副導(dǎo)演聘用合同

副導(dǎo)演聘用合同本協(xié)議由雇主與副導(dǎo)演雙方簽訂，以明確雙方權(quán)利義務(wù)并規(guī)范雇傭關(guān)系。1.聘用方和被聘方1.1聘用方雇主：公司名稱：xxxx公司

聯(lián)系地址：xxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxx1.2被聘方副導(dǎo)演：姓名：xxx

證件類型及號碼：xxxxxx

聯(lián)系電話：xxxxxx2.職位和職責(zé)2.1職位聘用方雇傭被聘方為公司副導(dǎo)演。2.2職責(zé)被聘方應(yīng)根據(jù)聘用方的安排，出具有關(guān)影視劇目的策劃、拍攝和后期制作等相關(guān)文件，并對各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、管理和協(xié)助。3.合同期限3.1合同期限本合同從簽訂之日起，至被聘方完成聘用方安排的作品后，聘用關(guān)系終止。3.2停滯期如因不可抗因素造成停滯，合同期限相應(yīng)順延，具體順延時間雙方另行協(xié)商。4.工作地點被聘方按照聘用方的安排，工作地點以聘用方所屬單位為準(zhǔn)，如需外勤工作時，需事先與聘用方協(xié)調(diào)。5.試用期5.1試用期被聘方的試用期為從聘用開始之日起90天。5.2試用期考核試用期內(nèi)，聘用方有權(quán)對被聘方進(jìn)行崗位適應(yīng)性、工作能力等方面的考核，考核結(jié)果影響正式聘用決定。5.3合同解除試用期期滿，且聘用方認(rèn)為被聘方已經(jīng)完成工作職責(zé)，雙方可正式簽訂聘用合同。如聘用方認(rèn)為被聘方的表現(xiàn)不符合工作要求，或被聘方因工作原因受到警告或記錄以上行為，聘用方有權(quán)終止試用期內(nèi)的聘用合同。6.工資與福利6.1聘用方支付工資聘用方按照雙方協(xié)議，向被聘方支付應(yīng)得的工資，并及時為其繳納各項社會保險。6.2獎金根據(jù)被聘方工作表現(xiàn)，聘用方有權(quán)發(fā)放獎金，獎金計算辦法雙方另行約定。6.3費用報銷被聘方在聘用期間，有關(guān)職務(wù)所需的差旅、通訊、采購等費用，由聘用方報銷。6.4假期被聘方享有法定節(jié)假日及帶薪年假。6.5其他福利其他福利待遇根據(jù)聘用方現(xiàn)行的規(guī)定執(zhí)行。7.保密條款被聘方在工作期間接觸或知悉聘用方商業(yè)秘密的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)聘用方同意，不得將商業(yè)秘密泄露給任何單位或個人。聘用關(guān)系終止后，仍須為商業(yè)秘密負(fù)保密義務(wù)。8.法律適用本合同的簽訂、履行和解釋，適用中華人民共和國法律。9.爭議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方均可向聘用方所在地法院提請訴訟。10.合同變更和解除10.1合同變更經(jīng)過雙方協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更，并簽訂書面協(xié)議，具備法律效力。10.2合同解除本合同在未到期的情況下，被聘方如因工作原因或個人意愿需辭職，需提前一個月書面通知聘用方，并出具辭職報告；聘用方也需要提前一個月書面通知被聘方，并出具解雇通知書，否則需賠償被聘方一個月工資。11.其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，補充協(xié)議與本合同同等效力。12.合同生效本合同依法成立，自雙方簽字、蓋章之日起生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，禁