2023年主管工作管理制度3篇

2023年主管工作管理制度3篇

書(shū)目

第1篇某人民醫(yī)院科室民主管理工作制度

第2篇小區(qū)管理處平安主管工作規(guī)程制度

第3篇高校生參加民主管理和治安保衛(wèi)工作制度

小區(qū)管理處平安主管工作規(guī)程制度

小區(qū)管理處平安主管工作規(guī)程

1工作目標(biāo)

規(guī)范保安主管工作程序,負(fù)責(zé)保安部全面工作。

2工作職責(zé)

負(fù)責(zé)全隊(duì)保安員管理工作,監(jiān)督檢查保安員崗位支配。

3工作指引

3.1執(zhí)勤工作

3.1.1檢查監(jiān)督班長(zhǎng)以及保安員上崗、換崗、調(diào)崗等工作,并對(duì)各崗位工作作詳細(xì)支配、要求、指揮。

3.1.2指導(dǎo)保安班長(zhǎng)和保安員的工作狀況,查看保安班長(zhǎng)《值班日志》。并抽查保安員的《值班日志》。

3.1.3剛好妥當(dāng)處理各種問(wèn)題和事務(wù),如無(wú)法處理應(yīng)馬上向上級(jí)報(bào)告。

3.1.4通迅器材、警械的運(yùn)用和保管狀況,如有損壞,負(fù)責(zé)聯(lián)系修理,并調(diào)查損壞的緣由。負(fù)責(zé)每年一次清點(diǎn)本隊(duì)的裝備和公物。

3.1.5督促檢查小區(qū)外圍景觀,勸止業(yè)戶在觀景陽(yáng)臺(tái)晾衣服和擺放物品。

3.1.6幫助物業(yè)部經(jīng)理調(diào)查、了解、處理突發(fā)事務(wù),做好愛(ài)護(hù)現(xiàn)場(chǎng)和愛(ài)護(hù)證人的工作。

3.1.7參加公司的工作會(huì)議,匯報(bào)和提出保安方面的問(wèn)題。

3.1.8參加'文明小區(qū)'的管理,做好與有關(guān)單位的協(xié)調(diào)協(xié)作工作。

3.1.9負(fù)責(zé)所屬人員各項(xiàng)考核工作。

3.1.10負(fù)責(zé)填寫(xiě)保安部《工作日志》。

3.1.11完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.2日常管理工作

3.2.1依據(jù)保安部詳細(xì)狀況,組織并落實(shí)保安員的訓(xùn)練,負(fù)責(zé)保安員的考核工作,并每月向公司匯報(bào)總結(jié)、安排。

3.2.2隊(duì)里訓(xùn)練:每周三下午3:30-4:30,詳細(xì)內(nèi)容見(jiàn)《在職保安員培訓(xùn)規(guī)程》。

3.2.3負(fù)責(zé)督查每班周訓(xùn)練狀況及每周學(xué)習(xí)狀況。

3.2.4了解、駕馭全隊(duì)人員的思想狀況,主動(dòng)主動(dòng)地開(kāi)展思想教化工作。主持每周一次的隊(duì)務(wù)會(huì)。

3.2.5做好宿舍的日常管理和公用生活設(shè)施的損壞報(bào)修工作。

3.2.6支配、做好宣揚(yáng)報(bào)道和板報(bào)制作等工作。

3.2.7負(fù)責(zé)組織、檢查、評(píng)比各班的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生,并于隊(duì)務(wù)會(huì)上進(jìn)行講評(píng)。

3.2.8主動(dòng)主動(dòng)組織文體活動(dòng),支配好全隊(duì)人員的業(yè)余文化生活。

3.2.9做好所屬人員的休假、請(qǐng)假的審批及上報(bào)手續(xù)(詳見(jiàn)《保安員手冊(cè)》)。

3.2.10負(fù)責(zé)公共平安督查工作。

3.2.11負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的消防監(jiān)理工作。

4.質(zhì)量記錄

《工作日志》

《保安工作月檢表》

5.參閱文件、資料

《在職保安員培訓(xùn)規(guī)程》

《保安員手冊(cè)》

高校生參加民主管理和治安保衛(wèi)工作制度

高校學(xué)生參加民主管理和治安保衛(wèi)工作制度

學(xué)生在整個(gè)學(xué)生管理工作中發(fā)揮著主體性的作用,通過(guò)提倡學(xué)生的自我服務(wù),自我管理,自我教化,自我約束意識(shí),對(duì)創(chuàng)建良好的校內(nèi)環(huán)境發(fā)揮著重要的作用。為完善相關(guān)政策,要求做到以下幾點(diǎn):

(一)成立特地機(jī)構(gòu),如學(xué)生自律委員會(huì)等。發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,做好管理職能部門(mén)聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶,代表學(xué)生參加管理事務(wù),維護(hù)校規(guī)校紀(jì),幫助學(xué)校創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,主動(dòng)反映同學(xué)的看法、建議和要求,維護(hù)同學(xué)的正值利益。

(二)不斷探究學(xué)生自我管理的新途徑、新方法,幫助公寓服務(wù)中心加強(qiáng)對(duì)學(xué)生行為規(guī)范的管理,促進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作的不斷深化,真正做到從學(xué)生中來(lái)到學(xué)生中去,上情下達(dá),下情上達(dá)。

(三)幫助公寓服務(wù)中心做公寓的治安保衛(wèi)工作,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、座談會(huì)等形式對(duì)同學(xué)進(jìn)行平安教化,增加同學(xué)們的平安意識(shí)和自我愛(ài)護(hù)意識(shí)。剛好駕馭同學(xué)們的平安狀況,常常檢查公寓內(nèi)各種平安設(shè)施,發(fā)覺(jué)隱患剛好向有關(guān)部門(mén)報(bào)告,幫助公寓中心對(duì)學(xué)生宿舍進(jìn)行平安檢查。

(四)協(xié)作公寓服務(wù)中心做好宿舍事務(wù)的管理。主動(dòng)提倡宿舍內(nèi)的平安、文明、團(tuán)結(jié)氛圍,協(xié)作公寓管理中心做好宿舍文明狀況的檢查和文明寢室的評(píng)比,努力為同學(xué)創(chuàng)建良好的生活與學(xué)習(xí)環(huán)境。

某人民醫(yī)院科室民主管理工作制度

人民醫(yī)院科室民主管理工作制度

第一章總則

第一條為規(guī)范我院各科室內(nèi)部的管理行為,確保全院職工依法行使知情權(quán)、參加權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),調(diào)動(dòng)全院職工的主動(dòng)性和創(chuàng)建性,推動(dòng)科室實(shí)行科學(xué)管理、民主管理、依法管理,營(yíng)造和諧共事的管理氛圍。參照《深圳市衛(wèi)生局直屬單位領(lǐng)導(dǎo)集體決策重大問(wèn)題議事規(guī)則(試行)》、《深圳市衛(wèi)生系統(tǒng)科室民主管理工作制度》等規(guī)定,制訂本工作制度。

其次條各科科室民主管理工作適用本工作制度。

第三條科室民主管理實(shí)行民主集中制原則指導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制,列入議題范圍的事項(xiàng)以會(huì)議表決形式體現(xiàn)科室集體的意志。

第四條凡是上級(jí)組織有明文規(guī)定或是上級(jí)組織指派的工作以及院領(lǐng)導(dǎo)班子確定的事項(xiàng),科室必需聽(tīng)從執(zhí)行。若有異議,在執(zhí)行的同時(shí)可以逐級(jí)向上級(jí)組織反映狀況。

其次章機(jī)構(gòu)與職責(zé)

第五條醫(yī)院科室民主管理工作實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管,各部門(mén)各負(fù)其責(zé),全院職工主動(dòng)參加的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

第六條成立醫(yī)院“科室民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)由行政一把手擔(dān)當(dāng),成員由醫(yī)院行政班子成員、行政辦公室負(fù)責(zé)人和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成。科室民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在行政辦公室。

組長(zhǎng):z

成員:z

科室民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:

(一)負(fù)責(zé)審定科室民主管理實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施;

(二)按科室民主管理要求的內(nèi)容、程序等指導(dǎo)、落實(shí)各項(xiàng)工作;

(三)負(fù)責(zé)落實(shí)群眾對(duì)科室民主管理工作的合理看法或建議。

第七條成立“醫(yī)院科室民主管理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組”。組長(zhǎng)由黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng),成員由醫(yī)院黨組織領(lǐng)導(dǎo)成員、黨辦、紀(jì)委、工會(huì)等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成?？剖颐裰鞴芾肀O(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨辦。

組長(zhǎng):**

副組長(zhǎng):**

成員:**

科室民主管理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:

(一)負(fù)責(zé)對(duì)科室民主管理執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核;

(二)負(fù)責(zé)受理群眾對(duì)科室民主管理的看法或建議;

(三)負(fù)責(zé)探討確定對(duì)執(zhí)行科室民主管理工作的有關(guān)人員的獎(jiǎng)懲。

第八條科室人數(shù)在7人以上的成立“科室民主管理小組”,組長(zhǎng)由科室負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng),成員應(yīng)有代表性,人數(shù)為單數(shù),至少要由3人以上組成。

第三章議題范圍

第九條科室下列事項(xiàng)應(yīng)提交科室民主管理小組探討:

(一)探討科室中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,總結(jié)本年度工作狀況,制訂下一年度科室的工作安排;

(二)科室內(nèi)部擬增減崗位安排及人員配備安排,科內(nèi)人員的工作分工等;

(三)科室內(nèi)部績(jī)效工資安排方案,科室成本核算的探討和表決;

(四)科室內(nèi)部運(yùn)用設(shè)備、高值耗材等的購(gòu)置安排和新項(xiàng)目、新技術(shù)開(kāi)展的可行性探討論證;

(五)探討確定對(duì)科室內(nèi)部工作人員的獎(jiǎng)懲、推優(yōu)評(píng)先、業(yè)績(jī)考核等;

(六)科室行政、醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作的重要改革措施及實(shí)施方案;

(七)對(duì)患者的有效投訴進(jìn)行分析,并制定整改措施;

(八)其他須要科室民主管理小組探討的事項(xiàng)。

第四章議事程序

第十條凡探討確定科室重大問(wèn)題的會(huì)議,須有半數(shù)以上科室民主管理小組成員到會(huì)方可實(shí)行。會(huì)議由科室民主管理小組組長(zhǎng)主持,科室民主管理小組成員參與。

第十一條屬科室民主管理小組議題范圍內(nèi)的重大突發(fā)事務(wù)和緊急狀況,科室民主管理小組未能集體議事及會(huì)議表決的,科室負(fù)責(zé)人要?jiǎng)偤孟蜥t(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),按醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo)看法辦理,事后應(yīng)剛好向科室民主管理小組成員匯報(bào)。

第十二條科室民主管理小組探討確定重大問(wèn)題,按下述程序進(jìn)行:

(一)會(huì)前協(xié)調(diào)。探討確定科室內(nèi)部重大問(wèn)題的,議題應(yīng)在科室民主管理小組成員之間作會(huì)前協(xié)調(diào),由組長(zhǎng)確定是否上會(huì)。

(二)打算材料?？剖颐裰鞴芾硇〗M會(huì)議定期或依據(jù)狀況召開(kāi)。上會(huì)材料有提出議題的小組成員打算,凡供應(yīng)材料不齊的,與會(huì)人員在表決時(shí)可以材料不齊為理由宣布棄權(quán),并將棄權(quán)理由載入會(huì)議原始記錄。

(三)提前通知。會(huì)議以書(shū)面、電話或口頭通知等形式提前通知應(yīng)到會(huì)人員。

(四)充分探討。會(huì)議由組長(zhǎng)主持,由提出議題的小組成員介紹上會(huì)材料,對(duì)議題進(jìn)行充分探討。探討時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主,虛心聽(tīng)取各成員的看法。因故未到會(huì)小組成員的看法,可用書(shū)面形式在會(huì)上表達(dá)。

(五)逐項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視探討狀況確定可否進(jìn)入表決程序?？捶ū容^一樣時(shí),可進(jìn)行表決;持贊成與反對(duì)看法(含未到會(huì)成員的書(shū)面看法)的人數(shù)接近時(shí),可暫緩表決,留待下次會(huì)議探討。會(huì)議實(shí)行逐項(xiàng)表決。表決一般采納無(wú)記名形式,會(huì)議記錄須記錄同意、反對(duì)和棄權(quán)的票數(shù)。

(六)作出決策?？剖邑?fù)責(zé)人以科室民主管理小組的表決結(jié)果作為依據(jù)做出最終確定;當(dāng)議題在科室民主管理小組會(huì)議上看法分歧無(wú)法通過(guò),科室負(fù)責(zé)人也無(wú)法做出最終確定時(shí),應(yīng)將議題提交科室全體人員參與的會(huì)議上探討并無(wú)記名投票表決后上報(bào)醫(yī)院分管領(lǐng)導(dǎo),由院領(lǐng)導(dǎo)集體做出確定。

第五章資料管理

第十三條會(huì)議記錄?？剖颐裰鞴芾硇〗M會(huì)議須指定專人負(fù)責(zé)記錄。會(huì)議記錄內(nèi)容應(yīng)包括:會(huì)議名稱、會(huì)議主持人、正式與會(huì)人員、缺席人員、會(huì)議記錄人員、會(huì)議通知提前送達(dá)時(shí)限、須到會(huì)人數(shù)比例、每個(gè)議題的探討、表決狀況、決策通過(guò)比例及最終確定。

第十四條資料保存。會(huì)議資料包括會(huì)議通知、議案、科學(xué)論證材料、會(huì)議原始記錄等有關(guān)文件。會(huì)議資料按各科室文件保管制度保存。

第六章監(jiān)督、檢查與考核

第十五條醫(yī)院科室民主管理監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對(duì)本院內(nèi)部科室民主管理工作執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查,醫(yī)院必需制訂內(nèi)部考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),并定期進(jìn)行內(nèi)部考核,做到考核評(píng)分有理有據(jù)。對(duì)科室民主管理工作中工作不到位、程序不規(guī)范等違規(guī)行為,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,責(zé)成有關(guān)責(zé)任部門(mén)限期整改。

第十六條醫(yī)院科室民主管理工作由區(qū)衛(wèi)生局科室民主管理工作目標(biāo)考核小組進(jìn)行監(jiān)督、檢查及考核。

第十七條區(qū)衛(wèi)生局科室民主管理工作目標(biāo)考核小組將通過(guò)實(shí)行聽(tīng)取匯報(bào)、查閱有關(guān)資料、向有關(guān)人員了解狀況等方式方法進(jìn)行統(tǒng)一考核。

第七章獎(jiǎng)懲

第十八條在科室民主管理目標(biāo)考核中,對(duì)考

核成果優(yōu)秀的科室或工作表現(xiàn)突出的個(gè)人,應(yīng)作為年終評(píng)先評(píng)優(yōu)等嘉獎(jiǎng)的重要依據(jù)。

第十九條有下列情形之一的,追究責(zé)任人的責(zé)任。情節(jié)較輕