勞動仲裁申請書請求事項范例_第1頁
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勞動仲裁申請書請求事項范例申請人信息姓名：[填寫申請人姓名]性別：[填寫申請人性別]年齡：[填寫申請人年齡]身份證號：[填寫申請人身份證號碼]居住地址：[填寫申請人居住地址]聯(lián)系電話：[填寫申請人聯(lián)系電話]申請理由[填寫申請工資差額或勞動權(quán)益的合理要求，需要簡明扼要并確切、實際]資料證據(jù)勞動合同（或復(fù)印件）[1]工資支付憑證（或復(fù)印件）[2]社保、公積金繳納憑證（或復(fù)印件）[3]工齡證明（或復(fù)印件）[4]其他證明材料（或復(fù)印件）[5][注]：1.用人單位和申請人之間所簽訂的勞動合同。2.用人單位向申請人支付工資的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬憑證、現(xiàn)金支付憑證等。3.用人單位向社保財務(wù)部門繳納社保、公積金等費用的憑證。4.申請人在用人單位工作的實際時間證明，如人事檔案等。5.與本案相關(guān)的證明材料，如在用人單位工作期間的工作記錄、考勤記錄、加班記錄等。請求事項申請人請求：用人單位支付從[填寫申請工資差額或勞動權(quán)益的情況發(fā)生日期]起至勞動關(guān)系終止日，因[填寫申請工資差額或勞動權(quán)益的情況]所造成的工資差額[填寫具體數(shù)額]元。用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金[填寫具體數(shù)額]元。補(bǔ)充說明申請人在用人單位工作期間，按規(guī)定支付了社保、公積金。用人單位未支付申請人的社保公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和違法制定工資、隨意加班等行為已構(gòu)成違法行為。用人單位在與申請人簽訂勞動合同時，未考慮到申請人的整體狀況及其實際工齡，未按照合同約定支付勞動報酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。申請人已與用人單位多次進(jìn)行溝通和協(xié)商，但未得到有力解決，故申請勞動仲裁。申請人已在合法期限內(nèi)提出訴訟請求，請勞動仲裁委員會履行職責(zé)，維護(hù)申請人的合法權(quán)益。申請人簽名[填寫申請人簽

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