心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)資料帶答案打印版

心理咨詢師之心理咨詢師基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)資料帶答案打印版

單選題（共50題）1、[單選題]病理性錯(cuò)覺的特點(diǎn)是（）。A.能夠進(jìn)行自我校正B.屬于感知綜合障礙C.不能接受現(xiàn)實(shí)檢驗(yàn)D.屬于思維形式障礙【答案】C2、實(shí)施職業(yè)化管理靠的是（）。A.直覺B.制度C.靈活應(yīng)變D.領(lǐng)導(dǎo)示范【答案】B3、弗洛伊德認(rèn)為，防御機(jī)制是人的（）。A.生物性防御本能B.動(dòng)機(jī)沖突C.防止焦慮的能力D.基本欲望【答案】C4、關(guān)于心理測(cè)驗(yàn)題目的來源，下列說法中不正確的是（）。A.直接翻譯國(guó)外測(cè)驗(yàn)的題目B.已出版的標(biāo)準(zhǔn)測(cè)驗(yàn)C.理論和專家的經(jīng)驗(yàn)D.臨床觀察和記錄【答案】A5、由自身狀況造成的人際適應(yīng)問題屬于（）。A.一般生活壓力B.社會(huì)環(huán)境性壓力源C.疊加生活壓力D.心理精神性壓力源【答案】B6、弗洛伊德認(rèn)為，正常心理活動(dòng)的基礎(chǔ)是（）。A.自我的力量足夠強(qiáng)大B.本我、自我和超我三者達(dá)到力量平衡C.意識(shí)活動(dòng)成為心理活動(dòng)的主要成分D.潛意識(shí)活動(dòng)成為心理活動(dòng)的主要成分【答案】B7、自己因慮事不周，給工作造成損失，你會(huì)（）。A.后悔當(dāng)初太粗心，設(shè)想要是當(dāng)時(shí)采取其他措施就好了B.找人幫忙’盡量減輕對(duì)自己的處罰C.找人幫忙，盡量減輕工作上的損失D.考慮自己又不是故意的，猜想對(duì)自己的處罰不會(huì)太重【答案】C8、以智力低下和適應(yīng)能力欠缺為主要特征的一組疾病是（）。A.抑郁癥B.智力遲滯C.精神疾病D.智商低【答案】B9、“通用”總裁杰克?韋爾奇曾說：“任何一家想競(jìng)爭(zhēng)取勝的公司必須設(shè)法使每個(gè)員工敬業(yè)。”下列說法中，與韋爾奇上述言論意思相符的是（）。A.敬業(yè)精神髙于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略B.想方設(shè)法使員工敬業(yè)是企業(yè)管理的核心目的C.只要員工具備敬業(yè)精神，企業(yè)必會(huì)無往而不勝D.員工的敬業(yè)精神是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)取勝的重要保障【答案】D10、模仿法又稱（）。A.示范法B.滿灌療法C.扮演法D.內(nèi)隱療法【答案】A11、（），是中年人心理問題的特點(diǎn)。A.在社會(huì)、家庭和自我的需求的重壓下產(chǎn)生心理問題B.社會(huì)需要是變成壓力還是變成動(dòng)力的問題C.現(xiàn)代社會(huì)處于轉(zhuǎn)型期D.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所帶來的負(fù)性影響【答案】A12、[單選題]一般情況下，個(gè)體在不同的時(shí)間地點(diǎn)會(huì)表現(xiàn)出行為的穩(wěn)定性與一致性，這是因?yàn)椋ǎ?。A.角色領(lǐng)悟B.自我概念的作用C.角色期待D.印象管理的需要【答案】B13、在講話程度上，最常見的阻抗表現(xiàn)形式是（）。A.寡言B.沉默C.贅言D.抵觸【答案】B14、職業(yè)素質(zhì)的核心是（）。A.職業(yè)道德素質(zhì)B.科學(xué)文化素質(zhì)C.專業(yè)技能素質(zhì)D.思想政治素質(zhì)【答案】A15、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中（）。A.必須遵循的命令要求B.應(yīng)該積極履行的行為規(guī)范C.衡量績(jī)效的核心標(biāo)準(zhǔn)D.決定前途命運(yùn)的唯一要素【答案】B16、在MMPI測(cè)試中，M因子得分高的受測(cè)者，往往具有（）的特點(diǎn)。A.女子傾向B.男子傾向C.性格內(nèi)向D.性格外向【答案】A17、根據(jù)職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則，關(guān)于“忠誠(chéng)”含義的理解正確的是（）。A.聽話是“忠誠(chéng)”的根本要求B.忠于職責(zé)并圓滿完成自己的職責(zé)C.忠誠(chéng)于自己的內(nèi)心需要D.始終站在老板或企業(yè)的立場(chǎng)上思考問題【答案】B18、事先沒有目的，也不需要意志努力的注意是一種（）。A.隨意注意B.有意注意C.不隨意注意D.隨意后注意【答案】C19、在心理診斷中，將求助者感到痛苦而迫切需要解決的問題稱為（）。A.關(guān)鍵問題B.主要病因C.主導(dǎo)癥狀D.近期目標(biāo)【答案】C20、厭惡療法的原理是()。A.操作性條件反射B.觀察學(xué)習(xí)C.經(jīng)典條件反射D.期待強(qiáng)化【答案】C21、良好的人際關(guān)系的原則不包括（）。A.交換原則B.平等原則C.強(qiáng)化原則D.相互原則【答案】C22、在16PF測(cè)驗(yàn)中，分裂情感為（）因素的低分特征。A.敢為性B.穩(wěn)定性C.樂群性D.實(shí)驗(yàn)性【答案】C23、他評(píng)量表最常用的評(píng)定等級(jí)是（）。A.3級(jí)B.5級(jí)C.7級(jí)D.ll級(jí)【答案】B24、目前，隨著電腦和網(wǎng)絡(luò)等自動(dòng)化辦公條件的改進(jìn)，員工利用網(wǎng)絡(luò)干私活的現(xiàn)象既隱蔽又普遍，如處理私人信件、網(wǎng)上聊天、下載音樂、玩在線游戲等。有調(diào)査顯示，關(guān)于干私活的員工個(gè)人，在中國(guó)每周花費(fèi)時(shí)間為5.6小時(shí)，比例達(dá)到60%;在印度，員工比例為26%;在巴西，員工比例為美國(guó)等國(guó)家同樣存在此類問題，但員工比例普遍較低。但是，由于利用網(wǎng)絡(luò)干私括會(huì)給企業(yè)帶來嚴(yán)重?fù)p失，為此，美國(guó)通過立法形成一項(xiàng)新法案，規(guī)定公司可以對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視，而員工則不能夠要求公司停止對(duì)其監(jiān)視。A.對(duì)員工來說，美國(guó)法律處于十分強(qiáng)勢(shì)的地位B.“德”、“法”并用，能夠取得更好的管理實(shí)效C.在網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，員工干私活的問題將無法根本解決D.公司對(duì)員工進(jìn)行監(jiān)視’侵犯了員工的人格及隱私權(quán)【答案】B25、勒溫的社會(huì)行為公式是（）。A.P=f（B，E）B.P=f（F，B）C.B=f（P，E）D.F=f（P，B）【答案】C26、貝克和雷米認(rèn)知療法的自我審查技術(shù)的核心環(huán)節(jié)是（）。A.咨詢師鼓勵(lì)求助者說出對(duì)自己的看法B.咨詢師用特定的問題讓求助者注意過去忽略的經(jīng)驗(yàn)C.讓求助者對(duì)過去忽略的經(jīng)驗(yàn)重新地加以體驗(yàn)和評(píng)價(jià)D.咨詢師引導(dǎo)談話的內(nèi)容圍繞具體可見的事實(shí)【答案】C27、孔子在敬業(yè)上提出了“執(zhí)事敬”的要求，其意為（）。A.恭敬地對(duì)待工作B.開展工作時(shí)保持靜心C.尊敬領(lǐng)導(dǎo)D.堅(jiān)持人格平等【答案】A28、心理咨詢師和求助者之間的人際距離應(yīng)屬于（）。A.公眾距離B.社交距離C.個(gè)人距離D.親密距離【答案】B29、根據(jù)國(guó)家《節(jié)約能源管理暫行條例》，下列說法中正確的是（）。A.企業(yè)把能源消耗定額分解落實(shí)到車間、班組和每一個(gè)員工B.國(guó)家鼓勵(lì)大力使用柴油發(fā)電機(jī)組發(fā)電’并優(yōu)先保證其用油供應(yīng)充足C.引進(jìn)國(guó)外工藝和設(shè)備時(shí)，節(jié)能效果好的優(yōu)先引進(jìn)，能耗高的減少引進(jìn)D.企業(yè)節(jié)能機(jī)構(gòu)的管理人員和有關(guān)操作工人，應(yīng)有計(jì)劃地接受節(jié)能培訓(xùn)【答案】D30、從眾是一種()接受群體影響的方式。A.被動(dòng)地B.主動(dòng)地C.積極地D.客觀地【答案】A31、關(guān)于不同咨詢流派的咨詢目標(biāo)，正確的說法是（）。A.交互分析學(xué)派在于幫助求助者消除自我失敗感B.精神分析學(xué)派在于幫助求助者將潛意識(shí)意識(shí)化C.行為主義學(xué)派在于幫助求助者成為自主性的人D.行為主義學(xué)派在于激勵(lì)求助者承擔(dān)責(zé)任【答案】B32、F．奧爾波特認(rèn)為社會(huì)心理學(xué)是研究（）和社會(huì)意識(shí)的學(xué)科。A.社會(huì)認(rèn)知B.社會(huì)心理C.社會(huì)行為D.社會(huì)影響【答案】C33、下列說法中，構(gòu)成我國(guó)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的是（）。A.中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想B.實(shí)事求是的思想路線C.人本、法治、科學(xué)、和諧D.民主集中制【答案】A34、在合理情緒療法中,咨詢師可以運(yùn)用的黃金規(guī)則是（）。A.我對(duì)別人怎樣，別人必須對(duì)我怎樣B.想你希望別人如何對(duì)待你那樣去對(duì)待別人C.別人必須喜歡我,接受我D.滴水之恩，涌泉相報(bào)【答案】B35、個(gè)體突然對(duì)正常的知覺體驗(yàn)賦予妄想性意義的現(xiàn)象是（）。A.感知綜合障礙B.妄想心境C.妄想知覺D.特殊意義妄想【答案】C36、CRT的測(cè)試結(jié)果，在轉(zhuǎn)換為IQ分?jǐn)?shù)之前，是先將受測(cè)者的原始分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化成()QA.Z分?jǐn)?shù)B.百分位數(shù)C.標(biāo)準(zhǔn)分D.百分等級(jí)【答案】D37、咨詢關(guān)系的建立受到（）的雙重影響。A.咨詢動(dòng)機(jī)與期望程度B.自我覺察水平與行為方式C.合作態(tài)度與咨詢方法D.咨詢師與來訪者【答案】D38、情緒和情感的（）可表現(xiàn)在對(duì)認(rèn)識(shí)活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)上。A.動(dòng)機(jī)功能B.適應(yīng)功能C.組織功能D.信號(hào)功能【答案】A39、與新行為主義關(guān)系不大的概念是（）。A.替代學(xué)習(xí)B.認(rèn)知行為治療C.自我獎(jiǎng)賞D.認(rèn)識(shí)領(lǐng)悟療法【答案】D40、心理咨詢室的面積一般以()平方米左右為宜。A.5B.10C.15D.20【答案】B41、上司交給你一項(xiàng)工作，他說你能夠完成。在你自己看來，這項(xiàng)工作已經(jīng)超出了自己的能力范圍，難以做好。這時(shí)，你會(huì)（）。A.不接受任務(wù)，向上司說明自己的情況B.不接受任務(wù)，說明情況，并向上司推薦其他更好的人選C.接受任務(wù)，但向上司說明，如果萬一完不成任務(wù)，不能責(zé)備自己D.接受任務(wù)，認(rèn)為這是對(duì)得起上司信任的表現(xiàn)【答案】A42、多重選擇性問題是一種()。A.責(zé)備性問題B.修飾性反問C.開放式問題D.封閉式問題【答案】D43、將神經(jīng)癥產(chǎn)生歸結(jié)于形成錯(cuò)誤的操作條件反射的觀點(diǎn)是（）。A.人本主義理論B.精神分析理論C.行為主義理論D.認(rèn)知理論【答案】C44、個(gè)體出現(xiàn)敏感、多疑、心胸狹窄。常處于不安和戒備之中，可能存在（）。A.反社會(huì)人格障礙B.分裂樣人格障礙C.沖動(dòng)型人格障礙D.偏執(zhí)型人格障礙【答案】D45、在MMPI測(cè)試中，A因子得分高的受測(cè)者，往往具有（）的性格特點(diǎn)。A.強(qiáng)迫傾向B.病態(tài)人格C.心身不適D.癔病傾向【答案】B46、精神分析理論認(rèn)為性別角色是（）。A.觀察學(xué)習(xí)的結(jié)果B.激素變化的結(jié)果C.自我發(fā)展的結(jié)果D.對(duì)同性別父母認(rèn)同的結(jié)果【答案】D47、[單選題]與求助者會(huì)談時(shí)，心理咨詢師的態(tài)度應(yīng)該是（）的。A.積極B.非評(píng)判性C.順從D.有指導(dǎo)性【答案】B48、可信的測(cè)驗(yàn)未必有效，有效的測(cè)驗(yàn)（）。A.未必可信B.必定可信C.必定不可信D.不確定【答案】B49、按照F．海德的平衡理論，在P-O-X模型中，最重要的是（）。A.P.X關(guān)系B.X.O關(guān)系C.X.P關(guān)系D.P-0關(guān)系【答案】D50、不屬于編制簡(jiǎn)答題原則的是()。A.將其操作化B.宜用問句形式C.填充形式的空格不宜太多D.每題應(yīng)只有一個(gè)正確答案【答案】A多選題（共20題）1、不適合參加團(tuán)體心理咨詢的人是（）。A.有改變自我和發(fā)展自我的強(qiáng)烈愿望的人B.具有與他人交流能力的人C.性格極端內(nèi)向、羞怯、孤僻、自我封閉的人D.被家長(zhǎng)或老師強(qiáng)制要求參加團(tuán)體的人【答案】CD2、關(guān)于色覺異常，正確的說法包括（）。A.是遺傳原因造成的B.色覺缺陷者對(duì)明度非常敏感C.色盲“認(rèn)出”顏色屬于知覺過程D.男性比女性多【答案】ABD3、從業(yè)人員踐行職業(yè)道德規(guī)范——“紀(jì)律”的基本要求是（）。A.學(xué)習(xí)崗位規(guī)則B.創(chuàng)新操作規(guī)程C.遵守行業(yè)規(guī)范D.嚴(yán)守法律法規(guī)【答案】ACD4、關(guān)于WISC-CR的備用分測(cè)驗(yàn)，下列說法正確的包括（）。A.一般不參與計(jì)算智商B.包括譯碼和迷津兩個(gè)分測(cè)驗(yàn)C.一般應(yīng)參與計(jì)算智商D.包括背數(shù)和迷津兩個(gè)分測(cè)驗(yàn)【答案】AD5、肖水源編制的“社會(huì)支持評(píng)定量表”共有10個(gè)條目，其維度可分為（）。A.客觀支持B.主觀支持C.心理支持D.對(duì)支持的利用度【答案】ABD6、關(guān)于替代學(xué)習(xí)的概念，下列說法中正確的是（）。A.替代學(xué)習(xí)即是觀察學(xué)習(xí)B.人們能夠操縱符號(hào)，思考外部事物C.人類不可預(yù)見行為結(jié)果，不需要實(shí)際去經(jīng)驗(yàn)它D.替代學(xué)習(xí)屬于經(jīng)典行為主義理論的觀點(diǎn)【答案】AB7、驗(yàn)證臨床資料的可靠性時(shí)采用的方法包括（）。A.反復(fù)追問B.補(bǔ)充提問C.心理測(cè)驗(yàn)D.比較資料的不同來源【答案】BCD8、梅肯鮑姆療法在技能獲得和復(fù)述階段中采用認(rèn)知應(yīng)對(duì)訓(xùn)練，關(guān)注的是（）。A.內(nèi)部對(duì)話B.自我陳述C.自我形象D.自我意識(shí)【答案】AB9、CBCL第二部分的社會(huì)能力歸納成3個(gè)因子，包括（）。A.活動(dòng)情況B.社交情況C.學(xué)習(xí)情況D.情緒反應(yīng)情況【答案】ABC10、關(guān)于職業(yè)紀(jì)律，正確的說法是（）。A.職業(yè)紀(jì)律不重要，職業(yè)技能最重要B.職業(yè)紀(jì)律是領(lǐng)導(dǎo)制定的，員工無權(quán)參與C.職業(yè)紀(jì)律是企業(yè)管理的重要手段D.職業(yè)紀(jì)律狀況影響企業(yè)績(jī)效【答案】CD11、有效處理防衛(wèi)或抗拒的技術(shù)包括（）。A.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者帶頭示范自己的感受B.將重點(diǎn)放在他人而少談自己C.責(zé)備成員不投入團(tuán)體D.直接而溫婉地面質(zhì)成員【答案】AD12、下列說法中正確的是()。A.目標(biāo)的吸引力越大，個(gè)體的成就動(dòng)機(jī)越高B.目標(biāo)價(jià)值較小，成就動(dòng)機(jī)的激勵(lì)作用也小C.個(gè)體的機(jī)會(huì)越多，成就動(dòng)機(jī)就越強(qiáng)D.文化水平越高，成就動(dòng)機(jī)越強(qiáng)【答案】ABC13、心理咨詢效果的評(píng)估維度包括（）。A.理論框架B.社會(huì)生活適應(yīng)改善狀況C.自我評(píng)估D.心理測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)前后對(duì)比【答案】BCD14、MMPI中13／31編碼組合的受測(cè)者往往被診斷為（）。A.恐怖癥B.強(qiáng)迫癥C.癔癥D.疑病癥【答案】CD15、幼兒思維發(fā)展的主要特點(diǎn)包括（）。A.具體形象思維為主B.思維的實(shí)用性日益突出C.邏輯思維開始萌芽D.二元論思維開始萌芽【答案】AC16、下列做法中，符合“堅(jiān)持原則”要求的是（）。A.立場(chǎng)堅(jiān)定B.方法靈活C.以德服人D.不近人情【答案】ABC17、價(jià)值條件化是（）。A.建立在他人評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上的B.建立在自我評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上的C.接受他人價(jià)值觀的過程D.對(duì)抗他人價(jià)值觀的過程【答案】AC18、下列說法中正確的包括（）。A.目標(biāo)的吸引力越大，個(gè)體的成就動(dòng)機(jī)越強(qiáng)B.目標(biāo)價(jià)值較小