簡約個人時尚述職報告模板課件

簡約個人述職報告PPT述職報告崗位競聘個人簡歷求職競聘工作報告2019匯報部門：XXX匯報人：XXX工作回顧自我評價工作體會工作規(guī)劃和展望談近來的工作情況對本人和工作都可以評價談工作感想領悟、體會談下一步工作計劃或長遠職業(yè)規(guī)劃01工作概述重點工作完成情況各項計劃完成情況Workreview前階段工作回顧與去年同期比較團隊建設情況培訓學習情況工作崗位及職責行政助理協(xié)助部門領導完成日常工作協(xié)助部門領導的資料收集、整理、打印，領導交辦的其他工作。負責部門的網(wǎng)站、微信微博管理工作負責管理本部門的網(wǎng)站、微信微博的更新與管理工作。組織部分會議并記錄存檔組織通知部門會議，打印會議材料，并對每次會做會議記錄，整理會議紀要。資料室管理資料室的管理工作，具體資料的存檔，保管，資料室的日常維護工作。01020304工作完成情況協(xié)助領導工作網(wǎng)站微信管理會議組織資料管理這里可以用簡要的話描述出工作完成的情況，未完成的工作是什么原因也可以在這里說明。這里可以用簡要的話描述出工作完成的情況，未完成的工作是什么原因也可以在這里說明。這里可以用簡要的話描述出工作完成的情況，未完成的工作是什么原因也可以在這里說明。這里可以用簡要的話描述出工作完成的情況，未完成的工作是什么原因也可以在這里說明。90%70%98%85%自主學習情況自主學習情況讀書工作網(wǎng)絡會議培訓在三個月里讀完了《博弈論》、《行政組織理論》、《現(xiàn)代管理學概述》等著作在工作中熟悉工作內容、了解工作流程、掌握工作方法，領會工作思路，向導師、同事求教，不懂就問，在解惑中成長，形成嚴格的工作筆記制度，常反思，?？偨YOA平臺制度文檔學習、工作案例學習、E-LEARNIN學習檸檬計劃培訓、行政助理培訓、公司內部培訓、部門內部培訓公司總經(jīng)辦會議、工程部周例會、資料員會議、評審會內部培訓學習《熊貓某學習計劃》《熊貓某習計劃》今年以來，我公司始終把加強學習，增強黨員黨性意識放在首位，結合黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。制定了《中心組學習計劃》、《黨小組學習計劃》，狠抓學習“三結合”。02工作概述重點工作完成情況各項計劃完成情況Workreview自我評價與去年同期比較團隊建設情況培訓學習情況我的優(yōu)勢（或是做得好的地方）優(yōu)勢優(yōu)點1態(tài)度端正，工作學習態(tài)度端正，能夠認真完成本崗本職各項工作，虛心學習。2懂得擺正心態(tài)，具備全局眼光，懂得處理好個人與集體的關系。3有較強的電腦技能，善用各種電腦軟件完成工作，并有一定的創(chuàng)新。4勤奮誠懇，上進心較強，有積累的意識，不驕不躁。5團結合作，團隊意識強，能與領導、同事們保持良好的合作關系。我的劣勢（或是有所欠缺的地方）劣勢缺點1思想認識上不夠成熟，處于發(fā)展積累階段。2有時有些粗心馬虎，對細節(jié)的把握有待加強。3熊貓技能有待學習加強，面對突發(fā)情況不能單獨應對處理。4缺乏自信，有時思考太多貽誤最佳時機5性格內向，缺乏一種“推銷”自己的意思，不善于展示自己，讓自己在陌生場合成為關注點。信條這是唯物主義者的最基本要求，這意味著我們首先要了解實際，才能從實際出發(fā)，做出符合現(xiàn)實情況的決定，不能好高騖遠，不能眼高手低。一切從實際出發(fā)以人為本的文化管理，是以高素質的員工為中心，把員工自我價值的實現(xiàn)，與企業(yè)的發(fā)展目標相融合，把管理制度的強制性實施，改變?yōu)閱T工自覺遵守和執(zhí)行，這是對嚴格規(guī)范管理的升華。尊重理解員工，與員工全面溝通以人為本這個世界最可怕的之處就是：比我們更優(yōu)秀的人比我還可要勤奮，我們還有什么理由不努力的。勤奮務實03工作概述重點工作完成情況各項計劃完成情況Workreview工作體會與去年同期比較團隊建設情況培訓學習情況工作心得010203這是我的第一份真正意義上的工作，對我來說意義重大，是一個轉折點。是我正式步入社會的入口，從此以后我不再是一名在校學生，我要用我所學的知識去創(chuàng)造財富，為自己，為公司，為社會。也要學會平衡家庭、公司之間的關系。團隊精神在工作中我也深深體會到責任的重大，我們要做一個勇于承擔責任的人。在學校，雖然我學到了要做一個負責的人，但是學校的包容性使得我們對此的理解有相當?shù)木窒扌浴，F(xiàn)在我真正認識到“負責”一詞的意義。新的定位工作之中，我深深地體會到團隊合作的重要，我們就如螺絲釘，任何一個掉隊都有可能導致機器癱瘓，只有我們協(xié)同合作，才能實現(xiàn)我們的共同價值，并且發(fā)揮出更大的作用。責任感企業(yè)文化的理解010203企業(yè)承擔著自己應盡的社會責任，企業(yè)在創(chuàng)造利潤的同時也在為社會增進福利，為員工提供了工作機會。企業(yè)的目標與社會需求，與員工的需求是相一致的。社會責任以務實的精神，積極開拓進取，實現(xiàn)財富的共享，實現(xiàn)知識的共享。求實、進取、共享以專業(yè)高效的服務服務精神為依托，以創(chuàng)新的技術為手段，實現(xiàn)企業(yè)與客戶的共贏，企業(yè)與員工的共贏，企業(yè)與社會的共贏。專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏01包裝區(qū)加裝降溫設備時至夏季，應當在包裝區(qū)加裝降溫設備，以免汗水對包材產生污染。02對設計師分級對設計人員進行分級管理，不同級別享受不同的待遇和責任，有利于提高設計師的積級性。03讓懂技術者有話語權真正懂業(yè)務的人話語權不足，應當在管理層中增設技術人員。04增設服務專員應當增設服務專員，專職處理某方面產生的問題，而不是由值班人員處理。對部門的意見和建議04工作概述重點工作完成情況各項計劃完成情況Workreview未來規(guī)劃與去年同期比較團隊建設情況培訓學習情況職業(yè)規(guī)劃管理指導單一至復合校園人至社會人1、掌握基本的工作技能2、適應工作節(jié)奏及要求3、了解公司及業(yè)務1、獨立自主開展工作，技能持續(xù)提升2、單一模塊向多模塊發(fā)展3、持續(xù)學習，爭取一年后拿到某證4、持續(xù)學習熊貓知，爭取兩年后考上熊貓工程師1、團隊的管理和指導2、某一專業(yè)領域的專家2018年實現(xiàn)轉型2019年~復合熟練管理指導實現(xiàn)目標的關鍵突破心智做自己，量力而行，別把自己