《終身成長(zhǎng)行動(dòng)指南》讀書筆記

PPT書籍導(dǎo)讀最新版本讀書筆記模板《終身成長(zhǎng)行動(dòng)指南》最新版讀書筆記，下載可以直接修改成長(zhǎng)同伴行動(dòng)目標(biāo)良性循環(huán)終身因素屏障狀態(tài)工作力量咨詢師年人類特性麥肯錫公司事業(yè)作者難事本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖01推薦序終身成長(zhǎng)，是對(duì)自我和世界的責(zé)任第二章在什么時(shí)刻有所成長(zhǎng)第一章妨礙成長(zhǎng)的心理屏障第三章在什么時(shí)刻無(wú)法成長(zhǎng)目錄03020405第四章促進(jìn)成長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn)后記第五章成長(zhǎng)的七個(gè)行動(dòng)出版后記目錄070608內(nèi)容摘要任何人都能夠不斷地成長(zhǎng)，這也是人類最根本的特性。有很多人都認(rèn)為：“能夠有所成長(zhǎng)是一件很好的事情?！比欢?，對(duì)于成長(zhǎng)，大部分人都只停留在“想想而已”的階段，能將“成長(zhǎng)”當(dāng)做一個(gè)真正的目標(biāo)而采取實(shí)際行動(dòng)的人少之又少。本書作者赤羽雄二曾在麥肯錫公司工作14年，一手創(chuàng)辦了麥肯錫韓國(guó)分公司。作為一名出色的咨詢師，他在工作時(shí)不斷迎接新的挑戰(zhàn)，開(kāi)展新的事業(yè)。通過(guò)這本書，他想要告訴大家：想要“獲得成長(zhǎng)”并不是一件難事，只要你掌握正確的方法，以及做好心理準(zhǔn)備。在本書中，他深入分析了阻礙成長(zhǎng)的幾大因素，并結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)，提出了“能夠讓所有人持續(xù)成長(zhǎng)的方法論”。從如何建立自信到創(chuàng)造出良性循環(huán)，再到和同伴一同成長(zhǎng)，只要完成7個(gè)行動(dòng)就能夠打破成長(zhǎng)屏障，突破自身成長(zhǎng)極限，終身都能夠看到有所改變的自己。推薦序終身成長(zhǎng)，是對(duì)自我和世界的責(zé)任思考得出理論，實(shí)際高于實(shí)踐行動(dòng)，思考的高度不等同行動(dòng)的高度，就是思考之論，縱是對(duì)的，但也不一定能行動(dòng)出結(jié)果，就是想到做不到，此有很多紙上談兵之論，但正確的無(wú)法自規(guī)自律去堅(jiān)持，也有錯(cuò)誤的通過(guò)實(shí)踐拋棄。第一章妨礙成長(zhǎng)的心理屏障實(shí)話實(shí)說(shuō)，寫的真不怎么樣，整本書讀下來(lái)，沒(méi)有感受到有任何收獲，后面的章節(jié)都是在介紹方法，跟成長(zhǎng)根本都扯不上任何關(guān)系！?！胺凑乙沧霾坏健薄霸?jīng)失敗過(guò)”“沒(méi)有人支持我”“馬上會(huì)受到阻礙”第一章妨礙成長(zhǎng)的心理屏障第二章在什么時(shí)刻有所成長(zhǎng)我們常說(shuō)立志當(dāng)高遠(yuǎn)，但實(shí)際上在養(yǎng)成習(xí)慣、培養(yǎng)自信心的時(shí)候，反而應(yīng)該將目標(biāo)制定得更微小、更具體、更容易實(shí)現(xiàn)，不能好高騖遠(yuǎn)。不知不覺(jué)間能做到了挑戰(zhàn)困難，獲得成功一直以為做不到的事，總算成功了第二章在什么時(shí)刻有所成長(zhǎng)第三章在什么時(shí)刻無(wú)法成長(zhǎng)甚至還未開(kāi)始，就因?yàn)楹ε孪胂笾械氖?，認(rèn)為自己不行，在行動(dòng)之前就放棄，更加令人惋惜。挑戰(zhàn)新事物還是以失敗告終缺乏自信，無(wú)法堅(jiān)持到底輸給“不擅長(zhǎng)”輸給自卑惡性循環(huán)接連不斷12345第三章在什么時(shí)刻無(wú)法成長(zhǎng)第四章促進(jìn)成長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn)四，創(chuàng)造良性循環(huán)五，保持身心的健康、愉悅狀態(tài)六、培養(yǎng)積極樂(lè)觀的態(tài)度七，尋找志同道合的朋友，和同伴一起成長(zhǎng)。1擁有想要成長(zhǎng)的意愿和目標(biāo)2能夠?yàn)槌砷L(zhǎng)付出一定的努力3建立“我只要努力或許也能成長(zhǎng)”的自信4學(xué)會(huì)創(chuàng)造良性循環(huán)第四章促進(jìn)成長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn)5不可過(guò)度悲觀7找到同伴一起努力6能夠?qū)⑸眢w狀態(tài)保持在一定水平第四章促進(jìn)成長(zhǎng)的出發(fā)點(diǎn)第五章成長(zhǎng)的七個(gè)行動(dòng)假如兩個(gè)實(shí)力相當(dāng)?shù)膯T工同時(shí)進(jìn)入公司，一個(gè)經(jīng)過(guò)不同崗位的輪換已經(jīng)積攢了大量的經(jīng)驗(yàn)，而另一個(gè)由于工作原因，20年都在重復(fù)同樣的工作。行動(dòng)1果斷降低難度行動(dòng)2堅(jiān)持不痛苦的努力，能令人感到快樂(lè)...行動(dòng)3設(shè)法建立自信行動(dòng)4創(chuàng)造良性循環(huán)第五章成長(zhǎng)的七個(gè)行動(dòng)行動(dòng)5培養(yǎng)樂(lè)觀的思維方式行動(dòng)7借助他人的力量，與同伴一起成長(zhǎng)行動(dòng)6用特別的辦法保持狀態(tài)第五章成長(zhǎng)的七個(gè)行動(dòng)后記（4）創(chuàng)造良性循環(huán)帶動(dòng)周圍的人一起努力，為自己創(chuàng)造良好的職場(chǎng)環(huán)境，跟同事們維好的關(guān)系，不要獨(dú)善其身，成為邊緣化的人物。切實(shí)感受到成長(zhǎng)建立自信、恢復(fù)自信積極的心態(tài)喜歡上自己友善待人成長(zhǎng)的圈子不斷擴(kuò)大0103