財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容

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財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容是什么?

財務(wù)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容是協(xié)作財務(wù)部統(tǒng)計,審計公司各項數(shù)據(jù),負責(zé)公司物資進出管理,并提供有效的報表。

由這個崗位的工作內(nèi)容來看，要求細心有耐煩，溝通技能好，有會計基礎(chǔ)知識，原那么性強，工作效率高

詳細內(nèi)容：

1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計工作;

2、負責(zé)每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標，做到實時、完整、精確地進行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表，并于次日上午10:00以前報送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供牢靠的.生產(chǎn)信息;

3、對所報數(shù)據(jù)依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進行綜合分析，如發(fā)覺錯誤需要于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實，并依據(jù)做出修改;

4、負責(zé)對各有關(guān)部門報送的統(tǒng)計報表的真實性進行復(fù)核，對報出的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、精確性、實時性負主要責(zé)任，對發(fā)覺因綜合統(tǒng)計工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯誤發(fā)覺一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元，對發(fā)覺因綜合統(tǒng)計工作不負責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報不實時，發(fā)覺一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元;

5、堅持實事求是的工作作風(fēng)，仔細搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對發(fā)覺的私自修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，私下核對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的發(fā)覺一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元;

6、仔細學(xué)習(xí)統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷提高統(tǒng)計水平。

7、仔細學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計法》，積極參與各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計會議及統(tǒng)計考試，實行持證上崗。

8、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計信息中心和上級部門的統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計報表制度。

9、建立人、財、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點的統(tǒng)計原始記錄，建立完善統(tǒng)計臺帳，做到統(tǒng)計臺帳與原始記錄相全都，上報的各種統(tǒng)計報表要做好備份，上交的報表要簽名并加蓋公章，做到上報數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。

10、依時報送各項統(tǒng)計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業(yè)實行網(wǎng)上直報制度。上交報表時間：月報為月后13日前;季報為當(dāng)季最末一個月的13日前與月報一起上報，每次上報需要辦理簽收登記，假設(shè)屢次遲報，將依法處理。

11、自覺抵制統(tǒng)計違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計違法行為，樹