開發(fā)公司保密制度

開發(fā)公司保密制度1.簡述為維護(hù)公司的知識產(chǎn)權(quán)，保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和敏感信息，開發(fā)公司制定了保密制度。公司全體員工與外部人員（如顧問、供應(yīng)商等）均必須遵守該制度，否則將面臨公司制裁和法律追究。2.保密的內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：公司的商業(yè)機(jī)密及與公司相關(guān)的客戶信息、供應(yīng)商信息、合作伙伴信息、投資人信息等；公司的研發(fā)資料、技術(shù)方案、源代碼、文檔等技術(shù)信息；公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、營銷計(jì)劃、商業(yè)計(jì)劃、運(yùn)營報(bào)告等管理信息。3.保密責(zé)任保密責(zé)任主要由公司員工和外部人員擔(dān)負(fù)。3.1員工的保密責(zé)任公司員工需要在簽訂勞動(dòng)合同及入職培訓(xùn)期間簽署保密協(xié)議并承擔(dān)相應(yīng)保密責(zé)任。員工應(yīng)嚴(yán)格保守公司保密信息，嚴(yán)禁以任何形式將保密信息泄漏給任何未與公司簽署保密協(xié)議的人員或公司、機(jī)構(gòu)。員工離職后，也必須繼續(xù)履行保密協(xié)議，嚴(yán)禁以任何形式泄露公司保密信息。3.2外部人員的保密責(zé)任公司與外部人員簽訂保密協(xié)議后，外部人員也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的保密義務(wù)。公司應(yīng)當(dāng)對外出入公司的外部人員進(jìn)行身份驗(yàn)證，并對外部人員接觸的公司保密信息進(jìn)行把控，以防止外部人員泄露公司保密信息。4.保密措施為確保公司保密信息的安全，制定必要的保密措施十分關(guān)鍵。4.1物理安全措施物理安全措施包括但不限于：安裝攝像頭、門禁系統(tǒng)和安保人員，限制入口處的人員出入，對辦公室、機(jī)房等重要區(qū)域進(jìn)行密鑰管理，保障辦公區(qū)域的交換機(jī)、路由器、服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全。4.2系統(tǒng)安全措施系統(tǒng)安全措施包括但不限于：制定合理的賬戶管理制度，規(guī)范密碼設(shè)置規(guī)則；通過保密手機(jī)、USB密鑰等技術(shù)手段確保公司重要數(shù)據(jù)在移動(dòng)媒介上的安全；對服務(wù)器進(jìn)行安全加固，如設(shè)置防火墻、使用加密協(xié)議、限制漏洞訪問等。4.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施保護(hù)公司知識產(chǎn)權(quán)的措施主要包括：制定專利申請策略，注重新領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展，加強(qiáng)公司專利申請的質(zhì)量；保護(hù)商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)，要求員工在公司內(nèi)創(chuàng)作的代碼、文檔等內(nèi)容都必須申請著作權(quán)，嚴(yán)禁擅自向外泄露；了解競爭對手的信息，實(shí)行馬蜂團(tuán)式的保密機(jī)制。5.違反保密制度的處罰公司采取多種方式維護(hù)保密制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，這包括但不限于：口頭警告，書面警告，解聘（對員工）和停止與對方合作（對外部人員）等。對于故意泄露公司保密信息，公司將追究其刑事法律責(zé)任。6.結(jié)尾保密制度是公司信息安全的重要組成部分，建立和實(shí)施保密制度是公司有序發(fā)展和健康生存的基礎(chǔ)。公