商貿(mào)公司規(guī)章制度

商貿(mào)公司規(guī)章制度1.公司使命本公司致力于為全球客戶提供高質(zhì)量的商貿(mào)服務(wù)，努力為客戶創(chuàng)造價(jià)值，實(shí)現(xiàn)共贏。2.公司文化2.1.服務(wù)第一公司以客戶為中心，客戶的需求是我們最大的追求。2.2.誠(chéng)信為本公司一切服務(wù)都建立在誠(chéng)信的基礎(chǔ)上。2.3.團(tuán)結(jié)協(xié)作公司內(nèi)部要積極促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，實(shí)現(xiàn)共贏。2.4.創(chuàng)新求變公司要不斷推進(jìn)創(chuàng)新，不斷進(jìn)步，以適應(yīng)市場(chǎng)需求的變化。3.公司管理3.1.組織結(jié)構(gòu)公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，下設(shè)市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、人力資源部、客戶服務(wù)部、行政部等部門。3.2.職責(zé)分工市場(chǎng)部：負(fù)責(zé)開拓市場(chǎng)，擴(kuò)大銷售渠道，提高市場(chǎng)份額。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)，籌措資金，管理收支等。人力資源部：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪資管理、員工福利等?？蛻舴?wù)部：負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，回復(fù)客戶咨詢，解決客戶問題等。行政部：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)。3.3.工作流程①.公司部門之間的協(xié)作不同部門之間需要互相配合，發(fā)揮各自的作用，在完成公司的目標(biāo)和任務(wù)時(shí)，要充分調(diào)動(dòng)各自的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到資源共享和優(yōu)化利用。②.內(nèi)部溝通和信息共享公司要建立內(nèi)部郵件組或者其他形式的溝通平臺(tái)，及時(shí)共享信息和交流工作情況，有效地避免溝通斷層，提高工作效率。③.工作流程規(guī)范公司各個(gè)環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程要建立起具有科學(xué)性和可操作性的標(biāo)準(zhǔn)化流程，規(guī)范工作流程，以免混亂或者出現(xiàn)錯(cuò)誤。3.4.進(jìn)出公司規(guī)定公司設(shè)立門禁卡系統(tǒng)，入公司人員需要刷門禁卡，保安人員將按規(guī)定驗(yàn)明身份。員工出入需佩戴公司工牌，若未佩戴工牌，保安人員有權(quán)拒絕員工進(jìn)入。外部人員進(jìn)入公司，必須得到公司員工的邀請(qǐng)，并在門禁處填寫相關(guān)信息。4.公司制度4.1.薪酬福利制度公司將按照員工工作表現(xiàn)和公司銷售情況定期給予員工業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)和年終獎(jiǎng)金。公司將根據(jù)員工工作時(shí)間、業(yè)績(jī)等情況合理調(diào)整薪酬，保證員工的薪酬水平能夠與行業(yè)市場(chǎng)相對(duì)應(yīng)。同時(shí)，公司每年會(huì)組織員工體檢，并為員工購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。4.2.加班制度公司實(shí)行彈性工作制度，員工按照自己的工作情況制定工作計(jì)劃，需要加班時(shí)，需經(jīng)過主管同意，并向財(cái)務(wù)部門提出加班費(fèi)用申請(qǐng)。4.3.請(qǐng)假制度公司將根據(jù)員工工作時(shí)間和工作表現(xiàn)，制定較為靈活的請(qǐng)假制度，員工請(qǐng)假需提前知會(huì)主管，并在請(qǐng)假期間安排好自己的工作交接。4.4.員工培訓(xùn)公司將定期為員工組織培訓(xùn)和拓展課程，提升員工的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。員工還可以根據(jù)自己的工作需求和職業(yè)規(guī)劃申請(qǐng)進(jìn)修、出國(guó)交流等培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.違規(guī)處理5.1.工作紀(jì)律公司嚴(yán)格要求員工遵守公司工作紀(jì)律，不得私自離崗、曠工、打卡異?；蛘咂渌`紀(jì)行為。5.2.違約行為員工在工作中如有違約行為，公司將依據(jù)工作紀(jì)律和公司相關(guān)規(guī)定，做出相應(yīng)懲罰措施或者解聘。5.3.借款、貪污等違規(guī)行為員工如有借款、貪污等違規(guī)行為，公司將立即解除其職務(wù)，同時(shí)對(duì)該員工的違規(guī)行為作出嚴(yán)肅懲罰，如追究其法律責(zé)任。6.結(jié)語本文檔規(guī)范了公司的各個(gè)方面