2025版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽的基本原則1.1續(xù)簽的必要性和條件1.2續(xù)簽的程序和時限2.聘用雙方的基本信息2.1聘用單位的基本信息2.2聘用人員的基本信息3.職位設(shè)置與職責(zé)3.1職位名稱與類別3.2職責(zé)范圍與要求4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬支付方式與時間5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定5.2休息休假制度6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇規(guī)定7.教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量7.1教學(xué)任務(wù)要求7.2教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)8.考核與評價8.1考核內(nèi)容與方法8.2評價結(jié)果與運用9.培訓(xùn)與進修9.1培訓(xùn)計劃與安排9.2進修資格與支持10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)10.2爭議解決方式11.合同的解除與終止11.1解除合同的條件11.2終止合同的情形12.合同的生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的事項13.2特殊約定事項14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件清單14.2補充協(xié)議簽訂第一部分：合同如下：1.合同續(xù)簽的基本原則1.1續(xù)簽的必要性和條件本合同續(xù)簽基于聘用人員符合國家事業(yè)單位工作人員聘用制度的相關(guān)規(guī)定，且聘用單位工作需要。續(xù)簽條件包括但不限于：聘用人員具備履行崗位職責(zé)的能力，無違法違紀(jì)行為，合同期限屆滿。1.2續(xù)簽的程序和時限2.聘用雙方的基本信息2.1聘用單位的基本信息聘用單位名稱：____________________法定代表人：____________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________2.2聘用人員的基本信息聘用人員姓名：____________________身份證號碼：____________________性別：____________________出生日期：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________3.職位設(shè)置與職責(zé)3.1職位名稱與類別職位名稱：____________________職位類別：____________________3.2職責(zé)范圍與要求職責(zé)范圍：____________________職責(zé)要求：____________________4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)基本工資：____________________崗位工資：____________________績效工資：____________________津貼補貼：____________________4.2薪酬支付方式與時間支付方式：____________________支付時間：____________________5.工作時間與休息休假5.1工作時間規(guī)定工作時間：____________________休息時間：____________________5.2休息休假制度休息休假制度：____________________6.社會保險與福利待遇6.1社會保險繳納養(yǎng)老保險：____________________醫(yī)療保險：____________________失業(yè)保險：____________________工傷保險：____________________生育保險：____________________6.2福利待遇規(guī)定福利待遇：____________________7.教學(xué)任務(wù)與教學(xué)質(zhì)量7.1教學(xué)任務(wù)要求教學(xué)任務(wù)：____________________教學(xué)要求：____________________7.2教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)：____________________8.考核與評價8.1考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容：包括政治思想表現(xiàn)、職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、工作績效、學(xué)術(shù)水平等。考核方法：采用年度考核與日?？己讼嘟Y(jié)合的方式，年度考核以定量考核為主，日?？己艘远ㄐ栽u價為主。8.2評價結(jié)果與運用評價結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等級。評價結(jié)果作為聘用人員晉升、調(diào)整崗位、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。9.培訓(xùn)與進修9.1培訓(xùn)計劃與安排聘用單位應(yīng)制定年度培訓(xùn)計劃，為聘用人員提供必要的培訓(xùn)機會，包括崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等。9.2進修資格與支持聘用人員具備進修資格的，聘用單位應(yīng)予以支持，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)，并報銷合理費用。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任承擔(dān)聘用人員違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向聘用單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.合同的解除與終止11.1解除合同的條件聘用人員有下列情形之一的，聘用單位可以解除合同：嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任。11.2終止合同的情形合同期滿，聘用人員符合續(xù)簽條件的，可以續(xù)簽；不符合續(xù)簽條件的，合同終止。12.合同的生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。13.其他約定事項13.1雙方協(xié)商一致的事項雙方協(xié)商一致的其他事項，應(yīng)在合同中明確約定。13.2特殊約定事項____________________14.合同附件與補充協(xié)議14.1合同附件清單附件一：聘用人員基本信息表附件二：培訓(xùn)計劃附件三：考核評價標(biāo)準(zhǔn)14.2補充協(xié)議簽訂本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所指第三方，是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進行監(jiān)督的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方的范圍第三方包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件甲乙雙方達(dá)成一致意見；第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)；第三方介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2第三方介入的程序第三方介入程序如下：甲乙雙方共同協(xié)商確定第三方介入的事宜；雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限17.1第三方的職責(zé)第三方的職責(zé)包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢、評估、審計等；監(jiān)督合同履行情況，確保合同條款得到執(zhí)行；協(xié)助解決合同履行中的爭議。17.2第三方的權(quán)限第三方的權(quán)限包括但不限于：收集、整理、分析相關(guān)信息；對合同履行情況進行檢查、核實；向甲乙雙方提出建議或意見。18.甲乙雙方的額外條款18.1甲方的額外條款在第三方介入期間，甲方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助和便利；甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費用。18.2乙方的額外條款在第三方介入期間，乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的資料和配合；乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費用。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同所指第三方責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供的專業(yè)服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素確定。19.3責(zé)任限額的適用第三方在履行職責(zé)過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失；第三方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1第三方與甲方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身過錯導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若損失由甲方自身原因造成，甲方自行承擔(dān)。20.2第三方與乙方的責(zé)任劃分第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身過錯導(dǎo)致乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若損失由乙方自身原因造成，乙方自行承擔(dān)。20.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任劃分若第三方在履行職責(zé)過程中，因甲乙雙方共同過錯導(dǎo)致?lián)p失，應(yīng)根據(jù)過錯程度，由甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.聘用人員基本信息表要求：包含姓名、身份證號碼、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄聘用人員的基本信息，作為合同附件。2.培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講師、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：用于記錄聘用人員的培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)效果。3.考核評價標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核內(nèi)容、評價方法、等級劃分、評價結(jié)果運用等。說明：用于規(guī)范考核評價過程，確保評價的公正性和準(zhǔn)確性。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的身份、職責(zé)、權(quán)限、費用、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行，保障甲乙雙方權(quán)益。5.補充協(xié)議要求：明確雙方協(xié)商一致的其他事項。說明：用于記錄雙方在合同履行過程中達(dá)成的補充條款。6.違約責(zé)任通知書要求：明確違約行為、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：用于通知違約方違約情況，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁規(guī)則等。說明：用于解決合同履行過程中的爭議，保障雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為聘用人員嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果。聘用人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，給聘用單位造成重大損失。聘用人員被依法追究刑事責(zé)任。第三方在履行職責(zé)過程中因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。第三方違反法律法規(guī)或本合同規(guī)定導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為與損失之間的因果關(guān)系明確。違約行為違反了法律法規(guī)或本合同的規(guī)定。違約行為給甲乙雙方造成了實際損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：聘用人員因違反工作紀(jì)律，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，聘用單位因此遭受經(jīng)濟損失，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例二：第三方在評估過程中，因自身過錯導(dǎo)致評估結(jié)果失真，給甲乙雙方造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同續(xù)簽的基本條件1.1乙方續(xù)簽合同的資格1.2甲方續(xù)簽合同的義務(wù)1.3續(xù)簽合同的程序2.合同續(xù)簽的期限2.1續(xù)簽合同的起始時間2.2續(xù)簽合同的終止時間2.3續(xù)簽合同的有效期3.合同續(xù)簽的崗位3.1續(xù)簽合同的崗位類型3.2續(xù)簽合同的崗位職責(zé)3.3續(xù)簽合同的崗位待遇4.合同續(xù)簽的薪酬4.1續(xù)簽合同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2續(xù)簽合同的薪酬調(diào)整機制4.3續(xù)簽合同的薪酬支付方式5.合同續(xù)簽的工作任務(wù)5.1續(xù)簽合同的工作任務(wù)要求5.2續(xù)簽合同的工作任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)5.3續(xù)簽合同的工作任務(wù)考核6.合同續(xù)簽的考核與評價6.1續(xù)簽合同的考核內(nèi)容6.2續(xù)簽合同的考核方法6.3續(xù)簽合同的考核結(jié)果7.合同續(xù)簽的培訓(xùn)與發(fā)展7.1續(xù)簽合同的培訓(xùn)內(nèi)容7.2續(xù)簽合同的培訓(xùn)方式7.3續(xù)簽合同的培訓(xùn)考核8.合同續(xù)簽的勞動保護與安全8.1續(xù)簽合同的勞動保護措施8.2續(xù)簽合同的安全生產(chǎn)責(zé)任8.3續(xù)簽合同的事故處理9.合同續(xù)簽的爭議解決9.1續(xù)簽合同的爭議解決方式9.2續(xù)簽合同的爭議解決程序9.3續(xù)簽合同的爭議解決期限10.合同續(xù)簽的其他約定10.1續(xù)簽合同的保密條款10.2續(xù)簽合同的競業(yè)禁止條款10.3續(xù)簽合同的違約責(zé)任11.合同續(xù)簽的生效與解除11.1續(xù)簽合同的生效條件11.2續(xù)簽合同的解除條件11.3續(xù)簽合同的解除程序12.合同續(xù)簽的附件12.1續(xù)簽合同的附件一：崗位說明書12.2續(xù)簽合同的附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.3續(xù)簽合同的附件三：培訓(xùn)計劃13.合同續(xù)簽的變更與補充13.1續(xù)簽合同的變更程序13.2續(xù)簽合同的補充條款13.3續(xù)簽合同的變更記錄14.合同續(xù)簽的簽署與生效14.1續(xù)簽合同的簽署日期14.2續(xù)簽合同的生效日期14.3續(xù)簽合同的生效條件第一部分：合同如下：1.合同續(xù)簽的基本條件1.1乙方續(xù)簽合同的資格1.1.1乙方須具備中華人民共和國國籍，持有有效身份證件。1.1.2乙方須在甲方工作的連續(xù)年限達(dá)到規(guī)定要求。1.1.3乙方須在甲方工作的表現(xiàn)良好，無違紀(jì)違規(guī)行為。1.2甲方續(xù)簽合同的義務(wù)1.2.1甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。1.2.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的工作條件和環(huán)境。1.2.3甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方薪酬及福利待遇。1.3續(xù)簽合同的程序1.3.1乙方應(yīng)在合同到期前一個月向甲方提出續(xù)簽申請。1.3.2甲方應(yīng)在收到乙方續(xù)簽申請后一個月內(nèi)給予答復(fù)。1.3.3雙方達(dá)成一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。2.合同續(xù)簽的期限2.1續(xù)簽合同的起始時間2.1.1續(xù)簽合同的起始時間自原合同終止之日起計算。2.2續(xù)簽合同的終止時間2.2.1續(xù)簽合同的終止時間根據(jù)甲方實際工作需要確定。2.2.2續(xù)簽合同的最長有效期為三年。2.3續(xù)簽合同的有效期2.3.1續(xù)簽合同的有效期自合同生效之日起計算。3.合同續(xù)簽的崗位3.1續(xù)簽合同的崗位類型3.1.1續(xù)簽合同的崗位類型為教師崗位。3.2續(xù)簽合同的崗位職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，履行教師崗位的職責(zé)。3.2.2乙方應(yīng)遵守教育教學(xué)紀(jì)律，保證教學(xué)質(zhì)量。3.3續(xù)簽合同的崗位待遇3.3.1續(xù)簽合同的崗位待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.合同續(xù)簽的薪酬4.1續(xù)簽合同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.1.1續(xù)簽合同的薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)乙方工作年限、職稱等因素確定。4.2續(xù)簽合同的薪酬調(diào)整機制4.2.1甲方應(yīng)根據(jù)國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，適時調(diào)整乙方薪酬。4.2.2乙方薪酬調(diào)整幅度不超過原薪酬標(biāo)準(zhǔn)的10%。4.3續(xù)簽合同的薪酬支付方式4.3.1甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付時間為每月的15日。5.合同續(xù)簽的工作任務(wù)5.1續(xù)簽合同的工作任務(wù)要求5.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成教育教學(xué)工作任務(wù)。5.1.2乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)活動，提高教育教學(xué)水平。5.2續(xù)簽合同的工作任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)5.2.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)確保教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。5.3續(xù)簽合同的工作任務(wù)考核5.3.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作任務(wù)完成情況進行考核。5.3.2考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)。6.合同續(xù)簽的考核與評價6.1續(xù)簽合同的考核內(nèi)容6.1.1考核內(nèi)容主要包括教育教學(xué)質(zhì)量、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等方面。6.2續(xù)簽合同的考核方法6.2.1甲方采取定量與定性相結(jié)合的考核方法。6.2.2考核結(jié)果由甲方組織專家評審組進行評定。6.3續(xù)簽合同的考核結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。7.合同續(xù)簽的爭議解決7.1續(xù)簽合同的爭議解決方式7.1.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠信的原則，協(xié)商解決爭議。7.1.2如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.2續(xù)簽合同的爭議解決程序7.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后一個月內(nèi)提出書面申請。7.2.2甲方應(yīng)在收到申請后一個月內(nèi)給予答復(fù)。7.3續(xù)簽合同的爭議解決期限7.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生后六個月內(nèi)。8.合同續(xù)簽的勞動保護與安全8.1續(xù)簽合同的勞動保護措施8.1.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的勞動安全，提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品。8.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。8.2續(xù)簽合同的安全生產(chǎn)責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家及地方的安全生產(chǎn)法律法規(guī)。8.2.2乙方應(yīng)參與甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。8.3續(xù)簽合同的事故處理8.3.1發(fā)生安全事故時，乙方應(yīng)立即報告甲方。8.3.2甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)規(guī)定，及時處理安全事故。9.合同續(xù)簽的爭議解決9.1續(xù)簽合同的爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可申請仲裁或向人民法院提起訴訟。9.2續(xù)簽合同的爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決申請。9.2.2爭議解決機構(gòu)應(yīng)在收到申請后60日內(nèi)作出裁決。9.3續(xù)簽合同的爭議解決期限9.3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生后90日內(nèi)。10.合同續(xù)簽的其他約定10.1續(xù)簽合同的保密條款10.1.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密及工作秘密進行保密。10.1.2保密期限自合同終止之日起不少于2年。10.2續(xù)簽合同的競業(yè)禁止條款10.2.1乙方在合同有效期內(nèi)及終止后一定期限內(nèi)不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的活動。10.2.2競業(yè)禁止期限自合同終止之日起不超過2年。10.3續(xù)簽合同的違約責(zé)任10.3.1雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.合同續(xù)簽的生效與解除11.1續(xù)簽合同的生效條件11.1.1雙方簽署續(xù)簽協(xié)議，且協(xié)議內(nèi)容符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。11.1.2續(xù)簽協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2續(xù)簽合同的解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，同意解除合同。11.2.2出現(xiàn)不可抗力等法定解除情形。11.3續(xù)簽合同的解除程序11.3.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。12.合同續(xù)簽的附件12.1續(xù)簽合同的附件一：崗位說明書12.1.1崗位說明書應(yīng)詳細(xì)列明崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)等。12.2續(xù)簽合同的附件二：薪酬待遇明細(xì)表12.2.1薪酬待遇明細(xì)表應(yīng)包括工資、獎金、福利等具體項目及標(biāo)準(zhǔn)。12.3續(xù)簽合同的附件三：培訓(xùn)計劃12.3.1培訓(xùn)計劃應(yīng)明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式及考核標(biāo)準(zhǔn)。13.合同續(xù)簽的變更與補充13.1續(xù)簽合同的變更程序13.1.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2續(xù)簽合同的補充條款13.2.1補充條款應(yīng)與合同內(nèi)容不沖突，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3續(xù)簽合同的變更記錄13.3.1雙方應(yīng)將變更記錄在合同副本中，以便查閱。14.合同續(xù)簽的簽署與生效14.1續(xù)簽合同的簽署日期14.1.1續(xù)簽合同的簽署日期為雙方協(xié)商一致的日子。14.2續(xù)簽合同的生效日期14.2.1續(xù)簽合同自簽署之日起生效。14.3續(xù)簽合同的生效條件14.3.1雙方簽署的續(xù)簽協(xié)議符合國家及地方相關(guān)法律法規(guī)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、擔(dān)保、評估等服務(wù)的獨立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務(wù)、法律咨詢、財務(wù)審計、人力資源服務(wù)、技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垼⒄f明介入的必要性、第三方的基本情況及預(yù)期效果。16.2對方應(yīng)在收到申請后15日內(nèi)給予答復(fù)，同意介入的，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。17.甲乙雙方與第三方的關(guān)系17.1第三方在合同履行過程中，是甲乙雙方的獨立合作方，與甲乙雙方均無直接的合同關(guān)系。17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地提供專業(yè)服務(wù)。17.3第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.第三方的責(zé)任與義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。18.2第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。19.第三方的責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、合同金額等因素確定。19.2第三方的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。19.3如第三方在提供專業(yè)服務(wù)過程中，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方應(yīng)向第三方索賠，不足部分由甲乙雙方按比例承擔(dān)。20.第三方介入的額外條款及說明20.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成服務(wù)。20.1.2第三方提供的服務(wù)質(zhì)量應(yīng)符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。20.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е路?wù)延誤或，應(yīng)提前通知甲乙雙方。20.2第三方介入的額外說明：20.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率和質(zhì)量，降低風(fēng)險。20.2.2第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商承擔(dān)，具體金額在合作協(xié)議中約定。20.2.3第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與原合同內(nèi)容不沖突，如發(fā)生沖突，以第三方介入?yún)f(xié)議為準(zhǔn)。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與其他各方的劃分說明如下：21.1.1第三方與甲方：第三方應(yīng)按照甲方的要求，獨立完成服務(wù)，不得與甲方存在利益沖突。21.1.2第三方與乙方：第三方應(yīng)按照乙方的需求，獨立完成服務(wù)，不得與乙方存在利益沖突。21.1.3第三方與甲乙雙方：第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保合同履行的公平性。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確列出崗位名稱、職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。應(yīng)根據(jù)國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，對崗位的要求進行詳細(xì)闡述。2.附件二：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：應(yīng)詳細(xì)列出工資、獎金、津貼、補貼等各項薪酬待遇。應(yīng)明確薪酬的計算方式、支付時間、支付方式等。3.附件三：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：應(yīng)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點、講師、培訓(xùn)方式等。應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和發(fā)展需要，制定合理的培訓(xùn)計劃。4.附件四：續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確續(xù)簽合同的期限、崗位、薪酬、工作內(nèi)容等。應(yīng)包含雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并注明簽署日期。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、責(zé)任限額等。應(yīng)包含甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。應(yīng)由甲乙雙方和第三方簽字蓋章，并注明簽署日期。6.附件六：變更記錄詳細(xì)要求和說明：應(yīng)記錄合同變更的內(nèi)容、時間、原因、雙方簽字蓋章等。應(yīng)確保變更記錄的完整性和準(zhǔn)確性。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：應(yīng)明確爭議解決的方式、程序、期限等。應(yīng)包含雙方的權(quán)利、義務(wù)和違約責(zé)任等內(nèi)容。應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并注明簽署日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方薪酬。乙方未按時完成工作任務(wù)。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)。雙方未按約定履行保密義務(wù)。雙方未按約定履行爭議解決程序。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。雙方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方未按約定履行爭議解決程序，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：甲方未按時支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償損失。乙方未按時完成教育教學(xué)任務(wù)，影響教學(xué)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償損失。第三方未按約定提供財務(wù)審計服務(wù)，導(dǎo)致甲方財務(wù)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金，并賠償損失。雙方在合同履行過程中泄露商業(yè)秘密，給對方造成損失，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式2.合同續(xù)簽依據(jù)及目的2.1續(xù)簽依據(jù)2.2續(xù)簽?zāi)康?.崗位聘用基本情況3.1聘用崗位名稱3.2聘用崗位等級3.3聘用崗位類別3.4聘用崗位工作地點4.合同期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽期限5.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容5.1崗位職責(zé)5.2工作內(nèi)容5.3工作標(biāo)準(zhǔn)6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3節(jié)假日安排7.工資待遇7.1基本工資7.2績效工資7.3津補貼7.4獎金7.5社會保險和住房公積金8.工作紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核制度8.3考核結(jié)果及處理9.保密條款9.1保密事項9.2保密責(zé)任9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止合同程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)方式12.3違約賠償13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：市區(qū)學(xué)校乙方：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系電話：05678乙方聯(lián)系電話：138xxxxxxxx2.合同續(xù)簽依據(jù)及目的2.1續(xù)簽依據(jù)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《市事業(yè)單位教師崗位聘用合同管理辦法》。2.2續(xù)簽?zāi)康臑榇_保乙方在甲方單位的教學(xué)工作穩(wěn)定，提高教育教學(xué)質(zhì)量，雙方同意續(xù)簽本合同。3.崗位聘用基本情況3.1聘用崗位名稱中學(xué)語文教師3.2聘用崗位等級中級3.3聘用崗位類別專業(yè)技術(shù)崗位3.4聘用崗位工作地點市區(qū)學(xué)校4.合同期限4.1合同起始日期2024年1月1日4.2合同終止日期2027年12月31日4.3合同續(xù)簽期限自合同終止之日起，續(xù)簽三年。5.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容5.1崗位職責(zé)1）認(rèn)真執(zhí)行國家教育方針，遵守教育教學(xué)基本規(guī)范。2）負(fù)責(zé)中學(xué)語文教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。3）積極參與教研活動，提高自身教育教學(xué)水平。4）關(guān)心學(xué)長，做好學(xué)生思想教育工作。5.2工作內(nèi)容1）完成學(xué)校安排的教學(xué)任務(wù)，包括備課、授課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)等。3）配合學(xué)校開展各類教育教學(xué)改革活動。4）完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。5.3工作標(biāo)準(zhǔn)1）教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)方法得當(dāng)，課堂氣氛活躍。2）教學(xué)質(zhì)量達(dá)到學(xué)校規(guī)定的要求。3）積極參與教研活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平。6.工作時間與休息休假6.1工作時間按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，每周工作五天，每天工作八小時。6.2休息休假1）每周休息兩天，休息日為周六、周日。2）國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3）婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.工資待遇8.1基本工資根據(jù)甲方單位規(guī)定，乙方的基本工資為每月人民幣元。8.2績效工資根據(jù)甲方單位績效管理制度，乙方績效工資根據(jù)年度考核結(jié)果確定，最高可達(dá)基本工資的%。8.3津補貼乙方享受國家規(guī)定的各類津補貼，包括崗位津貼、取暖補貼、交通補貼等。8.4獎金乙方有資格獲得甲方單位設(shè)立的各類獎金，包括年終獎、優(yōu)秀教育工作者獎等。8.5社會保險和住房公積金乙方將按照國家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。同時，乙方將按照規(guī)定比例繳納住房公積金。9.工作紀(jì)律與考核9.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范，維護教師形象。9.2考核制度甲方將對乙方進行年度考核，考核內(nèi)容包括師德表現(xiàn)、教育教學(xué)工作、業(yè)務(wù)水平等方面。9.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格。考核不合格者，甲方將根據(jù)合同約定進行相應(yīng)處理。10.保密條款10.1保密事項乙方在工作中接觸到的涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他需要保密的信息，均屬于保密事項。10.2保密責(zé)任乙方有義務(wù)對保密事項予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序訴訟程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.2合同終止條件合同期滿，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自行終止。12.3解除或終止合同程序合同解除或終止，雙方應(yīng)提前一個月書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約情形1）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)。2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)。3）乙方違反合同約定的其他條款。13.2違約責(zé)任承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方個人簡歷、教師資格證復(fù)印件等。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的約定16.1第三方介入方式1）提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方進行合同的簽訂和履行；2）提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)建議；3）提供技術(shù)服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行所需的設(shè)備、技術(shù)支持等；4）其他甲乙雙方約定的第三方介入方式。16.2第三方介入程序1）甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜進行協(xié)商，確定第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)；2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)；3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利1）根據(jù)協(xié)議約定，第三方有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；2）第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)；3）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用。17.2第三方義務(wù)1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的合同履行障礙或損失。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”指第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的最高賠償限額。18.2責(zé)任限額確定1）責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在簽訂協(xié)議時協(xié)商確定；2）責(zé)