工作失職自我檢討書

第第頁工作失職自我檢討書工作失職自我檢討書篇1尊敬的領導：您好!犯下了此次工作的錯誤，我感到很慚愧，很對不起：“特別抱歉因為自己的失誤給公司帶來了這樣不必要的損失，還望您能原諒。”作為公司的一名__員工，回顧我始終以來接受的培訓和教導，雖然每次學習的學問不同，但您始終在強調一點——細心!是啊，無論做什么工作，從事任何行業(yè)，細心總是沒有錯的，不如說，正是因為細心，我們才能將工作做好，才能避開那些簡單被“馬虎”引來的錯誤!我很慚愧，我忽視了您的忠告，因為對自身閱歷的傲慢自滿導致了在工作中的馬虎大意，甚至引發(fā)了在工作中的犯錯!回顧我的問題，我將自身的不足和錯誤總結如下：一、思想不嚴謹思想就是態(tài)度，工作的態(tài)度影響著工作的行動。此次的工作中，我清楚感受到了自己對于工作的懈怠和不重視，這是我對作為__工崗位的不負責，是我對自己職責的懈怠。自__年加入公司以來，我始終在樂觀的熬煉自己，提升自我的能力，同時也累積了較為豐富的工作閱歷。為此，在工作方面對自己也比較有信念。但這并不能成為我在工作中放松自己的理由!正因為嚴謹，所以我才能做好工作，才能得到這份自信。但假如我放棄了嚴謹，后面的一切自然就不存在。二、自我管理差人無完人，思想總是難免消失偏差。但正因此，我們才需要管理自我。但近期來，包括這次的工作在內(nèi)，我的自我管理和要求卻早已崩潰。首先一點自然是我思想上不再嚴謹。其次，是因為我缺乏了日常對自己的維護!工作的總結和反思需要不斷的、持續(xù)的進行下去，這樣才能發(fā)覺自己的問題。但我卻在自我維護上偷懶，讓自己沒能即使發(fā)覺自己的錯誤，慢慢引起了自我管理的漏洞。分析自我的問題，我深刻認識到自己這次在工作中的錯誤是我對自己日常的疏忽所累積問題的爆發(fā)，這告誡了我工作不是完成一時就好的任務，這是一個長期自我發(fā)展和培育的責任。只要還作為__公司的一員，我就不能放松自己，不能對__公司的職責不管不顧!我很抱歉，自己因為疏忽犯下了這樣的錯誤，但我定會以此為警鐘，專心的改進自己，加強自我要求，再不會讓自己犯下這樣的錯誤，還望原諒。此致敬禮!檢討人：__20__年x月x日工作失職自我檢討書篇2您好!今天，我懷著無比愧疚的心情寫下了這份檢討書?！昂鼙?”我作為公司__崗位的一名員工，在您的.多次教導和教導下，卻依舊犯下了這樣嚴峻的錯誤!這是我對工作的不重視，是我作為__崗位員工的嚴峻失職!我對此，感到很慚愧。犯錯這件事，我始終認為人在做事的時候總會有不留意、不集中的時候，間或犯下錯誤這種事其實再正常不過。但實際上，我卻忽略了一個重要的前提——“有些事情，是不能!也不應當犯錯的!”尤其是在工作上!我們作為一名工，為的就是給公司帶來貢獻，帶來成果!假如因為自身能力不足或真的是不可抗力所導致的錯誤還能說是意外。但假如因為自己的馬虎、馬虎犯下了工作的錯誤!那就完全就是認為的錯誤!是因為在不應當松懈的地方松懈，在不能放松的地方放松，所以我才消失了這樣的結果!我很抱歉，自己竟然會在工作中走神，導致工作中消失了這樣的漏洞。這是我在態(tài)度和責任感爽的嚴峻問題，是我必需反省的錯誤!回顧這次的問題，其實過程并不算簡單。僅僅只是在x月x日下午工作的時候，我因為犯困的緣由在工作中懈怠的了自己，結果迷迷糊糊的將工作交叉了地方!前前后后不過十幾秒，但僅僅因為這樣一點點的錯誤，卻引起了后來一連串的問題!給領導甚至其他同事們帶來了不好的影響。面對這些問題，我真的為當時的自己感到懊悔不已。如今，雖然問題已經(jīng)被解決，工作也暫時解決。但我并不能就此放松自己，這次的問題，也正是因為我在不該放松的時候松懈才會引起的問題，這給我?guī)砹撕艽蟮慕逃?為此，在今后的工作中，我要：一、加強自我管理，提高自身的責任態(tài)度，專心管理自己的工作狀態(tài)，再不能讓工作中消失這樣的懈怠!要管理好自己的工作狀態(tài)!多多檢查自己的工作。二、學會總結自己，對于自身的問題、懈怠、不足等事情要常?；仡櫜⒖偨Y，發(fā)覺其中潛藏的問題，并準時糾正，避開在工作中犯錯。此次的錯誤真正讓我見識到了“小錯釀大禍”，我也會在今后以此為戒，再不會讓自己在工作的時候輕易放松自己，更會多多檢查工作任務，削減出錯的可能!為此，還請您能原諒我這次的錯誤，我定會嚴格改正。此致敬禮!檢討人：__20__年x月x日工作失職自我檢討書篇3尊敬的領導：您好！近期來，我因為自身管理態(tài)度的不端正，導致在工作中常常消失一下影響紀律的問題。如今，甚至還消失了在工作期間用手機玩嬉戲的情況！在嚴謹?shù)墓ぷ髌陂g，我卻做出這樣的行為！不僅嚴峻影響了我個人工作質量，甚至還給我們的部門集體帶來影響，給我身邊的同時帶來影響！對此，認識到自己錯誤的我真的感到無比的抱歉！經(jīng)過您的批判后，我對自己日常的行為和工作習慣也進行了一番深化的反思和檢討。我其實自己也非常清楚，自己在日常的行為中始終有些過度的放松自己，沒有嚴格的去面對公司的紀律和責任，這是特別不對的行為！但始終以來，我卻過于懈怠，沒有去正視自己的錯誤，更沒能去改進自己的行為！這樣的情況讓我感到慚愧。自己作為__公司的一員，在紀律和責任的上都是公司集體的一份子，但我的思想?yún)s沒有意識到這一點。結果就是讓自己心生懈怠，在工作環(huán)境中惹出了不少的麻煩?；仡欉@次的錯誤行為，作為一名工，大家都知道在工作期間玩手機這件事情對于員工而言是肯定不允許的！這不僅僅是因為玩手機是與工作無關的行為，更是因為這種行為會消磨人的意志，更會影響到整個集體的紀律和責任感！公司是一個大集體，是一個緊密又有秩序的集體！但我的不重視、不嚴謹，卻給這個集體的秩序撕開了一道口子。如今，我更是通過上班玩手機的方式，將自己的懈怠，慢慢影響到了身邊其他正在努力的同時身上！在自己努力的時候，有同事卻身邊消遣，這樣的事情放誰身上都會帶來不好的影響，也會慢慢的拉低集體的士氣。這會慢慢的影響到公司的整體氣氛，給公司帶來麻煩！這是絕不應當?shù)模〈舜?，我犯下這樣錯誤的行為的時候，并沒有考慮到這么多的問題，也正是因為這份不考慮，導致我沒有意識到這樣的行為會給工作帶來這么多的麻煩！這就是我的問題所在！我很懊悔，作為一名__公司的一份子，我卻不重視紀律和規(guī)定，這是肯定錯誤的！我總以為紀律是掛在墻上的東西，但其實，紀律是應當放在我們內(nèi)心和日常行為中的習慣！只有習慣了紀律，我們才不會輕易、主動地犯錯！此次之后，我也會專心的改進自己，學習紀律，讓自己不會再犯下這樣的錯誤，并樂觀的提高自己的工作成果！還望您您能原諒我的錯誤，我肯定會專心改過！此致敬禮！檢討人：__20__年x月x日工作失職自我檢討書篇4尊敬的領導：您好！經(jīng)過深刻反思，我認清了自身錯誤緣由。在此，我就這一年的工作不足向您表示抱歉。然而，我特別清楚，單純的抱歉根本解決不了問題。我必需在充分認識問題錯誤的基礎上，采取客觀務實的工作改正、改進方法，切實地提高本組工作效能，最大程度地削減工廢，今后長時間保持良好的工作狀態(tài)。在此，我向您做出嚴肅保證：從今日起，我必需充分吸取去年工作不利的閱歷教訓。重點糾正自身性格、工作方法、心態(tài)等方面問題。尤其是要花大力氣研究出一套系統(tǒng)的工作管理方法，確保本組工員謹慎、細致工作，最大努力削減工廢產(chǎn)生。最終，我請求您給我時間轉變。新的一年，我肯定會盡我所能給您交上一份良好的工作業(yè)績。此致敬禮！檢討人：20__年__月__日工作失職自我檢討書篇5尊敬的公司經(jīng)理：您好！此刻我無地自容，深深自責所犯下的錯誤。懷著無比愧疚之心，懺悔之情，請求公司能給我一次改過的機會，讓我用實際行動來彌補我的失職。我知道，由于自己的一時疏忽大意，險些給公司帶來不可挽回的損失，更是在無意中，嚴峻損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責，深感事情之嚴峻，影響之不良，我愿接受公司的懲處。作為公司員工，我應時刻謹記公司各項規(guī)章制度，全力服務本職。用百般熱忱與萬般細心，來回報公司對我的信任。而此時，我惶恐至極，每分每秒都在為自己的過錯而懺悔。我會牢記這次教訓，也更加珍惜為公司效力的機會。所以懇請公司能再給我一次機會，讓我?guī)е卸鞯男?，為公司再塑完善形?此致敬禮！檢討人：20__年__月__日工作失職自我檢討書篇6友愛的領導：您好！平常在工作中總是感覺自我良好，天真的以為事情說一遍就能講通，從而導致今天檢查工作中讓您驚訝和生氣，對此，我深感自責和擔心，這是由于我個人工作失職所造成的，不可推卸。消失這樣的問題我覺得還是有必要向您說清楚一下，這些問題我也是每天強調，也花了許多時間去檢查，開始效果還是良好的，只是沒想到我稍微留意到別的事情上，一放松，就消失如此多的問題，實在是措手不及和防不勝防。此時此刻，我在深刻反思自己，主要的責任和緣由都在我，我想，只有在今后的工作中，更加堅決的，持之以恒的貫徹落實公司的制度和政策才能真正的走向強大！在接下來的工作中，還請領導多加督促和提點，有不適之處請不吝賜教，我會更加努力，更加專心去完成分內(nèi)外的工作，爭取做到最好！此致敬禮！檢討人：20__年__月__日工作失職自我檢討書篇7尊敬的領導：您好！我懷著深深愧疚的心情遞交這封上班遲到檢討書。上班遲到這件事，表面上來看是偶然發(fā)生，可實際上卻是反映出我沒有養(yǎng)成良好的作息規(guī)律，并且反映出我長時間沒有對自己有嚴格要求，工作散漫等必定結果。我這樣的自由散漫最直接的后果就是違反單位規(guī)章制度，久而久之會讓我尚失工作責任心，養(yǎng)成得過且過、做一天和尚撞一天鐘的應付思想。現(xiàn)在，我知道上班遲到的行為是特別可怕的，假如不加以改正與反省，很有可能導致自己就此沉淪下去，一蹶不振。工作當中，每個員工都是需要懷著一顆樂觀奮進的心態(tài)從事工作的，如此企業(yè)才能發(fā)展，業(yè)績才能夠提高。而我怎么能夠連基本的生活作息也把握不了呢，這樣豈不是太沒有組織紀律觀念了。所以，在此我同意就上班遲到的錯誤接受領導懲處，我真心接受批判。在今后的工作生活當中專心養(yǎng)成良好作息規(guī)律，保證不再無故遲到了。此致敬禮！檢討人：20__年__月__日工作失職自我檢討書篇8尊敬的旅游局領導：您好！我是__市__旅行社一名導游員__，20__年度導游IC卡年檢期間，本人在赴x出團期間，事先沒跟領導請假并缺席年檢培訓，我為此深感愧疚并做出深刻檢討!不參與年審培訓看似一件偶然的事件，其表現(xiàn)是自己長期以來放松要求和態(tài)度渙