公司勞動合同范

本公司勞動合同范本一、合同雙方基本信息本合同由以下雙方訂立：雇主（以下簡稱“公司”）：公司名：___________________統(tǒng)一社會信用代碼（或營業(yè)執(zhí)照注冊號）：___________________注冊地址：___________________法定代表人：___________________聯(lián)系方式：___________________雇員（以下簡稱“員工”）：員工姓名：___________________身份證號碼：___________________簽約部門：___________________簽約崗位：___________________聯(lián)系方式：___________________二、合同期限1.員工雇傭期限本合同為固定期限勞動合同，雇傭期限為______年/月，自________年__月__日至________年__月__日。在本次期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.試用期員工具備以下基本條件，被公司錄用后,在雙方簽訂正式勞動合同前，按照公司規(guī)定約定一個(gè)試用期，試用期為______（不超過6個(gè)月）。三、工作內(nèi)容1.崗位職責(zé)1.1員工的主要工作職責(zé)為：___________________。1.2隨公司的業(yè)務(wù)需要，公司可以根據(jù)員工能力、業(yè)務(wù)情況隨時(shí)調(diào)整員工工作崗位或職責(zé)。2.工作時(shí)間員工每周正常工作時(shí)間為______小時(shí)。具體工作時(shí)間由工作部門制定，并通過人力資源部門統(tǒng)一管理。員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時(shí)間安排，不得擅自離崗或請假，如確因特殊情況需請假，應(yīng)提前經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部門同意。3.培訓(xùn)公司將根據(jù)員工的工作需求，安排相應(yīng)的培訓(xùn)，員工需要積極參加并完成培訓(xùn)任務(wù)。四、工資和福利待遇1.薪酬1.1員工的工資支付方式為：[月薪/按小時(shí)支付/按日支付/其他，具體形式contract可以自行設(shè)計(jì)]。員工的基本月薪為______元。1.2公司將根據(jù)員工的實(shí)際工作表現(xiàn)和公司貢獻(xiàn)，進(jìn)行定期薪酬調(diào)整。2.保險(xiǎn)公司將為員工購買法定保險(xiǎn)（包括社會保險(xiǎn)、住房公積金等）。3.假期員工享有法定的帶薪年休假，具體天數(shù)由公司根據(jù)員工的實(shí)際工作情況和年假結(jié)余情況統(tǒng)一安排。4.其他公司福利待遇包括：[五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日福利、年終獎、加班補(bǔ)助、培訓(xùn)機(jī)會等]。五、勞動紀(jì)律和違約責(zé)任1.勞動紀(jì)律員工應(yīng)恪守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，服從公司調(diào)配，認(rèn)真履行職責(zé)。員工不得違反公司規(guī)定，私自帶人進(jìn)入公司工作區(qū)域，泄露公司機(jī)密資料等，否則公司將視情節(jié)輕重給予處罰。2.違約責(zé)任2.1員工有下列違約行為之一的，公司有權(quán)解除合同，不承擔(dān)違約金：（1）經(jīng)公司安排后，連續(xù)15個(gè)工作日未取得任何聯(lián)系的；（2）拒絕執(zhí)行公司安排的工作崗位或者工作任務(wù)的；（3）未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自使用公司資產(chǎn)或者收受他人賄賂的；（4）對公司客戶或者他人惡意詆毀、損害公司聲譽(yù)或者傳播虛假信息的；（5）因員工個(gè)人原因，重大經(jīng)濟(jì)損失的；（6）因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或者其他違反國家法律法規(guī)的行為。2.2員工解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月面談并提交書面申請，解除合同需經(jīng)公司同意并辦理解除手續(xù)。六、保密義務(wù)員工在接觸、處理公司機(jī)密資料時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條例，未經(jīng)許可，不得泄露給外人；離崗或合同解除后，不得將機(jī)密資料帶離公司或在社交媒體上公開發(fā)表。七、爭議處理因勞動爭議引起的任何糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院申請?zhí)幚?。八、附則1.未盡事宜，可由雙方按照誠信、友好和公平互利的原則，協(xié)商確定解決方法。2.本合同一式_____份，雇主、員工各持一份備案，合同自簽