學(xué)校工會組織制度

學(xué)校工會組織制度1.背景工會是維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)職工福利、協(xié)調(diào)管理與勞動關(guān)系、發(fā)揚職工民主、參與生產(chǎn)管理和社會建設(shè)工作的群眾組織。在學(xué)校中，工會也是維護(hù)職工權(quán)益、關(guān)注職工生活的重要組織。2.組織機構(gòu)學(xué)校工會的組織機構(gòu)一般包括工會委員會、工會委員、勞動保護(hù)委員會等。2.1工會委員會工會委員會是學(xué)校工會的最高決策機構(gòu)，主要職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)和組織全校工會工作，制定和實施職工權(quán)益保障和福利待遇等政策，以及開展職工文化、體育、科技等活動。工會委員會由主席和不少于5名委員組成，主席一般由工會委員會選舉產(chǎn)生。工會委員會每年至少召開1次會議，討論和決策重要事項。在會議間歇期間，由主席或副主席承擔(dān)工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。2.2工會委員工會委員是由職工民主選舉產(chǎn)生的，代表職工參與管理和監(jiān)督職工權(quán)益的維護(hù)。工會委員的職責(zé)包括：參與工會委員會的工作，積極發(fā)揮職能作用；監(jiān)督職工權(quán)益保障和福利待遇等政策的執(zhí)行；給職工提供咨詢和幫助；發(fā)起和組織職工文化、體育、科技等活動。2.3勞動保護(hù)委員會勞動保護(hù)委員會是學(xué)校工會的重要組成部分。其職責(zé)是：監(jiān)督職工的勞動保護(hù)情況，發(fā)現(xiàn)和糾正職業(yè)病危害現(xiàn)象；幫助職工維護(hù)自身權(quán)益，處理職工與用人單位之間的矛盾和糾紛；開展職工法律咨詢、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)性工作。3.職業(yè)安全和衛(wèi)生作為學(xué)校工會的一項重要職責(zé)，職業(yè)安全和衛(wèi)生問題亟待解決。如何提高職工的工作生產(chǎn)環(huán)境水平、預(yù)防事故的發(fā)生等，是每一個工會負(fù)責(zé)人的職責(zé)。下面是具體措施：關(guān)注職業(yè)衛(wèi)生；建立和完善職業(yè)衛(wèi)生管理制度，著力預(yù)防化學(xué)危害等職業(yè)??；重視非正常原因事故的監(jiān)測管理工作，在事故模擬中開展應(yīng)急演練；加強職工勞動保護(hù)意識、職業(yè)健康意識與自我治療能力的培養(yǎng)等。4.開展文娛活動學(xué)校工會還要開展文娛活動，豐富職工的文化生活。工會可以發(fā)起和組織各種形式的文化、體育、科技競賽、娛樂和旅游活動，如組織職工參加讀書、文藝、歌唱、舞蹈等文娛活動，還可以組織職工旅游，以增強職工的身體素質(zhì)和文化水平。5.發(fā)揮職工代表大會作用學(xué)校工會委員會要發(fā)揮職工代表大會的作用，不斷改進(jìn)工作。職工代表大會是職工在民主選舉的基礎(chǔ)上召開的最高決策機構(gòu)。學(xué)校工會應(yīng)該根據(jù)職工代表大會的精神，總結(jié)工作經(jīng)驗和問題，制定和完善工作計劃、文件和規(guī)范，以更好地為職工服務(wù)。6.總結(jié)學(xué)校工會的組織機構(gòu)、職責(zé)和工作內(nèi)容是多方面的，旨在保障職工的權(quán)益和福利，提高職工的生產(chǎn)安全、智力水平和文