保險公司員工意外險保障計劃書

職工福利保障方案立信于心盡責至善職工福利保障方案立信于心盡責至善保險公司員工意外險保障計劃書公司地址：目錄第一部分保障需求分析現有保障狀況概述企業(yè)需要應對的風險問題風險問題可能造成的影響（人事、財務、老總）第二部分團體綜合保障計劃方案介紹（責任列表）第三部分理賠事項第四部分我們的服務第五部分公司簡介第六部分部分定點醫(yī)院明細表參考第一部分保障需求分析現有保障狀況概述“天有不測風云，月有陰晴圓缺”，意外事故隨時都會發(fā)生。根據國際勞工組織最新統計表明，全球每年致命和非致命意外事故達2.7億起，因工死亡人數高達110萬，意外死亡人數達350萬。據統計，我國每年至少有10萬人在意外事故中喪生。特別是中國高居世界第一的交通事故率和事故死亡率，對我們的安全與健康構成較大威脅。目前，大部分企業(yè)單位針對員工意外風險都為員工辦理了社會工傷保險。但是工傷保險實際能夠提供的保障內容與企業(yè)員工的實際需求之間，存在著較大差距，主要表現在以下幾個方面：1、現有社會保險保障程度有限（1）保險金額低工傷保險賠付標準是以社會平均工資為依據，因工傷導致身故最高可獲得54個月社會平均工資賠償金。但目前遠遠低于員工對賠付的要求，例如本地一般員工死亡，員工家屬會要求賠付30萬元。（2）保額設定未體現生命價值意外事故保障應與員工實際月收入水平掛鉤，才能真正體現員工的生命價值，彌補由意外事故帶給家屬的經濟和心理損失。而目前工傷保險的標準僅參照社會平均工資標準，相對效益較好企業(yè)的實際收入有很大差距。2、現有社會工傷保險涵蓋范圍有限（1）保障團體范圍有限目前工傷保險保障僅限于企業(yè)投保，事業(yè)單位、國家機關和社會團體無法通過工傷保險獲得意外風險保障。（2）保障時間和場所有限工傷保險僅保障職工在工作時間和場所發(fā)生的意外，參保人員在工作時間之外、工作場所之外無法獲得意外風險保障。（3）保障責任有限工傷保險涵蓋“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡”責任。限制性條件使得許多風險事故以及工作場所之外的疾病身故最終無法獲得保障金。（4）參加工傷保險后企業(yè)仍有負擔企業(yè)一方面繳交工傷保險的保險費，另一方面卻仍需要負擔部分費用（如工傷醫(yī)療期間的住院伙食補助費、轉外地治療交通食宿費等）。風險遠未完全轉嫁，這部分風險也可以通過商業(yè)保險得以轉嫁。3、工傷保險對企業(yè)的其他不利影響（1）影響企業(yè)資質和下一年度繳費金額工傷理賠將會登記備案，案件增多對企業(yè)安全生產資質等評估帶來負面影響，同時在下一年度繳費的時候會要求提高繳費金額。（2）社會保障機構人員不足，導致工傷保險辦理、變更的手續(xù)復雜，理賠速度很慢；同時需要企業(yè)主動上門去辦理各項手續(xù)，增加了經辦人員的工作量。（3）工傷保險有些限制界定不清，部分盲區(qū)案件無法確定是否屬于工傷保險，容易出現扯皮事件，導致曠日持久的案件出現甚至無法理賠。二、企業(yè)需要應對的風險問題1、員工在生活或旅行中發(fā)生的意外事故無法得到保障2、員工在意外事故治療期間發(fā)生的營養(yǎng)費用、陪護費用，非統籌區(qū)域外的交通費和食宿費、停工留薪期間的員工工資和福利以及傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、就業(yè)補助金等需要企業(yè)承擔三、風險問題可能造成的影響（一）針對人事部門：1、員工因缺乏保障而影響工作效率和積極性意外傷害保險是最基本的員工福利保障。員工會因缺乏意外保障而產生不滿情緒，影響工作效率和積極性。2、人力資源因事故發(fā)生增加大量行政工作，影響工作績效對于意外風險自擔的企業(yè)，員工發(fā)生意外事故，將導致人力資源增加事故調查、原因分析、賠償金給付研討、賠償金申請、家屬解答等行政工作量，降低工作效率，影響工作績效。3、影響人力資源工作滿意度對于意外風險自擔的企業(yè)，員工發(fā)生意外事故后，調研事故責任歸屬、明確賠償金額等由權威性第三方（保險公司）負責的工作，將由公司人力資源獨立完成，這些工作的公平、公正、公開對人力資源提出較高要求，而且這些事故往往容易導致同樣的案件不一樣的標準，影響人力資源工作滿意度。4、因企業(yè)需承擔相應責任而發(fā)生糾紛在自擔意外風險或投保工傷保險、負擔部分費用的企業(yè)中，員工家屬經常就員工發(fā)生事故的責任及賠償金問題與公司發(fā)生糾紛，為企業(yè)帶來很多麻煩。（二）針對財務部門：1、意外事故給企業(yè)帶來財務風險在自擔意外風險或投保工傷保險的企業(yè)中，員工發(fā)生意外事故，將給企業(yè)帶來財務風險甚至是巨災風險，嚴重影響公司年底經營利潤的達成。2、影響企業(yè)的現金流和財務穩(wěn)健在自擔意外風險或投保工傷保險的企業(yè)中，意外事故賠償的發(fā)生，將影響企業(yè)的現金流和企業(yè)財務經營的穩(wěn)健以及財務預算的控制。（三）公司總經理：1、影響企業(yè)凝聚力意外傷害保險是最基本的員工福利保障。員工會因缺乏保障而產生不滿情緒，必將影響公司的凝聚力。2、影響企業(yè)文化的建立建立完善的員工福利保障制度，能夠有效地提升員工歸屬感，形成企業(yè)強大的向心力和凝聚力，為優(yōu)秀的企業(yè)文化建設奠定堅實的基礎。3、影響經營目標的實現不可控制的財務支出、意外案件的處理不當導致員工滿意度的下降而帶來的員工績效的降低、員工家屬對補助不滿而來鬧事對日常生產經營的沖擊等均將導致年初經營目標無法實現。第二部分團體綜合保障計劃第二部分團體綜合保障計劃保險方案設計思路:一、風險點分析風險無處不在，員工的出險，不僅影響到企業(yè)的正常運轉，而且企業(yè)和個人需要承擔風險產生的損失和相關費用。針對意外事故的主要風險點如下：1、意外身故風險員工在工作、居家、旅行時不幸發(fā)生意外身故時的身故保障，彌補工傷保險的保額不夠和不提供工作以外保障的不足。2、意外醫(yī)療費用支出風險員工發(fā)生意外事故后，在治療過程中發(fā)生的企業(yè)需要支付的費用和員工自付費用，這無疑增加了額外的負擔。3、喪失勞動力風險員工在職期間將可能遭遇失能的風險，包括暫時性的失能和永久性的失能。二、商業(yè)保險化解具體風險的辦法商業(yè)保險通過一攬子意外保障方案將以上分析存在的風險轉移至保險公司承擔。保障方案主要涉及以下幾項保障責任：1、意外傷害身故/殘疾保障；2、意外傷害醫(yī)療費用保障；3、意外傷害住院津貼保障；保險方案：保險責任保額賠付比例職業(yè)類別5類335元/人意外傷害身故保障8萬意外傷害殘疾保障8萬殘疾按殘疾比例賠付意外傷害醫(yī)療1萬100元免賠80%賠付意外傷害住院津貼20元/天全年共180天為限意外重癥監(jiān)護住院津貼40元/天30天為限特別提示：被保險人須身體健康、能正常工作且年齡在18-60周歲范圍內。續(xù)?？煞艑捴?4周歲。繳費方式為躉交、保險期間為一年。保險責任說明：在保險期間內，被保險人自遭受意外傷害之日起180日內，因該次意外傷害造成身故的，本公司給付約定保險額金全數。在保險期間內，被保險人自遭受意外傷害之日起180內，因該次意外傷害造成《人身保險殘疾程度與保險金給付比例表》所列殘疾程度之一的，本公司給付殘疾保險金。在保險期間內，被保險人在保險責任有效期內，不論一次或多次因遭受意外傷害造成身體殘疾，保險公司均按上述規(guī)定給付保險金。但累計給付的保險金以約定金額為限。在保險期間內，被保險人在保險責任有效期內，不論一次或多次因遭受意外傷害事故，自事故發(fā)生之日起180天內進行的治療，就其實際支出的合理費用超過人民幣100元部分保險公司按80%給付“意外傷害醫(yī)療保險金”。被保險人因遭受意外傷害并且自意外傷害發(fā)生之日起五日內在本公司認可醫(yī)院住院治療的，本公司自該被保險人住院當日起開始給付此后每天的住院津貼保險金。被保險人因同一意外事故住院兩次或以上者，若前次出院日期與再次入院日期的間隔不超過90日，均視作一次住院。本公司對該次住院的累計給付天數不超過90日。

被保險人因遭受意外傷害并且自意外傷害經醫(yī)生診斷必須入住重癥監(jiān)護病房（ICU）治療，其在重癥監(jiān)護病房治療期間，本公司除給付每天的住院津貼保險金外，再另給付同等金額的重癥監(jiān)護病房津貼保險金。不論一次或多次治療，本公司累計給付重癥監(jiān)護病房津貼的總天數達到30日時，本公司對該被保險人的該項保險責任即行終止。

被保險人在保險期間內住院且延續(xù)至保險期間屆滿時仍未出院，本公司仍按以上規(guī)定對該被保險人承擔保險責任，最長可至保險期間屆滿后第30日。被保險人在本合同保險期間內遭受意外傷害，并自意外傷害發(fā)生之日起180日內，因該意外傷害導致身故或全殘的，本公司按約定的該被保險人的保險金額給付保險金，本合同對該被保險人的保險責任即行終止。被保險人在本合同有效期內，不論一次或多次住院治療，本公司累計給付住院津貼保險金的天數達到180日時，本公司對該被保險人的保險責任即行終止。

被保險人在保險期間內住院且延續(xù)至保險期間屆滿時仍未出院，本公司仍按上述規(guī)定承擔保險責任，但保險責任的承擔最長不超過保險期間屆滿時起30日。責任免除：因下列情形之一造成被保險人身故、全殘或者發(fā)生門診、住院醫(yī)療費用支出時，本公司不承擔保險金責任：■被保險人的故意犯罪或拒捕■社會醫(yī)療保險規(guī)定不予報銷的醫(yī)療費用；■在康復醫(yī)院、聯合診所、民辦醫(yī)院、私人診所、家庭病場、掛床等治療；■洗牙、潔齒、整容、矯形、驗配眼鏡、裝配假眼、假牙、假肢或助聽器、購置移植器官源及相關費用、購買輪椅等。■患艾滋病、精神病、精神分裂癥；■投保前所患未治愈疾病及已有殘疾的治療和康復；■未經同意（急診除外）在非本公司定點醫(yī)院治療及外埠就醫(yī)；■一般身體檢查、療養(yǎng)、非治療性的康復治療、特別護理或靜養(yǎng)；■在中國境外、臺灣、香港、澳門地區(qū)發(fā)生的醫(yī)療費用■被保險人斗毆、醉酒、故意自傷及服用、吸食、注射毒品以及上述行為進行治療；■被保險人酒后駕駛、無證駕駛及駕駛無有效行駛證的機動交通工具；第三部分理賠事項第三部分理賠事項理賠注意事項：1、快速理賠服務：由保險公司人員上門服務，對備齊必需材料的理賠申請，經審核屬保險責任的，七個工作日內履行賠付義務，調查件十五個工作日內結案。2、使用社保局醫(yī)療卡進行記賬的被保險人：索賠門診醫(yī)療費用時須提供完整票據原件；索賠住院醫(yī)療費用時,可憑社會醫(yī)療保險提供的醫(yī)療費收據；3、發(fā)生門診或住院治療的，請?zhí)峁掌诘牟v記錄復印件；4、申請索賠的票據上必須有被保險人的姓名及就診日期；5、如提供的票據金額超過1000元或者藥量大的，請?zhí)峁┯盟幱涗洠?、掛號費用不在本保險責任范圍內；7、請務必提供每一次索賠的被保險人的身份證復印件。8、絕對禁止亂就醫(yī)、亂開藥、冒名頂替等濫用資源的行為，這些行為將使保險的基本權益無法得到保障。9、被保險人如發(fā)生人身意外傷害以及住院醫(yī)療事故，請盡快與貴公司有關部門聯系，將以上有關索賠資料交到貴公司有關部門。我司將妥善處理有關理賠給付事項，為貴公司提供最好的保障服務。10、理賠流程：審核、理賠新華人壽貴公司人力資源部員工準備理賠申請資料指定的銀行賬戶銀行上門收取審核、理賠新華人壽貴公司人力資源部員工準備理賠申請資料指定的銀行賬戶銀行合格11、理賠所需資料給付種類申請、證明材料醫(yī)療費1、保單、收據、批單2、申請書、簽收單、委托書3、出險人、申請人、受托人身份證明4、診斷證明5、住院收據、費用明細單6、有關部門或單位出具的事故證明、門診醫(yī)藥費收據、處方（此條適用于意外事故）殘疾保險金1、保單、收據、批單2、申請書、簽收單、委托書3、出險人、申請人、受托人身份證明4、診斷證明5、檢查報告或手術證明6、殘疾鑒定書7、有關部門或單位出具的意外事故證明身故保險金1、保單、收據、批單2、申請書、簽收單、委托書3、出險人、申請人、受托人身份證明4、申請人與被保險人關系證明5、診斷證明6、病理、血液、其他科學方法等檢驗7、有關部門或單位出具的意外事故證明8、死亡證明、喪葬證明、戶口注銷證明第第四部分我們的服務售后服務

我公司根據本保險項目的特點，制定了專門的售后服務方案。

①開通24小時全國服務熱線95567，接受咨詢，理賠報案及受理投訴。

③可為貴單位員工提供有關健康、保險、理財等方面的知識講座，提高員工的健康生活意識。保全變更（人員變更，姓名、身份證號修改）

若貴單位有新員工加入，則貴公司應將新員工的信息：名字、身份證號碼、職務級別、起保時間等立即以書面形式告知保險公司，保險責任自該新員工正式辦妥工作手續(xù)之日生效。

新增被保險人保險責任的終止時間和首批參保人員的終止時間相一致，應交保險費=年交保險費×（實際保險期間經過日數÷365）。附加增值服務一站式客戶服務

為貴單位提供我公司“一站式”專業(yè)人員熱細致的上門服務，我公司的客戶服務代表可代為處理投保、保單變更、理賠、咨詢等各方面保險服務，使貴單位工作人員在辦理多項業(yè)務時無須在各個業(yè)務部門間往來奔走，提高辦理效率。全國統一的客戶服務電話----95567

投保人和被保險人可以通過我公司的客戶服務電話就可以完成咨詢、報案服務。員工培訓用交流

保險合同簽定后，我公司將對貴公司的員工就本保險方案的保險責任、理賠必備文件及理賠流程等內容進行集中培訓，并及時聽取反饋意見和建議。保險咨詢服務

我公司為貴單位提供各種保險咨詢服務，并可為貴單位的員工量身定做個人保險計劃。第五部分ⅩⅩ人壽簡介ⅩⅩ人壽保險股份有限公司成立于1996年8月，是一家全國性大型保險公司。公司總部設于北京，在全國有34家省級分公司、181家中心支公司、1033家營銷服務部,搭建了幾乎覆蓋全國所有省、市、自治區(qū)的機構網絡，并不斷向郊縣延伸。公司內外勤員工超過22萬人。經營的產品體系涵蓋傳統保障型產品、分紅類產品以及理財功能較強的萬能和投連產品。截至2008年12月底，ⅩⅩ保險資產總規(guī)模超過1600億元。目前，ⅩⅩ保險正在積極打造綜合服務平臺，將在更廣闊的領域為客戶提供全面、優(yōu)質的風險保障和投資理財服務。2008年度，ⅩⅩ保險規(guī)模保費收入突破550億元，與同比增長超過70%、高出國內壽險市場平均增速近23個百分點的增長速度相比，ⅩⅩ保險核心業(yè)務保費增速更值得關注：個險新契約、續(xù)期業(yè)務、銀代期繳、法人短險等核心業(yè)務保費收入同比增速超過80%，超出總體規(guī)模保費增速，業(yè)務結構保持良好且核心業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。獨具特色的產品體系贏得穩(wěn)固市場地位。針對客戶的不同需求，ⅩⅩ保險建立了完善的產品體系，涵蓋傳統保障型產品、分紅類產品以及理財功能較強的萬能和投連產品。ⅩⅩ保險在國內壽險市場率先采用“保額分紅”方式，并在此基礎上形成了獨具特色的分紅產品體系。保額分紅保險產品通常采用“年度紅利”和“終了紅利”雙重紅利設計，在一般投資市場環(huán)境下，年度紅利保持相對平穩(wěn)，客戶可以合理預期；在客戶的保險合同終止時，向客戶分配終了紅利，以豐補歉、平衡回報。當投資市場環(huán)境變化較大、保險公司分紅業(yè)務投資盈余大幅超出一般年度水平的情況下，保險公司可以向客戶進行“特殊分紅”，將分紅業(yè)務實現的超額投資盈余及時回饋客戶。2007年度ⅩⅩ保險對客戶累計分紅達50億元，充分證明了ⅩⅩ保險12年經營的良好效益和強大實力，贏得了客戶的廣泛認同。覆蓋全國的機構網絡和多元化的銷售渠道成就強大的銷售和服務能力。ⅩⅩ保險搭建了幾乎覆蓋全國所有省、市、自治區(qū)的機構網絡，并不斷向郊縣延伸。ⅩⅩ保險還逐步建立和完善了多元化的銷售渠道，包括直銷團隊、個人代理、專業(yè)和兼業(yè)代理，以及保險經紀等。此外，ⅩⅩ保險大力推進各渠道之間的交叉銷售，并積極運用電子商務網站、電話直銷與手機短信服務等創(chuàng)新渠道，進一步加強銷售和服務能力。不斷完善的專業(yè)化服務贏得上千萬客戶的信任和支持。ⅩⅩ保險建立了包括一站式綜合服務柜臺、95567客戶服務熱線、ⅩⅩ保險網網站、續(xù)期和客戶服務專員等多元化的、完善的服務平臺，并不斷改善技術支持和服務措施，致力于為客戶提供更優(yōu)良的服務。ⅩⅩ保險標準化客戶服務中心覆蓋全國所有分支機構，電話中心采用惠普先進IP技術支持，能夠為全國各地的客戶提供全年無休的專業(yè)服務。另外，ⅩⅩ保險還不斷創(chuàng)新服務手段，完善網站服務功能、短信渠道通知和慰問服務等電子化服務舉措，提高服務的便利程度?！氨我惶柾ā薄ⅰ氨螣o障礙遷移”、“保全失單保障”等創(chuàng)新服務舉措簡化了業(yè)務流程，提高了服務效率；異地賠付全國通賠、理賠款提前支付以及小額簡易快速理賠等理賠新舉措，使公司的理賠服務更為透明和完善；專家預約掛號、導醫(yī)導診和客戶服務節(jié)系列活動等附加值服務體系的建立將使每一位客戶感受到公司特別的關愛。經驗豐富、高度負責的管理團隊和誠信、專業(yè)的銷售“大軍”是持續(xù)發(fā)展的原動力。ⅩⅩ保險凝聚了一支具備豐富的國內保險及相關行業(yè)經驗的高級管理團隊，90%以上的高級管理人員在ⅩⅩ公司或保險行業(yè)的服務年限超過10年。目前，ⅩⅩ保險總分公司的內勤員工已經超過1萬名，各渠道銷售人員隊伍更是壯大到21萬余人。公司管理人員日趨年輕化、專業(yè)化，2008年12月底，ⅩⅩ保險1萬余名內勤員工中，77.2%為35歲以下。從學歷結構來看，碩士、博士為4.5%，本科為41.8%，大專為40.8%。ⅩⅩ保險銷售人員的素質也在不斷提升，正逐步成長為具有豐富金融保險知識的理財專業(yè)人員。公益慈善事業(yè)成就深入人心的企業(yè)公民形象?！耙匀藶楸?，回饋社會”是ⅩⅩ保險自成立以來的傳統。12年來，ⅩⅩ保險在捐資助學、扶危濟困、健康醫(yī)療、環(huán)境保護、體育事業(yè)等方面投入大量財力物力，為建設和諧社會努力踐行公民責任。ⅩⅩ保險近年公益慈善事業(yè)的關注重點在于改善貧困地區(qū)百姓的生存環(huán)境，關注少年兒童教育和巨災捐贈。2006年以來，向甘肅、內蒙等嚴重缺水地區(qū)捐款1000萬元，建設1萬口“母親水窖”；2007年在四川省16個地市捐資興建100所“ⅩⅩ保險——四川留守學生之家”，給農民工“留守”在家的孩子帶來關愛。2008年，南方雨雪冰凍災害和“5?12”汶川8級地震，ⅩⅩ保險都于第一時間緊急行動起來，充分發(fā)揮保險公司本職作用尋找客戶和快速理賠，以各種方式舉全公司之力抗災救災。在“5?12”地震中，公司及員工捐款近1300萬元，為赴災區(qū)緊急救援的13000多名消防官兵贈送總保額35億元的意外傷害保險，向奔赴災區(qū)救援的志愿者、記者和醫(yī)療隊等贈送意外傷害保險。目前正積極支援災后重建的ⅩⅩ保險，向陜西、四川等重災區(qū)捐款230多萬元支持中小學建設及災區(qū)兒童夏令營活動等。目前，對災后重建的支援行動仍在繼續(xù)，ⅩⅩ保險的公益慈善事業(yè)也在日漸壯大。多年苦心經營鑄就國內保險知名品牌。隨著公司持續(xù)、健康、和諧的發(fā)展，ⅩⅩ保險品牌價值不斷提升，成為國內保險業(yè)知名品牌。近年來，ⅩⅩ保險先后榮獲多項大獎。2005年度，公司獲得“全國企業(yè)質量信譽AAA等級”、“2005年度最佳企業(yè)公眾形象”等大獎。2006年度，ⅩⅩ保險蟬聯“中國企業(yè)500強”和“北京百強企業(yè)”龍虎榜；憑借完善的客戶服務體系和專業(yè)誠信的服務保障，榮獲“維護消費者權益誠信服務滿意單位”稱號；經過網友的廣泛投票評選，被新浪網評為“網友最受信賴的十大壽險公司”；被和訊網評為“2006年度中國保險業(yè)最受信賴保險公司”、“百姓最滿意的壽險公司”、“服務最好的內資壽險公司”。2007年度，在“搜狐財經2007金融理財網絡盛典”活動中，ⅩⅩ保險榮獲“服務最好的內資壽險公司”大獎；在世界品牌實驗室(WorldBrandLab)2007年度“中國品牌年度大獎”評選活動中，ⅩⅩ保險榮獲2007年度“中國品牌年度大獎（保險行業(yè)）”；在社會公益方面，ⅩⅩ保險榮膺“大地之愛·母親水窖”卓越貢獻獎。2008年，在世界品牌實驗室（WorldBrandLab）發(fā)布的2008年《中國500最具價值品牌排行榜》上，ⅩⅩ保險以54.22億元的品牌價值榮登本年度中國500最具價值品牌排行榜第136名；在由中國企業(yè)聯合會和中國企業(yè)家協會主辦的“中國企業(yè)500強評選活動”中，ⅩⅩ保險排名“2008年中國企業(yè)500強”第157名、“2008年中國服務業(yè)企業(yè)500強”第52名，同時排名“北京百強企業(yè)”第11位；在搜狐網主辦的“2008金融搜狐理財網絡盛典”上，ⅩⅩ保險榮獲“壽險理賠最迅速的保險公司獎”；此外，ⅩⅩ保險還獲得全國婦聯婦女發(fā)展基金會頒發(fā)的“支持中國婦女公益事業(yè)最具社會責任企業(yè)獎”。第第六部分部分定點醫(yī)院明細表參考序號定點醫(yī)院名稱醫(yī)院等級聯系電話聯系地址1湖北省人民醫(yī)院三級甲漢市武昌解放路238號2同濟醫(yī)院三級甲口解放大道1095號3協和醫(yī)院三級甲口解放大道1277號4武漢大學中南醫(yī)院三級甲昌東湖路169號5武漢市結核病醫(yī)院三級甲漢市洪山區(qū)黃家大灣6湖北省中醫(yī)院三級甲漢市花園山4號7湖北省婦女兒童醫(yī)院三級甲漢市武昌武珞路745號8湖北?、t(yī)院三級甲漢市江漢區(qū)新天門墩5-6號9湖北省腫瘤醫(yī)院三級甲漢市卓刀泉南路16號10湖北省中山醫(yī)院三級甲漢市中山大道26號11武漢市兒童醫(yī)院三級甲口香港路100號12武漢市一醫(yī)院三級甲漢市中山大道215號13武漢市二醫(yī)院三級甲漢江岸區(qū)勝利街26號14武漢市三醫(yī)院(燒傷)三級甲漢市武昌彭劉楊路273號15武漢市四醫(yī)院三級甲漢市漢正街473號16武漢市五醫(yī)院三級乙漢市漢陽區(qū)顯正街138號17武漢市七醫(yī)院二級甲漢市中南二路13號18武漢市九醫(yī)院二級甲漢市青山區(qū)清林街1號19武漢市十二醫(yī)院二級甲漢市關山路1號20廣州軍區(qū)武漢總醫(yī)院三級甲昌區(qū)武珞路627號21武鋼總醫(yī)院三級甲漢市青山區(qū)冶金大道209號22神龍醫(yī)院二級甲漢市經濟開發(fā)區(qū)神龍路149號23武漢鐵路中心醫(yī)院三級甲漢市武昌區(qū)涂家?guī)X9號24解放軍第161中心醫(yī)院三級甲漢市江岸區(qū)黃浦路68號25亞洲心臟病醫(yī)院三級甲漢市京漢大道753號ⅩⅩ人壽保險股份有限公司湖北分公司基于C8051F單片機直流電動機反饋控制系統的設計與研究基于單片機的嵌入式Web服務器的研究MOTOROLA單片機MC68HC（8）05PV8/A內嵌EEPROM的工藝和制程方法及對良率的影響研究基于模糊控制的電阻釬焊單片機溫度控制系統的研制基于MCS-51系列單片機的通用控制模塊的研究基于單片機實現的供暖系統最佳啟停自校正（STR）調節(jié)器單片機控制的二級倒立擺系統的研究基于增強型51系列單片機的TCP/IP協議棧的實現基于單片機的蓄電池自動監(jiān)測系統基于32位嵌入式單片機系統的圖像采集與處理技術的研究基于單片機的作物營養(yǎng)診斷專家系統的研究基于單片機的交流伺服電機運動控制系統研究與開發(fā)基于單片機的泵管內壁硬度測試儀的研制基于單片機的自動找平控制系統研究基于C8051F040單片機的嵌入式系統開發(fā)基于單片機的液壓動力系統狀態(tài)監(jiān)測儀開發(fā)模糊Smith智能控制方法的研究及其單片機實現一種基于單片機的軸快流CO〈,2〉激光器的手持控制面板的研制基于雙單片機沖床數控系統的研究基于CYGNAL單片機的在線間歇式濁度儀的研制基于單片機的噴油泵試驗臺控制器的研制基于單片機的軟起動器的研究和設計基于單片機控制的高速快走絲電火花線切割機床短循環(huán)走絲方式研究基于單片機的機電產品控制系統開發(fā)基于PIC單片機的智能手機充電器基于單片機的實時內核設計及其應用研究基于單片機的遠程抄表系統的設計與研究基于單片機的煙氣二氧化硫濃度檢測儀的研制基于微型光譜儀的單片機系統單片機系統軟件構件開發(fā)的技術研究基于單片機的液體點滴速度自動檢測儀的研制基于單片機系統的多功能溫度測量儀的研制基于PIC單片機的電能采集終端的設計和應用基于單片機的光纖光柵解調儀的研制氣壓式線性摩擦焊機單片機控制系統的研制基于單片機的數字磁通門傳感器基于單片機的旋轉變壓器-數字轉換器的研究基于單片機的光纖Bragg光柵解調系統的研究單片機控制的便攜式多功能乳腺治療儀的研制基于C8051F020單片機的多生理信號檢測儀基于單片機的電機運動控制系統設計Pico專用單片機核的可測性設計研究基于MCS-51單片機的熱量計基于雙單片機的智能遙測微型氣象站MCS-51單片機構建機器人的實踐研究基于單片機的輪軌力檢測基于單片機的GPS定位儀的研究與實現基于單片機的電液伺服控制系統用于單片機系統的MMC卡文件系統研制基于單片機的時控和計數系統性能優(yōu)化的研究基于單片機和CPLD的粗光柵位移測量系統研究單片機控制的后備式方波UPS提升高職學生單片機應用能力的探究基于單片機控制的自動低頻減載裝置研究基于單片機控制的水下焊接電源的研究基于單片機的多通道數據采集系統基于uPSD3234單片機的氚表面污染測量儀的研制基于單片機的紅外測油儀的研究96系列單片機仿真器研究與設計基于單片機的單晶金剛石刀具刃磨設備的數控改造基于單片機的溫度智能控制系統的設計與實現基于MSP430單片機的電梯門機控制器的研制基于單片機的氣體測漏儀的研究基于三菱M16C/6N系列單片機的CAN/USB協議轉換器基于單片機和DSP的變壓器油色譜在線監(jiān)測技術研究基于單片機的膛壁溫度報警系統設計基于AVR單片機的低壓無功補償控制器的設計基于單片機船舶電力推進電機監(jiān)測系統基于單片機網絡的振動信號的采集系統基于單片機的大容量數據存儲技術的應用研究基于單片機的疊圖機研究與教學方法實踐基于單片機嵌入式Web服務器技術的研究及實現基于AT89S52單片機的通用數據采集系統基于單片機的多道脈沖幅度分析儀研究機器人旋轉電弧傳感角焊縫跟蹤單片機控制系統基于單片機的控制系統在PLC虛擬教學實驗中的應用研究基于單片機系統的網絡通信研究與應用基于PIC16F877單片機的莫爾斯碼自動譯碼系統設計與研究基于單片機的模糊控制器在工業(yè)電阻爐上的應用研究基于雙單片機沖床數控系統的研究與開發(fā)基于Cygnal單片機的μC/OS-Ⅱ的研究基于單片機的一體化智能差示掃描量熱儀系統研究基于TCP/IP協議的單片機與Internet互聯的研究與實現變頻調速液壓電梯單片機控制器的研究基于單片機γ-免疫計數器自動換樣功能的研究與實現基于單片機的倒立擺控制系統設計與實現單片機嵌入式以太網防盜報警系統基于51單片機的嵌入式Internet系統的設計與實現單片機監(jiān)測系統在擠壓機上的應用MSP430單片機在智能水表系統上的研究與應用基于單片機的嵌入式系統中TCP/IP協議棧的實現與應用單片機在高樓恒壓