進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定

進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定為不斷提高我院整體醫(yī)療技術(shù)水平和臨床醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)一步規(guī)范繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育管理工作，特制定本規(guī)定，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。一、進(jìn)修學(xué)習(xí)（一）申請(qǐng)進(jìn)修學(xué)習(xí)的必備條件1、熱愛(ài)醫(yī)院和本專業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從醫(yī)院安排，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。2、申請(qǐng)進(jìn)修醫(yī)師（護(hù)士）必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）資質(zhì)，原則上應(yīng)在取得上述資格工作滿四年后方可申請(qǐng)進(jìn)修學(xué)習(xí)，其它專業(yè)技術(shù)人員必須取得相應(yīng)資格證書后才能申請(qǐng)進(jìn)修學(xué)習(xí)。3、二次進(jìn)修原則上應(yīng)與上次進(jìn)修相隔兩年。（二）進(jìn)修學(xué)習(xí)審批程序根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，且符合進(jìn)修條件需下一年度外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員，先由本人填寫《進(jìn)修學(xué)習(xí)申請(qǐng)表》，然后經(jīng)科室（部門）討論推薦2—3名（同一專業(yè)）進(jìn)修人選報(bào)醫(yī)務(wù)科，醫(yī)務(wù)科審核后報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，最后經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)。（三）進(jìn)修學(xué)習(xí)管理1、進(jìn)修專業(yè)必須與本人所從事的專業(yè)一致，且符合醫(yī)院或科室的發(fā)展要求。進(jìn)修人員必須按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時(shí)返回單位上班，不得隨意更改進(jìn)修專業(yè)、隨意提前終止或延期進(jìn)修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專業(yè)或提前終止、延期進(jìn)修者，須經(jīng)科室主任或部門負(fù)責(zé)人、醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)批準(zhǔn)，否則費(fèi)用自理。2、進(jìn)修學(xué)習(xí)人員因特殊原因需請(qǐng)假3天以上（含3天），除向進(jìn)修醫(yī)院有關(guān)部門辦理請(qǐng)假手續(xù)外，還需向本院主管部門辦理請(qǐng)假手續(xù)。3、經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的進(jìn)修學(xué)習(xí)人員外出前，須到人事科簽定《進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議》，并到醫(yī)務(wù)科備案登記。4、進(jìn)修結(jié)束返院后，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)務(wù)科、人事科報(bào)到，辦理銷假相關(guān)手續(xù)，1并將結(jié)業(yè)證書、鑒定表復(fù)印件及個(gè)人進(jìn)修學(xué)習(xí)總結(jié)交醫(yī)務(wù)科備案。二、短期培訓(xùn)（3個(gè)月以下）1、在本職崗位上連續(xù)工作四年以上，具有良好的敬業(yè)精神，因業(yè)務(wù)需要，可申請(qǐng)參加短期培訓(xùn)。2、短期培訓(xùn)審批程序。符合培訓(xùn)條件者，先由主管部門負(fù)責(zé)人憑培訓(xùn)、會(huì)議通知推薦參培人選，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出學(xué)習(xí)。（如工作需要醫(yī)院可直接派遣）。3、參培人員培訓(xùn)前應(yīng)到醫(yī)務(wù)科備案登記，培訓(xùn)結(jié)束返院應(yīng)及時(shí)將培訓(xùn)證書復(fù)印件等相關(guān)材料交醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育主管部門（醫(yī)務(wù)科）。三、學(xué)術(shù)會(huì)議1、參加學(xué)術(shù)會(huì)議條件。（1）論文被學(xué)術(shù)會(huì)議錄用，且為第一作者，或被聘為學(xué)術(shù)團(tuán)體的理事、委員，并持有大會(huì)邀請(qǐng)函的正式代表；（2）學(xué)術(shù)會(huì)議內(nèi)容需與本人從事專業(yè)相符。2、參加會(huì)議范圍。各級(jí)專業(yè)委員會(huì)召開的年會(huì)，中華醫(yī)學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)、藥學(xué)會(huì)、醫(yī)院管理學(xué)會(huì)等學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的正規(guī)學(xué)術(shù)會(huì)議，衛(wèi)生行政主管部門的指令性會(huì)議。非指令性會(huì)議和活動(dòng)一般不參加。3、學(xué)科帶頭人、短缺專業(yè)人才（以上兩種均含后備人選及培養(yǎng)對(duì)象）每年可參加2次學(xué)術(shù)會(huì)議；臨床科室主任每年可參加1次學(xué)術(shù)會(huì)議（每?jī)赡昕蓞⒓?次省外學(xué)術(shù)會(huì)議）；專業(yè)技術(shù)骨干每2年可參加1次學(xué)術(shù)會(huì)議。同一學(xué)術(shù)會(huì)議，原則上只同意1人參加，市內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議可適當(dāng)放寬參會(huì)人數(shù)。4、參會(huì)審批程序。由本人憑會(huì)議邀請(qǐng)函提出申請(qǐng)，主管部門負(fù)責(zé)人簽字同意，并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可參會(huì)。指令性會(huì)議不受上述條件限制，由醫(yī)院直接安排。5、學(xué)術(shù)會(huì)議結(jié)束后應(yīng)按時(shí)返院，如遇特殊情況超過(guò)預(yù)定天數(shù)，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)院聯(lián)系請(qǐng)假，超出部分返院后補(bǔ)交假條，否則按缺勤處理。6、參會(huì)結(jié)束后，將會(huì)議論文資料報(bào)送醫(yī)務(wù)科備案，并在全院范圍內(nèi)舉辦一次專題講座或?qū)W術(shù)報(bào)告。四、費(fèi)用報(bào)銷程序及標(biāo)準(zhǔn)：（一）報(bào)銷程序1、外出人員報(bào)銷憑證的各種票據(jù)必須真實(shí)合法，具有相關(guān)合法印鑒（財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章、收款專用章）；差旅費(fèi)報(bào)銷憑單有關(guān)內(nèi)容須填寫完整。2、外出人員須持分管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字的進(jìn)修、培訓(xùn)或會(huì)議通知到財(cái)務(wù)科按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷費(fèi)用。（二）報(bào)銷范圍及標(biāo)準(zhǔn)1、進(jìn)修、培訓(xùn)及學(xué)術(shù)會(huì)議報(bào)銷范圍及標(biāo)準(zhǔn)具體參照各地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、有科研、人才培養(yǎng)、重點(diǎn)專科（項(xiàng)目）等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支持的參培（會(huì)）人員，報(bào)銷費(fèi)用從專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支。五、相關(guān)規(guī)定1、參加進(jìn)修學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)及學(xué)術(shù)會(huì)議人員工資待遇不變。2、進(jìn)修返院后工作不滿五年要求辭職、調(diào)出者，將按照每差一年20%的金額，扣除進(jìn)修期間醫(yī)院為其提供的進(jìn)修、學(xué)習(xí)費(fèi)用、差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助。3、進(jìn)修或短期培訓(xùn)期間參加學(xué)術(shù)會(huì)議者，費(fèi)用自理。六、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。附件1、進(jìn)修學(xué)習(xí)申請(qǐng)表2、進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議書特此通知。二0一一年六月二日第二篇：外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定為進(jìn)一步規(guī)范我院專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作，提高專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，合理、有序的安排我院專業(yè)技術(shù)人員人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)定。一、擬選送外出進(jìn)修學(xué)習(xí)者必備條件（一）政治覺(jué)悟高，思想素質(zhì)過(guò)硬。熱愛(ài)醫(yī)院和本專業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。（二）必須具備執(zhí)業(yè)資質(zhì)1、必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)或相應(yīng)的資格證書；2、進(jìn)修者必須具備在我院執(zhí)業(yè)資質(zhì)，新聘專業(yè)技術(shù)人員在試用期或執(zhí)照未變更到本院時(shí)不得進(jìn)修。（三）具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)或中級(jí)以上職稱。（四）未晉升中級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員，原則上不派出進(jìn)修學(xué)習(xí)。但因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要必須進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書面材料推薦，經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核報(bào)醫(yī)院院長(zhǎng)辦公會(huì)討論批準(zhǔn)后可提前安排進(jìn)修學(xué)習(xí)。（五）近三年內(nèi)未發(fā)生醫(yī)療事故或上年度未發(fā)生院內(nèi)專家認(rèn)為有明顯過(guò)錯(cuò)的醫(yī)療糾紛者。二、辦理外出進(jìn)修程序（一）常規(guī)程序。個(gè)人申請(qǐng)→科室同意→醫(yī)務(wù)科審核→院長(zhǎng)辦公會(huì)（分管院長(zhǎng)）批準(zhǔn)。（二）長(zhǎng)期進(jìn)修（3個(gè)月以上）。次年外出進(jìn)修計(jì)劃由各科室于本年度11月份之前提出，申請(qǐng)進(jìn)修人員必須在本年度填寫《外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員申請(qǐng)表》（附件1），經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報(bào)醫(yī)務(wù)科，年底由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后，按進(jìn)修醫(yī)院要求時(shí)間提前一周辦理外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。經(jīng)醫(yī)務(wù)科審核，報(bào)請(qǐng)分管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)批準(zhǔn)，并簽定《醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)協(xié)議書》（附件2）后實(shí)施。（三）短期（一般為1至3個(gè)月）進(jìn)修學(xué)習(xí)或培訓(xùn)先由本人申請(qǐng)或憑會(huì)議通知，科主任簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)審核簽字，分管院長(zhǎng)、院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可外出學(xué)習(xí)。（四）專題進(jìn)修（通過(guò)有計(jì)劃、有目標(biāo)的短期學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技術(shù)，有利于新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展）進(jìn)修時(shí)間為1-3個(gè)月，進(jìn)修人員在遞交進(jìn)修申請(qǐng)書時(shí)要寫清擬開展的新技術(shù)項(xiàng)目和重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及技術(shù)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，進(jìn)修歸來(lái)，一年內(nèi)開展相應(yīng)工作。（五）當(dāng)年進(jìn)修計(jì)劃因故未實(shí)施者，第二年如需進(jìn)修者必須重新申報(bào)。（六）進(jìn)修單位的確定原則上由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系，但必須優(yōu)先考慮本省內(nèi)距離近、收費(fèi)低、有專業(yè)特色的單位。三、相關(guān)規(guī)定（一）要求進(jìn)修人員擬進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)為國(guó)內(nèi)或省內(nèi)有一定知名度的三級(jí)醫(yī)院及專科醫(yī)院，或者是所進(jìn)修學(xué)科水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。（二）原則上不允許跨專業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修，確因醫(yī)院或科室工作需要等原因，須經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。（三）進(jìn)修人員必須按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時(shí)返回單位上班。不得隨意更改進(jìn)修專業(yè)、不得隨意提前終止或延期進(jìn)修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專業(yè)或提前終止、延期進(jìn)修者，須經(jīng)科室主任、醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)批準(zhǔn)。（四）經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的長(zhǎng)、短期進(jìn)修學(xué)習(xí)人員外出前，須到醫(yī)務(wù)科簽定協(xié)議，并到人事科辦理外出學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間費(fèi)用及工資福利待遇，按醫(yī)院人事科、財(cái)務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，因違反進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進(jìn)修費(fèi)用由進(jìn)修者全額承擔(dān)，5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、上學(xué)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。（六）未履行相關(guān)審批程序，任何人不得擅自外出。四、進(jìn)修學(xué)習(xí)后管理規(guī)定（一）進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)務(wù)科、人事科報(bào)到，辦理銷假相關(guān)手續(xù)，并將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書面形式報(bào)醫(yī)務(wù)科，提出改進(jìn)工作的計(jì)劃和措施，醫(yī)務(wù)科可據(jù)情安排院內(nèi)講座。（二）進(jìn)修返院后一周內(nèi)將結(jié)業(yè)證書、鑒定表復(fù)印件及書面進(jìn)修總結(jié)或?qū)W術(shù)成果報(bào)告交醫(yī)務(wù)科存檔，否則不予報(bào)銷進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用，并取消下次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（三）進(jìn)修者進(jìn)修回院后在臨床工作中應(yīng)積極開展并推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。醫(yī)院將對(duì)進(jìn)修回院后1到2年內(nèi)開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)有突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)。五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原來(lái)相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致之處以本規(guī)定為準(zhǔn)。第三篇：外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定巴醫(yī)字[2009]105號(hào)巴彥淖爾市醫(yī)院外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定（暫行）為進(jìn)一步加強(qiáng)我院醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理工作，提高臨床醫(yī)技醫(yī)師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和醫(yī)院整體醫(yī)療服務(wù)水平，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，特制定本規(guī)定。一、申請(qǐng)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的必備條件（一）熱愛(ài)醫(yī)院和本專業(yè)，思想進(jìn)步，業(yè)務(wù)素質(zhì)較高，能安心本專業(yè)的學(xué)習(xí)和工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合科室及醫(yī)院的工作，且具備一定的培養(yǎng)潛質(zhì)。（二）必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質(zhì)或相應(yīng)的資格證書。（三）具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)或中級(jí)以上職稱。（四）未晉升中級(jí)職稱的醫(yī)務(wù)人員，原則上不派出進(jìn)修學(xué)習(xí)。但開展新項(xiàng)目、新技術(shù)必須進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員或承擔(dān)各級(jí)立項(xiàng)科研課題需進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員，經(jīng)科室討論同意，科主任書面材料推薦，醫(yī)院批準(zhǔn)可提前安排進(jìn)修學(xué)習(xí)。（五）因科室或醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)的進(jìn)修學(xué)習(xí)不受以上條件限制。二、辦理外出進(jìn)修程序（一）符合進(jìn)修條件要求下一年度長(zhǎng)期（一般為6個(gè)月至1年）外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員，必須在本年度填寫《巴彥淖爾市醫(yī)院外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人員申請(qǐng)表》，經(jīng)科室討論同意科主任簽字后報(bào)醫(yī)務(wù)科，年底由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一上報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定，院長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)后，按進(jìn)修醫(yī)院要求時(shí)間提前一周辦理外出進(jìn)修學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。（二）短期（一般為1至3個(gè)月）進(jìn)修學(xué)習(xí)先由本人申請(qǐng)或憑會(huì)議通知，科主任簽字同意并安排好科室工作，經(jīng)醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)審核簽字，分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)后可外出學(xué)習(xí)；擔(dān)任行政職務(wù)的人員外出還須經(jīng)院長(zhǎng)同意。（三）專題進(jìn)修（通過(guò)有計(jì)劃、有目標(biāo)的短期學(xué)習(xí)掌握專業(yè)技術(shù)，有利于新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展）進(jìn)修時(shí)間為1-3個(gè)月，進(jìn)修人員在遞交進(jìn)修申請(qǐng)書時(shí)要寫清擬開展的新技術(shù)項(xiàng)目和重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容以及技術(shù)項(xiàng)目可行性分析報(bào)告，進(jìn)修歸來(lái)，一年內(nèi)開展相應(yīng)工作。三、相關(guān)規(guī)定（一）要求進(jìn)修人員擬進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)為國(guó)內(nèi)有一定知名度的三級(jí)醫(yī)院及專科醫(yī)院，或者是所進(jìn)修學(xué)科水平在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平。（二）原則上不允許跨專業(yè)、跨學(xué)科進(jìn)修，確因醫(yī)院或科室工作需要等原因，須經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)議研究決定。（三）進(jìn)修人員必須按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，按時(shí)返回單位上班。不得隨意更改進(jìn)修專業(yè)、不得隨意提前終止或延期進(jìn)修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專業(yè)或提前終止、延期進(jìn)修者，須經(jīng)科室主任、醫(yī)務(wù)科、院領(lǐng)導(dǎo)逐級(jí)批準(zhǔn)。（四）經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)的長(zhǎng)短期進(jìn)修學(xué)習(xí)人員外出前，須到醫(yī)務(wù)科簽定協(xié)議，并到人事科辦理外出學(xué)習(xí)相關(guān)手續(xù)。進(jìn)修學(xué)習(xí)期間費(fèi)用及工資福利待遇，按醫(yī)院人事科、財(cái)務(wù)科相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）未履行相關(guān)審批程序，任何人不得擅自外出。（六）進(jìn)修學(xué)習(xí)期間，因違反進(jìn)修醫(yī)院的規(guī)章制度或醫(yī)療行為過(guò)失被進(jìn)修醫(yī)院退回醫(yī)院者，進(jìn)修費(fèi)用由進(jìn)修者全額承擔(dān)，5年內(nèi)不得提出各種形式的進(jìn)修、上學(xué)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議的申請(qǐng)。四、進(jìn)修學(xué)習(xí)后管理（一）長(zhǎng)短期進(jìn)修學(xué)習(xí)結(jié)束返院后，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)務(wù)科、人事科報(bào)到，辦理銷假相關(guān)手續(xù)，并將新的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容以書面形式報(bào)醫(yī)務(wù)科，提出改進(jìn)工作的計(jì)劃和措施，必要時(shí)可安排院內(nèi)講座。在臨床工作中應(yīng)該積極開展并推行新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。（二）進(jìn)修返院后將結(jié)業(yè)證書、鑒定表復(fù)印件及匯報(bào)材料交醫(yī)務(wù)科存檔，否則不予報(bào)銷進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用，并取消下次外出進(jìn)修學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。五、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，原來(lái)相關(guān)規(guī)定與本規(guī)定不一致之處以本規(guī)定為準(zhǔn)。二00九年六月十日主題詞：醫(yī)院進(jìn)修規(guī)定巴彥淖爾市醫(yī)院2009年6月10日印校對(duì)：吳清梅打?。簭堺惼脊灿。?40份第四篇：外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定[模版]外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理規(guī)定學(xué)習(xí)啦【規(guī)章制度】編輯：惠燕發(fā)布時(shí)間：2017-03-02外出進(jìn)修學(xué)習(xí)管理?xiàng)l例一、進(jìn)修學(xué)習(xí)（一）概念外出學(xué)習(xí)時(shí)間1個(gè)月至3個(gè)月，為中期進(jìn)修學(xué)習(xí)，外出學(xué)習(xí)時(shí)間大于3月，為長(zhǎng)期進(jìn)修學(xué)習(xí)。（二）資格1.在本職崗位上連續(xù)工作五年以上，大專以上學(xué)歷，中級(jí)以上技術(shù)職稱，具有一定的發(fā)展?jié)摿Φ膱?zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)士）可申請(qǐng)脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)，二次進(jìn)修原則上要與上次進(jìn)修相隔五年。外調(diào)來(lái)院人員原則上需來(lái)院工作3年以上（含3年）方可考慮;特殊情況需經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)。2.發(fā)生醫(yī)療事故者當(dāng)年不允許進(jìn)修;3.行政記過(guò)處分者當(dāng)年不允許進(jìn)修;4.院內(nèi)學(xué)術(shù)講座學(xué)分5年累計(jì)小于75分，不同意外出進(jìn)修。5.雙方均在醫(yī)院工作的夫妻不允許同年外出進(jìn)修。（三）程序1.每年10月份，各科室主任到醫(yī)務(wù)部領(lǐng)取《株洲市三三一醫(yī)院外出進(jìn)修申請(qǐng)推薦表》（附件1），上報(bào)下一年度需要外出進(jìn)修人員名單，醫(yī)務(wù)部11月份交由主管院長(zhǎng)核準(zhǔn)，12月上旬交院務(wù)會(huì)討論審批，經(jīng)院長(zhǎng)簽字同意后，醫(yī)務(wù)部將《株洲市三三一醫(yī)院外出進(jìn)修申請(qǐng)推薦表》交給繼續(xù)教育科。護(hù)士必須先經(jīng)科內(nèi)推薦，在護(hù)理部領(lǐng)取《護(hù)士進(jìn)修申請(qǐng)表》填寫，經(jīng)護(hù)理部審核，院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后將《株洲市三三一醫(yī)院外出進(jìn)修申請(qǐng)推薦表》交給繼續(xù)教育科。2.繼續(xù)教育科接到《株洲市三三一醫(yī)院外出進(jìn)修申請(qǐng)推薦表》后，通知申請(qǐng)外出進(jìn)修的人員聯(lián)系進(jìn)修事宜。3.申請(qǐng)人接到外院進(jìn)修通知書后，到繼續(xù)教育科領(lǐng)取外出進(jìn)修申辦單（附件2），按申辦單所示流程辦理外出進(jìn)修手續(xù)。4.申請(qǐng)進(jìn)修的醫(yī)院在國(guó)內(nèi)要有一定知名度、選擇的專業(yè)在同行中處于領(lǐng)先地位，進(jìn)修時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)一年。（四）進(jìn)修時(shí)間規(guī)定從外出進(jìn)修報(bào)到之日算起，至進(jìn)修學(xué)習(xí)時(shí)間完成后加上路上返回所需的時(shí)間天數(shù)。進(jìn)修的具體時(shí)間期限以所在進(jìn)修單位科教部門所開證明為憑，超出有效時(shí)間的天數(shù)做事假或曠工處理。（五）進(jìn)修費(fèi)用報(bào)銷范圍憑正規(guī)發(fā)票報(bào)銷進(jìn)修費(fèi)，進(jìn)修半年以內(nèi)報(bào)銷一次最短路途的往返車船費(fèi)用，進(jìn)修一年報(bào)銷兩次最短路途的往返車船費(fèi)用，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按差旅費(fèi)報(bào)銷相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。在省內(nèi)進(jìn)修者，住宿費(fèi)用每月最高報(bào)銷700元;到省外進(jìn)修者，住宿費(fèi)用每月最高報(bào)銷800元。（六）進(jìn)修期間待遇1.外出人員進(jìn)修期間的工資、津貼、補(bǔ)助照發(fā)，獎(jiǎng)金停發(fā)。2.每月按全院平均獎(jiǎng)一半發(fā)放進(jìn)修補(bǔ)助，進(jìn)修補(bǔ)助由醫(yī)院承擔(dān)。3.年終獎(jiǎng)按一半發(fā)放。（七）進(jìn)修回院后報(bào)銷流程1.醫(yī)師進(jìn)修回院后到繼續(xù)教育科領(lǐng)取《進(jìn)修生進(jìn)修回院考核表》（附件3），由科主任對(duì)其進(jìn)修所學(xué)專業(yè)進(jìn)行考核，考核不合格者，不能報(bào)銷進(jìn)修費(fèi)用?？己吮斫焕^續(xù)教育科備案。2.結(jié)業(yè)后須帶回和出示的各項(xiàng)憑證，以下各項(xiàng)憑證缺失不予報(bào)銷并追究原因。（1）經(jīng)過(guò)審批的進(jìn)修通知書;（2）進(jìn)修費(fèi)發(fā)票;（3）住宿費(fèi)發(fā)票;（4）發(fā)表論文復(fù)印件;（5）繼續(xù)教育學(xué)分證;（6）培訓(xùn)證或進(jìn)修結(jié)業(yè)證;（7）進(jìn)修登記表;（8）新技術(shù)新項(xiàng)目申報(bào)資料;（9）進(jìn)修生進(jìn)修回院考核表;（10）進(jìn)修期間從醫(yī)院借出的執(zhí)業(yè)證、上崗證等由醫(yī)院保管的證件。繼續(xù)教育科負(fù)責(zé)核實(shí)、登記以上各項(xiàng)憑證、簽字后方可予以報(bào)銷。（八）進(jìn)修人員職責(zé)1.進(jìn)修人員須與我院簽定《株洲市三三一醫(yī)院公費(fèi)派遣培訓(xùn)合同書》，必要時(shí)需重新簽訂勞動(dòng)合同。外出進(jìn)修一年人員，進(jìn)修返院后十年內(nèi)不得調(diào)離本院，進(jìn)修半年或進(jìn)修時(shí)間≥1個(gè)月、≤6個(gè)月的人員，進(jìn)修回院后五年內(nèi)不得調(diào)離本院，否則按《株洲市三三一醫(yī)院公費(fèi)派遣培訓(xùn)合同書》上要求賠償。2.進(jìn)修期間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，需在醫(yī)學(xué)核心期刊上發(fā)表至少1篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文。3.進(jìn)修回院后積極開展業(yè)務(wù)，申報(bào)至少一項(xiàng)院級(jí)或以上新技術(shù)新項(xiàng)目。以上2、3項(xiàng)未達(dá)要求者，進(jìn)修費(fèi)用不予報(bào)銷。二、短期培訓(xùn)1.在本職崗位上連續(xù)工作三年以上，具有良好的敬業(yè)精神，因業(yè)務(wù)需要，可申請(qǐng)參加短期培訓(xùn)。2.短期培訓(xùn)審批程序同進(jìn)修學(xué)習(xí)審批程序（如因工作急需由院科雙方協(xié)商后隨時(shí)派遣）。3.培訓(xùn)期間待遇及費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按進(jìn)修學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。三、學(xué)術(shù)會(huì)議（一）參加學(xué)術(shù)會(huì)議條件1.論文被學(xué)術(shù)會(huì)議錄用，且為第一作者，或被聘為學(xué)術(shù)團(tuán)體的理事、委員，持有大會(huì)邀請(qǐng)信的正式代表。2.學(xué)術(shù)會(huì)議內(nèi)容需與本人從事專業(yè)相符。3.由上級(jí)部門或醫(yī)院下達(dá)的指令性會(huì)議、學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班及衛(wèi)生行政部門要求的崗位資質(zhì)培訓(xùn)。（二）參加會(huì)議范圍各級(jí)專業(yè)委員會(huì)召開的年會(huì)，中華醫(yī)學(xué)會(huì)、護(hù)理學(xué)會(huì)、藥學(xué)會(huì)、醫(yī)院管理學(xué)會(huì)等學(xué)術(shù)團(tuán)體組織的正規(guī)學(xué)術(shù)會(huì)議，衛(wèi)生行政主管部門的指令性會(huì)議。非指令性會(huì)議和非正規(guī)學(xué)術(shù)活動(dòng)一般不參加。（三）參會(huì)審批程序參加學(xué)術(shù)會(huì)議者，需經(jīng)科室負(fù)責(zé)人簽字同意，醫(yī)務(wù)部審核簽字并報(bào)分管院長(zhǎng)簽字同意后方可參會(huì)。省外學(xué)術(shù)會(huì)議須經(jīng)科主任、醫(yī)務(wù)部及醫(yī)務(wù)部主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。（四）費(fèi)用報(bào)銷范圍會(huì)務(wù)費(fèi)、往返車船費(fèi)、住宿費(fèi)。（五）報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)車船費(fèi)及住宿費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴(yán)格控制參會(huì)費(fèi)用。參加每次會(huì)議經(jīng)費(fèi)報(bào)銷總額不得超過(guò)如下規(guī)定：1.省外?？浦魅巍⒅魅吾t(yī)師2500元內(nèi)實(shí)報(bào)，最高報(bào)2500元;副主任、副主任醫(yī)師2000元內(nèi)實(shí)報(bào)，最高報(bào)2000元;其它人員1800元內(nèi)實(shí)報(bào)，最高報(bào)1800元。2.省內(nèi)。在省外報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上各減少800元。3.市內(nèi)。按實(shí)報(bào)（不得住宿、購(gòu)買資料、物品）。4.為了醫(yī)院業(yè)務(wù)開展需要必須持證上崗的崗位培訓(xùn)學(xué)習(xí)班，所發(fā)生費(fèi)用不受以上限額限制。（六）學(xué)術(shù)會(huì)議結(jié)束后應(yīng)按時(shí)返院，如遇特殊情況超過(guò)預(yù)定天數(shù)，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)院聯(lián)系請(qǐng)假，超出部分返院后補(bǔ)交假條，否則按缺勤處理。（七）參會(huì)結(jié)束后，將會(huì)議論文資料報(bào)送科教科備案，并在一個(gè)月內(nèi)舉辦一次院內(nèi)專題講座或?qū)W術(shù)報(bào)告，否則不予報(bào)銷參會(huì)費(fèi)用，取消五年外出參會(huì)資格。對(duì)借開會(huì)之機(jī)參加與學(xué)術(shù)會(huì)議無(wú)關(guān)活動(dòng)者，一經(jīng)查實(shí)不予報(bào)銷參會(huì)費(fèi)用，取消五年外出參會(huì)資格。（八）參加學(xué)術(shù)會(huì)議的費(fèi)用計(jì)入所在科室成本。四、注意事項(xiàng)：1.各類經(jīng)批準(zhǔn)的學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班以及進(jìn)修，其會(huì)務(wù)費(fèi)、住宿費(fèi)、差旅費(fèi)等報(bào)銷按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。所有報(bào)銷票據(jù)必須是稅務(wù)或財(cái)政部門的正規(guī)發(fā)票，收據(jù)一般不予報(bào)銷。2.各科室上一年度總收入的1.5%為該科室本年度年學(xué)術(shù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)總額，超出部分從科室年終獎(jiǎng)中扣出，未安排人員外出學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)未達(dá)到科室總收入0.5%的，影響科室評(píng)先評(píng)優(yōu)。3.各類人員外出學(xué)習(xí)回院后，所學(xué)人員必須書寫學(xué)習(xí)總結(jié)上交繼續(xù)教育科且把所學(xué)內(nèi)容在科內(nèi)、院內(nèi)進(jìn)行學(xué)術(shù)交流或講座，并將經(jīng)審批的會(huì)議通知和《學(xué)分證書》、《湖南省繼續(xù)教育學(xué)分登記證書》、培訓(xùn)證書和進(jìn)修證書交繼續(xù)教育科（護(hù)士交護(hù)理部）審核、登記，否則不予報(bào)銷。4.參加學(xué)術(shù)會(huì)議、各類培訓(xùn)的人員及進(jìn)修者未經(jīng)同意不得隨意購(gòu)買器械、藥品、書籍、資料等物品。5.由上級(jí)部門及醫(yī)院下達(dá)的指令性會(huì)議、學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班及衛(wèi)生行政部門要求的崗位資質(zhì)培訓(xùn)等其費(fèi)用酌情處理。6.任何人不得未經(jīng)批準(zhǔn)先行參加各種會(huì)議、學(xué)習(xí)、進(jìn)修等，否則費(fèi)用完全自理并按勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定處理時(shí)間。7.科主任和護(hù)士長(zhǎng)外出前必須分別到醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部登記備案請(qǐng)假。8.機(jī)關(guān)管理人員有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)參照此規(guī)定執(zhí)行。9.以前有關(guān)規(guī)定均自該文件下發(fā)之日起廢止。第五篇：醫(yī)院職工進(jìn)修學(xué)習(xí)的管理規(guī)定《職工進(jìn)修學(xué)習(xí)、短期培訓(xùn)及研究生學(xué)習(xí)》的管理規(guī)定各科室：為不斷提高醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能，進(jìn)一步推進(jìn)、完善我院人才梯隊(duì)建設(shè)，合理、有序的安排專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)醫(yī)院良性發(fā)展，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)討論研究決定，對(duì)職工進(jìn)修培訓(xùn)、研究生脫產(chǎn)學(xué)習(xí)管理作如下規(guī)定：總體思路。加快人才隊(duì)伍建設(shè)，利用3--5年時(shí)間，完成各專業(yè)科室中級(jí)以上人員的進(jìn)修培訓(xùn)，原則上每科每年均應(yīng)安排人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，第一輪到綜合醫(yī)院進(jìn)修，第二輪到專科醫(yī)院進(jìn)修。具體實(shí)施辦法：一、選送進(jìn)修人員應(yīng)根據(jù)全院業(yè)務(wù)建設(shè)宏觀規(guī)劃及本科室專業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，擇優(yōu)選送人員進(jìn)修。二、進(jìn)修人員應(yīng)具備下列條件1.事業(yè)心強(qiáng)、熱愛(ài)本專業(yè)工作，具有全心全意為人民服務(wù)的思想品質(zhì)和良好的醫(yī)德作風(fēng)。2.工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，有較好的基礎(chǔ)理論知識(shí)和一定的專業(yè)技術(shù)水平與臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是本專業(yè)