煤礦運(yùn)輸斜井信號工崗位責(zé)任制范文大合集

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1、津津樂道本系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識和安全操作規(guī)程，確保安全作業(yè)。

2、工作中必須上崗上崗，深入細(xì)致核對各項(xiàng)記錄，例如檢修、事故、交接班記錄等。

3、每班在工作前應(yīng)付本崗位的各種信號及通訊設(shè)備、設(shè)施展開一次全面的檢查和試驗(yàn)，試驗(yàn)前要與絞車司機(jī)及井下信號員取得聯(lián)系，一切正常后方可以正式宣布工作。

4、信號工必須與把勾工絞車司機(jī)密切配合，駕車前必須湊齊各點(diǎn)信號后，方可留言，信號不明嚴(yán)禁留言。

5、工作期間必須精力分散，嚴(yán)禁與他人談話、玩耍、絞車運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，嚴(yán)禁返回工作崗位，特別注意觀測、監(jiān)控信號系統(tǒng)，隨時(shí)收到停放信號，非緊急情況嚴(yán)禁采用緊急停車信號。

6、滑行人員時(shí)，收到駕車信號后，不得人員上下。

7、存有責(zé)任阻止他人違章作業(yè)，并向有關(guān)部門匯報(bào)。滑行物料時(shí)，不合乎滑行建議的嚴(yán)禁收到駕車信號，不得拖鉤和人員搭乘裝料車。

8、必須與把鉤工密切配合，采用不好各種安全裝置，如阻車器、擋車欄等。

9、經(jīng)常檢修、保護(hù)設(shè)備、保證設(shè)備的較完整，做好設(shè)備與周圍環(huán)境的工業(yè)衛(wèi)生。

10、出現(xiàn)事故及時(shí)向當(dāng)值的調(diào)度匯報(bào)。偷煤管理制度（寨崖底煤業(yè)）為強(qiáng)化公司煤炭資源管理,杜絕煤炭資源浪費(fèi),提升煤炭資源回收率,縮短回采工作面服務(wù)年限,增加和消解煤層爆胎發(fā)怒隱患,根據(jù)公司實(shí)際情況,特制訂本管理辦法。

1、增加資源損失,提升資源廢舊,合理采礦煤炭資源,就是與地質(zhì)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)地測和生產(chǎn)管理部門都存有輕易關(guān)系的一項(xiàng)工作,各有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)密切配合,共同搞好此項(xiàng)工作。為此公司建議礦設(shè)立資源管理領(lǐng)導(dǎo)小組,由生產(chǎn)副總經(jīng)理任組長,地測副總?cè)胃苯M長,成員存有地測量、調(diào)度等單位負(fù)責(zé)人和綜采隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)員。

2、采區(qū)設(shè)計(jì)和工作面設(shè)計(jì)中必須明晰回采率指標(biāo),根據(jù)有關(guān)法規(guī),確認(rèn)公司各項(xiàng)回采率指標(biāo)如下:

①.采區(qū)回采率：薄煤層不高于88%，中厚煤層不高于83%，厚煤層不高于78%。

工作面回采率：薄煤層不高于97%，中厚煤層不高于95%，厚煤層不高于93%。

②.綜采放頂煤工作面回采率不高于85%。

3、每月末,地測部門統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不好本月各工作面的平均值煤厚及大力推進(jìn)長度,調(diào)度提供更多

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)量,煤炭運(yùn)銷部門提供更多煤質(zhì)化驗(yàn)資料,做為排序回采率的依據(jù)。

4、每月初地測部門排序出上月回采率后,報(bào)地測負(fù)責(zé)人核準(zhǔn),按有關(guān)規(guī)定展開獎(jiǎng)罰。

5、地測部門就是礦井煤炭資源開發(fā)利用與維護(hù)工作的監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)管理礦井煤炭資源的管理工作。

6、技術(shù)部門必須根據(jù)地質(zhì)條件展開采區(qū)和工作面設(shè)計(jì),挑選合理的礦井方法,盡可能提升資源回收率,增加設(shè)計(jì)損失。

7、地測部門必須汪把措施的審查,各項(xiàng)措施都應(yīng)當(dāng)把提升煤炭資源廢舊當(dāng)做施工重點(diǎn),挑選合理的施工方法,盡量減少不合理損失。

8、地測部門每月對下月生產(chǎn)范圍內(nèi)的地質(zhì)情況展開預(yù)測預(yù)報(bào),及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn),增加地質(zhì)儲量的損失。

9、工作面回采過程中,必須按設(shè)計(jì)或措施生產(chǎn),嚴(yán)格控制各礦井工序,防止出現(xiàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過設(shè)計(jì)或措施規(guī)定的頂煤、底煤、沉煤、端頭損失和設(shè)計(jì)規(guī)定的煤柱損失。

10、冶煉隊(duì)組必須制訂回采率班組考核獎(jiǎng)罰制度,并展開全面落實(shí)落空,以保證礦井工作面月回采率指標(biāo)的順利完成。

11、井上下皮帶秤及煤炭運(yùn)銷部門、煤質(zhì)化驗(yàn)部門的化驗(yàn)儀器必須制訂有關(guān)制度展開定期校核,同時(shí)不予記錄,撰寫臺賬,保證其精度,以確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)量及廢止統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)產(chǎn)量的精確。

12、公司煤質(zhì)化驗(yàn)部門每半年對各煤層的比重展開測量,并提供更多給地測部門。

13、綜采隊(duì)協(xié)調(diào)地測部門觀測工作面煤薄時(shí),必須確保尋煤薄鉆孔的密度及質(zhì)量,保證所尋煤薄精確。

14、儲量管理人員,按標(biāo)準(zhǔn)化管理程序?qū)っ汉顸c(diǎn)及時(shí)創(chuàng)建臺賬并填制圖紙,做為排序儲量的依據(jù),皮利尼總結(jié)報(bào)告儲量管理就是重點(diǎn)一項(xiàng)工作。

15、礦井工作面正常地質(zhì)條件下不許做賬煤,突遇地質(zhì)構(gòu)造時(shí),必須按措施回采。當(dāng)兩承槽盾構(gòu)期間存有底煤,回采時(shí)為順平工作面必須適度做賬煤時(shí),做賬量由地測部門確認(rèn)。否則辨認(rèn)出做賬煤厚度少于0.1m以上者,對礦井隊(duì)罰款處置,并限期自查。

16、綜放工作面上下端頭鋪網(wǎng)范圍必須嚴(yán)苛按規(guī)程建議繼續(xù)執(zhí)行,為生產(chǎn)安全須要極長砌網(wǎng)時(shí),必須存有措施,若辨認(rèn)出端頭態(tài)度曖昧煤架數(shù)少于規(guī)定的,甩礦井隊(duì)總額50元/架/班,區(qū)隊(duì)長、老爹隊(duì)長、班組長各100元。

17、按回采工作面回采率考核指標(biāo),對礦井隊(duì)實(shí)際回采率按月考核,實(shí)際回采率每再降1%,罰綜采隊(duì)當(dāng)月計(jì)件工資總額2000元,罰綜采隊(duì)隊(duì)長200元,區(qū)隊(duì)管理人員100元/人;實(shí)際回采率每遜于1%,獎(jiǎng)綜采隊(duì)當(dāng)月計(jì)件工資總額1000元,獎(jiǎng)綜采隊(duì)隊(duì)長200元,區(qū)隊(duì)管理人員100元/人。

18、每個(gè)回采工作面的作業(yè)規(guī)程,都理應(yīng)明晰提升煤炭回采率的技術(shù)措施。獎(jiǎng)懲辦法12.手工工具應(yīng)當(dāng)按采用規(guī)定展開定期檢查、恰當(dāng)采用、精心維護(hù)保養(yǎng)。一項(xiàng)未按建議回去搞，導(dǎo)致?lián)p毀的，判處采用單位200元的罰款，個(gè)人50元的罰款。

13.各單位精心安排無牌人員操作方式特種工具導(dǎo)致?lián)p毀的，視損毀程度，按原價(jià)的50%-100%索賠外，同時(shí)判處采用單位1000元的罰款。

14.因管理或個(gè)人看管不當(dāng)導(dǎo)致工具遺失而影響設(shè)備的正常檢修時(shí)間，按原價(jià)的100%索賠外，視情節(jié)酌定，對責(zé)任者判處100-500的罰款。

15.按采用計(jì)劃訂貨回去的手工工具，計(jì)劃單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)申領(lǐng)投入使用，否則，對導(dǎo)致資金積壓或取回不必的計(jì)劃單位判處500元的罰款。

16.手工工具全職管理人員應(yīng)當(dāng)在每月20日前對領(lǐng)用和在用工具展開清點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、匯總，努力做到帳、物對口，并于25日前以表格形式用A4紙列印呈報(bào)設(shè)備籌辦。否則每晚點(diǎn)一天判處20元的罰款。

17.駐礦供應(yīng)站應(yīng)當(dāng)按設(shè)備籌辦親筆簽名的領(lǐng)料單派發(fā)工具。否則導(dǎo)致計(jì)劃單位并無工具采用，在每月績效考核中考核其責(zé)任。

18.各單位未按四定期限及時(shí)自查問題又并無書面表明，對其責(zé)任者判處200元的罰款。內(nèi)蒙古**煤礦*號井“四位一體”安全制度內(nèi)蒙古**煤礦*號井“四位一體”安全制度

SIWEIYITIANQUANZHIDU

目錄

第一部分：防突安全責(zé)任制--------------------------1

礦長防突安全責(zé)任制----------------------1

總工程師防突安全責(zé)任制------------------2

安全副礦長防突安全責(zé)任制----------------3

生產(chǎn)副礦防脛安全責(zé)任制------------------3

機(jī)電副礦長防突安全責(zé)任制----------------4

通風(fēng)副總工程師防突安全責(zé)任制------------4

地測量副總工程師防突安全責(zé)任制------------5

登機(jī)科長防突安全責(zé)任制------------------6

生產(chǎn)技術(shù)科長防突安全責(zé)任制--------------7

機(jī)電科長防突安全責(zé)任制------------------7

通風(fēng)科長防突安全責(zé)任制------------------8

財(cái)務(wù)科長防突安全責(zé)任制------------------9

供銷科長防突安全責(zé)任制------------------9

物資采購員防突安全責(zé)任制----------------10

輔助救護(hù)隊(duì)隊(duì)長防突安全責(zé)任制------------10

調(diào)度室主任防突安全責(zé)任制----------------11

調(diào)度員防突安全責(zé)任制-------------------12

防突科科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制----------------13

防突科副科長安全責(zé)任制-----------------------13

防突技術(shù)員安全責(zé)任制------------------------14

煤巷盾構(gòu)隊(duì)長防突安全責(zé)任制------------------15

煤巷盾構(gòu)隊(duì)長防突安全責(zé)任制-------------------15

礦井隊(duì)隊(duì)長防突安全責(zé)任制--------------------15

通風(fēng)隊(duì)長防突安全責(zé)任制-----------------------16

機(jī)電隊(duì)長防突安全責(zé)任制-----------------------16

運(yùn)輸隊(duì)長防突安全責(zé)任制-----------------------17

加裝隊(duì)長防突安全責(zé)任制-----------------------17

勘探隊(duì)長防突安全責(zé)任制-----------------------17

巷道修理隊(duì)長防突安全責(zé)任制-------------------18

抽放技術(shù)員防突安全責(zé)任制---------------------18

預(yù)測預(yù)報(bào)工安全責(zé)任制-------------------------19

瓦斯扣下班防突安全責(zé)任制---------------------19

踢鉆工防突安全責(zé)任制-------------------------19

礦井工防脛安全責(zé)任制-------------------------20

盾構(gòu)工防脛安全責(zé)任制-------------------------20

機(jī)電工智能家居脛安全責(zé)任制-----------------------21

安檢員安全責(zé)任制-----------------------------21

放炮員防脛安全責(zé)任制---------------------22

第二部分：防突安全管理制度-------------------------23

第一節(jié)：防突檢查制度---------------------29

第二節(jié)：技術(shù)管理制度---------------------32

第三節(jié)：防突現(xiàn)場管理制度-----------------33

第四節(jié)：防突措施實(shí)行管理制度-------------36

第五節(jié)：防突儀器儀表配置管理制度---------38

第六節(jié)：防突報(bào)告單-----------------------39

內(nèi)蒙古**煤集團(tuán)蘭山煤業(yè)有限責(zé)任公司**煤礦

二○一一年度

第一部分防突安全責(zé)任制

礦長防突安全責(zé)任制

一、礦長就是本礦預(yù)防煤與瓦斯注重的第一責(zé)任者，對本單位的防突工作正數(shù)全面責(zé)任。

二、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和《預(yù)防煤與瓦斯注重規(guī)定》;核定、頒授本單位的防突安全生產(chǎn)管理制度;核定防突安全生產(chǎn)計(jì)劃。

三、定期檢查、均衡預(yù)防注重工作，化解防突所須要?jiǎng)趧恿Α⒇?cái)力、物力，確保防突工作的實(shí)行。

四、經(jīng)常深入細(xì)致井下，介紹掌控防突情況，化解防突工作中的關(guān)鍵性問題。

五、定期非政府防突工作專項(xiàng)檢查，并展開分析總結(jié)，對防突工作展開全面均衡。

六、注重防突安全教育培訓(xùn)工作，對本單位職工展開防突安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保職工具有必要的防突科學(xué)知識，熟識有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，掌控本崗位安全操作技能。

七、積極主動非政府防突科研科技攻關(guān)，成立防突研究獎(jiǎng)勵(lì)金，獎(jiǎng)勵(lì)在防突研究和實(shí)踐中獲得成績的有關(guān)人員。

八、按規(guī)定為職工搭載確保防突所需的勞動防護(hù)用品。

九、礦井出現(xiàn)注重事故后，必須立即采取措施，非政府救治，負(fù)責(zé)管理救治統(tǒng)一指揮工作，并洗煤廠給煤機(jī)司機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任制給煤機(jī)司機(jī)就是給煤機(jī)安全運(yùn)轉(zhuǎn)的第一責(zé)任者，在生產(chǎn)班長的領(lǐng)導(dǎo)下，對給煤機(jī)在本班的安全運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)管理。給煤機(jī)司機(jī)必須掌控洗煤廠給煤機(jī)的專業(yè)理論知識并依法經(jīng)過培訓(xùn)、獲得操作方式資格證。給煤機(jī)司機(jī)必須確保給煤機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。一、崗位職責(zé)1.在生產(chǎn)過程中要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。2.認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤煤廠安全規(guī)程》和上級的有關(guān)規(guī)定，并深入細(xì)致展開自學(xué)，根據(jù)制訂的所轄安全實(shí)際防范措施展開實(shí)行，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想，嚴(yán)苛按章作業(yè)。3.時(shí)時(shí)觀測給煤機(jī)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)中的各類問題，協(xié)同特雷隆崗位與其它崗位之間的各項(xiàng)工作的協(xié)調(diào)。4.出席本班組班前、班后可以，及時(shí)對給煤機(jī)存有問題明確提出主導(dǎo)性意見，制訂本班給煤機(jī)安全運(yùn)轉(zhuǎn)措施，并負(fù)責(zé)管理實(shí)行，同時(shí)深入細(xì)致搞好記錄。5.及時(shí)聯(lián)系班組修理人員對設(shè)備展開保護(hù)、維修保養(yǎng)和檢修，確保設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。6.負(fù)責(zé)管理本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的實(shí)行，并按規(guī)定拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。7.給煤機(jī)司機(jī)必須愛好本職工作，存有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，穩(wěn)固踐行“安全第一”的思想。8.給煤機(jī)司機(jī)必須熟識本崗位給煤機(jī)的工作原理、結(jié)構(gòu)、性能、技術(shù)特征、零部件的名稱和促進(jìn)作用，電動機(jī)、掌控設(shè)備的性能和有關(guān)電氣基礎(chǔ)知識。9.給煤機(jī)司機(jī)必須熟練掌握本崗位設(shè)備的上開、停放程序和操作方法。并具備檢查、分析、避免和排除故障、展開送檢自學(xué)的基本技能。10.給煤機(jī)司機(jī)必須確保給煤機(jī)各旋轉(zhuǎn)部件的銷子、螺釘都必須穩(wěn)固。殺菌必須較好。11.給煤機(jī)在運(yùn)轉(zhuǎn)中被物料卡住、阻塞時(shí)，嚴(yán)禁用手輕易去除。例如必須用手輕易工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)停機(jī)展開。12.給煤機(jī)司機(jī)砍煤時(shí)不許用身體頂著工具或放到胸前用手推著工具，以免砍傷。13.給煤機(jī)司機(jī)砍煤時(shí)應(yīng)當(dāng)東站在適度的平臺上展開，不得東站在欄桿、電機(jī)或設(shè)備上操作方式。14.特別注意觀測各聯(lián)結(jié)部件是否適度可信，有沒有斷裂或缺乏。15.駕車過程中要特別注意給煤量必須光滑，煤中嚴(yán)禁存有雜物，例如辨認(rèn)出雜物應(yīng)立即停放處置。16.停放后檢查溜槽存有無堵塞或鑿煤現(xiàn)象。17.給煤機(jī)司機(jī)必須抱持操作證上崗，同時(shí)拒絕接受領(lǐng)導(dǎo)的檢查。18.及時(shí)出席本崗位的事故分析，“三違”分析，二要提升本人的按章作業(yè)意識。19.如實(shí)、及時(shí)匯報(bào)安全事故，幫助、積極主動協(xié)調(diào)事故調(diào)查處置，實(shí)行事故防范措施。20.負(fù)責(zé)管理展開給煤機(jī)崗位質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)行工作。21.工作盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。22.按照“四并無”、“五揀”建議，做好設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生。23.按規(guī)定寄出工作日志，搞好交接班工作。24.嚴(yán)苛履行職責(zé)公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》規(guī)定的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。二、責(zé)任追責(zé)25.存有以下犯罪行為之一的，按規(guī)定給與給煤機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P；導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)的；（二）對重大事故預(yù)兆或者已辨認(rèn)出的事故隱患不及時(shí)匯報(bào)及采取措施的；（三）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。26.本崗位出現(xiàn)事故，存有以下情形之一的，按規(guī)定給與給煤機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：（一）不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告事故的；（二）假造、故意毀壞事故現(xiàn)場的；（三）制約、干預(yù)事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供更多有關(guān)情況和資料的。27.在本崗位出現(xiàn)關(guān)鍵性生產(chǎn)安全事故時(shí)，給煤機(jī)司機(jī)不出席救治或者在事故調(diào)查處置期間擅離職守或者叛離的，給與適當(dāng)?shù)男姓幜P；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。對本崗位安全事故謊報(bào)不報(bào)、謊報(bào)或者延期怨家的，依照前款規(guī)定展開行政處罰。28.給煤機(jī)司機(jī)在生產(chǎn)過程中未認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家有關(guān)煤礦和洗煤廠安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范的，給煤機(jī)司機(jī)正數(shù)輕易責(zé)任。29.對本崗位的安全及設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況正數(shù)輕易責(zé)任，否則，據(jù)情給與適當(dāng)?shù)男姓幜P。30.及時(shí)出席安全自學(xué)、班組安全教育，未出席安全教育，給與給煤機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。31.本崗位在礦、廠非政府的環(huán)評中不符合規(guī)定建議的，給與給煤機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。32.操作失誤引致本人或其他職工受傷害或者損失的，給與給煤機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。33.出席本崗位的事故分析、“三違”分析不深入細(xì)致，本崗位相繼出現(xiàn)同類事故或經(jīng)常不按章作業(yè)的，給與給煤機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。34.未有效率實(shí)行事故防范措施的，給煤機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。35.在事故調(diào)查處置、各級非政府的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，給煤機(jī)司機(jī)故意弄虛作假、謊報(bào)真相的，給與給煤機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。36.本班內(nèi)不與其它崗位展開協(xié)同工作而發(fā)生事故，給與給煤機(jī)司機(jī)適當(dāng)?shù)男姓幜P。自學(xué)培訓(xùn)制度自學(xué)培訓(xùn)制度

為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，穩(wěn)固踐行“安全零理念”，并積極響應(yīng)集團(tuán)公司員工培訓(xùn)工作聲援，充分發(fā)揮安全培訓(xùn)促進(jìn)作用，李兆前、狠抓落實(shí)、狠抓各工種、各方面的培訓(xùn)工作，把基礎(chǔ)夯實(shí)、打牢。特制訂自學(xué)培訓(xùn)制度：

一、培訓(xùn)工作目標(biāo)

進(jìn)一步深化安全教育培訓(xùn)工作，鞭策社會各界員工自學(xué)積極性，不斷提高員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)“從零開始、向零努力奮斗”的安全目標(biāo)，對全體員工展開全系列方面科學(xué)知識培訓(xùn)，從基礎(chǔ)知識至現(xiàn)場管理科學(xué)知識，真正努力做到“干什么、學(xué)什么，缺什么、遷調(diào)什么”，有效地提升職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，集中精力，加強(qiáng)培訓(xùn)，在短時(shí)間內(nèi)自學(xué)和掌控一定的必不可少常識，提升技能水平，為安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、恩培訓(xùn)教育主要內(nèi)容

1、法律法規(guī)教育。指國家頒授的各種法律法規(guī)和我礦的各種紀(jì)律制度的教育，通過教育并使員工努力做到自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，培養(yǎng)較好的行為規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識。

2、安全常識教育。指自學(xué)日常生產(chǎn)生活中安全方面應(yīng)當(dāng)特別注意的事項(xiàng)及碰到危險(xiǎn)情況的處置辦法等。例如掌控滅火器的恰當(dāng)采用、打火脫離險(xiǎn)境科學(xué)知識、出現(xiàn)火災(zāi)事故的處置方法和安全撤走路線等科學(xué)知識的宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識，提升自我維護(hù)能力。

3、安全嚴(yán)防教育。主要以進(jìn)一步增強(qiáng)員工的嚴(yán)防意識，提升員工安全嚴(yán)防能力為目的，自學(xué)安全嚴(yán)防科學(xué)知識和事故分析，積極開展經(jīng)常性的宣傳教育，消除隱患，杜絕“三違”現(xiàn)象，增加損失。

4、安全生產(chǎn)教育。自學(xué)安全生產(chǎn)科學(xué)知識、安全操作規(guī)程等有關(guān)安全制度。定期非政府特定工種人員(滅火工、瓦檢工、安全監(jiān)測監(jiān)控工)展開崗位培訓(xùn)，強(qiáng)化安全生產(chǎn)的宣傳教育，確保生產(chǎn)安全。

5、崗位技能教育。主要針對各個(gè)工種，了解自學(xué)工作中的操作方式技巧、工作標(biāo)準(zhǔn)及方法。目的是提升員工的技術(shù)水平，提高個(gè)人素質(zhì)，規(guī)范日常行為，確保安全生產(chǎn)。

6、企業(yè)理念教育。以上級印發(fā)的指導(dǎo)性文件、各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵命令和一流的管理辦法為教材，并使職工能深刻體會一流的精神，在思想水平上獲得提升。

四、教育對象、程序和方法

1、班組所有職工的安全教育：

各崗位可以融合自身的工作環(huán)境自學(xué)，根據(jù)相同的工作地點(diǎn)，全面落實(shí)安全教育的建議，利用周一安全活動日、周四技術(shù)課精心安排區(qū)隊(duì)員工自學(xué)各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、其經(jīng)王奶貴、打火器采用方法等安全技術(shù)科學(xué)知識，并在培訓(xùn)完結(jié)后展開考核。

2、職工上崗的安全教育：

各班組應(yīng)當(dāng)非政府嶄新入工人崗位培訓(xùn)，可以創(chuàng)建戒毒對象，非政府嶄新職工自學(xué)安全管理制度，自學(xué)本崗位的安全操作規(guī)程及區(qū)隊(duì)有關(guān)規(guī)章制度，并定期展開考核。

3、職工的實(shí)際操作培訓(xùn)：

根據(jù)員工各自工種，定期非政府崗位培訓(xùn)和安全技術(shù)實(shí)操培訓(xùn)，提升員工實(shí)際操作水平。培訓(xùn)屆滿展開考核，不合格的展開補(bǔ)學(xué)。精心安排員工展開視頻點(diǎn)播系統(tǒng)操作方式自學(xué)，并使員工熟識可視化仿真系統(tǒng)上機(jī)操作流程及在線考試操作方式流程，并能夠根據(jù)各自工種展開練和考試，最終視頻點(diǎn)播的自學(xué)將列入個(gè)人考核。

4、每月通過考試的形式對員工培訓(xùn)效果展開考核，結(jié)果備案發(fā)布，成績優(yōu)異者展開適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，不合格者展開適當(dāng)行政處罰。

五、培訓(xùn)考核實(shí)施細(xì)則

1、出席技術(shù)課培訓(xùn)曠會一次甩1分后，耽誤一次甩0.5分后，曠工一次甩0.5分后。

2、出席自學(xué)時(shí)，不許交頭接耳、嬉戲、拍打，辨認(rèn)出1次甩0.2分后;辨認(rèn)出1次抽煙甩0.2分后，手機(jī)響一次甩0.2分后。

3、自學(xué)打卡表中辨認(rèn)出一次代簽名字，對被簽人甩0.2分后，自學(xué)筆記記錄不規(guī)范甩0.5分后，太少寫下一次甩1分后。

4、考試辨認(rèn)出一次舞弊甩0.5分后;考試成績高于平均值80分后成績的甩1分后;低于平均值成績獎(jiǎng)1分后。

5、出席礦抽考人員考試成績80分后-70分后之間不獎(jiǎng)毀謗罪，高于70分后一次甩0.5分后，低于80分后一次獎(jiǎng)勵(lì)0.5分后。

6、區(qū)隊(duì)抽檢其經(jīng)王奶貴科學(xué)知識、崗位危險(xiǎn)源和崗位手指口述等科學(xué)知識，一次不能甩0.1分后。礦抽檢不能的一次甩1分后。

7、抽檢上崗上崗情況，辨認(rèn)出一次不帶證上崗甩2分后。

8、礦非政府的實(shí)壯考核成績在90分后以上獎(jiǎng)0.5分后，高于80分后以下甩0.5分后。

1.9、出席特定工種上崗上崗培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)，考試不及格的一次甩5分后。煤礦交斜井提高機(jī)房消防管理制度煤礦交斜井提高機(jī)房消防管理制度

1、交斜井提高機(jī)房為關(guān)鍵防雷單位，消防工作尤為重要，必須搞好“安全第一”的工作制度，努力做到制度完善，設(shè)備齊全，同時(shí)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

2、機(jī)房內(nèi)不得放置易燃易爆的物品。

3、機(jī)房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

4、機(jī)房內(nèi)各樓梯必須通暢，出入口不許阻塞。

5、消防器材必須安全可靠，數(shù)量充裕，得當(dāng)放置，很嚴(yán)看管維修保養(yǎng)，不許任一動用，違者按消防條例行政處罰。

6、各崗位工必須愛惜消防器材，津津樂道消防器材放置地點(diǎn)，掌控消防器材采用方法及救火方法。

7、、各崗位工必須認(rèn)真執(zhí)行點(diǎn)、巡、檢制度，辨認(rèn)出隱患及時(shí)匯報(bào)處置。

8、各維修工必須經(jīng)常檢查機(jī)房內(nèi)設(shè)備，各線路與否符合標(biāo)準(zhǔn)，辨認(rèn)出隱患及時(shí)處理。安全儀表計(jì)量檢驗(yàn)制度1、安全計(jì)量器具的測驗(yàn)必須合乎《中華人民共和國強(qiáng)制性測驗(yàn)的工作計(jì)量器具測驗(yàn)管理辦法》的規(guī)定。

2、安全計(jì)量儀表必須送來具備計(jì)量器具測驗(yàn)資格證書的測驗(yàn)機(jī)構(gòu)或經(jīng)縣級以上人民政府計(jì)量行政部門許可的測驗(yàn)機(jī)構(gòu)。

3、每年年初必須制訂，計(jì)量器具年度下架計(jì)劃，并呈報(bào)企管科。年度下架計(jì)劃的制訂必須切實(shí)可行，不容因計(jì)量器具的下架而引致使用量嚴(yán)重不足。

4、每次儀器測驗(yàn)后必須及時(shí)做好記錄，并建立相應(yīng)的臺帳，以供后查。

5、每季度必須將測驗(yàn)順利完成情況，及時(shí)呈報(bào)企管科。

6、將測驗(yàn)不合格的計(jì)量器具廢舊嚴(yán)禁穩(wěn)步采用，并搞好適當(dāng)?shù)膬x器除役工作。

7、須要下架的計(jì)量器具必須按測驗(yàn)周期展開下架。

8、計(jì)量器具采用單位必須在儀器下架前一周將儀器送來至下架單位。

9、通風(fēng)儀器儀表專人負(fù)責(zé)管理，儀器儀表應(yīng)當(dāng)設(shè)置專用放置時(shí)展開看管及維修保養(yǎng)。

10、通風(fēng)儀器儀表的領(lǐng)用應(yīng)當(dāng)備案確切，努力做到誰領(lǐng)有用誰負(fù)責(zé)管理。

11、采用儀器儀表前要檢查一次，查閱與否較完整，辨認(rèn)出問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)更改，嚴(yán)禁隨意修改一起儀表各項(xiàng)參數(shù)。

12、所有儀器儀表應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建采用管理臺賬和設(shè)備管理卡，努力做到賬、卡、物吻合。

13、損毀的一起應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修校正，對到期下架的儀器應(yīng)當(dāng)及時(shí)下架，不得通風(fēng)儀器儀表的外界或外流。

14、無辜損毀或外流儀器儀表者，應(yīng)當(dāng)照價(jià)賠償，并以情節(jié)酌定展開行政處罰。神寧集團(tuán)白芨溝煤礦機(jī)電動力科綜合設(shè)備管理崗位責(zé)任制第一條在科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理全礦機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的臺帳、設(shè)備布置圖的創(chuàng)建和修改工作。

第二條創(chuàng)建主要機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)檔案，負(fù)責(zé)管理對所規(guī)定的機(jī)電報(bào)表必須及時(shí)、精確地呈報(bào)。

第三條負(fù)責(zé)管理礦內(nèi)設(shè)備的轉(zhuǎn)派和呈報(bào)除役設(shè)備的提出申請，辦理對外對內(nèi)設(shè)備的轉(zhuǎn)派相關(guān)手續(xù)和出租相關(guān)手續(xù)。

第四條負(fù)責(zé)管理機(jī)電設(shè)備大修理計(jì)劃編制、稽查和機(jī)電設(shè)備添置計(jì)劃。

第五條出席礦機(jī)電運(yùn)輸本質(zhì)安全管理體系的年度規(guī)劃工作。

第六條負(fù)責(zé)管理全礦主要設(shè)備的技術(shù)測量、大中修成工作和檢修完工的環(huán)評工作。

第七條出席機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的選型、環(huán)評入庫、竣工驗(yàn)收、交付使用管理工作。

第八條負(fù)責(zé)管理全礦電機(jī)車年審工作和礦車連接器下架環(huán)評工作。

第九條負(fù)責(zé)管理機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備檢查、復(fù)查工作，保障系統(tǒng)工作安全。

第十條負(fù)責(zé)管理礦區(qū)配件加工圖紙審查、呈報(bào)工作。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、礦設(shè)立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，成立專門安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，專人專職，對工程質(zhì)量展開嚴(yán)格把關(guān)環(huán)評。

2、強(qiáng)化工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理，提升工程質(zhì)量環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)至工程質(zhì)量一次環(huán)評合格。

3、各冶煉工作地點(diǎn)對當(dāng)值不合格的工程必須出錯(cuò)，各隊(duì)的每個(gè)班組必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。接班人員必須對下班工程質(zhì)量精細(xì)檢查，按工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對其展開環(huán)評，交班人員必須對當(dāng)值遺留的問題向接班人員交代確切。接班人后，接班人員對所接工程質(zhì)量負(fù)責(zé)管理，若發(fā)生質(zhì)量問題，根據(jù)實(shí)際情況對當(dāng)班組長展開罰款。

4、各隊(duì)必須對每班所環(huán)評的情況及遺留問題展開整理，并逐項(xiàng)化解，創(chuàng)建工程質(zhì)量臺帳，交接班記錄留存較完整，對所發(fā)生問題的解決辦法存有詳盡記錄，各隊(duì)每月對工程質(zhì)量必須展開自查，不少于3次，存有自查記錄。生產(chǎn)