下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教職工工作紀(jì)律及考勤制度為嚴(yán)格考勤管理,完善考勤制度,使全體教職工有章可循,依規(guī)操作,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量不斷提高,特制定本制度。一、工作紀(jì)律及工作環(huán)境規(guī)范(一)遵紀(jì)守法、遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)自覺維護(hù)學(xué)校形象,注意辦公禮儀,確保辦公環(huán)境盡可能安靜有序,捍衛(wèi)企業(yè)信譽(yù)與利益,嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密。(三)自覺遵守考勤紀(jì)律并請(qǐng)?zhí)崆暗綅?,?zhǔn)時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)。(四)每天清掃辦公室衛(wèi)生,保持辦公桌面的整潔,文件、辦公用具擺放有序。(五)對(duì)本人使用的電腦進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)和清潔、定期(每周)和不定期的查毒、殺毒。(六)不在工作時(shí)間亂串門、聚眾聊天、大聲喧嘩、亂吃零食。(七)使用完會(huì)議室和接待區(qū)域等公共財(cái)物之后,請(qǐng)自覺將桌椅擺放整齊,打掃干凈,以免影響其他同事使用。(八)個(gè)人財(cái)物請(qǐng)自行保管,不允許放在辦公場(chǎng)地公共區(qū)域中,一旦丟失后果自負(fù)。不要在工作時(shí)間用餐,在非工作時(shí)間用餐時(shí),請(qǐng)保持用餐環(huán)境衛(wèi)生并做好及時(shí)清理。(九)工作日中午請(qǐng)勿飲酒。確因工作需要,須經(jīng)上級(jí)批示方可進(jìn)行;嚴(yán)禁酒后駕駛;違反此條規(guī)定者,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)給予200—2000元處罰;情節(jié)嚴(yán)重者,給予辭退處理;給學(xué)校造成損失的,學(xué)校將追究其相應(yīng)責(zé)任。(十)不工作時(shí)間閱讀與工作內(nèi)容無關(guān)的圖書報(bào)刊雜志;工作時(shí)間非工作事由禁止上網(wǎng)聊天和看小說、下載游戲軟件、玩游戲;未經(jīng)允許請(qǐng)不要隨意翻閱他人工作資料和查閱、刪改他人電腦或磁盤中的信息。(十一)不在工作時(shí)間會(huì)見私客,如有特殊緊急情況可請(qǐng)假處理,如不注明請(qǐng)假視為曠工。(十二)不要在辦公室(辦公區(qū)域)接聽手機(jī)(非固定電話);在辦公室內(nèi)接聽固定電話時(shí),請(qǐng)保持音量適度,以免影響他人工作。(十三)公共場(chǎng)所或者公共平臺(tái)和媒體上,禁止發(fā)表任何有損學(xué)校形象、損害學(xué)校內(nèi)部團(tuán)結(jié)的言論和媒體信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以開除,并追究其法律責(zé)任。(十四)在學(xué)校任職期間,不得以任何理由、任何名義利用學(xué)校資源(人力、物力、財(cái)力)做與學(xué)校無關(guān)的業(yè)務(wù)和工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以辭退并登報(bào)聲明、通報(bào)公示并同時(shí)保留追究該員工一切法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。(十五)未經(jīng)允許,不得將學(xué)校業(yè)務(wù)信息、資料以任何形式(包括口頭泄露、信件、電子郵件、磁盤拷貝等)發(fā)(攜)往學(xué)校以外,否則視為盜竊學(xué)校機(jī)密;一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以辭退并登報(bào)聲明、通報(bào)公示并同時(shí)保留追究該員工一切法律、經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。二、考勤管理(一)考勤對(duì)象及范圍1.科室人員、班主任、教師工作日期間出勤情況;2.各類全校性會(huì)議、學(xué)校升旗儀式;3.其他重大活動(dòng)。(二)考勤辦法1.教師上班考勤采用指紋機(jī)考勤。2.科室人員上班考勤由辦公室負(fù)責(zé)。3.全校性的會(huì)議、升旗考勤由辦公室負(fù)責(zé)。4.教師上課考勤由各專業(yè)科負(fù)責(zé)。5.班主任早、中、晚考勤由學(xué)生科負(fù)責(zé)。6.其它學(xué)習(xí)及活動(dòng)等由各相應(yīng)科室、專業(yè)科負(fù)責(zé)考勤。7.行政、科室人員(包括專業(yè)科副科長(zhǎng))上午、下午按指紋時(shí)間段按教務(wù)科作息時(shí)間前后30分鐘簽到有效,作息時(shí)間后30分鐘至1小時(shí)內(nèi)簽到視為遲到,一小時(shí)之后簽到無效(或按教務(wù)科作息時(shí)間前30分鐘簽到有效,作息時(shí)間后30分鐘至1小時(shí)內(nèi)簽到視為遲到,一小時(shí)之后簽到無效);專業(yè)科副科長(zhǎng)簽到次數(shù)一周不少于10次,班主任早中晚按指紋時(shí)間由學(xué)生科決定;專業(yè)科教師采取2+X簽到制(2代表一周必須簽到兩天,其中星期一必到;X根據(jù)專業(yè)科的要求進(jìn)行簽到,如早晚下班等);指紋在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)的簽到才有效。8.辦公室、學(xué)生科和專業(yè)科負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計(jì)并通報(bào)。9.負(fù)責(zé)考勤人員必須秉公辦事,不循私情。(三)考勤要求1.全體教職工必須嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)法律,按時(shí)上、下班,按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng),按時(shí)進(jìn)堂上課。2.行管人員(包括專業(yè)科副科長(zhǎng))均須按時(shí)到指定地點(diǎn)按指紋,每日上、下午各一次。3.教職工大會(huì)和升旗實(shí)行嚴(yán)格考勤,現(xiàn)場(chǎng)查到(不要求按指紋),不得遲到、早退。4.教職工因事、因病等不能上班,必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。(1)請(qǐng)假批假凡請(qǐng)假者均由本人填寫好請(qǐng)假報(bào)告單,然后由相應(yīng)的部門主要負(fù)責(zé)人簽字準(zhǔn)假:①請(qǐng)假一天者,由科室、專業(yè)科主要負(fù)責(zé)人批假,科室人員報(bào)辦公室備案;②請(qǐng)假2-3天,由科室、專業(yè)科主要負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)審批同意,科室人員報(bào)辦公室備案;③請(qǐng)假4天以上、一個(gè)月以下,由科室、專業(yè)科主要負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)簽出意見,報(bào)校長(zhǎng)審核批準(zhǔn),交辦公室備案;請(qǐng)假一個(gè)月以上,按批準(zhǔn)程序,由校長(zhǎng)室審核并報(bào)教育體育局批準(zhǔn)。(2)婚、喪、產(chǎn)、病假嚴(yán)格按《長(zhǎng)沙市中小學(xué)教職工請(qǐng)假休假暫行規(guī)定》按(請(qǐng)假批假)程序到辦公室辦理有關(guān)手續(xù)。①婚假:3天,晚婚增加婚假12天(含公休假日和法定假日在內(nèi))。②喪假:7天(指父母、岳父母、公婆及配偶死亡),屬在外地料理喪事者,給予路程假。③流產(chǎn)假期15天,正常產(chǎn)假158天,男方護(hù)理假20天。(產(chǎn)假、護(hù)理假含公休假日和法定假日在內(nèi))(3)參加學(xué)歷培訓(xùn)和繼續(xù)教育及其各種培訓(xùn)學(xué)習(xí),因面試或考試需要請(qǐng)假者,持培訓(xùn)學(xué)校面授、考試通知或培訓(xùn)通知到對(duì)應(yīng)科室辦理有關(guān)手續(xù),再到辦公室備案。(4)凡請(qǐng)假者,除極特殊情況,必須頭一天辦理手續(xù),假期已滿必須按時(shí)銷假,凡未請(qǐng)假或超假者,均按曠工記處。5.教職工因公出差,必須嚴(yán)格履行出差手續(xù)。(1)教職員工出差,應(yīng)事先填寫《出差報(bào)告單》,履行出差審批手續(xù)。(2)出差審批程序?yàn)椋嚎剖邑?fù)責(zé)人—業(yè)務(wù)主管校長(zhǎng)—人事主管校長(zhǎng),其中校級(jí)干部出差需報(bào)校長(zhǎng)審批同意(可電話報(bào)告)。(3)出差報(bào)告單送辦公室備查后,是報(bào)銷旅差的必要憑證。(4)出差手續(xù)齊全視為已簽到。(5)校長(zhǎng)、書記可以在川山校區(qū)和高泉校區(qū)簽到。三、考核與獎(jiǎng)懲(一)行政、行管、教師簽到設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元每月,按月統(tǒng)計(jì),逐月發(fā)放。每少一次簽到扣5元,遲到一次扣2元,扣完為止。無故缺簽者扣相關(guān)科室0.5分/人次。遲到者扣相關(guān)科室0.1分/人次。(二)凡例會(huì)缺會(huì)者(公差除外),扣30元/次(教職工大會(huì)和升旗沒參加,不發(fā)會(huì)議和升旗超課時(shí)費(fèi)),并扣相關(guān)科室0.5分/人次;遲到、早退扣10元/次,并扣相關(guān)科室0.1分/人次。請(qǐng)假未履行手續(xù)者視為缺崗。(三)未履行出差審批手續(xù)扣1分/天,審批手續(xù)不完備扣0.5
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院與社康一體化建設(shè)項(xiàng)目需求
- 創(chuàng)新科技在公共安全領(lǐng)域的應(yīng)用及挑戰(zhàn)
- 2024年手工制作相關(guān)室內(nèi)娛樂服務(wù)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告模板
- 2025合同樣例物資領(lǐng)用制度范本
- 2024年LED手電筒項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告模板
- 兒童游樂設(shè)備市場(chǎng)及投資分析報(bào)告
- 2025深圳市勞動(dòng)合同范本(律師版)
- 2025贈(zèng)予合同協(xié)議書
- 2025酒店建筑工程經(jīng)濟(jì)合同管理制度
- 門頭房出租合同模板
- 線路工程灌注樁施工作業(yè)指導(dǎo)書施工方案
- 重力壩的分縫與止水
- 三重管高壓旋噴樁施工工藝規(guī)程與施工方案
- 個(gè)體診所藥品清單
- 藥品招商流程
- PFMEA的嚴(yán)重度SOD的評(píng)分和優(yōu)先級(jí)別
- 國(guó)網(wǎng)基建國(guó)家電網(wǎng)公司輸變電工程結(jié)算管理辦法
- 100道遞等式計(jì)算(能巧算得要巧算)
- 中國(guó)地圖含省份信息可編輯矢量圖
- 路政運(yùn)政交通運(yùn)輸執(zhí)法人員考試題庫(kù)
- 企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化管理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論