工作計(jì)劃的格式及范文5篇

工作計(jì)劃的格式及范文5篇工作方案的格式及范文篇1

一、指導(dǎo)思想

以學(xué)校和高三年部的教學(xué)方案為目標(biāo)，深化鉆研教材及總復(fù)習(xí)大綱，依靠集體才智處理教研、教改資源及多媒體信息。依據(jù)我校實(shí)際，合理運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)手段、技術(shù)，提高課堂效率，全面提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量，以確證同學(xué)在明年高考中取得好的成果。

二、目標(biāo)要求

1.深化鉆練教材，結(jié)合所教同學(xué)實(shí)際，確定好每節(jié)課所教內(nèi)容，及所采納的教學(xué)手段、方法。

2.本學(xué)期重點(diǎn)為高考第一輪復(fù)習(xí)，為明年的下一輪復(fù)習(xí)以及高考打基礎(chǔ)。

3.連續(xù)培育同學(xué)的學(xué)習(xí)愛好，關(guān)心同學(xué)解決好學(xué)習(xí)教學(xué)中的困難，提高同學(xué)的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和綜合力量。

4.本期重點(diǎn)培育和提升同學(xué)的抽象思維、概括、歸納、整理、類比、相互轉(zhuǎn)化、數(shù)形結(jié)合等力量，最終提升同學(xué)的整體解題力量。

三、教材分析

本期教材：高中全部必修、選修教材及第一輪復(fù)習(xí)資料。

教輔資料：《優(yōu)化探究》。

四、詳細(xì)方法措施

1.高質(zhì)量備課，參考網(wǎng)上的課件資料，結(jié)合我校同學(xué)實(shí)際，充分發(fā)揮全組老師的集體才智，確保每節(jié)課件都是高質(zhì)量的。統(tǒng)一教案、統(tǒng)一課件。

2.高效率的上好每節(jié)課，真正體現(xiàn)同學(xué)主體、老師主導(dǎo)作用。保證練的時(shí)間，運(yùn)用多媒資源，讓同學(xué)對學(xué)問充分理解。

3.狠抓作業(yè)批改、講評，教材作業(yè)、練習(xí)課內(nèi)完成，課外作業(yè)仔細(xì)批改、講評。一題多思多解，提煉思想方法，提升同學(xué)解題力量。

4.仔細(xì)落實(shí)月考，考前作好指導(dǎo)復(fù)習(xí)，試卷講評起到補(bǔ)缺長智的作用。

5.連續(xù)抓緊培優(yōu)補(bǔ)差工作，讓優(yōu)等生開闊學(xué)問視野，豐富各種技能，達(dá)到思維多角度，解題多途徑，效果多功能之目的。讓弱科同學(xué)基礎(chǔ)打牢，技能提升，方法敏捷得當(dāng)，收到弱科不弱之效果。

工作方案的格式及范文篇2

晃晃乎，時(shí)間急速飛奔，又是一個(gè)春暖花開，家和人樂的季節(jié)，走過夏雨，踏過秋河，飽經(jīng)風(fēng)雪，我們正向新的一年邁步。

半年來，我們揮灑汗水。每天，我們在那里駐守著自己安排的班級，等到開頭做操，我們便仔細(xì)地去清點(diǎn)該班的人數(shù)，光清點(diǎn)還不夠，我們還得登記缺操有因的人以致于能與學(xué)校校對，進(jìn)行下一步處理，我們開頭很不習(xí)慣我們的職責(zé)，但是在付出中，我們找到了工作的自信，我們協(xié)作學(xué)校和班級工作，將學(xué)校和班級緊密聯(lián)系在一起。以前，我并沒有想過體育部還能做什么驚天動地的事，可想想我們走過的腳印，是一個(gè)個(gè)留在了校內(nèi)的土地上，實(shí)實(shí)在在。

作為體育部長的我，的確很興奮，興奮部中一幫好兄弟盡職盡責(zé)，興奮我們?nèi)〉昧肆己玫某晒５?，我們不能滿意于現(xiàn)狀，我們要追求更好，我們就應(yīng)當(dāng)為更好制定一個(gè)方案。

由于高三立刻就要高考，體育部中高三同學(xué)已經(jīng)全部退出，可是高三同學(xué)在我們體育部聲勢浩大，竟占了2/3的人數(shù)，他們一走，我們剩下的就僅有7人了，對于一、二班級25個(gè)班，我們擁有的人數(shù)太緊，每人就要清點(diǎn)4個(gè)班，這樣一來，清點(diǎn)速度必需加快，那么精確?????率就降低了，有的班還將來得及登記有緣由不上操的人時(shí)就已經(jīng)做操完畢了，所以盼望學(xué)?？紤]調(diào)些人到體育部工作，按每人兩個(gè)班算，我們還差6人。

假如人數(shù)到齊，我們就必需按原來的執(zhí)勤綱領(lǐng)進(jìn)行：

1、按時(shí)到崗，不得誤時(shí)，有其它事情必需準(zhǔn)時(shí)請假。

2、仔細(xì)清點(diǎn)人數(shù)，不慌報(bào)。

3、維護(hù)兩操紀(jì)律，準(zhǔn)時(shí)記錄。

4、不得提前離開崗位，要以身作責(zé)，對工作布滿熱忱。

5、見到在教室打籃球、踢足球等猛烈體育活動，要準(zhǔn)時(shí)制止。

6、敬重本部成員，不得污辱對方。

7、有極積的進(jìn)取心，努力為體育部的建設(shè)提出自己的建議。

以上是我們體育部要求自己的.，所以我向?qū)W校保證，我們體育部將會更加努力工作，團(tuán)結(jié)成員，共同建設(shè)嶄新的體育部。同時(shí)，我作為體育部長，我會嚴(yán)格要求自己，在以后的工作中，我也會更加重視在我肩上的責(zé)任，帶領(lǐng)大家，走上新臺階。

又是一年好季節(jié)，戮力同心創(chuàng)輝煌！

工作方案的格式及范文篇3

文藝部是以“活躍校內(nèi)文化氣氛，豐富廣闊同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨，樂觀、活潑、有效的開展各項(xiàng)校內(nèi)文藝活動的職能部門。

(一)方案、組織、協(xié)調(diào)各系同學(xué)組織的文藝和文化消遣活動。

(二)與學(xué)校的文藝部保持聯(lián)系，協(xié)作學(xué)校文藝工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我院文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素養(yǎng)的提高。

(三)發(fā)動和組織同學(xué)參與課余文藝活動。發(fā)覺和培育學(xué)院的文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，并關(guān)心他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難。

(四)發(fā)揮文化載體在思想政治訓(xùn)練中的作用，通過寓教于樂的方式，加強(qiáng)對同學(xué)的思想政治訓(xùn)練。

(五)在同學(xué)中大力開展美育活動，提高同學(xué)的文藝鑒賞力量。

(六)負(fù)責(zé)院文工團(tuán)的監(jiān)督和管理工作，幫助各隊(duì)負(fù)責(zé)人搞好日常訓(xùn)練和活動開展。

(七)指導(dǎo)各系同學(xué)會文藝工作的開展。

隨著高校生涯的開頭，我也將一步步的深化同學(xué)會的工作，對于文藝部的組建，以及今年工作的開展，我提出以下幾點(diǎn)方案。

一、部門例會管理方案

文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進(jìn)”為主題，以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)的工作作風(fēng)，奮勉向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制，提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作力量，努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將樂觀響應(yīng)號召，依據(jù)學(xué)期工作方案，樂觀開展工作，狠抓落實(shí)，爭取在本學(xué)期有新的突破、

(1)全體成員必需準(zhǔn)時(shí)出席。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者除名。若有事不能來時(shí)應(yīng)向部長或常委請假，經(jīng)同意后方可。

(2)每次例會由部長主持，收集意見。

(3)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時(shí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，做好會議記錄，爭論時(shí)發(fā)言踴躍，樂觀主動，保證會議的嚴(yán)厲?性和活潑性。

二、對于文藝部的完善

我的目標(biāo)是建立起一個(gè)歡樂的團(tuán)隊(duì)。在這個(gè)集體中，大家都能歡樂、團(tuán)結(jié)、思維活躍、不斷提出新點(diǎn)子，樂觀的開展批判合自我批判，這樣大家才能不斷的進(jìn)步。

對于部門的管理，我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。在條件允許的狀況下常常辦一些集體活動，讓大家增進(jìn)了解，加強(qiáng)溝通。

我盼望今年的文藝部能成為同學(xué)會中最活躍的部門，最亮麗的風(fēng)景線。

三、學(xué)校各項(xiàng)活動，樂觀舉辦

對于校內(nèi)已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵，有些已成為一種習(xí)慣和任務(wù)，沒有了生氣。我盼望能辦一些新奇的、適合校內(nèi)的文藝活動。

例：

1、校內(nèi)十佳歌手

2、十佳主持人大賽

3、舞林大賽

4、廚藝大比拼

5、辦一個(gè)patty(利用這次的萬圣節(jié))

6、幫助院團(tuán)委搞好“籃球賽”活動

7、卡拉OK大賽

既豐富了同學(xué)們的課余生活，同時(shí)還舉辦了其次課堂，為同學(xué)們傳授音樂、交誼舞等相關(guān)學(xué)問，營照活潑的人文氛圍。

這些是我們展現(xiàn)風(fēng)采的大舞臺，樹立我系的良好形象，我們將傾盡所能將一個(gè)魅力四射的中藥系呈現(xiàn)在全院師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成果。

工作方案的格式及范文篇4

一、常識及概括培訓(xùn)

(一)培訓(xùn)目的：讓初次基礎(chǔ)酒店行業(yè)的新員工了解本崗位應(yīng)具備的基本素養(yǎng)及學(xué)問，為進(jìn)一步培訓(xùn)崗位學(xué)問做必要鋪墊。

(二)培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容：培訓(xùn)日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師備注。

xx日

1、酒店職業(yè)道德的講解說明。

2、崗位必備儀容儀表，禮節(jié)禮貌的要求。

3、了解酒店員工違紀(jì)懲罰規(guī)定。

4、如何正確出入酒店。

xx日

1、了解酒店概況，包括：酒店建店簡介，酒店主要簡介，酒店行政結(jié)構(gòu)簡介;了解本部門概況，包括：本部門結(jié)構(gòu)，各部門功能，熟悉各部門負(fù)責(zé)人。

2、熟記酒店各分部聯(lián)系電話。

3、了解酒店各類營業(yè)部門及經(jīng)營業(yè)務(wù)、營業(yè)時(shí)間、營業(yè)推廣。

4、了解本部門經(jīng)營業(yè)務(wù)，包括：了解客房結(jié)構(gòu)、房型、并參觀各分部營業(yè)場所，各類房間。

xx日

1、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)銷售技巧及對客服務(wù)方式。

2、辨認(rèn)各部門主要管理人員及了解管理人員主要職責(zé)及權(quán)限。

3、由部門管理人員帶領(lǐng)參觀、介紹酒店各營業(yè)點(diǎn)。

4、由受訓(xùn)員向培訓(xùn)員陳述以上三天所了解狀況。

(三)培訓(xùn)考核：三天基礎(chǔ)培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面考核，合格者進(jìn)入崗位培訓(xùn)程序，不合格者重新接受培訓(xùn)。

二、前臺崗位培訓(xùn)程序

(一)培訓(xùn)目的：讓經(jīng)過基礎(chǔ)培訓(xùn)的員工更快把握業(yè)務(wù)學(xué)問，盡快進(jìn)入崗位操作。

(二)培訓(xùn)班期支配：試用期3個(gè)月，分3假：30天、60天、90天，部門分段培訓(xùn)，逐段考核。前30天支配正常班，由主管帶領(lǐng)半封閉培訓(xùn)，中間30天支配跟輪班員工，邊培訓(xùn)邊實(shí)踐;后30天獨(dú)立上崗，支配與老員工合班實(shí)際操作。

(三)前臺培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)方案需時(shí)30天，分三個(gè)階段完成。

前10天

1、了解前臺工作職責(zé)，前臺接待員工作職責(zé)。

2、了解熟記房間價(jià)格及各類折扣、優(yōu)待以及折扣權(quán)限。

3、了解熟識前臺各類通知、報(bào)告、表格及記錄本。

4、熟記各大單位，商務(wù)客房名單。

5、熟記各種業(yè)務(wù)用語、系統(tǒng)代碼、付款方式。

6、了解前臺所配用的設(shè)施設(shè)備及使用須知及方法。

中間10天

1、培訓(xùn)前臺日常操作流程，禮貌服務(wù)規(guī)范，交接班程序。

2、培訓(xùn)訂房，訂房之更改，取消程序，特別折扣訂房的處理方法。

3、培訓(xùn)前臺賣房技巧。

4、培訓(xùn)vip接待程序、熟客訂房及入住程序。

5、了解上機(jī)進(jìn)行電腦模擬操作，包括入住、退房、預(yù)定等。

后10天

1、培訓(xùn)更改房租程序。

2、了解客房升級的情形及標(biāo)準(zhǔn)。

3、入住登記程序培訓(xùn)。

4、結(jié)帳退房程序培訓(xùn)。

5、團(tuán)體入住及結(jié)帳程序培訓(xùn)。

6、培訓(xùn)查ed房的程序。

7、培訓(xùn)轉(zhuǎn)換房間的程序。

8、客用保險(xiǎn)箱的.使用程序培訓(xùn)。

9、客房參觀及住客生日的處理。

10、補(bǔ)單的跟進(jìn)程序。

11、培訓(xùn)接受客人留言，寄存物品服務(wù)的程序。

12、各類信用卡結(jié)算方法的培訓(xùn)。

13、以上培訓(xùn)均結(jié)合相關(guān)上機(jī)操作。

14、受訓(xùn)員總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容。

15、對受訓(xùn)員進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容考核，分為書面、上機(jī)、實(shí)際操作。

后60天

1、前臺培訓(xùn)集中與前30天，后60天著重于實(shí)際操作。

2、培訓(xùn)為半封閉式，可進(jìn)入前臺對相關(guān)表格及設(shè)施進(jìn)行熟識，上機(jī)操作部分與后臺電腦房備份系統(tǒng)進(jìn)行，由培訓(xùn)員進(jìn)行演練，受訓(xùn)員于指導(dǎo)下進(jìn)行實(shí)際操作。

三、考核

試用期內(nèi)進(jìn)行三次考核，按30天需達(dá)到的要求，60天應(yīng)具備的技能，90天應(yīng)達(dá)到的水平，分段考核。通過后由人力資源不進(jìn)行轉(zhuǎn)正考試。如未能通過，則視個(gè)人狀況延長試用期或勸。

工作方案的格式及范文篇5

一：平安方面：

平安訓(xùn)練是幼兒園中一項(xiàng)最最不行缺少的活動。只有在平安的環(huán)境下，才能進(jìn)行良好的訓(xùn)練，平安最為重要。

1、幼兒必需在老師的視線范圍內(nèi)。

2、每天檢查班內(nèi)的平安隱患，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、準(zhǔn)時(shí)排解。

3、每月進(jìn)行兩次防震、防火、防踩踏的演練，讓孩子多加了解平安意識。

4、每星期開展平安、健康的活動。

5、利用每天的過渡環(huán)節(jié)中，從電腦中搜尋有關(guān)愛護(hù)牙齒、過公路、獨(dú)拘束家、輕輕走路、熟悉包裝食品的生產(chǎn)日期、上下樓梯等等相關(guān)的平安食品。

三:訓(xùn)練教學(xué)活動：

1.多在教學(xué)中不斷提高自己的教學(xué)水平。讓每一次的教學(xué)活動都有它的價(jià)值，讓孩子們真正受益。

2、重視每一節(jié)活動的開展，仔細(xì)組織好嬉戲活動。提前預(yù)備好活動開展需要的教具、材料。

4、學(xué)會利用身邊的一切資源，來進(jìn)行溝通、共享利用好每一天的一日環(huán)節(jié)活動，注意每一個(gè)活動的訓(xùn)練、多學(xué)習(xí)一些有價(jià)值的、新奇得事物、激發(fā)幼兒的探究欲望、吸引幼兒。

5、每一次的組織活動都要盡自己的所能去帶好孩子們。

幼小連接

依據(jù)大班孩子的特點(diǎn)即將進(jìn)入學(xué)校生，我們將進(jìn)行了多個(gè)小活動進(jìn)行從生活中的自理力量的培育，例如：疊衣服，整理物品，正確的書寫姿態(tài)及握筆姿態(tài)進(jìn)行教學(xué)活動。協(xié)作好班級兩位老師一同完成幼小連接，為孩子們即將進(jìn)入學(xué)校打下一個(gè)較好的基礎(chǔ)。

三：保育方面

1、重視幼兒的各項(xiàng)習(xí)慣培育(自己整理衣物、整理書包、疊衣服、系鞋帶、物歸原處等等)

2、保證幼兒每天的喝水量，給幼兒們養(yǎng)成一個(gè)愛喝水的好習(xí)慣。

3、每天做好班內(nèi)的消毒工作。

4.連續(xù)為孩子們講睡前故事給孩子以好氛圍進(jìn)行午睡。

四：家園活動：

1、記錄好家長一切交代的事情，并在下午后在反饋給家長，讓家長放心。

2、準(zhǔn)時(shí)和家長反饋孩子在幼兒園發(fā)生的好玩的事情，進(jìn)步的事情，及不好的習(xí)慣等，真正的做到家園共育。

三月份：

1、依據(jù)班級開展調(diào)查活動《護(hù)眼小明星》，促進(jìn)幼兒的護(hù)眼意識。利用餐前時(shí)間進(jìn)行滲透。

2.了解《三八婦女節(jié)》的由來及意義，并進(jìn)行手工制作康乃馨，愛心賀卡送給媽媽。

3、3、12日《植樹節(jié)》讓幼兒學(xué)會愛惜小樹，愛護(hù)環(huán)境，并進(jìn)行繪畫活動

四月份：

1、4、2日開展《國際兒童圖書日》的活動，引發(fā)幼兒的樂觀性

2、4、5日請幼兒了解《清明節(jié)》的來歷

3、4、7日《世界衛(wèi)生日》帶領(lǐng)幼兒一同了解衛(wèi)生日的意義

3、邀請部分家長志愿者參與---與幼兒一起共享故事

4、圖書區(qū)活動材料的添加，并開展圖書借閱活動。

5、進(jìn)行《我是護(hù)眼小明星》的評比活動，激發(fā)幼兒的樂觀性。

五月份：

1、結(jié)合節(jié)日“五一”勞動節(jié)的到來，開展《愛勞動的我》活動

2、五月其次個(gè)星期日《母親節(jié)》抓住訓(xùn)練契機(jī)，讓幼兒了解媽