個(gè)人雇傭協(xié)議書參考樣本（4篇）

第4頁共4頁個(gè)人雇傭協(xié)議書參考樣本鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_____有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_____崗位（工種）工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時(shí)間為_____天，每天工作____小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%_____90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報(bào)酬的其他約定_______________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（四）被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。（五）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《_____有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同的附件如下：附件一《保密協(xié)議》;附件二《崗位職責(zé)書》;附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。個(gè)人雇傭協(xié)議書參考樣本（二）甲方：法定代表人：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號(hào)碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方從事工作崗位為。2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動(dòng)及工作時(shí)間變動(dòng)。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。四、工作報(bào)酬待遇：1、甲方按照乙方工作完成情況，確定乙方月薪酬費(fèi)用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2、乙方每月薪酬為薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個(gè)月書面通知另一方。七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元。若甲方違約，須將違約金打入乙方工資;若乙方違約，在乙方工資內(nèi)直接扣除違約金。十、合同到期后處理辦法：1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;2、任何一方不想續(xù)約，均無需支付對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或任何其他費(fèi)用。十一、乙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復(fù)印件，以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡與實(shí)際不符的，甲方有權(quán)解除合同，且乙方需承擔(dān)違約金500元。十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動(dòng)法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔(dān)責(zé)任。十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。十五、其他約定：甲方（公章）：_____乙方（公章）：_____法定代表人（簽字）：_____法定代表人（簽字）：_________年____月____日____年____月____日個(gè)人雇傭協(xié)議書參考樣本（三）甲方：省婦女就業(yè)服務(wù)中心乙方：（東家）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權(quán)益義務(wù)。一、甲方責(zé)任（一）甲方向乙方收取服務(wù)介紹費(fèi)180元，并負(fù)責(zé)派出“月嫂”服務(wù)員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內(nèi)派出月嫂。（二）服務(wù)時(shí)間：白天工作8小時(shí)，晚上起來幫忙嬰兒喂養(yǎng)。（三）服務(wù)內(nèi)容：（1）產(chǎn)婦飲食（含加餐點(diǎn)心）、嬰兒的護(hù)理。（2）產(chǎn)婦、嬰兒的衛(wèi)生。（3）對新生兒開展撫觸。（4）指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)婦操、恢復(fù)體形。（5）產(chǎn)婦房間的衛(wèi)生。（6）向產(chǎn)婦宣傳科學(xué)的飲食和嬰兒喂養(yǎng)。（7）月嫂應(yīng)遵守職業(yè)道德，盡心盡責(zé)服務(wù)。二、乙方責(zé)任（一）乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)虐待。（二）乙方到“中心”交介紹費(fèi)180元預(yù)定月嫂后，如果不請?jiān)律?，需提前一個(gè)月通知甲方，否則180元介紹費(fèi)不退。（三）月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時(shí)一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。（四）月嫂的工作期為一個(gè)月（28天），一個(gè)月（28天）滿后自行解除合同關(guān)系。若乙方需求延長服務(wù)期，應(yīng)征得甲方同意，乙方會(huì)“中心”重新簽訂合同，續(xù)簽半個(gè)月交介紹費(fèi)100元，一個(gè)月交介紹費(fèi)180元。（五）甲方派出的月嫂在乙方服務(wù)，如果乙方不滿意可調(diào)換。三、本合同期限本合同有效期限為____年____月____日起至____年____月____日止。四、本合同爭議處理甲、乙雙方均按本合同履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。本合同一式二份，中心一份，東家一份。甲方：_____（公章）乙方：_____（簽字）簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：個(gè)人雇傭協(xié)議書參考樣本（四）第一條雇傭合同期限本合同期限類型為期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容1、乙方同意在甲方：_____乙方：_____具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等）。2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第五條勞動(dòng)紀(jì)律1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。第六條勞動(dòng)合同終止1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條本合同未盡事宜，按國