2023年煤礦小型電器管理制度規(guī)范大合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年煤礦小型電器管理制度規(guī)范大合集煤礦小型電器管理制度小型電器管理制度1．小型安全檢查電氣（安全檢查按鈕、安全檢查接線盒、防爆燈、安全檢查螺絲、安全檢查電鈴、安全檢查煤電扣等）必須由小型安全檢查電氣管理組統(tǒng)一管理、會(huì)計(jì)核算。2．小型防爆電器進(jìn)礦時(shí)由安全檢查檢查員環(huán)評合格并核發(fā)合格證后，就可以入庫。3．小型安全檢查電氣的維修由機(jī)電隊(duì)安全檢查修理工展開，維修必須保證質(zhì)量，維修后經(jīng)具備安全檢查檢查員檢查合格證的質(zhì)量環(huán)評員環(huán)評合格，方能夠核發(fā)合格證。4．小型安全檢查電氣的領(lǐng)用由采用單位辦理手續(xù)，并會(huì)計(jì)核算。5．小型安全檢查電氣的選型、加裝、采用和保護(hù)，必須按《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定及煤炭工業(yè)部頒授的《機(jī)電設(shè)備較完整標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，嚴(yán)禁少于額定值運(yùn)轉(zhuǎn)。采用單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)執(zhí)行班保護(hù)、日檢查、定期輪休升井檢修的制度。6．閑置的小型安全檢查電氣采用單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)廢舊入庫。蔡家溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度蔡家溝煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井制度為深入細(xì)致貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》（國發(fā){2010}23號）、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令）的規(guī)定精神，以及集團(tuán)公司和礦業(yè)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部下井值班的有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)深入細(xì)致現(xiàn)場介紹安全生產(chǎn)實(shí)際情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消解事故隱患，有效率阻止違章違紀(jì)現(xiàn)象，融合我礦的實(shí)際情況，特制訂本制度。一、通常規(guī)定1、值班人員范圍：礦長、生產(chǎn)礦長、安全礦長、技術(shù)礦長、并任總工程師、機(jī)電礦長、通風(fēng)礦長。2、值班次數(shù)：礦長每月值班下井嚴(yán)禁多于5次，其余副礦長領(lǐng)導(dǎo)（班子成員）每月值班下井嚴(yán)禁多于18次。3、值班人員必須嚴(yán)格執(zhí)行下井值班工作計(jì)劃的精心安排，特定情況無法值班的，必須提早與其他值班人員協(xié)商對調(diào)，保證每班至少存有一名領(lǐng)導(dǎo)值班。4、值班人員入井時(shí)間：早班8:30、中班15:30、夜半23:30，分別在副井口分散，與當(dāng)值員工一同入井。5、值班人員在井下展開交接班，并深入細(xì)致核對值班記錄和交接班記錄。山西交口華潤聯(lián)盛蔡家溝煤業(yè)有限公司6、每月30日前由礦安監(jiān)站對值班人員的值班記錄展開匯報(bào)接用。調(diào)度室對每月礦級領(lǐng)導(dǎo)值班下井次數(shù)展開匯總申報(bào)。二、值班人員職責(zé)1、值班人員必須掌控當(dāng)值的安全生產(chǎn)狀況。及人員至崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)（作業(yè)環(huán)境）安全情況、生產(chǎn)任務(wù)（產(chǎn)量）順利完成情況等，對當(dāng)值的安全生產(chǎn)正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。2、值班人員必須努力做到“兩同時(shí)、三不放過”?！皟赏瑫r(shí)”既與工人同薩蘭勒班縣;“三不放過”既隱患和不安全犯罪行為不放過、對安全隱患拿不出原因不放過，安全隱患不能獲得處置不放過。3、值班人員必須堅(jiān)守崗位，強(qiáng)化對重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并非政府消解事故隱患和險(xiǎn)情，及時(shí)阻止違章、違規(guī)行為，不得違章統(tǒng)一指揮，不得超能力非政府生產(chǎn)。4、關(guān)口后移，重點(diǎn)加強(qiáng)對生產(chǎn)中各重點(diǎn)環(huán)節(jié)的檢查和巡查，必要時(shí)，重點(diǎn)工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及關(guān)鍵性隱患的除了必須蹲守嚴(yán)格把關(guān)，杜絕現(xiàn)場安全管理的失控。5、深入細(xì)致檢查各作業(yè)點(diǎn)的工作人員與否按操作過程繼續(xù)執(zhí)行，有沒有違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)同所在區(qū)域的區(qū)隊(duì)之間、各環(huán)節(jié)的關(guān)系，保護(hù)安全生產(chǎn)秩序。6、出現(xiàn)損害職工生命安全的關(guān)鍵性隱患和輕微問題時(shí)，值班人員必須立即非政府實(shí)行停工、廢人、確定隱患等應(yīng)急處理措施，并及時(shí)向礦調(diào)度室匯報(bào)。山西交口華潤聯(lián)盛蔡家溝煤業(yè)有限公司7、深入細(xì)致搞好交接班記錄，將本班安全生產(chǎn)情況、存有的問題及處置情況、須要特別注意的事項(xiàng)以及對下一班的建議等，填記在交接班記錄簿中，同時(shí)在值班記錄上如實(shí)核對本班的安全生產(chǎn)現(xiàn)場情況。三、考核及有關(guān)規(guī)定1、存有礦調(diào)度室會(huì)同安監(jiān)站對值班人員展開考核，報(bào)礦長核定后繼續(xù)執(zhí)行。2、值班人員擅離職守，一次罰款100元，無故未完成值班次數(shù)的，罰款200元/次。3、值班人員未當(dāng)值與員工同進(jìn)同出的，一律違章論處，并以其情節(jié)酌定，給與適當(dāng)處分；導(dǎo)致事故的，按《行政責(zé)任追責(zé)》的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。4、未填寫值班記錄、交接班記錄的，罰款50元/次。5、本制度從二0一一年一月一日起至繼續(xù)執(zhí)行。辦票員崗位責(zé)任制辦票員崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守露天礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，順從領(lǐng)導(dǎo)精心安排的各項(xiàng)工作。

2、嚴(yán)苛按車隊(duì)、車號、噸位、時(shí)間精確開具運(yùn)煤小票，并按建議檢查、粘貼不好現(xiàn)場憑證，留存不好存根。

3、每班黃繼妍前半小時(shí)將各運(yùn)量統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)值守調(diào)度。

4、記錄不好車輛的增派與故障情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、必須現(xiàn)場交接班，不得擅離職守、空崗、班前飲酒。

6、負(fù)責(zé)管理做好室內(nèi)、外衛(wèi)生，看管不好室內(nèi)物品。中國中煤能源集團(tuán)有限公司礦井采空區(qū)觀測及管理辦法中國中煤能源集團(tuán)有限公司礦井采空區(qū)觀測及管理辦法

(實(shí)施)

第一章總則

第一條為強(qiáng)化集團(tuán)公司所屬煤炭生產(chǎn)及建設(shè)企業(yè)(以下縮寫煤礦企業(yè))礦井采空區(qū)觀測及管理，避免采空區(qū)各類事故的出現(xiàn)，確保職工生命安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦預(yù)防水規(guī)定》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通告》(國發(fā)〔2010〕23號)、《中國中煤能源集團(tuán)有限公司煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理規(guī)定(實(shí)施)》等有關(guān)規(guī)定，特制訂本辦法。

第二條本辦法適用于于中國中煤能源集團(tuán)有限公司所屬煤礦企業(yè)。

第三條礦井采空區(qū)，包含各類開采活動(dòng)在井田范圍內(nèi)構(gòu)成的采空區(qū)域、四棟巷道及周邊煤礦老空等。

第四條煤礦企業(yè)及礦井必須建立相應(yīng)采空區(qū)觀測及管理機(jī)構(gòu)，建立健全采空區(qū)觀測、環(huán)境治理的措施和制度，擴(kuò)充專業(yè)人員和隊(duì)伍。

第五條煤礦企業(yè)及礦井主要負(fù)責(zé)人就是本單位采空區(qū)管理工作的第一責(zé)任人;總工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)就是采空區(qū)觀測及技術(shù)管理的主要責(zé)任人;其他負(fù)責(zé)人對本職范圍內(nèi)的適當(dāng)工作負(fù)責(zé)管理。

第六條礦井必須秉持“預(yù)測預(yù)報(bào)、有疑必尋、先尋后鑿、先治后改采”的原則，優(yōu)先在地面展開采空區(qū)探查與環(huán)境治理，著重井下觀測與環(huán)境治理工程，通過井上下物探、化探與勘探等立體綜合探查，根治采空區(qū)安全隱患，確保安全生產(chǎn)。

第七條礦井井田范圍內(nèi)及周邊區(qū)域采空區(qū)情況不明的，在未查明前，不得展開冶煉活動(dòng)。

第八條礦井必須對職工展開突水征兆、老空水害預(yù)防、“一通三嚴(yán)防”等科學(xué)知識的安全培訓(xùn)和預(yù)案演練，不斷提升職工災(zāi)害應(yīng)急處置能力。

第九條礦井基本建設(shè)的災(zāi)害預(yù)防預(yù)案必須包含誤透采空區(qū)的應(yīng)急預(yù)案及現(xiàn)場處理方案。

第十條即將來臨采空區(qū)冶煉過程中遇瀝青、有毒氣體濃度減少、井下溫度升高等異常征兆時(shí)，應(yīng)立即暫停受到威脅區(qū)域內(nèi)冶煉作業(yè)，撤走人員，查明原因并采取有效措施后方可恢復(fù)作業(yè)。

第十一條礦井應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化采空區(qū)觀測環(huán)境治理技術(shù)研究和科技攻關(guān)，推展采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新裝備，提升采空區(qū)管理水平。水文地質(zhì)條件繁雜、極繁雜的礦井，必須創(chuàng)建水情水害監(jiān)測系統(tǒng)，裝備必要的預(yù)防水救災(zāi)設(shè)備。

第十二條礦井應(yīng)當(dāng)逐步創(chuàng)建和健全地測數(shù)據(jù)庫和高精度三維地質(zhì)模型，同時(shí)實(shí)現(xiàn)信息化、精細(xì)化和模型化管理。

第二章采空區(qū)觀測

第十三條礦井必須對井田內(nèi)及周邊的生產(chǎn)礦井和棄置舊窯情況展開詳盡的調(diào)查，創(chuàng)建礦井資料互換制度，及時(shí)核對采空區(qū)、舊窯調(diào)查情況臺帳及有關(guān)圖紙。

㈠礦地測部門必須積極主動(dòng)與地方主管部門協(xié)同溝通交流，創(chuàng)建與相連礦井資料互換制度，定期互換與礦界有關(guān)的冶煉生產(chǎn)進(jìn)度信息。

㈡地測部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將冶煉工程資料填繪在有關(guān)圖紙上，并及時(shí)調(diào)查、核實(shí)、分析本礦井區(qū)域內(nèi)采空區(qū)的積水情況，查明舊空水的給養(yǎng)來源。對于實(shí)行注漿嚴(yán)防救火的采空區(qū)，應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建臺帳，掌控采空區(qū)注漿水撤離量。

㈢調(diào)查舊窯、采空區(qū)應(yīng)當(dāng)包含：井筒邊線、井田范圍、水文地質(zhì)、采礦層位、采礦范圍、采礦方式、采礦年限、涌水、積水、積氣、排洪及老窯圣埃盧瓦原因等情況，并實(shí)地考察井田內(nèi)地形地貌，紙殼采空區(qū)，估計(jì)積水量。調(diào)查時(shí)間間隔最小嚴(yán)禁少于6個(gè)月。

㈣礦井應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建舊窯、采空區(qū)調(diào)查臺帳。臺帳內(nèi)容包含舊窯(或采空區(qū))名稱、建井時(shí)間、采礦層位、圣埃盧瓦時(shí)間、積水范圍、積水深度、積水量、資料來源、采礦期間水文地質(zhì)情況、被調(diào)查人員、調(diào)查人員、調(diào)查時(shí)間等。

第十四條對搜集和獲得的水利成果等資料展開分析研究，認(rèn)定其時(shí)限性，選定采空區(qū)的范圍，繪制在有關(guān)圖件上。

㈠研究分析工作必須充分考慮搜集資料的基本建設(shè)時(shí)間與冶煉活動(dòng)的時(shí)間的先后關(guān)系。

㈡必須融合地方礦井布置規(guī)劃，各種批準(zhǔn)材料，綜合分析研究資料的精確程度，確認(rèn)其可靠性。

㈢必須融合本礦井的地質(zhì)、水文地質(zhì)條件復(fù)雜程度、原礦井的技術(shù)采礦水平、舊窯生產(chǎn)時(shí)生產(chǎn)技術(shù)管理人員的查問資料，推測其可能將的冶煉活動(dòng)。

㈣在《冶煉工程平面圖》、《礦井充任水性圖》、《礦井井上下對照圖》有關(guān)圖件上選定四棟積水區(qū)及老窯原產(chǎn)范圍。對于已經(jīng)精確認(rèn)定的采空區(qū)，用實(shí)線標(biāo)示;對于資料不明、分析預(yù)測認(rèn)定的采空區(qū)，用虛線標(biāo)示;將棄置的巷道、硐室、鉆孔，冒著落區(qū)、火區(qū)等在圖上標(biāo)示確切，并檔案備查。

第十五條對于能精確認(rèn)定空間形態(tài)、積水范圍、積水量等資料確切的采空區(qū)，在該區(qū)域盾構(gòu)時(shí)，必須按照“有疑必尋”的原則展開作業(yè);對于無法精確認(rèn)定的，在該區(qū)域盾構(gòu)時(shí)，必須按照“有掘必尋”的原則展開勘探檢驗(yàn)。采空區(qū)觀測有關(guān)建議：

㈠礦井采區(qū)設(shè)計(jì)前必須在地面展開三維地震勘探或其他物探方法，勘探必須確保設(shè)計(jì)范圍全系列全面覆蓋。對表述的蹊蹺采空區(qū)、并無煤區(qū)、煤層成礦異常區(qū)要與尚無地質(zhì)資料對照、分析、研究，進(jìn)一步確認(rèn)采空區(qū)范圍。

㈡對表述蹊蹺采空區(qū)在地面利用瑞利波、瞬變電磁法、直流電法等物探手段，進(jìn)一步確認(rèn)采空區(qū)特征及其富水情況。

㈢物探方法紙殼的采空區(qū)或四棟積水區(qū)要用勘探方法檢驗(yàn)，進(jìn)一步掌控采空區(qū)形態(tài)、積水深度、估計(jì)積水量。

㈣對于采空區(qū)的火區(qū)觀測，可以使用地面瞬變電磁法、活性炭測量氡法等物探方法和鉆孔測溫傳感器測溫法，選定出來火區(qū)邊界。

㈤地面觀測完結(jié)后融合物探資料及時(shí)基本建設(shè)觀測總結(jié)報(bào)告，由二級公司非政府有關(guān)專家環(huán)評、評審，報(bào)集團(tuán)公司備案。

㈥根據(jù)觀測結(jié)果及時(shí)對舊有資料展開修正，并及時(shí)將井田內(nèi)和周邊大窯原產(chǎn)、采空區(qū)積水情況編著至有關(guān)圖件上。

第十六條根據(jù)采空區(qū)地面觀測結(jié)果，對存有采空區(qū)大面積積水、積氣和爆胎的，必須制訂井上下采空區(qū)綜合治理方案。同時(shí)應(yīng)當(dāng)明晰井上下積水、積氣和爆胎環(huán)境治理的重點(diǎn)工程，按計(jì)劃分階段非政府實(shí)行。

第三章老空水預(yù)防

第十七條老空水害通常嚴(yán)防建議：

㈠礦井、采區(qū)設(shè)計(jì)中必須分析采空區(qū)原產(chǎn)及其地質(zhì)、水文地質(zhì)條件，以及實(shí)行的安全防范措施。

㈡煤礦企業(yè)及礦井必須深入細(xì)致基本建設(shè)礦井預(yù)防水中長期規(guī)劃及年度預(yù)防水計(jì)劃。

㈢探放老空水設(shè)計(jì)方案由礦地測部門明確提出，內(nèi)容必須合乎《煤礦預(yù)防水規(guī)定》及《煤礦安全規(guī)程》建議。尋抽水設(shè)計(jì)經(jīng)礦總工程師核準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行，報(bào)二級公司備案。

㈣不得在采空區(qū)積水區(qū)域下采礦著急彎曲煤層。

㈤二者學(xué)員檔案管理制度（2021編制工作）一、檔案室負(fù)責(zé)管理全礦所有人員的培訓(xùn)檔案。

二、檔案可以依據(jù)須要按編號分人建檔放置。

三、所有培訓(xùn)資料必須備案，檔案放置，并搞好人員變動(dòng)后檔案調(diào)整工作。

四、舉行業(yè)余培訓(xùn)班的各單位必須及時(shí)把有關(guān)培訓(xùn)資料呈交檔案室，以便及時(shí)檔案看管。

五、培訓(xùn)完結(jié)及時(shí)將培訓(xùn)情況插入學(xué)員檔案卡。

六、學(xué)員對調(diào)工種時(shí)，原上崗證歸還，按新調(diào)工種經(jīng)培訓(xùn)考試合格后籌辦上崗證，再次建檔，考試成績計(jì)入學(xué)員檔案卡。

七、負(fù)責(zé)管理各類證書的留存、檢驗(yàn)工作。管線管理制度管線管理制度

天能公司播發(fā)〔2008〕220號

為了汲取兗礦集團(tuán)公司東灘煤礦“6.24”事故教訓(xùn)，根據(jù)兗煤機(jī)電字〔2008〕121號文件精神，現(xiàn)對公司所有管線加裝搬運(yùn)、檢查考核展開規(guī)范管理，以保證管線安全、加裝質(zhì)量一次性合格。

一、職責(zé)范圍的界定

1.生產(chǎn)技術(shù)部

（1）負(fù)責(zé)管理各種管材的計(jì)劃、消耗和采用過程管理

（2）負(fù)責(zé)管理各盾構(gòu)工區(qū)所屬管路電纜的檢查、考核、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

2.機(jī)電部

（1）負(fù)責(zé)管理各種管路的選型、布置和管托梁的設(shè)計(jì)。對于不便用管托梁的管線明確提出緊固建議。

（2）負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)上級有關(guān)文件精神，負(fù)責(zé)管理匯總呈報(bào)有關(guān)資料。

（3）負(fù)責(zé)管理機(jī)電、皮帶、運(yùn)搬工區(qū)所屬管路電纜和地面管路電纜的檢查、考核、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3.綜機(jī)辦：負(fù)責(zé)管理綜采工作面送風(fēng)、春早、瓦斯尾巷所有管路電纜的檢查、考核、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

4.市場籌辦:協(xié)調(diào)以上三個(gè)部門展開安全質(zhì)量檢查，按照本規(guī)定對部門和工區(qū)展開考核。每月工程質(zhì)量環(huán)評時(shí)，把管路電纜施工環(huán)評做為重點(diǎn)內(nèi)容之一，嚴(yán)苛按照本規(guī)定考核環(huán)評。

5.安監(jiān)處：協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門展開管路電纜的安全質(zhì)量檢查與考核。

6.人資部：對于各單位管路電纜施工的工作量單獨(dú)考核，不按設(shè)計(jì)加裝，加裝質(zhì)量超過沒建議，嚴(yán)禁繳付工資。

二、管路管理考核規(guī)定

1.各種管線的加裝必須存有設(shè)計(jì)和審核，搬運(yùn)和提振強(qiáng)度存有排序。以上資料必須在規(guī)程措施具體內(nèi)容彰顯，否則，按并無措施施工處置，罰技術(shù)主管100元，月度績效考核減至0.5分后。

2.各單位按照設(shè)計(jì)展開加裝施工，如果發(fā)生設(shè)計(jì)以外的加裝方式，必須由工區(qū)技術(shù)人員展開設(shè)計(jì)、求函數(shù)、審核。

3.生產(chǎn)技術(shù)部、機(jī)電部、綜機(jī)辦等部門必須對分管范圍的管線加裝過程、采用材質(zhì)規(guī)格、與否存有設(shè)計(jì)求函數(shù)資料、搬運(yùn)或提振強(qiáng)度、與否合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問題展開全面監(jiān)督考核。例如因檢查考核不負(fù)責(zé)任發(fā)生安全質(zhì)量問題，嚴(yán)謹(jǐn)追責(zé)部門責(zé)任。

4.各種管托梁圖紙由機(jī)電部統(tǒng)一審查，公司機(jī)廠負(fù)責(zé)管理加工。工區(qū)自造的托梁或提振必須存有強(qiáng)度求函數(shù)和材料性能試驗(yàn)測試資料。

5.對公司機(jī)廠建議如下：

（1）嚴(yán)苛按照設(shè)計(jì)圖紙展開加工，保證托梁強(qiáng)度。

（2）管托梁采用的材料必須存有合格證書、發(fā)貨環(huán)評和材料性能試驗(yàn)測試等資料。

（3）不按設(shè)計(jì)加工、資料不全系列，分析處置有關(guān)責(zé)任人，績效考核減至0.3分后/次。

6.各單位領(lǐng)用管托梁時(shí)必須檢查加工質(zhì)量、校核尺寸。沒檢查校核記錄罰領(lǐng)料人100元/次。

7.各部門對分管工區(qū)的管線對照附表——“管線加裝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和評分辦法”展開評分。評分結(jié)果做為機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評選的主要內(nèi)容之一。

三、電纜管理規(guī)定

(一)電纜的領(lǐng)用與更替

1.采用單位領(lǐng)有用電纜時(shí)，必須標(biāo)明采用地點(diǎn)、需以規(guī)格長度、雷蘇茲設(shè)備的型號和額定功率，由機(jī)電部電管組與校核短時(shí)容許工作電流，求函數(shù)維護(hù)靈敏度，然后憑領(lǐng)料單（一式四聯(lián)，砌單位和單位負(fù)責(zé)人章）至電纜組辦理電纜申領(lǐng)相關(guān)手續(xù)。

2.現(xiàn)場必須按照機(jī)電部審查后的供電系統(tǒng)圖加裝采用，不得擅自采用電纜，不得未經(jīng)校核、求函數(shù)任一王師傅。

3.礦井工作面安撤、盾構(gòu)拔劍加裝、很大數(shù)量的電纜資金投入、更改時(shí)，應(yīng)當(dāng)提早20天向機(jī)電部明確提出電纜采用提出申請。各單位必須設(shè)立專職或全職電纜管理員，每月20日前必須把下個(gè)月的電纜采用計(jì)劃報(bào)適當(dāng)部門。對不能按期呈報(bào)報(bào)表的單位，每次罰單位負(fù)責(zé)人100元、電纜管理員50元。

4.電纜采用完，必須按期上井辦理交庫相關(guān)手續(xù)，須要遷移地點(diǎn)采用時(shí)，必須書面提出申請，每辨認(rèn)出一處隨意用電纜未及時(shí)廢舊，罰款200-300元。

5.電纜更替時(shí)，由電纜在籍單位提出申請，由電纜組非政府環(huán)評合格后方可以辦理更替相關(guān)手續(xù)。對不能按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的一方罰火鋪礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作管理規(guī)定火鋪礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作管理規(guī)定

礦發(fā)[XX]88號

1.煤礦安全培訓(xùn)就是煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作，就是全面提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全意識和技術(shù)素質(zhì)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)煤礦安全狀況持續(xù)平衡轉(zhuǎn)好的一種有效率形式。

2.煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就是實(shí)行安全培訓(xùn)的教育單位，煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成立推行資格證書制度。并按照XX年初黨中央、國務(wù)院命令的“深入開展稽查、環(huán)境治理、宣傳教育‘三項(xiàng)行動(dòng)’”和“全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)法制體制、確保能力、監(jiān)管隊(duì)伍‘三項(xiàng)建設(shè)’”，全面落實(shí)不好國家安監(jiān)總局、貴州安監(jiān)局、煤監(jiān)局關(guān)于對“生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員‘三項(xiàng)人員’展開安全資格培訓(xùn)”的建議積極開展培訓(xùn)工作。

3.煤礦安全培訓(xùn)工作必須依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及有關(guān)服務(wù)設(shè)施法規(guī)展開，必須踐行為基層服務(wù)，為企業(yè)服務(wù)，為安全生產(chǎn)服務(wù)的思想，必須秉持“法律剝奪、強(qiáng)制性培訓(xùn)、規(guī)范管理、提高素質(zhì)”和“統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實(shí)行、分類指導(dǎo)、教考拆分”的原則，穩(wěn)固踐行質(zhì)量就是安全培訓(xùn)生命線的觀點(diǎn)，緊緊圍繞全面提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員安全素質(zhì)的目標(biāo)，加強(qiáng)以教學(xué)管理為重點(diǎn)的各項(xiàng)管理工作，嚴(yán)格非政府、細(xì)致教學(xué)、嚴(yán)格管理、勤政紀(jì)律，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，全面實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。

4.煤礦安全培訓(xùn)推行雙重領(lǐng)導(dǎo)體制。在本單位內(nèi)成立各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，構(gòu)成培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，在培訓(xùn)業(yè)務(wù)活動(dòng)方面，分別拒絕接受上一級黨組織和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)，并對所規(guī)定范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作正數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和管理職責(zé)。

5.礦、區(qū)(科)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)辦學(xué)規(guī)模和“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則，設(shè)置專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，搭載專職負(fù)責(zé)人和專兼職教師，制訂計(jì)劃和實(shí)施辦法，統(tǒng)一認(rèn)識、明確責(zé)任，層層抓落實(shí)。機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備和基本辦學(xué)條件，必須達(dá)至規(guī)定的建議，條件成熟后，逐步向隊(duì)(車間)和班組延展。

6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職責(zé)

6.1.礦安全培訓(xùn)中心職責(zé)

6.1.1.負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)本中心各類培訓(xùn)班的長期、年度、月教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)精心安排，按有關(guān)規(guī)定全面落實(shí)教材和教學(xué)內(nèi)容，并非政府實(shí)行和檢查計(jì)劃落空情況。

6.1.2.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)教學(xué)常規(guī)管理，定期檢查和不定期抽檢教案和作業(yè)評閱情況，隨堂聽講，確保教學(xué)質(zhì)量。積極開展教研國民教育活動(dòng)，不斷提升辦學(xué)水平。

6.1.3.負(fù)責(zé)管理全面落實(shí)上級選定的專業(yè)培訓(xùn)任務(wù)，在有關(guān)部門的幫助下順利完成外派培訓(xùn)任務(wù)。

6.1.4.負(fù)責(zé)管理全礦各級管理人員、工程技術(shù)人員、特種作業(yè)人員和普工的安全技術(shù)、業(yè)務(wù)統(tǒng)一培訓(xùn)考試、抽考工作。定期實(shí)地考察學(xué)員結(jié)業(yè)回到工作崗位工作情況，追蹤調(diào)查教學(xué)效果。

6.1.5.負(fù)責(zé)管理煤礦區(qū)(科)、隊(duì)(車間)安全培訓(xùn)工種《安全工作資格證書》的派發(fā)和考核檢驗(yàn)工作，及時(shí)向送來培訓(xùn)單位意見反饋學(xué)員學(xué)習(xí)成績情況。

6.1.6.負(fù)責(zé)管理礦屬各單位安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)管理學(xué)員學(xué)習(xí)成績、教案、花名冊等培訓(xùn)檔案的搜集、整理和看管工作，創(chuàng)建規(guī)范系統(tǒng)培訓(xùn)檔案。

6.1.7.汪把區(qū)(科)、隊(duì)(車間)機(jī)構(gòu)受到康人員教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，檢查培訓(xùn)內(nèi)容和方式、核定培訓(xùn)教案，提升培訓(xùn)效果。將教導(dǎo)托福拆分原則貫徹落實(shí)至各級培訓(xùn)的全過程，負(fù)責(zé)管理區(qū)(科)、隊(duì)(車間)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)受到康人員的命題、監(jiān)考、新作文、頒證工作。

6.1.8.負(fù)責(zé)管理教學(xué)資料的添置、規(guī)整和看管工作，及時(shí)參評和派發(fā)專、兼職教師講課津貼。

6.1.9.順利完成上級機(jī)關(guān)和礦領(lǐng)導(dǎo)精心安排布置的其他有關(guān)工作。

6.2.區(qū)(科)培訓(xùn)職責(zé)

6.2.1.負(fù)責(zé)管理本單位各類人員培訓(xùn)情況的分類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作。

6.2.2.負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)本中心各類培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)精心安排，按有關(guān)規(guī)定全面落實(shí)教材和教學(xué)內(nèi)容，非政府培訓(xùn)。

6.2.3.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)班教學(xué)常規(guī)管理，定期檢查和不定期抽檢教案和作業(yè)評閱情況，隨堂聽講，確保教學(xué)質(zhì)量。

6.2.4.負(fù)責(zé)管理教學(xué)資料的添置、搜集、整理及看管工作，創(chuàng)建本單位職工培訓(xùn)檔案。

6.2.5.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)班各項(xiàng)服務(wù)和管理工作。

6.2.6.負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)班結(jié)業(yè)考試、考核聯(lián)系、非政府和考務(wù)工作。

6.2.7.負(fù)責(zé)管理學(xué)員學(xué)習(xí)成績、教案、花名冊等培訓(xùn)檔案的搜集、整理和看管工作。

6.2.8.負(fù)責(zé)管理本單位培訓(xùn)的頒證聯(lián)系、辦理工作。

6.2.9.負(fù)責(zé)管理及時(shí)向礦培訓(xùn)中心、勞資和登機(jī)部門意見反饋學(xué)員學(xué)習(xí)成績情況。

6.2.10.定期實(shí)地考察學(xué)員結(jié)業(yè)回到工作崗位工作情況，追蹤調(diào)查教學(xué)效果。

6.2.11.順利完成上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信訪部門的其他有關(guān)工作。

6.3.隊(duì)(車間)培訓(xùn)職責(zé)

6.3.1.負(fù)責(zé)管理本中心規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)培人員的調(diào)查摸底，制訂和實(shí)行培訓(xùn)規(guī)劃和輪訓(xùn)計(jì)劃。對離崗出席培訓(xùn)的特崗作業(yè)人員、隊(duì)(車間)、班組管理人員，必須精心安排不好替崗、帶崗作業(yè)人員，確保安全生產(chǎn)和培訓(xùn)自學(xué)兩不誤。

6.3.2.審查培訓(xùn)人員資格，確認(rèn)培訓(xùn)對象、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間，按培訓(xùn)大綱和教學(xué)計(jì)劃，非政府和實(shí)行教學(xué)。

6.3.3.負(fù)責(zé)管理每期培訓(xùn)學(xué)員的實(shí)際操作考試，搞好成績的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)總結(jié)工作。

6.3.4.幫助協(xié)調(diào)礦、區(qū)(科)展開職工所學(xué)科學(xué)知識現(xiàn)場考試、檢驗(yàn)工作。

6.3.5.負(fù)責(zé)管理學(xué)員學(xué)籍管理，順利完成不好核對每期《學(xué)員培訓(xùn)登記卡》、《學(xué)員花名冊》、《安全培訓(xùn)合格證書》等方面的辦理和派發(fā)工作。

6.3.6.負(fù)責(zé)管理受到康人員考務(wù)、證書費(fèi)用的繳納，并及時(shí)上交上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦理有關(guān)證件。

6.4.班組培訓(xùn)職責(zé)

6.4.1.負(fù)責(zé)管理本班組職工其經(jīng)王奶貴科學(xué)知識(國家安全生產(chǎn)方針、公司安全工作法、規(guī)程措施、崗位職責(zé)、崗位操作方式標(biāo)準(zhǔn))的教育培訓(xùn)工作。

6.4.2.幫助區(qū)(科)、隊(duì)(車間)展開現(xiàn)場測試、培訓(xùn)考試工作。

6.4.3.幫助區(qū)(科)、隊(duì)(車間)做好職工培訓(xùn)辦證、職業(yè)技能鑒別申報(bào)等工作。

6.4.4.搞好嶄新工、服兵役職工的傳、幫忙、拎工作。

6.4.5.搞好安全不安心職工的思想教育切換和安撫工作。

7.安全培訓(xùn)管理工作流程

7.1.礦安全培訓(xùn)中心管理工作流程

在繼續(xù)執(zhí)行省培訓(xùn)和公司培訓(xùn)工作流程的基礎(chǔ)上，對培訓(xùn)調(diào)查摸底、培訓(xùn)情況意見反饋、上崗監(jiān)督檢查并作進(jìn)一步明晰。

7.1.1.培訓(xùn)對象調(diào)查摸底：各單位在每年底對本單位所有職工展開摸底臺賬報(bào)本單位安全培訓(xùn)中心;須要出席礦、區(qū)(科)崗前培訓(xùn)、特種作業(yè)安全培訓(xùn)和輪訓(xùn)的，各單位分后培訓(xùn)級別、工種所造花名冊，分別上報(bào)礦培訓(xùn)中心。勞資部門嚴(yán)禁采用不合乎特種作業(yè)人員條件的人員上崗，嚴(yán)禁采用未培訓(xùn)及培訓(xùn)不合格人員上崗;登機(jī)部門展開崗上監(jiān)察稽查;礦培訓(xùn)中心擬定年度培訓(xùn)工作意見。

7.1.2.培訓(xùn)計(jì)劃：各單位對崗前培訓(xùn)和區(qū)(科)、隊(duì)(車間)安全培訓(xùn)與輪訓(xùn)、礦培訓(xùn)中心對區(qū)(科)、隊(duì)(車間)安全培訓(xùn)與輪訓(xùn)、對外派遣培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)分別擬定培訓(xùn)計(jì)劃，匯總遞交礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組審核，然后分別上報(bào)上級有關(guān)部門和印發(fā)礦屬各單位，非政府實(shí)行。

7.1.3.教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地按計(jì)劃、按培訓(xùn)級別非政府培訓(xùn)，各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)強(qiáng)化對教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)。

7.1.4.教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地書面意見反饋培訓(xùn)成績和培訓(xùn)情況至有關(guān)單位和部門。

7.1.5.中途追加、調(diào)動(dòng)人員須要培訓(xùn)的，由勞資部門提早一個(gè)月書面報(bào)培訓(xùn)花名冊至礦安培中心、登機(jī)科，礦安培中心列入培訓(xùn)計(jì)劃并非政府培訓(xùn)，培訓(xùn)順利完成后意見反饋成績和培訓(xùn)情況。

7.1.6.安培中心、登機(jī)、勞動(dòng)社保、礦工可以每月聯(lián)手對區(qū)(科)、隊(duì)(車間)的培訓(xùn)工作檢查一次;區(qū)(科)、隊(duì)(車間)檢查本單位各班組，按制度展開獎(jiǎng)罰，區(qū)(科)隊(duì)(車間)檢查考核結(jié)果呈報(bào)礦職工安全技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)審核后送抵財(cái)務(wù)科、勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)科，展開獎(jiǎng)罰，并從內(nèi)部網(wǎng)留言各基層單位。

7.2.區(qū)(科)安全培訓(xùn)管理工作流程

7.2.1.認(rèn)真執(zhí)行公司和礦培訓(xùn)中心精心安排的培訓(xùn)規(guī)劃、月季年度培訓(xùn)計(jì)劃。書記、區(qū)(科)短督促檢查，技術(shù)、機(jī)電主管和工會(huì)主席負(fù)責(zé)管理本單位月季年度培訓(xùn)計(jì)劃的基本建設(shè)呈報(bào)、有關(guān)技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理月計(jì)劃教案制作、開課報(bào)告的按程序(紙質(zhì)列印和附電子版原件)、課程設(shè)置和計(jì)劃的實(shí)行?？荚嚂r(shí)提早與礦培訓(xùn)中心聯(lián)系，派遣人監(jiān)考和判卷。并搞好拒絕接受上級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每月一次的培訓(xùn)工作檢查、考核以及平時(shí)抽檢的準(zhǔn)備工作工作。

7.2.2.認(rèn)真落實(shí)上級培訓(xùn)中心精心安排的輪訓(xùn)、為叢蘚科扭口蘚(訓(xùn))檢、辦證和技能鑒別工作，收到關(guān)于區(qū)隊(duì)班三級管理人員和特崗從業(yè)人員的培訓(xùn)通告后，在精心安排不好安全生產(chǎn)、又能夠確保各個(gè)點(diǎn)班的班隊(duì)長和特崗從業(yè)人員都能夠出席自學(xué)的同時(shí)，按規(guī)定分期呈報(bào)參培人員花名冊，并通告按時(shí)出席自學(xué)。屬為叢蘚科扭口蘚(訓(xùn))檢、辦證和職能鑒別的，按通告建議，將所通告的內(nèi)容知會(huì)至每位職工，并指派專人負(fù)責(zé)管理摸底報(bào)名者備案、收費(fèi)、辦理手續(xù)(個(gè)人基本情況、個(gè)人簡歷、身份證號)，并在登記表上粘貼照片，工作完結(jié)后，及時(shí)呈報(bào)有關(guān)材料(所有材料均附于電子版原件)。

7.2.3.強(qiáng)化培訓(xùn)檔案的管理，培訓(xùn)檔案的對象就是區(qū)(科)、隊(duì)班管理人員和特種作業(yè)人員(普通工種職工步入電腦即可)，內(nèi)容為個(gè)人的五官面貌、技術(shù)職稱和記錄得獎(jiǎng)、自學(xué)培訓(xùn)的欄目等。對于追加、調(diào)離、卸任(解雇)的職工，及時(shí)修改檔案信息內(nèi)容，并將修改后的檔案呈報(bào)礦安全培訓(xùn)中心備案(附于電子版原件)。

7.2.4.強(qiáng)化職工安全科學(xué)知識教育，尤其就是工傷、“三違”人員和長曠、放假回到、思想情緒低落、精神不振或班前飲酒等安全不安心人員安全思想切換教育工作。指導(dǎo)“三違”人員編寫“三違”報(bào)告，按文件建議專人率領(lǐng)至井口三班向職工搞“三違”報(bào)告，創(chuàng)建“三違”人員戒毒檔案，把違章的經(jīng)過、內(nèi)容、危害以及“三違”人員的重新認(rèn)識核對確切，并每月展開一次安全戒毒告誡;搞好區(qū)隊(duì)班三級職工安全教育記錄，內(nèi)容為自學(xué)的文件、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，安全重點(diǎn)提示信息、事故分析等，需于人、囗人，因事因病請假的人數(shù)記錄確切。努力做到每天自學(xué)、下井(上崗)的人數(shù)情況清、底數(shù)清。

7.3.隊(duì)(車間)安全培訓(xùn)管理工作流程

7.3.1.隊(duì)(車間)班前會(huì)及安全教育工作主要由隊(duì)(車間)負(fù)責(zé)人策劃，單獨(dú)作業(yè)的班組由班組長負(fù)責(zé)管理，工程技術(shù)人員監(jiān)督指導(dǎo)。首先轉(zhuǎn)告上級文件、會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，接著自學(xué)貫徹落實(shí)規(guī)程措施和“手指口述”安全管理法，再展開昨天或上個(gè)班的事故、安全隱患排查分析，本點(diǎn)班的安全重點(diǎn)和注意事項(xiàng)的提示信息、告誡等。隨后按照(區(qū))科黨工團(tuán)組織和隊(duì)(車間)的精心安排，展開三人以上的一日一題的安全科學(xué)知識測試(或“手指口述”安全管理法的現(xiàn)場演練)，拒絕接受區(qū)(科)對全隊(duì)(車間)職工展開的一周一先行的安全科學(xué)知識、規(guī)程措施的抽檢測試，一月一托福的自學(xué)情況綜合檢驗(yàn)考試，并將測試、考試的成績與職工的工資(工分)掛勾。通過“三個(gè)一”自學(xué)教育的活動(dòng)，提礦井工作面文明生產(chǎn)管理制度礦井工作面文明生產(chǎn)管理制度

（一）為規(guī)范礦井工作面及兩巷文明生產(chǎn)，提升工作質(zhì)量和保持良好工作環(huán)境，根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本建議及評分方法（實(shí)施）》礦井專業(yè)“管理制度”對礦井管理制度建設(shè)的建議，制訂本制度。

（二）制訂礦井工作面文明生產(chǎn)環(huán)評標(biāo)準(zhǔn)，環(huán)評人員嚴(yán)苛按照標(biāo)準(zhǔn)展開測評。

（三）礦井工作面必須努力做到“三的直”、“一平”、“兩通暢”。液壓支架（柱）推行編號管理，號牌準(zhǔn)確端正；全面性掘進(jìn)必須打?yàn)橐粭l直線，單體柱三用閥注液口與巷道平行；上下承槽堆滿材料的料場必須挑選在頂板完備、支架較完整，不影響行人、運(yùn)料、通風(fēng)的地點(diǎn)，推行轉(zhuǎn)讓管理。

（四）兩巷管線搬運(yùn)邊線及高度必須統(tǒng)一，管線搬運(yùn)必須彎曲，電話、信號器按鈕上墻或開賣搬運(yùn)整齊；電纜.管線垂度適度，不交叉、不掛勾，接線盒必須兩點(diǎn)以上緊固，閑余電纜、管線分類盤放整齊。

（五）各種牌板.崗位責(zé)任制牌板內(nèi)容齊全、板面干凈，字跡準(zhǔn)確，且與施工現(xiàn)場吻合，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作面情況及時(shí)展開更新。

（六）工作面及兩巷內(nèi)并無積水、淤泥、漏液，并無煤塵、煤矸沉積、并無年久失修掘進(jìn)。零星材料和回收材料必須及時(shí)廢舊，不得亂扔隨地。楊柳煤業(yè)預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理規(guī)定火區(qū)管理規(guī)定楊柳煤業(yè)預(yù)防煤層自然發(fā)怒管理規(guī)定

楊煤通〔2014〕181號

第八節(jié)火區(qū)管理規(guī)定

第五十三條創(chuàng)建煤層自然發(fā)怒報(bào)告制度，礦井出現(xiàn)自然發(fā)怒事故或關(guān)鍵性隱患(CO持續(xù)上升趨勢或超載、水溫增高，并少于正常溫度)，必須立即匯報(bào)礦安全生產(chǎn)信息中心，并由安全生產(chǎn)信息中心向礦主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。同時(shí)礦安全生產(chǎn)信息中心必須及時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司調(diào)度室及通防處為。

第五十四條礦井必須基本建設(shè)火區(qū)邊線關(guān)系圖，標(biāo)明所有火區(qū)和曾經(jīng)發(fā)怒地點(diǎn)。每一處火區(qū)都必須按照發(fā)怒時(shí)間先后順序展開編號，并創(chuàng)建火區(qū)管理檔案?；饏^(qū)管理檔案必須永久留存。

火區(qū)管理檔案內(nèi)容包含：(1)火區(qū)基本情況登記表。(2)防火墻觀測檢查記錄。(3)灌漿、備注氮記錄。(4)火災(zāi)處置措施及經(jīng)過。(5)火區(qū)邊線關(guān)系圖。

第五十五條火區(qū)半封閉后，由礦長、總工程師非政府基本建設(shè)救火方案及安全技術(shù)措施，并積極主動(dòng)全面落實(shí)救火方案，快速火區(qū)點(diǎn)燃進(jìn)程。嚴(yán)禁在火區(qū)的同一煤層的周圍30m展開冶煉活動(dòng)。

第五十六條永久性防火墻的管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

(一)每個(gè)防火墻附近必須設(shè)置柵欄、警標(biāo)，嚴(yán)禁人員進(jìn)內(nèi)，并裝設(shè)表明牌。

(二)應(yīng)當(dāng)定期測量和分析防火墻內(nèi)的氣體成分和空氣溫度。

(三)必須定期檢查防火墻外的空氣溫度、瓦斯?jié)舛?，防火墻?nèi)外空氣壓差以及防火墻墻體。辨認(rèn)出半封閉不規(guī)范或存有其他瑕疵或火區(qū)存有異常變化時(shí)，必須采取措施及時(shí)處理。

(四)所有測量和檢查結(jié)果，必須計(jì)入防雷記錄簿。

(五)礦井、工作面通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整時(shí)，應(yīng)當(dāng)測量防火墻內(nèi)的氣體成分和空氣溫度，發(fā)現(xiàn)異常必須及時(shí)處理。

(六)井下所有永久性防火墻都應(yīng)當(dāng)編號，并在火區(qū)邊線關(guān)系圖中標(biāo)明。

第五十七條半封閉的火區(qū)，只有經(jīng)采樣化驗(yàn)證實(shí)火已點(diǎn)燃后，方可欣華或凍結(jié)?；饏^(qū)同時(shí)具有以下條件時(shí)，方可指出火已點(diǎn)燃：

(一)火區(qū)內(nèi)的空氣溫度上升至30℃以下，或與火災(zāi)出現(xiàn)前該區(qū)的日?？諝鉁囟认嗤?。

(二)火區(qū)內(nèi)空氣中的氧氣濃度降至5.0%。以下

(三)火區(qū)內(nèi)空氣中不所含乙烯、乙炔，一氧化碳濃度在半封閉期間內(nèi)逐漸上升，并平衡在0.001%以下。

(四)火區(qū)的水溫度高于25℃，或與火災(zāi)出現(xiàn)前該區(qū)的日常水溫度相同。

(五)上述4項(xiàng)指標(biāo)持續(xù)平衡的時(shí)間在1個(gè)月以上。

第五十八條半封閉火區(qū)經(jīng)已連續(xù)采樣證實(shí)火已點(diǎn)燃，合乎《規(guī)程》規(guī)定的火區(qū)點(diǎn)燃條件，由總工程師非政府有關(guān)單位證實(shí)火區(qū)已經(jīng)點(diǎn)燃，明確提出火區(qū)凍結(jié)報(bào)告，報(bào)集團(tuán)公司核準(zhǔn)。

第五十九條欣華已點(diǎn)燃的火區(qū)前，必須基本建設(shè)欣華安全措施，報(bào)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后，方可由救護(hù)隊(duì)按《規(guī)程》建議實(shí)行欣華。

第六十條在欣華火區(qū)完后的3天內(nèi)，每小班必須由礦山救護(hù)隊(duì)檢查通風(fēng)工作，并測量水溫、空氣濕度和空氣成分。只有在確認(rèn)火區(qū)全然點(diǎn)燃，通風(fēng)等情況較好后，方可展開生產(chǎn)工作。

第六十一條在火區(qū)附近展開冶煉工作必須嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

(一)嚴(yán)禁在火區(qū)的同一煤層的周圍展開冶煉工作。

(二)在同一煤層同一水平的火區(qū)兩側(cè)，煤層傾角大于35°的下部區(qū)段，火區(qū)下方周邊煤層展開冶煉時(shí)，必須基本建設(shè)設(shè)計(jì)，報(bào)集團(tuán)公司生產(chǎn)管理部核準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守以下規(guī)定：

1、必須存有足夠多闊(薄)度的煤(巖)柱隔絕火區(qū)，回采時(shí)及回采后能夠有效率隔絕火區(qū)，不影響火區(qū)的救火工作。

2、盾構(gòu)巷道時(shí)，必須存有避免誤透火區(qū)的安全措施。

3、煤層傾角在35°以上的火區(qū)下部區(qū)段不得展開冶煉工作。天聚富源煤業(yè)嚴(yán)防救火管理制度天聚富源煤業(yè)嚴(yán)防救火管理制度

一、外因火災(zāi)的預(yù)防

1、不得隨身攜帶煙火和穿著化纖衣服入井。

2、井口附近20米內(nèi)不得氨氣。

3、不得井下采用非工程塑料風(fēng)筒、皮帶，不得采用非安全檢查生火設(shè)備。

4、井下變電所、絞車房等主要峒室必須同時(shí)實(shí)現(xiàn)單一制通風(fēng)，未單一制通風(fēng)的，必須制訂專項(xiàng)防雷措施，調(diào)集消防器材，嚴(yán)苛防雷管理。

5、必須定期對電器設(shè)備及線路展開檢查，維持較完整，杜絕失爆。

6、井下通常不許施焊作業(yè)，特定情況自行在主要入、春早巷和主要峒室展開施焊，必須基本建設(shè)安全技術(shù)措施，并報(bào)礦長審核。

7、井下采用的油脂、棉紗及可燃物，必須明確責(zé)任單位和責(zé)任人，嚴(yán)格管理，廢棄物必須放入專用鐵桶，及時(shí)清掃授御。

8、經(jīng)常檢修刮板運(yùn)輸機(jī)等機(jī)械設(shè)備，維持轉(zhuǎn)發(fā)點(diǎn)噴霧的正常采用，從各方面消解機(jī)械摩擦火花的產(chǎn)生。

9、井下消防管路水源總掌控閥門應(yīng)安在送風(fēng)巷，各峒室口10米范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)設(shè)置三通閥門，并經(jīng)常檢查，維持較完整。

10、每個(gè)生產(chǎn)水平必須成立消防材料庫，加派消防器材。

11、必須詳盡掌控周邊大窯的情況，避免大窯火災(zāi)威脅礦井安全。

二、內(nèi)因火災(zāi)預(yù)防

1、正常生產(chǎn)過程中，必須積極開展爆胎火災(zāi)的預(yù)測預(yù)報(bào)工作。對回采工作面以及可能將發(fā)怒的地點(diǎn)，必