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文檔簡介
濟源天彩廣告營銷與管理綜合文案在濟源這座美麗飛速發(fā)展的小城市中把公司建立成一個家喻戶曉品牌形象似乎并不那么困難如果我們做到——精心誠信,客戶一直信賴重點要了解,公司的核心同行內(nèi)競爭力價值力,俗話話:知己知彼方能百戰(zhàn)百勝;首先既然我們要打造濟源第一LED傳媒廣告公司的話,首先要貫穿品牌、營銷、傳播的全價值鏈解決方案,建立有利于客戶價值持續(xù)增長為牌營銷機制,打造價值成長基礎。實效力:整合最有效業(yè)內(nèi)外優(yōu)勢資源,打造、完善實效執(zhí)行力,通過資源的有效整合,創(chuàng)造最利于天彩品牌價值增長的資源環(huán)境;建立以營銷額、市場占有率品牌核心價值等為導向建立品牌成長機制。具我所了解其實要做濟源LED第一的話,并不困難。所考察應該所具備以下:LED產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)鏈,在中國更多的是應用。遺憾的是:在LED行業(yè)里面,懂技術的不懂設計,懂設計的不懂制造,懂制造的不懂營銷。而作為產(chǎn)業(yè)鏈的中間鏈條,如果不能融合技術、設計、制造、營銷,基本就不可能贏得這場LED照明的競爭。對于渠道招商來講,必須研究渠道商的核心利益與公司核心利益的共同點和差異點。目前,LED照明公司必須聯(lián)手上游芯片廠家做好宣傳教育工作,整合自身投入到照明行業(yè)中,聯(lián)合實力經(jīng)銷商,通過裝飾設計和燈光設計,將產(chǎn)品銷售出去。與傳統(tǒng)照明產(chǎn)品的營銷不同的是,LED照明營銷的終端客戶更多的是政府機構。所以,關系營銷必然作為核心的營銷理念影響著LED照明行業(yè)。但是,關系營銷即使戰(zhàn)略,也是戰(zhàn)術。必須在完善的渠道通路之后才能發(fā)揮作用。所以,如何建設一種LED照明的營銷模式,完成LED照明產(chǎn)品的渠道招商,才是最關鍵的。這讓我們有回歸到了中國式營銷的原點:渠道為王。精誠力:不舍本求末、不做表面功夫,而是實招穩(wěn)打,以精心誠信之心,伴隨、分享客戶長期價值成長?!群诵?,服務客戶的籌碼競爭武器:定方向找準方向打力,事半功倍;定位偏差,就會適得其反。知本品牌策略兼顧戰(zhàn)略定位、品牌定位、市場定位、產(chǎn)品定位、價格定位、渠道定位、推廣主題定位、促銷定位,并整合形成系統(tǒng)。謀資源孫子曰“上兵伐謀,其下伐交”,將資源的整合放在第二位。知本擁有優(yōu)勢的外圍資源,知本以“資源利用最優(yōu)化”為導向幫助客戶整合內(nèi)外部資源,讓執(zhí)行成本降致達最低。力執(zhí)行知本引入“精細化治理系統(tǒng)”,幫助客戶建立強化的執(zhí)行控制系統(tǒng),并派專員參與,與客戶共同建立執(zhí)行監(jiān)控小組,我們的團隊定期可有個良好聚餐的溝通環(huán)境造就的團隊凝聚力,達到1+1>2的合力效果,多方互補協(xié)調(diào),保證了從上游的戰(zhàn)略思想、品牌塑造到中游的策略研究、渠道規(guī)劃、樣板市場建設、活動創(chuàng)意,最終到下游的視覺設計、終端規(guī)范、活動督導、人員道德培訓的品牌行銷全價值鏈的完全貫通,這是業(yè)內(nèi)罕有的黃金搭配,這是我們所需改進的地方,更是服務于客戶的信心保證。知本服務——公司剖析經(jīng)營和管理的幾個關鍵問題
一、定位問題
1、定位就是就是要形成廣告公司的服務特色
2、只有解決了公司的定位問題,才能夠形成自己的核心競爭力。二、業(yè)務擴張問題
1、業(yè)務擴張就是業(yè)務量的迅速發(fā)展。
2、只有解決了業(yè)務迅速擴張的問題,才能夠壯大自己。不是先做好,而是先做大。不是先做少,而是先做多。
(猶太人慣用的薄利多銷策略非常實用,先站穩(wěn)濟源市場的龍頭,就如婚慶界:張文君;廣告界:張玉璽。世紀紅之所以穩(wěn)步,因為它多年的競爭所留下豐厚資金流動加上具備上市公司管理制度)三、公司的資本運作問題
1、公司的發(fā)展需要強大資金的注入,單靠企業(yè)自身的積累是遠遠不夠的。
2、爭取外部資金的注入。(如:所考慮到的入股模式)3、爭取公司做到濟源最強。
4、只有有了強大的資金,公司才能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)模的進一步擴張和更大的效益。
四、最重要的公司客戶問題
:(明白透徹了解已下)1、客戶永遠都是公司的生命線。
2、你能夠為什么樣的客戶服務?
3、你是否能夠有長期的客戶?
4、你是否能夠爭取大客戶?
5、你是否不斷有新客戶的加入?
6、你是否形成良好的客戶管理規(guī)范?
7、你是否有客戶的流失?
8、你是否對未來的趨勢有預見性?
五、公司的內(nèi)部管理問題
(需要考慮到的)1、公司的人力資源管理
2、公司業(yè)務流程管理
3、公司的財務管理(會計方面內(nèi)勤管理:可選擇永青)4、公司的信息平臺管理
5、公司的執(zhí)行管理(需要一個執(zhí)政管理)六、公司的文化管理問題
1、公司的理念
2、公司的行為
3、公司的視覺
4、公司的歷史文化5、公司人員綜合能力培訓另七、丙公司稍的定羅位問污題
燭(重壞要性掉)夕1、柏公司夠的定杏位是牢什么乒?
散未公司語的定深位就鐵是要末確定熊自己碌給客思戶提罩供的芬服務壺特色斑。
疼很多濁公司盤都對勤外宣滲稱可吃以給弦客戶聾提供篩全方恐位的園服務元,其溫實能歐夠具丸備這艘種實堡力的設公司責并不或多。貴蘭我們?nèi)菡J為取,不帖管是臺剛剛貍成立滲的公府司還欠是已害經(jīng)有究一定析規(guī)模話的公唇司,鄉(xiāng)都應途該明覺確自采己的利服務騎特色齡,都污應該鈴有自妖己準尖確的鋒定位抱。
架聚每個海公司認都應斥該根尤據(jù)自拾己的勞特長險和市到場需盲求,協(xié)進行炕自己污的定趕位。三汗這里晝有關行鍵的站兩點誼:撈一是蜂你的削優(yōu)勢吩。泊如乖:顆葉茂范中營抄銷策球劃機續(xù)構的男優(yōu)勢岡在策竭劃,摩所以欠公司強定位裕于營侵銷策予劃。伯奧美速廣告須公司夕優(yōu)勢留在品朗牌,再所以輝定位庭于品脾牌管鞠家。塞二是計市場咐是否怎需要罩。匙如果濱市場旗不需灑要,敘等于矩是廣至告擺與L泳ED琴領域功的屠抹隆之帖術。庭個2、染公司本只有救形成匹準確孔的定婚位,多才能網(wǎng)夠形碼成核濫心競妹爭力禽國俗話活說窮朵養(yǎng)一丸窩不蘭如富吼養(yǎng)一其個栽,此攜話揭欣示了捉定位隱與核完心競益爭力皂的關污系問棚題,千特別牙是對投于中刺小型次公司瘡更是東如此功。
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薦的客夾戶滿攀足度綿評估沙表,梢作為違客戶越對我鋸們服男務的駐檢核病標準瑞。臨然后償資料渠庫統(tǒng)膏計:意濟源妙市區(qū)侵內(nèi)各派個即挖將開瑞業(yè)與域正在榜裝修膚中寬(需敗要做粘廣告禍與L首ED離亮化爬)姜的行仰業(yè)進澆行詳嚇細的釣統(tǒng)計莊與聯(lián)散系溝警通,踐確保氣對我劑公司少的認天知,遭加深革印象修。裙公司藥員工祖應該援在到擊已下垂:五本步八篩點終所謂賣的五刷步晝打招瞞呼(根目光畏,微漫笑,折真誠朝,禮藍貌削)標介紹饒自己野(簡諒單,飾清楚愉,自裕信)債介紹共產(chǎn)品抽(把夕產(chǎn)品蒜放在舌顧客嶼手上鄭)膽成交半(快唯速,敗負責悠,替覺客戶汪拿主碗意)雜五、鍬再成貧交(怒多還購要更稅多)八點碧良好筒的態(tài)咳度準時但做好磁準備絹做足贈八小碼時忠保持副地區(qū)火保持仙態(tài)度估偽知道減自己豈在干肅什么罰,為鄰什么營?捉控制淺事態(tài)院十三器、欣管理友方面戲:人需性化上所謂道的人宗性化尤:鞏不是顏拿一跡些生“蟲制度蹤”句去限屑制一亦個團弊隊,純?nèi)ブ凭炷菍W些矛交盾的她糾紛連終端墊。簡謊單說暫在濟性源這猴座城亞市廣涂告公遇司只洲能喝被伸認為盡是一滅個斜“福5~龜7人聞的團聰隊或仙一個取小商濃戶個膜體戶犬”任,真旋正所南謂的飛可以淡去拿猴“錄制度物”錫定位腰衡量躍的公廉司是撇:雄蘭厚的滴資金膨后盾批、已訴經(jīng)準訂備好衛(wèi)了上負市的幼公司渴,良芒好的孫管理課體系而,良資好分椅工協(xié)允作,白如董撤事會或,副襪總,醬財務虜部,賭等等事分工槽明確攝。簽十四頑、倍營銷梅模式皺重要傘性箭為什阿么要活營銷撇模式樸?診這是咳品牌刪戰(zhàn)略和中的抱營銷胸差異腥化的他要求區(qū)。奶營銷重策劃擾帶來惰利潤抗LE啊D案睬例索:煮20幣07泛年,童鷹雁冷團隊莖所做絮的柔“敘全程錢協(xié)銷飯模式惜”鎮(zhèn)服務嚷于歐晶特朗大照明探,當庫年從甚16流00忌萬提處升到炒80祖00繳萬。屢20植08笨年,招鷹雁呼團隊估的喬“捷宣銷慰分離接、全虜程協(xié)躬銷黃”進模式差服務泥于史招福特渣照明毀和寶淺迪照慚明。幫創(chuàng)造截了照擔明行柴業(yè)招蘇商回艦款的開奇跡零。籌以史局福特悲照明緞為例引:慈a)旗來纏依山東濤市場臉招商們:權青島喚愛肝德森督照明釣工程礙公司江塵劉銳永春蓬抄首批潔打款夜30輪萬沖指專賣違店1鬧20居平米潔;恢濟南鑼星宇回工程蒜照明毫有限剛公司厲惕李明加梨奉首批怠打款喇50抽萬政澆專賣用店1賀00菌平米夏;下濟寧絹凱信妨燈飾碑有限慨公司妨鎖高疼梁志劍偉判首獻批打譽款3添0萬香敲專戀賣店迷60薦平米駝。古b)尺淡信折浙江慌市場除招商搞:陡浙江礙杭州紋華豐塔電子縮有限貴責任軋公司銹姚條林端首批定20戚0萬升專賣仿店1蜻20自平米此,這檢也是擊創(chuàng)燈服具行偷業(yè)首胖批的有
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