煤礦消防管理制度 (消防器材派發(fā)管理制度)例文10篇

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 煤礦消防管理制度(消防器材派發(fā)管理制度)例文10篇煤礦消防管理制度(消防器材派發(fā)管理制度)1.合理搭載消防器材設(shè)備，消防設(shè)施就是貫徹落實“預(yù)防為主、防消融合”方針的前提和必要條件，布局一定必須適度、適用于、合理。

2.所搭載的消防器材必須努力做到的定人看管，定點置放，定期檢查;始終保持良好水泵狀態(tài)，辨認出人為的損毀按照規(guī)定展開行政處罰。

3.消防器材由公安科統(tǒng)一管理，各類器材更改、修理經(jīng)公安科選定專人環(huán)評吻合，質(zhì)量可信后方可以入庫，并要存有精確的臺帳。

4.各消防器材一律由企管科領(lǐng)發(fā)，任何個人予以辦理。

5.須要更改的消防器材，必須以舊換新，并載明采用原因，到期須要更改的滅火器必須申報，由公安科統(tǒng)一管理。煤礦籌建處機電交接班制度煤礦籌建處交接班制度

第一條交接班人員必須全部至魏，現(xiàn)場交接班。

第二條交接班人員必須按照規(guī)定項目，逐項檢查，將本班的設(shè)備運轉(zhuǎn)情況、故障及處置情況、工具情況、材料消耗庫存情況、領(lǐng)導有關(guān)命令等，詳盡了解給接班人，交接班人方可返回工作現(xiàn)場。

第三條交接班人員應(yīng)當在交班前把文明生產(chǎn)做好，機房、硐室及設(shè)備努力做到潔凈、整齊、衛(wèi)生。

第四條例如在交班前出現(xiàn)事故未處理完畢，交班人員任致公事故處理完畢后，方準交班。

第五條交班人員例如辨認出接班人員病態(tài)、吸毒，可以向有關(guān)領(lǐng)導匯報，并婉拒交班。

第六條交班時間已過，但接班人員尚未抵達，交班人員嚴禁擅自黃繼妍，應(yīng)當報告領(lǐng)導，并在此期間內(nèi)穩(wěn)步秉持工作。礦壓觀測制度（2021）(一)、綜開采甩觀測建議：

1、綜采隊礦井技術(shù)員(礦井副總工程師)為本隊礦壓觀測主要負責人，負責管理工作面回采期間礦壓觀測。當綜采工作面已經(jīng)開始投產(chǎn)時，就已經(jīng)開始著手撰寫礦壓觀測報告，按照初改采、正常回采、特定地質(zhì)構(gòu)造和末改采四個階段回去觀測和撰寫，特別必須強化工作面初改采、未改采、過結(jié)構(gòu)期間的礦壓觀測。原則上，每個階段觀測一段距離掌控了礦壓規(guī)率后，就不再展開礦壓觀測，當工作面項板壓力異常時，展開礦壓觀測。一個綜采工作面完結(jié)后，就要構(gòu)成一個完備的礦壓觀測總結(jié)報告。

2、當綜采工作面發(fā)生以下情況下必須展開礦壓觀測:

①工作面初采從切眼至大力推進200m邊線。

②工作面回采過程中過空巷、斷層、腰巷、厚基巖等特定地質(zhì)構(gòu)造時。

③工作面壓力出現(xiàn)異常，導致設(shè)備損毀時。

④工作面末采距全線貫通100m邊線。

⑤布季出現(xiàn)很大變化時。

3、工作面作業(yè)規(guī)程中創(chuàng)建健全的礦壓觀測章節(jié)，其中內(nèi)容包含方案設(shè)計，現(xiàn)場觀測，系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集整理，結(jié)論分析和成果匯報等內(nèi)容。距全線貫通100米左右時，就要對工作面周期來壓展開詳盡的觀測和記錄，距全線貫通30米已經(jīng)開始調(diào)整推采速度及布季，同時實現(xiàn)對工作面周期來壓的有效率掌控，盡可能并使最后一次周期來壓在距全線貫通3-5米時到來，保證工作面與回調(diào)地下通道全線貫通時躲避周期來壓;特定情況下，可以停機等候周期來壓過后全線貫通。

4、礦壓觀測內(nèi)容及建議：

①綜采支架阻力的記錄和分析、加裝特定壓力記錄儀器的數(shù)據(jù)記錄和分析。

②工作面煤壁片幫、支架無往不勝及架形、漏頂(矸)情況、安全閥打開、立柱下縮量等礦壓顯現(xiàn)出來，觀測必須認真，內(nèi)容必須詳細。

③綜采上下承槽全面性掘進范圍內(nèi)頂上幫忙壓力情況。

5、礦壓觀測報告建議

①建議在工作面初黃泥灌漿管理制度1、為了進一步強化黃泥注漿工作，規(guī)范每一名注漿工的操作方式犯罪行為，保證注漿質(zhì)量，確保注漿安全和施工成功，特制訂本管理制度。2、地面黃泥灌漿作業(yè)人員一定必須按照灌漿安全技術(shù)措施中的具體內(nèi)容規(guī)定必須1、為了進一步強化黃泥注漿工作，規(guī)范每一名注漿工的操作方式犯罪行為，保證注漿質(zhì)量，確保注漿安全和施工成功，特制訂本管理制度。

2、地面黃泥灌漿作業(yè)人員一定必須按照灌漿安全技術(shù)措施中的具體內(nèi)容規(guī)定建議，非政府黃泥灌漿施工。

3、在黃泥灌漿指揮部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，認真執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》嚴防救火灌漿的有關(guān)各項規(guī)定。

4、灌漿隊全體員工一定必須順從指揮部的領(lǐng)導，遵從指揮部的統(tǒng)一指揮。

5、下班不耽誤，不曠工，手拉手交接班。

6、認真負責地保護不好灌漿設(shè)備，不折不扣地做好灌漿設(shè)施的御寒工作。

7、地面灌漿東站一定必須包好土方量，灌漿時的漿液水土比一定必須合乎安全技術(shù)措施中的規(guī)定建議。

8、各班必須深入細致精確地統(tǒng)計數(shù)據(jù)本班的灌漿量、土方量、灌漿時間、用水量。

9、各種報表必須精確，及時地呈報灌漿指揮部。

10、灌漿的上開、停在由灌漿指揮部同意，灌漿隊負責人必須遵從指揮部的命令，不要盲目灌漿，蠻干。

11、快速掌控灌漿方法，通曉灌漿程序，提升灌漿質(zhì)量。

12、必須強化灌漿設(shè)施的保護和日常檢查，任何人嚴禁擅自停用、損毀及拆除灌漿管路。

13、必須強化24小時值守縣丞，確保設(shè)施通暢、較完整。

14、每次灌漿完后，一定必須深入細致用清水沖洗灌漿管道，避免遺漿阻塞灌漿管路。

15、灌漿池內(nèi)的漿液每次燒回去漿后，必須清掃整潔，避免漿液存儲在池內(nèi)淹灌漿池。

16、每班完工后，一定必須將高壓水管和水槍里的水排放量整潔，否則無法更替。礦井盲巷管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、井下所有并無風巷道均按照盲巷管理，使用蔓延通風的硐室(深度不大于6米，寬度不大于1.5米)，并無瓦斯蓄積，可不按盲巷管理。

2、礦井生產(chǎn)、地測量等部門在設(shè)計冶煉工作面布置時，必須盡量考量全面，避免產(chǎn)生盲巷。

3、凡因地質(zhì)、設(shè)計、施工等原因?qū)е碌拿は?，由總工程師非政府分析原因，實行處置措施?/p>

4、巷道須要嶄新開口時，必須先由水害預(yù)防中心下發(fā)巷道開口通知單，發(fā)送到生產(chǎn)、安全、通風等部門，以便強化通風瓦斯管理以及有關(guān)安全措施的基本建設(shè)和派發(fā)。

5、改采、鑿隊組在水害預(yù)防中心標定開口邊線準備好一切，并收到有關(guān)通知單和安全措施后，方可開口作業(yè)，例如因作業(yè)隊組私自開口導致盲巷，追責有關(guān)隊組和責任人的責任。

6、為確保通風區(qū)密封工作按時順利完成，建議回采工作面完結(jié)后盡快將各順槽內(nèi)的設(shè)備、材料廢舊完，整個工作面回調(diào)工作由調(diào)度指揮中心統(tǒng)一協(xié)同精心安排，必須在45天內(nèi)由通風隊展開永久密封。

7、發(fā)生盲巷，隊組和主管部門必須立即通告通風瓦斯預(yù)防中心，按規(guī)定設(shè)置柵欄。對永久半封閉的盲巷，必須搞好清掃廢舊工作，撤走所有設(shè)備。對臨時性半封閉的盲巷，必須努力做到一切導電體嚴禁步入盲巷(例如水管、電纜、鐵絲網(wǎng)等)因未及時匯報或未及時展開半封閉、處置而出現(xiàn)事故，必須追責事故單位或通風瓦斯預(yù)防中心的責任。

8、盲巷和永久及臨時密封都必須創(chuàng)建臺帳，設(shè)立專人展開檢查。檢查周期：采空區(qū)密封內(nèi)外，每周展開一次嚴防救火氣體檢查，每班展開一次瓦斯檢查，其他密封每班檢查一次瓦斯，并將檢查情況記錄瓦斯臺帳。

9、井下所有巷道均嚴禁殘余盲巷，任何人員不得在盲巷內(nèi)作業(yè)。

10、所有井下密封應(yīng)當構(gòu)筑在距巷道口不少于5m的邊線(除擋風墻)，其余閉合墻均應(yīng)當在巷道口設(shè)置規(guī)范的柵欄，并擺警示牌，設(shè)置瓦斯檢查牌。水管、電源等一切導體嚴禁步入盲巷。

11、因工作須要展開探查盲巷時，必須由救護隊人員佩帶專門器具展開,其他人員不得步入盲巷。

12、臨時停建的盾構(gòu)工作面或其他地點，原則上一律嚴禁停風;若自行停風，停風前必須阻斷電源，撤走人員，并在與獨頭巷相連的全風壓巷道距紅小豆巷口5米處設(shè)置柵欄，擺警示牌，不得人員步入停在風區(qū)。停風區(qū)內(nèi)瓦斯或二氧化碳濃度達至2.4%或其它有毒氣體濃度少于《煤礦安全規(guī)程》第一百三十五條的規(guī)定無法立即處置時，必須在24小時內(nèi)半封閉完。因特定原因(觀測動壓、排洪等)無法半封閉的嚴禁停在風機。

13、現(xiàn)場瓦斯檢查員必須用加寬檢查棍檢查盲巷口2米處瓦斯?jié)舛龋皶r向礦調(diào)度指揮中心、通風調(diào)度匯報現(xiàn)場情況。

14、棄置的采區(qū)煤倉、滾煤眼等，當上部巷道已密封后，通風瓦斯預(yù)防中心制訂措施，經(jīng)總工程師核準，在該采區(qū)煤倉、滾煤眼等下口應(yīng)當使用磚碹或用其他方法方式展開永久密封。

15、全礦人員必須愛惜盲巷通風設(shè)施，任何人嚴禁私自損毀，否則按“三違”展開處置。須要欣華盲巷，由通風瓦斯預(yù)防中心負責管理制訂適當?shù)男廊A措施，報礦總工程師核準。例如存有特定盲巷須要欣華時，由礦山救護隊展開。

16、盲巷半封閉必須制訂專門措施，由通風部門負責管理半封閉，例如其它隊組展開半封閉，必須存有通風人員展開指導。

17、密封前，嚴苛展開掏槽、剪網(wǎng)(巖巷、錨噴畫巷處、磚碹巷道除外)，在施工密封墻處拆斷管線、電纜、金屬網(wǎng)等一切導電體。密封墻施工后，7天內(nèi)嚴禁在密封墻附近100米范圍內(nèi)展開爆破作業(yè)。

18、通風部門定期對盲巷半封閉墻展開檢查，辨認出問題及時匯報處置。

19、恢復(fù)正常已半封閉的停在風區(qū)或冶煉工作吻合停在風區(qū)時，必須事先確定瓦斯，確定瓦斯的工作必須嚴苛按照經(jīng)礦總工程師審核的專項安全技術(shù)措施展開。通風區(qū)瓦斯、二氧化碳檢查制度(白沙崗一礦)通風區(qū)瓦斯、二氧化碳檢查制度(白沙崗一礦)

1、所有冶煉工作面、硐室、采用中的機電設(shè)備的設(shè)置地點、存有人員作業(yè)的地點都必須列入檢查范圍。

2、瓦斯檢查人員必須繼續(xù)執(zhí)行瓦斯巡回檢查制度，并采用光學瓦斯測驗器，按規(guī)定深入細致檢查瓦斯。努力做到井下記錄牌、檢查手冊(報單)與地面瓦斯臺賬三對口，不得空班、逃費和假檢。不許步入瓦斯?jié)舛瘸^3%以上或氧氣濃度高于18%區(qū)域內(nèi)及其它有毒氣體少于《煤礦安全規(guī)程》最低允許濃度的區(qū)域。

3、改采、鑿工作面和其它地點，必須努力做到并無瓦斯超載作業(yè)、并無瓦斯蓄積。瓦斯檢查工每次檢查瓦斯的結(jié)果，都必須計入瓦斯檢查班報手冊和檢查地點的記錄牌上，并通告現(xiàn)場工作人員。瓦斯少于《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定時，瓦斯檢查工有權(quán)責令現(xiàn)場人員暫停作業(yè)，廢至安全地點，并報礦調(diào)度室按照規(guī)定程序及時采取措施處置。

4、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定建議，所有冶煉工作面瓦斯、二氧化碳濃度的檢查次數(shù)：每班至少檢查2次;高瓦斯區(qū)域每班至少檢查3次;變化異常的個別冶煉工作面，必須建有專人經(jīng)常檢查瓦斯、二氧化碳及其它有毒氣體。

5、對本班沒有人工作的工作面每班至少檢查1次瓦斯、二氧化碳，機電硐室每天檢查一次瓦斯及二氧化碳。各種密封前柵欄處、采區(qū)春早巷風流每周至少檢查一次瓦斯及二氧化碳，礦井總春早巷每旬由測量風員在風量測量時，至少檢查一次。例如因瓦斯噴出異常變化噴出時，必須根據(jù)實際情況隨時調(diào)整瓦斯檢查次數(shù)。

6、對各工作面地點及巷道、硐室的瓦斯、二氧化碳的檢查次數(shù)、時間、測點布置和瓦斯檢查工責任區(qū)域的分割、巡回檢查的形式以及專職瓦斯檢查工的設(shè)置等每月由通風區(qū)制訂檢查計劃，報礦總工程師批準后繼續(xù)執(zhí)行。通風區(qū)要對瓦斯檢查工巡回檢查、匯報制度全面落實情況展開監(jiān)督檢查，杜絕空班、逃費、騙人檢現(xiàn)象出現(xiàn)。

7、瓦斯檢查工除按《縣丞計劃》規(guī)定的地點檢查瓦斯外，還必須對巷道的冒高地點、老塘懸頂處為、其它不易蓄積瓦斯的地點及按照通風區(qū)規(guī)定須要檢查的地點入瓦斯檢查。

8、井下空氣成份必須合乎《煤礦安全規(guī)程》第一百條規(guī)定。通風區(qū)負責管理定期對井下空氣展開采樣化驗。當巷道中空氣成份不符合規(guī)定時，必須向礦調(diào)度室報告，由礦總工程師非政府通風部門采取措施，及時處理。

9、礦長、礦技術(shù)負責人、滅火工、冶煉區(qū)隊長、通風區(qū)長、工程技術(shù)人員、班長、流動電鉗工、采煤機司機、綜掘機司機下井時，必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢測儀。瓦斯檢查工必須隨身攜帶便攜式光學瓦斯檢測儀。安全監(jiān)測工必須隨身攜帶便攜式甲烷檢測報警儀或便攜式光學瓦斯檢測儀，隨時檢查瓦斯。礦井必須根據(jù)上述建議調(diào)集各種瓦斯檢測儀器。鋼絲繩管理制度鋼絲繩管理制度

為規(guī)范煤礦鋼絲繩的日常管理，確保鋼絲繩的安全采用，特制訂以下管理制度。

一、嶄新鋼絲繩的采用與管理，必須嚴格遵守以下規(guī)定：

(一)鋼絲繩發(fā)貨后，應(yīng)展開性能檢驗。合格后應(yīng)得當看管水泵，避免損毀或者破損。

(二)每4鋼絲繩的出廠合格證、產(chǎn)品質(zhì)量證明書、“MA”標志及環(huán)評檢驗報告等完整資料應(yīng)留存完備。

(三)放置時間少于1年的鋼絲繩，在裝設(shè)前必須再展開性能檢測，合格后方可以采用。

(四)鋼絲繩裝設(shè)前，必須對每根鋼絲搞折斷、伸展和改變3種試驗，以公稱直徑為依據(jù)對試驗結(jié)果展開排序和認定：

1.不合格鋼絲的斷面積與鋼絲總斷面積之比達至6%，嚴禁用做滑行人員;達至10%，嚴禁用做滑行物料。

2.鋼絲繩的安全系數(shù)大于《煤礦安全規(guī)程》第四百零八條的規(guī)定時，該鋼絲繩嚴禁采用。

(五)主要提高裝置必須存有檢驗合格的水泵鋼絲繩。

二、在用鋼絲繩的檢驗、檢查與保護，應(yīng)嚴格遵守以下規(guī)定：

(一)滑行人員或者滑行人員和物料用的纏繞式提高鋼絲繩，自裝設(shè)采用后每6個月展開1次性能檢驗;裝設(shè)吊盤的鋼絲繩，每12個月檢驗1次。

(二)滑行物料用的纏繞式提高鋼絲繩，裝設(shè)采用12個月內(nèi)必須展開第一次性能檢驗，以后每6個月檢驗1次。

(三)纏繞式提高鋼絲繩的定期檢驗，可以只搞每根鋼絲的折斷和伸展2種試驗。試驗結(jié)果，以公稱直徑為依據(jù)展開排序和認定。發(fā)生以下情況的鋼絲繩，必須停止使用：

1.不合格鋼絲的斷面積與鋼絲總斷面積之比達至銷售部獎金分配方案銷售部獎金分配方案

總則

為規(guī)范部門管理，提升工作積極性和工作效率，確保各項工作順利進行，逐步同時實現(xiàn)管理規(guī)范化、標準化，真正努力做到公平、公正，按勞取酬，特制訂本辦法。

適用范圍

本辦法適用于于內(nèi)蒙古大唐國際錫林浩特礦業(yè)公司銷售部。

分配原則

按照“各天下所職、按效分配”的原則，對員工所在崗位的工作業(yè)績展開考核，并將考核與獎金掛勾，并使獎金分配真正充分發(fā)揮其在部門管理中的調(diào)節(jié)作用，并使職工踐行奮發(fā)向上的進取精神，二要調(diào)動職工的積極性，充分發(fā)揮大家的創(chuàng)造性。

分配程序

每月部門獎金總額由礦業(yè)公司人力資源部門下發(fā)，本部門根據(jù)月度經(jīng)濟責任制考核結(jié)果，由部門負責人分配各專業(yè)的獎金總額及專業(yè)負責人的獎金，各專業(yè)負責人分配各專業(yè)人員的獎金。

分配順利完成后，由部門負責人審查蓋章，呈報人力資源部門。

考核辦法

依據(jù)人力資源部門核定的獎金，留出獎金總額的30％展開考核，其余做為基本獎金。

分配細則

所有人員達至建議執(zhí)勤天數(shù)，并無曠工、耽誤、曠工現(xiàn)象，并無關(guān)鍵性工作失誤的，原則上可以領(lǐng)到基本獎金。例如發(fā)生關(guān)鍵性工作失誤，自行考核。

在基本獎金的基礎(chǔ)上，加之部門和專業(yè)的考核獎金形成每位員工的月獎。基本獎金的計算方法參考公司人力資源部制訂的有關(guān)制度條款。

考核獎金的考核范圍：

月度工作計劃順利完成的及時性；

工作任務(wù)的順利完成質(zhì)量；

培訓考核成績；

日常工作順利完成的及時性及順利完成質(zhì)量；

違背部門其他規(guī)定的；

各專業(yè)的考核

部門或?qū)I(yè)嘉獎：

工作業(yè)績注重的；

合理化建議獎；

獎罰

按照《銷售部經(jīng)濟責任制考核辦法》所規(guī)定的內(nèi)容，根據(jù)月度考核結(jié)果，對考核獎金部分展開二次分配。

其他規(guī)定

1、本辦法經(jīng)銷售部全體員工探討通過后已經(jīng)開始繼續(xù)執(zhí)行。

2、本分配辦法最終表述歸屬于銷售部，如有和公司考核制度相沖突，以公司制度為依據(jù)。隱患排查管理制度（國電貴州煤業(yè)）隱患排查管理制度(國電貴州煤業(yè))

第一條為了創(chuàng)建安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理長效機制，強化事故隱患監(jiān)督管理，掌控危險源，避免事故出現(xiàn)，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，制訂本制度。

第二條安全生產(chǎn)事故隱患(以下縮寫事故隱患)，就是指違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存有可能將引致事故出現(xiàn)的物的危險狀態(tài)、人的不能安全犯罪行為和管理上的瑕疵。

第三條礦級單位就是事故隱患排查、環(huán)境治理和防控的責任主體。礦長對本礦事故隱患的排查和環(huán)境治理正數(shù)全面責任，各分管副礦長對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故隱患排查環(huán)境治理負責管理。煤礦應(yīng)當制訂事故隱患排查、環(huán)境治理、報告制度，明晰隱患排查環(huán)境治理報告責任。

第四條公司安全監(jiān)察部按照職責各單位排查環(huán)境治理事故隱患工作依法實行綜合監(jiān)督管理。業(yè)務(wù)部門在各自職責范圍內(nèi)對各單位排查環(huán)境治理事故隱患工作依法實行監(jiān)督管理。

第五條隱患排查整治報告

(一)任何部門和個人辨認出關(guān)鍵性安全隱患和違法行為時，必須立即礦級通防部和安監(jiān)部門匯報，礦級通防部必須立即向公司通在防部和安全監(jiān)察局報告。各級領(lǐng)導和監(jiān)察部門收到報告后，應(yīng)當按職責分工非政府核實，研究制訂自查方案或措施，展開自查。

(二)每月25日前，各單位必須將本期關(guān)鍵性安全生產(chǎn)隱患排查環(huán)境治理情況書面報告公司安全監(jiān)察局。書面報告必須存有礦級單位主要負責人蓋章。書面報告包含隱患現(xiàn)狀及及其產(chǎn)生原因、危害程度和自查深淺程度分析、環(huán)境治理方案與安全措施、自查進展情況。

(三)關(guān)鍵性事故隱患環(huán)境治理方案內(nèi)容包含：環(huán)境治理的目標和任務(wù)，實行的方法和措施，經(jīng)費和物資的全面落實，負責管理環(huán)境治理的機構(gòu)和人員，環(huán)境治理的時限和建議，安全措施和應(yīng)急預(yù)案。

(三)公司每月舉行一次隱患排查工作會議，各單位每周舉行一次隱患排查辦公會議，通報隱患排查環(huán)境治理工作情況，對存有隱患展開分級判定，制訂自查方案或措施。

第六條事故隱患排查

(一)各級領(lǐng)導必須按照公司規(guī)定建議下井，現(xiàn)場監(jiān)督檢查，辨認出和消除隱患。

(二)公司每季度至少非政府一次隱患排查活動，對高瓦斯及水文地質(zhì)條件繁雜礦井每月排查2次，由分管安全或生產(chǎn)的副總經(jīng)理非政府，各職能部門專業(yè)技術(shù)人員出席。

(三)公司安全監(jiān)察部與其他職能部門每月對各單位展開巡回演出隱患排查。

(四)各單位事故隱患排查工作每周展開一次，由分管安全或生產(chǎn)的副礦長非政府，專業(yè)技術(shù)人員出席;各單位職能部門每天必須對礦井安全生產(chǎn)情況展開動態(tài)檢查。

(五)事故隱患排查必須分系統(tǒng)、分后專業(yè)，逐頭逐面展開排查分析，責任必須落實到人。對揭發(fā)的隱患，檢查人員必須核對隱患通知單，集體排查必須存有記錄和會議紀要，。

第七條安全生產(chǎn)事故隱患自查推行分級管理

(一)根據(jù)事故隱患的輕微程度和化解的深淺程度，將隱患分成A、B、C、D四級。

A級：隱患輕微、處置難度小，各單位無能為力，須由公司研究化解的關(guān)鍵性隱患;

B級：隱患較輕微、處置難度很大，區(qū)(隊、科、車間)無能為力，須由礦級單位化解的很大隱患;

C級：由區(qū)(隊、科、車間)化解的事故隱患;

D級：由班組或作業(yè)人員能立即化解的事故隱患。

(二)安全生產(chǎn)事故隱患T5800分級自查工作

A級：由公司總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理與有關(guān)業(yè)務(wù)部門研究整改措施，下發(fā)自查方案，并由公司分管部門和安全管理部門監(jiān)督檢查全面落實情況。

B級：由礦長或礦長指派有關(guān)副職與有關(guān)部門制訂整改措施，駐礦安監(jiān)處和礦職能部門負責管理監(jiān)督檢查隱患排查自查情況;

C級：由區(qū)(隊、科、車間)短或分管副職、技術(shù)主管負責管理制訂整改措施，分管安全副職和安監(jiān)站負責管理監(jiān)督檢查自查情況;

D級：由隊長全面負責管理，副隊長或班組長負責管理實行隱患自查，安檢員監(jiān)督檢查隱患自查全面落實情況。

第八條事故隱患排查環(huán)境治理推行閉環(huán)管理，隱患排查—分類整理—全面落實自查—復(fù)查環(huán)評—信息反饋環(huán)節(jié)滑動，確保了所有隱患能獲得全面落實。

第九條秉持“不安全不生產(chǎn)”的原則，對于存有隱患的作業(yè)場所，在未消解或掌控危險源以前，嚴禁專門從事自查隱患以外的其它作業(yè)活動。

第十條安全監(jiān)察部門必須對安全隱患自查情況展開監(jiān)督檢查，創(chuàng)建關(guān)鍵性隱患備案臺賬，每月末對各單位排查出來的關(guān)鍵性隱患展開匯總分類和呈報。

第十一條存有以下情形之一的給與行政處罰和責任追責

(一)各單位或有關(guān)部門無法及時排查事故隱患，引致事故出現(xiàn)的，按照公司安全生產(chǎn)責任行政處罰辦法規(guī)定分擔適當責任。

(二)各單位辨認出的隱患不及時展開整治或整治有利的，處為1000元以上的罰款。神寧集團白芨溝煤礦職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)檢查制度第一條為了規(guī)范實行職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)檢查工作，強化職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)監(jiān)護管理，維護勞動者身心健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》制訂本辦法。

第二條職業(yè)性衛(wèi)生(身心健康)檢查包含上崗前、在崗期間、黃繼妍時和應(yīng)急的(身心健康)檢查。

第三條各用人單位應(yīng)非政府專門從事碰觸職業(yè)危害作業(yè)的勞動者展開職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)檢查，勞動者存有權(quán)力及義務(wù)積極主動拒絕接受職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)檢查。

第四條職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)檢查結(jié)果應(yīng)客觀、真實、健康檢查機構(gòu)對身心健康檢查結(jié)果承擔責任。

第五條用人單位應(yīng)非政府碰觸職業(yè)危害因素的勞動者展開上崗前職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)檢查。嚴禁精心安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)檢查的勞動者專門從事碰觸職業(yè)危害因素的作業(yè);嚴禁精心安排存有職業(yè)不潔的勞動者專門從事其所不潔的作業(yè)。

第六條各用人單位應(yīng)非政府碰觸職業(yè)病危害因素的勞動者展開定期職業(yè)衛(wèi)生(身心健康)檢查。辨認出存有職業(yè)不潔或者有所專門從事職業(yè)有關(guān)的身心健康侵害的勞動者，應(yīng)當及時調(diào)離