年終工作總結(jié)匯總六篇

年終工作總結(jié)匯總六篇范文年終工作總結(jié)匯總六篇

總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的閱歷或狀況進行分析探討，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們須要回頭歸納，寫一份總結(jié)了?？偨Y(jié)怎么寫才不會一模一樣呢？下面是我為大家整理的年終工作總結(jié)6篇，歡迎閱讀與保藏。

年終工作總結(jié)篇1

王校長，孫科長，各位老師以及工作同仁，同學們，

大家晚上/下午好，我是電臺辦臺xx。

八維廣播電臺是學校最重要的的廣播宣揚機構(gòu)，是校內(nèi)內(nèi)最具有影響力的宣揚媒體，也是學校重要的輿論宣揚陣地。電臺辦現(xiàn)有采編部，播音部。兩個部門通力合作，秉承“以臺為家，服務(wù)師生”的工作宗旨，致力于打造我校最具特色的校內(nèi)廣播系統(tǒng)。本臺以八維文化為主線，剛好為全校師生播報最新校內(nèi)動態(tài)，播讀優(yōu)秀稿件，播放勵志歌曲，傳遞正能量，為莘莘學子開拓視野，提高精神下了很大功夫。

在過去的一年中，在電臺辦全體成員的共同努力下，通過不斷學習，總結(jié)，歸納問題，舉辦有意義的活動，吸取閱歷并豐富生活。加強與各大社團的合作、溝通。進行流淌采訪，充分了解師生的需求，從而制定針對問題的解決方法。通過部門會議，了解部員的問題和想法，管理和協(xié)調(diào)工作時間。目前，電臺辦已在各個方面取得了較大的進步。

20xx年元月一日，伊年之始，瑞雪兆兆，廣播站完成了換屆選舉，自趙瑤寧上任后，完善了工作制度，為了充溢師生的課余時間，減輕學習壓力，記者部綻開了一系列流淌式采訪。我們發(fā)覺，學生喜愛較為新奇、好玩、更貼切于生活的內(nèi)容。我們在原有的基礎(chǔ)上，重新調(diào)整播音檔期，并加入“健康小學問”和“就業(yè)風向標”兩檔欄目，這兩檔欄目供應(yīng)了學生在日常生活中遇到問題的解決方法，引導(dǎo)學生相識各自專業(yè)，了解各行業(yè)發(fā)展趨勢，并宣揚學院利好，給在校生以學習的動力和信念。二月，廣播站舉辦了成立17周年慶典暨慶祝元旦，趙瑤寧站長發(fā)表了就職演說并做出了20xx年的整體規(guī)劃，強大的領(lǐng)導(dǎo)者是在大家都激烈和放松的時候做出重大確定的人，一個里程碑的走過，只能推動我們往更強大的方向發(fā)展。三月，為了擴大規(guī)模，開拓視野，使更多的同學擁有熬煉的機會，廣播站在各學院進行納新活動，納入了一批具有較強播音和寫作實力的新成員。重新進行人員編排，細化工作，完善播音體系。四月，學校大幅度整改，對樓層進行裝修，在播音工作正常進行的同時，廣播站全體成員參與學校的垃圾清理工作。

五月，廣播站舉辦以橫幅簽字，全員宣揚為形式的戒煙活動，目的是為了讓學生們了解到吸煙對身體的危害，促使學生少吸煙，不吸煙，同時也是對廣播站全體成員的一次歷練，增加社會實踐學問，熬煉交際實力。此次戒煙活動引起校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視并賜予廣播站大力支持，活動持續(xù)一周時間并完善了后續(xù)工作。

六月份，記者部和編輯部面臨人員緊缺，工作看法不主動等一系列問題。站內(nèi)高層確定進行全體例會商討，經(jīng)過長時間征集、探討、修改和總結(jié)，做出了“改革安排”并執(zhí)行。經(jīng)過近半月的整改，我“校內(nèi)之聲廣播站”，正式更名為“電臺辦”，并將記者部和編輯部整合為“采編部”。舊檔欄目全部停播，制定新欄目，更改播讀形式和內(nèi)容，進行專業(yè)素養(yǎng)培訓。此次大幅度整改，從根本上解決了工作安排不勻稱，沒有合理利用資源等問題，增加了團隊意識和凝合力。與此同時，電臺辦起先面對多元化發(fā)展，更向?qū)I(yè)電臺看齊，七月底電臺辦代表團赴人民高校進行考察和學習，我臺與人大廣播臺交換了看法并達成專業(yè)互通的合作模式。

八月份我臺再次在各學院進行招賢納士，讓更多的同學有機會熬煉自己，包括一般話，語言表達實力，組織實力，寫作實力，創(chuàng)新實力和溝通實力等。此次納新的選擇標準也大幅提升和變更，總結(jié)為“專業(yè)素養(yǎng)與管理實力并行”，專屬鍛造，共同進步，讓主動的看法和過硬的管理實力成為社團良性運營的保障。

九月初，為了深化了解各學院的院內(nèi)文化及精神風貌，實現(xiàn)相互學習，共同成長，電臺辦與各學院學生會、文化演講團，進行了一系列的溝通活動，又對各學院院長，社團領(lǐng)導(dǎo)人進行了專訪，從而深化的了解到各學院的就業(yè)方向和管理體系。九月底，電臺辦成立點歌臺欄目，通過送祝愿，加深了學生與老師的感情。十月中旬，電臺辦策劃并舉辦臺內(nèi)第一屆朗誦競賽，提高了臺內(nèi)成員的主動性，凝合力，使每一位成員找到自信念，發(fā)揮了自己的優(yōu)勢。隨著時間的推移，20xx年已經(jīng)接近了尾聲，電臺辦全員出動，同心同德，一同籌備迎新晚會，播音部長高爽重點提出此次晚會的重要性，要做到開場精簡，結(jié)尾飽滿，首尾照應(yīng)。節(jié)目形式多樣，有吸引力，且加強與臺下觀眾互動性。我們在各學院，社團征集節(jié)目，并對節(jié)目依次進行穿插編排，還增加了趣味新奇的嬉戲。20xx年1月7日，“以心迎新，綻放20xx”元旦晚會在三號報告廳順當實行，動人的歌曲，激情的舞蹈，爆笑全場的相聲，為大家演繹了一場不一樣的視聽盛宴。此次晚不僅為大家?guī)砹藲g樂，也使同學們深化的了解到電臺辦這個集體，我們也在此次晚會總結(jié)了珍貴的閱歷。

在新的一年，電臺辦將再度整改播音檔期，將以前的單人播讀改為“雙人播讀”和“無稿播讀”等一系列更新奇的播讀形式，并加入“出行指南”，“影視介紹”等新欄目，使校內(nèi)生活變得更加精彩，我們還會安排播音員或采編員在各學院進班演講，使八維學子能夠正確歸因，開拓視野，減輕學習壓力。同時加大與各社團合作，舉辦更多社會實踐活動，為學生們供應(yīng)熬煉自己綜合素養(yǎng)的平臺。

現(xiàn)在，回想起過去的一年里所做的一切，有歡樂，有酸楚，有悸動，有拼搏。在這個溫馨的大家庭里，承載著我們的幻想，也記錄了我們的點點滴滴。有時，我們會傾聽彼此的心跳，感受對方的呼吸。我們在坎坷中不斷成長，在奮斗中不停進步，這就是我們賴以生存的機制，更是我們引以為傲的資本！今后，我們會將歡樂的火炬始終傳遞下去，不忘初心，信任在我們的努力下，八維的明天會更加精彩。

年終工作總結(jié)篇2

轉(zhuǎn)瞬間，辭舊迎新，平凡而又不太勞碌的一年已到終點，不知不覺時間過的真快，悄然無息，20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐，回首自己一年來經(jīng)驗的風雨路程，對自己工作中的不足，我做出如下工作總結(jié)：

一、務(wù)實工作，自我加壓，仔細工作，有得有失

20xx前半年，值得一慶，自己著手參與的第一個住宅工程已經(jīng)竣工，我們主抓質(zhì)量，進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學會了一些施工工序，包括圖紙的一些細部構(gòu)造，及公司規(guī)定的一些細部做法，及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進，也為自己積累了肯定的閱歷。主體施工完畢后，主要參加砌體的放線，拉結(jié)筋的植設(shè)，及最終砌體的驗收等。后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收，及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手，同樣也出現(xiàn)了許多的錯誤，造成返工，但我會吸取教訓，仔細熟讀圖紙，問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn)。

后半年，新的工程開工，位于xx市xx區(qū)，樓座為三棟小高層a1#a2#a3#，三棟多層及一個大車庫總面積58000m，由于起先技術(shù)人員人手驚慌，相當勞碌，雖說勞碌，但很歡樂，對自己有很大的信念。因為這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最終封頂?shù)墓こ蹋晕液芷谂巍?/p>

二、工作要有責任心，合理支配工作

在這里更讓鞏固加深了上半年所學到的學問。更明白了：趁年輕多學習的道理。業(yè)余時間我會拿出肯定的時間多去看規(guī)范，圖集。唯一不足就是：工作沒有安排性。所謂有失必有得，總結(jié)一年的工作后，我相識到工作安排的重要性，合理的支配工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的順當進行。數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際動身，以計算量為參考，經(jīng)多方探討確認后，再進行數(shù)據(jù)上報，以確保數(shù)據(jù)的精確性。

做事要有責任心，發(fā)揚三勤管理精神，多看，多問，多查，只有這樣才可以更好的發(fā)覺工程中的問題并剛好實行方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的根據(jù)圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際狀況，有什么問題剛好向領(lǐng)導(dǎo)匯報，只有這樣才可以削減施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。最終，不管做什么事都應(yīng)當有正確主動的看法，所謂看法確定一切。

吸取20xx年的失敗，為了我能夠在20xx年取得更好的成果，削減返工及修理使自己自我完善。我做出如下建議：

1、20xx年開春將會進行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作，這個時候肯定要嚴加謹慎，看好圖紙堅決一遍成活，不能造成返工及丟三落四，留尾巴的現(xiàn)象。

2、進行主體施工時，肯定要仔細，肅穆，從大局著想，樓層標高限制好。

3、樓層標高限制好，放線完畢最終要進行較線。

4、做好各項技術(shù)的交底。

5、不能年輕氣盛，搞好人際關(guān)系。

要想干好技術(shù)工作，就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓四周的人認同你，技術(shù)工作要依靠大家的，單憑個人實力，一雙眼睛，一個腦袋是無法發(fā)覺這么多現(xiàn)場問題的。

干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實際閱歷的獲得和累積，人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成，包括自身處事做事的風格的確立，都是在這一階段。

年終工作總結(jié)篇3

這一年過得真快，去年的年味仿佛還在眼前尚未消散，今年的漫長而又短暫的一年就已經(jīng)將要落下帷幕，又要過年了，意味著今年的工作也要告一段落了，在這一年了，我對自己的工作成果很滿足，也感謝___店全體員工的努力和對我工作的支持，___店能有這樣的成就，是大家這一年來共同努力的結(jié)果。在這里面我所扮演的只是一個引導(dǎo)者，最主要的功勞還是在他們這十多名員工身上，下面就是我這個___的新晉店長這一年來的工作總結(jié)：

一、總結(jié)狀況，想出對策

我們___店是我們___房地產(chǎn)公司旗下的一家分店，也是業(yè)績最差的一家店，自成立以來，從沒來沒有任何的重大表現(xiàn)，一起先還能牽強維持一家店面應(yīng)有的業(yè)績，特殊是最近這兩年，業(yè)績直線下滑，有時間一個月都不會來一個客戶過來詢問，業(yè)內(nèi)叫罵聲一片，都盼著我們快關(guān)門大吉，想著我們這個處于黃金地段的店面，店長也是早就辭職不干了，沒人敢接手這個燙手山芋，雖然表面上看是升職加薪，成為了一店之長，但事實上卻有著隨時可能丟掉工作。我來到這的第一時間都是組織大家來總結(jié)自己的得失，為什么自己會在工作中遇到這樣的狀況，業(yè)績始終下降。每個人都要發(fā)言，只有看清自己的去缺點，才有改進的方向。

二、安排實施，漸漸回暖

我為了增加大家的工作主動性，每天上班起先前，我都會帶領(lǐng)___店的全體員工跳抓錢舞，讓自己一成天的工作都充溢著動力，不再迷茫。這是我們?yōu)樽约捍虻淖罱K一場戰(zhàn)役，輸了就意味著我跟大家一起被公司開除，___店解散，撤銷。經(jīng)過我的一番話，大家的工作熱忱又重新燃起來了，為了適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，我認為我們房地產(chǎn)也要多依靠互聯(lián)網(wǎng)模式，在網(wǎng)上把銷售渠道打開，我先后讓員工們開通了十幾個app的網(wǎng)銷通道，讓很多在網(wǎng)上找房子的也能看到我們手里房屋資源，然后在網(wǎng)上先達成購買意識，再約見面簽合同。然后我引進了當前互聯(lián)網(wǎng)的先進技術(shù)，全景VR看房，現(xiàn)在根本不用辛苦的出去跑業(yè)務(wù)，去帶客戶看房子了，就在我們網(wǎng)絡(luò)渠道上，點擊我們的房子，干脆全方位無死角的觀摩房間，極大的提高了工作效率。

三、總結(jié)得失，展望將來

經(jīng)過我在___店這一年多來的整改，業(yè)績已經(jīng)是蹭蹭蹭的直線上漲，絲毫不比我們?nèi)ツ甑氖箐N售店面差到哪里去，我覺得我們店很有可能在今年的年底入選十大銷售店面，這一年算是我們___店起死回生的一年，我們盡了自己最大的努力了，能有現(xiàn)在這樣的成果，我已經(jīng)很滿足了，希望在來年我能再接再厲，為公司做出更大的貢獻，我信任___店的潛力不止如此。

年終工作總結(jié)篇4

又到年終，一年一度的年終總結(jié)又讓很多職場白領(lǐng)大為頭疼。年終總結(jié)是對一年的工作學習進行總結(jié)和分析，從中找出閱歷和教訓，引出規(guī)律性相識，為以后的工作做指導(dǎo)。那么如何寫好年終總結(jié)?下面來看一看。

一、標題要對。

標題是文章的眼睛。一般總結(jié)雖沒有發(fā)揮的余地，但肯定要寫全面。

部門總結(jié)的標題：部門名稱+年度名稱+總結(jié)，1、2項可互換;如《營銷部年度工作總結(jié)》;

大公司總結(jié)的標題：關(guān)于+公司名稱+年度名稱+本文內(nèi)容+總結(jié)，如：《關(guān)于xx公司年度營銷工作的`總結(jié)》，比較全面了。

標題規(guī)范了，一便于存檔，二便于查找，一箭雙雕。

二、引言要精。

引言應(yīng)短而精，官話、套話要少。

部門總結(jié)引言：如：李總：

現(xiàn)將營銷部年度總結(jié)報上，請批示。

大公司業(yè)務(wù)總結(jié)引言：如：公司領(lǐng)導(dǎo)：

今年，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司各部門的主動支持下，在營銷部全體員工的共同努力下，我們?nèi)〉昧巳矫娴某晒簞倮麑崿F(xiàn)了年營銷任務(wù)5000萬元，達到了歷史最好水平;勝利開發(fā)了兩個年銷售收入在500萬的大客戶，為明年銷售收入上一個新臺階打下了良好的基礎(chǔ);勝利地進行了全員營銷培訓，營銷人員的基本素養(yǎng)得到了斷面的提高。下面將分四部分向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

若總裁太忙，一看引言就知道你的主要工作成果了。

三、總結(jié)要全。

總結(jié)主要分兩大部分，第一部分是總結(jié)，其次部分是特點。

總結(jié)部分要全面。把各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切、兄弟部門的支持、員工們的努力和部門的主要工作要寫全面，但一般不要超過5點。

特點是本年度、本文的精彩之處，與往年的不同之處，本部門主要的、重點的成果，肯定要仔細寫好。

特點不要超過三點，多了就不是特點了，別人也不簡單記住。

四、不足要準。

一年工作肯定會存在一些問題、不足和缺憾，肯定要找準寫好。特殊是要把領(lǐng)導(dǎo)認為存在的問題、員工感覺存在的問題和阻礙公司發(fā)展的主要問題要找準找對，深刻反省，寫深寫透。

不足一般不超過3點。

五、改進要實。

針對成果、特點和不足、問題，明年應(yīng)怎么辦?這點肯定要寫好。要有詳細的方法和措施、步驟。要事先征求領(lǐng)導(dǎo)和員工的看法，本部門要組織好學習和探討，制定出的改進安排要得到領(lǐng)導(dǎo)的中肯和員工的認可。(小部門總結(jié)可簡潔些)

總之，文章寫作有八股，功夫詩外無止境。光看筆頭生花、沒有扎實的工作、沒有仔細的調(diào)研、沒有精確的分析是寫不出好文章的。但干好了沒寫出來，得不到別人的承認，且不是感覺太窩火。

年終工作總結(jié)篇5

20xx年設(shè)備部的工作已經(jīng)接近尾聲，回顧即將過去的一年，設(shè)備部全面貫徹公司的方針，仔細落實工作部署中提出的設(shè)備管理的各項工作，努力實現(xiàn)“最大限度的滿意生產(chǎn)須要，培育一只高效專業(yè)團隊”的部門年度目標。以下為今年的設(shè)備修理工作總結(jié)。

一、設(shè)備修理工作概況

縱觀設(shè)備部全年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他部門的協(xié)作下是較好地完成了公司交給的任務(wù)。今年新設(shè)備的增加，部門工作的重新安排，專項工程中又有多項涉及到的面較大，實際工作中遇到了很多困難，也存在一些問題，但設(shè)備管理部門全體員工通過仔細的總結(jié)，細致的分析，從已經(jīng)出現(xiàn)的問題中吸取教訓，在困難中熬煉實力，在反思中進行自我提高，大事講原則，小事講風格，最終圓滿完成了全年工作。

二、降低成本，保養(yǎng)設(shè)備

對已損壞價格昂貴的部品進行分解修理，使修理工作細致到元器件，縮小故障范圍，運用最低的修理成本修復(fù)設(shè)備，避開干脆更換新的部品。削減設(shè)備外修次數(shù)，加大內(nèi)部修理力度。對生產(chǎn)中發(fā)生品質(zhì)異樣的管控，剛好分析，找出解決，從而避開同樣錯誤再次發(fā)生。對設(shè)備內(nèi)部參數(shù)的認證。進行保養(yǎng)管控，組織對高故障設(shè)備大修，削減因設(shè)備故障而造成生產(chǎn)不良。剛好巡線，發(fā)覺問題剛好處理制定設(shè)備保養(yǎng)，并支配落實設(shè)備保養(yǎng)工作，通過變更保養(yǎng)頻次保證設(shè)備運用性能，削減機臺故障和停機時間，保證機臺正常生產(chǎn)運行。

三、員工培育與隊伍建設(shè)

我們通過工作中遇到的實際狀況，不斷的對員工進行教化，并制定了相應(yīng)的對策和處理方法，對新進員工進行系統(tǒng)的培訓，專人授課，同時到工作崗位進行實際操作演練，讓每位員工都相識到提高技術(shù)素養(yǎng)的重要性。同時加強員工的集體榮譽感培育，提高相互協(xié)作實力，使組織更加團結(jié)，更富有戰(zhàn)斗力。日常負責對焊線機臺進行維護保養(yǎng)，定人定時對設(shè)備的運用狀況進行確認，保證其它設(shè)備日常生產(chǎn)須要的正常運行；并負責對特別產(chǎn)品，在設(shè)備組織大修的時候也主動敏捷的作為修理主力參與設(shè)備搶修。

四、工作中存在的不足

在處理不是自己分管的工作時，表現(xiàn)不夠主動，究其緣由是頭腦中有怕越權(quán)、越位的思想，有時就表現(xiàn)出不主動提出自己的工作思路，致使工作節(jié)奏慢。對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路去處理問題，表現(xiàn)工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

班組的管理還不夠細致、員工的平安和質(zhì)量意識仍不夠強，導(dǎo)致本年度出現(xiàn)了平安事故。雖然事后也對當事人進行了教化和處理，針對性的作出了相應(yīng)的對策。但還應(yīng)以預(yù)防為主，加大平常的教化力度，提高員工的平安意識，從根上削減平安事故隱患的發(fā)生。設(shè)備常用部品備用庫存量及在庫量確認不夠，應(yīng)加強自身學習多與管理人員溝通溝通，保障設(shè)備修理有備用部品更換，削減生產(chǎn)耽擱的時間。

針對今年設(shè)備修理工作中的缺點我們將通過不斷的學習，努力提高自身的工作實力、工作水平的基礎(chǔ)上來克服缺點，完善自我，以飽滿的熱忱和充溢的干勁為公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦，為公司固定資產(chǎn)的設(shè)備管理全力以赴。

年終工作總結(jié)篇6

本學期已接近結(jié)束，為了更好的促進下學年有條不紊的開呈現(xiàn)代遠程教化工作，把我校的現(xiàn)代遠程教化工作推向更高，現(xiàn)將本學期現(xiàn)代遠程教化工作總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

現(xiàn)代遠程教化工作涉及面廣、技術(shù)含量高，為了搞好這項工作，我校在學期初成立了以校長為組長的遠程教化工作領(lǐng)導(dǎo)小組和以教務(wù)主任為組長的遠程教化教研組，選定責任心強、工作效率高、酷愛遠程教化工作、并且駕馭電腦基本技能的老師負責現(xiàn)代教程教化工作。做到了組織有保障、工作有支配。

二、詳細工作

1、本學期，我們以“教化創(chuàng)強”和九年制學校建設(shè)為契機，進一步完善遠程教化各項制度，制定并完善了現(xiàn)代遠程教化設(shè)備及系統(tǒng)維護和管理制度、現(xiàn)代遠程教化資源運用登記制度、現(xiàn)代遠程教化項目管理服務(wù)制度、現(xiàn)代遠程教化資源下載和軟件裝入監(jiān)管制度、遠程教化老師運用制度、遠程教化平安管理制度、遠程教室管理制度、學校網(wǎng)頁工作制度等。并做到規(guī)范成冊，張貼上墻。

2、仔細做到了遠程教化網(wǎng)站各種資源數(shù)據(jù)的接收、下載、整理以及遠教設(shè)備的日常維護等工作，確保遠教資源的完整接收和充分利用。

3、為了盡量發(fā)揮遠程教化工程作用，保證遠教工作的開展，我校在經(jīng)費特殊困難的狀況下，想盡一切方法多渠道籌措經(jīng)費，用于硬件設(shè)施建設(shè)上面。在硬件設(shè)施的運用和管理上，始終堅持“一頭管理、雙向服務(wù)”的原則，全部遠程教化設(shè)備作為固定國有資產(chǎn)，我校納入固定資產(chǎn)登記。

4、加強信息技術(shù)校本培訓，根據(jù)培訓要求提前做好了培訓資料的設(shè)備，做好了資源的下載和整理，播放收視各種音視頻等節(jié)目工作，對培訓活動做好了記錄并建立起相應(yīng)的檔案。

5、重視管理員自身的業(yè)務(wù)學習，提高管理水平。努力學習網(wǎng)絡(luò)維護和管理、整理、開發(fā)遠教資源，充分用現(xiàn)代遠程教化技術(shù)手段促進教研活動。主動組織老師收看優(yōu)秀示范課和課堂實錄。

6、重視平安教化。教化學生遵守操作規(guī)程，留意設(shè)備平安和用電平安。保障老師、學生在正確運用設(shè)備時不發(fā)生任何事故。

7、主動向全校老師宣揚現(xiàn)代教化技術(shù)手段的優(yōu)點、重要意義和教學思路，用現(xiàn)代教化技術(shù)手段宣