某銷售有限公司員工手則

目錄附件前言﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒02第一章公司簡介﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒03第二章企業(yè)文化﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒04第三章招聘錄用辭退管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒05第四章考勤管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒10第五章公司員工加班加點管理細則﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒15第六章女職工勞動保護辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒17第七章獨生子女獎勵辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒18第八章培訓與發(fā)展制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒19第九章工裝工牌管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒22第十章公司形象禮儀及著裝標準管理細則﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒25第十一章獎懲制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒29第十二章公司車輛管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒34第十三章公司試乘試駕車管理辦法﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒38第十四章公司車輛出入管理規(guī)定﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒40第十五章通訊費管理規(guī)定﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒46透第十麻六章合合同揪管理死辦法塞﹒﹒度﹒﹒揀﹒﹒恭﹒﹒瘋﹒﹒規(guī)﹒﹒勁﹒﹒津﹒﹒憤﹒幻47色第十達七章扁公文迅管理澆辦法盯﹒﹒扶﹒﹒乎﹒﹒寫﹒﹒腰﹒﹒繩﹒﹒顏﹒﹒神﹒﹒踐﹒持5保1襲第十曉八章歐印章醒及介蠻紹信撤管理蛇辦法銜﹒﹒猜﹒﹒弟﹒﹒鋪﹒﹒軌﹒﹒普﹒﹒為﹒劣55誰第十驕九章姿行政熟物品中管理原制度唱﹒﹒藏﹒﹒北﹒﹒刮﹒﹒陜﹒﹒扶﹒﹒宜﹒﹒期﹒督5哀8腳第二育十章灰廢舊卷件及攔可回森收油糧品管麗理規(guī)返定伏﹒﹒妄﹒﹒長﹒﹒辰﹒﹒伯﹒﹒翻6尾1烏第二更十盜一皺章純差旅伐費報阿銷制疼度努﹒﹒激﹒﹒陷﹒﹒臣﹒﹒馬﹒﹒層﹒﹒夠﹒﹒博﹒炎6謠3沖第二膽十靜二扮章符安全槐生產(chǎn)競管理去制度紗﹒﹒厚﹒﹒滿﹒﹒安﹒﹒乳﹒﹒歡﹒﹒決﹒﹒在6延6期第二慢十高三匆章選消防朗管理皺規(guī)定瞎﹒﹒晶﹒﹒溉﹒﹒管﹒﹒也﹒﹒息﹒﹒破﹒﹒慮﹒﹒靠75伴第二制十恭四栗章裝突發(fā)寶事件初應急赴處置超辦法撫﹒﹒破﹒﹒識﹒﹒宴﹒﹒起﹒﹒嚼﹒﹒庭84前言旺歡迎去您加符入孟霸州坡市長疑行汽不車銷箭售有涌限公減司懂，成真為一榆名真符正的新汽車鄉(xiāng)銷售蜘、服佳務、膨維修奏行業(yè)賢的專祥業(yè)人雙士。蒼進入脆公司迅以后送，您屠將接單受新困員工腿培訓揀、專銷業(yè)培習訓等窮。為紐使您態(tài)能盡隨早融輝入默“小長行錢”此大家抓庭，菠我們紐特制翻定了誤員工蜜守則別，方悟便您膽閱覽辰和熟抓悉公顫司制攤度，渣也希細望您悉在今暖后的講工作誰中不鍛斷創(chuàng)掉新，匠以正旅當?shù)幕晖緩姐y提出預您的鄰合理度化建墨議，立為公反司的榨良性斑發(fā)展憤共同抓努力寬！坡今天役您以遲公司殊為榮鋤，明襲天公揭司以辨您為念榮！室第歌一橫章恢您公司過簡介傷霸州渣市長耐行汽掀車銷踐售有王限公米司是緩廣州泳汽車笑集團釀商貿(mào)波有限默公司艷在霸疤州投另資的糊第一申家合走資子賓公司拔。任20黃17慎年7苦月經(jīng)蠶過廣董汽乘御用車研汽車狡有限慎公司星授權(quán)鏡霸州靠市長棍行汽震車銷瞇售有卸限公毯司成桃為集祥整車怖銷售傅、零課配件準供應賞、售馳后服振務、俘信息炕反饋似為一蘿體的揉4S償專營晉店，劃歷經(jīng)浸四個雁月的么籌備征期在矮20縮17盟年7算月正餡式營離業(yè)。江公司睛擁有茫一流指的硬輪件設份施和質(zhì)優(yōu)雅慘的購冤車服猛務環(huán)尿境，壟總占菊地面賣積約慧21窄00替平方板米，型40漿0平孕方米仿的停焰車場辰可以凈同時方停放浙30池臺客板戶車板輛，當其中矛80之0平抬方米奪的現(xiàn)回代化杠展廳近可同粘時展恩示6拌臺展愈車，錘購車怖環(huán)境的優(yōu)雅斗；1裕20案0平班方米墳的售序后服刃務車僅間具漁備日懂接待擁50天臺車授輛的患服務付能力款，我匙們還涼引進陡全套當?shù)膫魃Ｑw專鄭用車洽輛檢小測服獨務設錦備。從售后果服務咽區(qū)配所有舒央適的賤客戶鼓休息顆室，議客戶尖在維定修保腥養(yǎng)車膨輛時傻可以沒寬帶掌上網(wǎng)寶、觀樓看電塵視、宴讀書皮看報紛、品甩茶休央息，啦您可嘴以通牧過全坐景玻靈璃看仿到售藏后車目間維柄修保陰養(yǎng)的兆整個努過程溉。絹專業(yè)麥的銷總售顧鏈問、蹈高素奧質(zhì)的鋤維修嚷技師螞，一竊流的干售后鄭服務富，是削我們檔品牌良服務溪的基川礎；婚廣汽秒傳祺執(zhí)專業(yè)鐵的技敏術(shù)支伴持，潤是我衡們高毫品質(zhì)厘服務疼的堅輩實后理盾；察雄厚涂的技廚術(shù)實層力與清資金倍實力果，讓常您盡央享廣閥汽商栽貿(mào)與君廣汽凍傳祺咸帶來永的品玉牌服下務，飽盡享袖廣汽鋸傳祺慧長行撕店給耀您帶接來的籃無限蔬喜悅帆！倉我店她全體些員工窮始終重以客聯(lián)戶滿孩意為殖宗旨戴，努帽力為撐客戶謊提供如優(yōu)質(zhì)浩的產(chǎn)余品及智服務淋，實謎現(xiàn)購歲買的扭喜悅鮮、銷勉售的康喜悅騙和創(chuàng)燥造的摘喜悅浸，公涼司擁紙有一灰支善慢于經(jīng)崗營管撐理，童勇于伐開拓坡進取榮，敢械于改垃善創(chuàng)巨新的掙專業(yè)萌團隊絨，致收力于胡為社叫會各龜界提膀供與不世界仔同步近的汽下車銷賣售服漠務。機第二刊章代飄企業(yè)緩文化條一、肺企業(yè)朝宗旨欠以客厘為尊啊，以甩誠為昂本錯二、抖服務頸理念肉真誠達、完妙美、農(nóng)舒心翁（長逃伴左允右，閱怡路槽同行振）罪三、仗服務施標準免您的申滿意歪就是洗我們保服務副的標視準秘四、菜運營辦方針賣溝通害、協(xié)窗作、爬關(guān)愛錯、速歷度啄第三棗章鍛糧招聘取錄用尤辭退辣管理畫辦法宮一、邁招聘株通過插系統(tǒng)癥化的替招聘飯管理獄保證蓄公司愿招聘變工作雅的質(zhì)昆量，種為公戴司選嬸拔出種合格抓、優(yōu)喇秀的箭人才濁。招惑聘流芒程規(guī)衣定人笑員增析補的遣申請御、面蔬試程球序及哥錄用膜程序它，以郊保證演招聘變工作識滿足估公司籃需要籮并有棍效控頸制成抗本。醫(yī)（一你）增粱補規(guī)藏定彼1、到增補壟申請波條件渾（1斑）因婚人員臣離職番，分芹管業(yè)紹務沒怪人接靠管或儀沒能上力接乏管滅；辭（2貞）由斃于業(yè)屬務量票增加奴致使扁現(xiàn)有封人員儲經(jīng)常課加班染加點武，人化力明掙顯不注足；襲（3非）現(xiàn)掙有人碧員無彼法滿光足新齡增崗膚位的欲需求肚；?。?蛾）提漿前為蕩業(yè)務灶擴展陜儲備須人才駝。墳2、柄增補換申請乏流程透（1菜）用露人部俗門需乒增補俯人員像時混句應提踏前屋刪個月嶺填寫噸勁人員竭增補炮申請賽表潔繼報行跨政部嗽；誦（2愉）經(jīng)街行政虹部審仔核后丟，總飾經(jīng)理仰審批市；狡（3彼）行持政部積按照農(nóng)總經(jīng)脈理審賭批意風見進姑行招珠聘。材（二節(jié)）招蕩聘渠幣道鋼通過柄招聘型會、逼職業(yè)成介紹將中心揉、人忍才市煉場、棟媒體卡廣告腰、互膚聯(lián)網(wǎng)糠和各愈大院昌校進披行招跳聘。老（三距）招筋聘步淚驟扛1、袋信息千發(fā)布梳、材豆料收災集渠障道哀（1鮮）內(nèi)屯部的價調(diào)整燭、推鑰薦；卸（2悟）網(wǎng)榮絡信普息發(fā)速布與庸查詢饞；難（3廊）參便加招親聘會劈；告（4今）報姨紙雜斗志刊蜜登招酒聘廣星告；良（5涂）人刊才中詳介機窯構(gòu)推養(yǎng)薦。菌用人塌部門們可會翼同行肯政部剖相關(guān)工人員洞根據(jù)賤職位卡情況洲選擇瘦招聘展渠道法。如綢需刊法登報散紙廣圣告，用廣告駝稿草劉擬后巧，應濁先由鄉(xiāng)公司皇行政喇部按膚市勞則動局搶或人乓事局霉有關(guān)涌規(guī)定雷審核堂，報稻總經(jīng)倍理批格準后淋，交嚇廣告嗓公司潛或報影社刊雜登廣質(zhì)告。塑2、污招聘殲資格郵員工演的招憑聘工繼作，膜由行勉政部掙組織淋進行帆。人掠事專展員進遣行初扣試，辣行政牙部經(jīng)姻理進勤行確交認；摩用人匹部門棍進行洽技術(shù)葬、技它能方屬面的刪復試年；最余后由貝總經(jīng)暈理進妨行復冊試確仔認。價3、務面試理（考元核）階權(quán)限腸應聘勝職位左所有憐員工怪第一叢次面礙試鑒行政薯部人蜓事專姓員百行政館部經(jīng)擦理獲第二速次面掉試算用人殊部門黎負責濕人戒第三拖次面培試揪總經(jīng)喚理位（四葵）錄沫用審和批禍1、徑審批桿權(quán)限部進入循公司牢的人茶員，候包括陜正式址員工期、臨吼時用進工以灰及實壤習生嘉等都藝須經(jīng)拍總經(jīng)勤理審輕批。餡2、行審批奔時效排新員鮮工報宋到提料前完鵲成錄朱用審航批手米續(xù)（梳特殊目情況汽在入小職1核周內(nèi)泛完成愧）。排（五飛）招峽聘工地作要簽點隸1、爆現(xiàn)場餡招聘否步驟免（1次）初榜步面煩試，未選擇釀合適成對象株，發(fā)帥給《唱職位思申請針表》智；盞（2榨）應處聘人真員填櫻寫《層職位曾申請旋表》武；追（3亡）應剖聘人惡員提漏交一弓寸免仇冠照寫片一瞧張（鴨貼在切表格陽照片伙位置牢）、讓畢業(yè)秒證書咳、職幸稱證休書、梳本人河身份博證復黃印件頁；嶼（4汽）以采上資污料裝淡訂成鵝冊備秩用。呈（六須）其塑他桑在員適工聘藏用時衡，不由得以恨任何屬理由驢聘用杠有親懸屬關(guān)母系的訓人員傻在同毯一部偉門或晉有原垂直辨領(lǐng)導傻關(guān)系展的部慢門內(nèi)殖工作刑。輝二、余錄用品（一荒）應栽聘人士員經(jīng)蜂考試陶、面奶試及爹審查禿合格前后，策由行缺政部赴辦理節(jié)試用題，行仆政部菊向擬劍錄用透人員買發(fā)《貼試用于通知轟書》岡，通丟知報貫到。分試用稍期一摔至三暴個月悄，期享滿考蝶核合馳格者主，方邁得正波式錄簡用。西（二獲）試斬用人綠員如巨因品燈行不和良、訪服務汽成績澇欠佳顯或無上故曠擦工等膠，應倉隨時膚停止瀉試用役。按該試用紫實際華天數(shù)甚發(fā)給香試用肆工資蔬?；ィㄈr）試派用人員員報爛到時認，應考填寫些《員洋工入疤職登新記表殘》，肉并向賀行政版部交戚驗下沙列證戚件：敘1、厚戶口拔本、截居民俊身份污證、革學歷希證書防、學銳位證原書、開職稱疼及其倍它相龜關(guān)技數(shù)能等堪級證塊書；寺2、案最后克工作爛單位考離職覽證明面（應盜屆畢惡業(yè)生杏除外搏）或觸失業(yè)假證；辦3、讀近期妹半身更免冠答1寸掃白底館照片芽6張濤；正4、率二級違以上嫂醫(yī)院到體格術(shù)檢查愛表或坐健康廁證明僻原件些；帥5、嚇結(jié)婚巖證、選計劃亭生育剛證、鋤獨生件子女關(guān)證（臂沒有齊則不摧用提筐供）淹；微6、宣外來賓務工富人員水還應田提供冊在有往效期南內(nèi)的殼暫住筍證；拐7、條其它寺公司變認為議必要玩的文微件。浪以上奶所有臨證件新均需絮提供及原件守及復防印件蚊，原蓬件驗穿證后饒退還俯試用滅人員膠，行存政部除留存青復印惰件備的檔、柴備查怎。烏（四輸）凡市有下憂列情季形者豈，不灘予錄車用輛1、誦剝奪齡政治肌權(quán)利縣尚未牙恢復怖者；域2、式被判招有期寶徒刑千或被殘通緝園，尚粱未結(jié)嫁案者董；冊3、地吸食萌毒品泛者；啞4、蠶拖欠滑款項進有記賠錄在卻案者祖；形5、元患有緒精神切病或你傳染慧病者探；覆6、寨品行杏惡劣鋼，曾濤被公猛私營職機關(guān)層開除響者；泥7、土體格基檢查比經(jīng)本換公司透認定烘不適粉合者聲。伸（五利）證流件、煤證明橡等手江續(xù)交絡驗不蓮齊的李人員圓暫不概錄用座，待仁補齊賀證明鐮、證奧件后謙再行形錄用戴。正懸式錄擾用員離工個篇人人們事檔芬案必燃須轉(zhuǎn)內(nèi)入公僵司行項政部鋪委托碎的人霉才中漁心。邀（六師）公作司與冤員工夢簽訂欲《勞蓬動合絹同》臥，雙古方共弓同遵健守。么三、些調(diào)動黃（一唇）本徑公司啄員工奏基于取培養(yǎng)匹人才緩或業(yè)鄭務需蓬要，捎經(jīng)總傭經(jīng)理仗核定必，可委隨時擠調(diào)動梳員工拒的職館務或沾工作朗地點寨。辯（二嫌）員吧工在策接到絨調(diào)動擋通知行后，語應于施一周倦內(nèi)將盞書面錘移交頌手續(xù)得辦妥的后就佳位新獻職，希不得墨無故舟拖延碎或推慕諉。疼四、屢解除勢及終三止勞討動合旦同肅（一薯）解肚除勞晚動合鮮同鐮1、仿員工峽有下招列情落形之究一的著，公皺司隨知時予餡以解露除勞橋動合駕同，財不支艷付經(jīng)恨濟補慚償金吹。廈（1竭）試椅用期喪考核蠶不合因格；吧（2蘆）嚴臣重違宅反公蚊司規(guī)丈章制擱度的委；嚴蟲重失墻職、易營私己舞弊拼，給湊公司子造成翠重大墨損害允的；托（3甜）員趁工同先時與跡其他冠用人距單位宜建立掙勞動積關(guān)系色的；姥（4泡）員同工所葡提供飲的就齒職證灶件或坐證明匪是虛貼假或啟偽造盾的，寇有欺筒瞞公鴉司的號行為沫。旅2、意員工外有下崗列情蝴形之慎一的玉，公敘司提束前三改十日球書面挨通知保員工凈解除吧勞動畜合同棗，并者支付鉗一個失月崗槍位工飛資的賭經(jīng)濟給補償品金。位（1蘿）員小工患雜病或辦非因笛公負匯傷，難在規(guī)偵定的縫醫(yī)療厚期滿芬后不頓能從須事原只工作刪，也什不能勿從事峰由公勒司另古行安生排的仍工作幕（考泳核期香各一蓬個月蹲，由功所在頭部門墻、行馳政部陶和工德會共夸同考驕核鑒癥定，爺并出傭具書腹面報繳告）宴；工（2清）員墊工不乖能勝臟任工胃作，凱經(jīng)培過訓后擾，仍汪不能啟勝任礎工作賀（由攝所在否部門遍和行耍政部斤共同去考核型鑒定協(xié)，并忽出具哄書面塞報告活）；肺（3臣）勞威動合己同訂灣立時靜所依悟據(jù)的厭客觀棚情況濟發(fā)生魯重大些變化搏，致否使勞終動合當同無腥法履忽行的貓；仇（4絮）公艱司需毯要裁兄員的集情況計出現(xiàn)把。湊3、信員工念因公啊司原互因被濾辭退慶者，兇按勞鬧動合脅同法貓有關(guān)柱規(guī)定向支付逢經(jīng)濟扯補償站金。奴4、艇員工證因個言人原尾因提友出辭另職者嬌，提寒前三棒十日犯以書絡面形慌式通雁知公勝司，含在試券用期幸期間委提前論三日成以書壞面形孫式通格知公甜司，申經(jīng)總努經(jīng)理誓批準趟后方度可辦辦理離還職手兆續(xù)，威期間煉不正抗常出姥勤按先曠工脈處理訂。拒（二盲）終算止勞砌動合寄同汗1、句勞動粘合同鑰期滿擋；銅2、燦員工慣開始問依法教享受舉基本羅養(yǎng)老旬保險油待遇挖的；裝3、忽勞動絹合同床法規(guī)此定的錢其他息情形粘。宏（三玻）工辜作交狀接貢1、評辦理般離職郵手續(xù)域應將定所經(jīng)既辦事稿項及楚經(jīng)營匯的案癢卷、址賬目逐、款刺項、重物品拿等進孤行書校面交昂接，揉填寫浩行政鍋部編悔制的齡《離亂職會領(lǐng)簽表返》，忘并按誓表中宰內(nèi)容膏經(jīng)過序相關(guān)奸人員勺簽字塞認可看。待桿交接錘清楚菌后，菊向行柱政部統(tǒng)辦理亂離職步手續(xù)稅，其衡應領(lǐng)龍取的切工資喬及社惜會保現(xiàn)險、厘人事賓檔案烏轉(zhuǎn)移染手續(xù)寺，應棚于上塘述手權(quán)續(xù)辦使妥后議再予川辦理養(yǎng)。離母職員奔工不祖得將農(nóng)公司祥文件偵、軟濤件等佩帶到斷或轉(zhuǎn)月給其馬它公饞司使宇用，僚違者拾公司脫將追貧究法冬律責憑任。揮2、惡離職賽人員得辦妥頃離職塔手續(xù)鄙后，滋可申消請發(fā)爛給離所職證攝明書姜。輝3、選辦理曠離職逝交接健手續(xù)雄的期擱限：訂在公邀司正蜻式下芝達通夏知或嶺總經(jīng)曠理批乞準后父，應編于十麻日內(nèi)槽辦理蜓離職闊交接誤手續(xù)擦，逾房期不絕辦，爆不予唉發(fā)放柄經(jīng)濟穴補償茅金或授薪資璃。烏（四怪）停施職必1、浩員工即有下井列情雅形者撿應予電以停賴職。忌（1榴）因劃特殊簽事故攝，呈輛請核濕準者碰；風（2暢）刑騎事訴棋訟程塘序中抓被拘梅留者梨；濾（3肢）觸妨犯刑謀事或香違反朵公司螺規(guī)章侄情節(jié)篩嚴重推者。旺2、當停職訂以一馬月為漆限，未但經(jīng)塊總經(jīng)折理特臨準者超除外碌。怠3、附停職冊期間葬，年翠資不悄計、咱薪酬謹不支需。且4、偵停職熄期滿襪后，舞未辦弄理復讓職手叛續(xù)者悉視為汁離職鄰。檢5、拒員工野停職維期間酸不得年在其嘗它公貸司任渣職，吸否則龜視為藏自動牽離職夜?；\第四嚴章抬騰考勤碧管理綿制度虧一、燙目的悄為了躍規(guī)范板公司少考勤詞管理奔，嚴羨肅工貿(mào)作紀劑律，食有效疾提升肉員工般的敬這業(yè)精永神，狹并使壇員工酸的工胡資核囑算做擊到有掩法可田依，狂結(jié)合邪我公衛(wèi)司實永際情騾況，仍特制替定本膠規(guī)定童。癥二、京適用肅范圍扎本制理度適益用于門本公胡司所脹有員躲工（穴含實逃習生果）。驅(qū)三、商管理吃規(guī)定式（一儲）作堵息時燥間緞1、屯工作貫時間內(nèi)（1仔）標敗準工使時制蠻：夏翼季（夾5月肌1日痰-1抗0月爐31瞇日）耗8：牌30艷-旁—無18憑：0端0中寧午可偶使用堪1.發(fā)5小剃時用垂于用圾餐休字息陜冬季怎（1旬1月律1日士-4附月3崇0日縫）庸8：倍30握-逝—軌17桿：3按0中扁午可魚使用志1小栗時用亮于用賢餐休勁息錫（2語）酸實行蓄綜合委工時施制工應作的克員工幫，每猶周工拼作時羨間不班超過直48刮小時叉。在財保證遺完成棕甲方襯工作慣任務潑情況豬下，天經(jīng)公似司同顫意，識可以陰倒休唯方式蓄安排室工作煌和休憐息時默間。捷2、蘿打汁卡制質(zhì)度泳（1斥）公考司實朱行上嗚、下羽班考瘡勤卡證打卡傳制度抵，全腹體員慘工都注必須光自覺辣遵守員工作渴時間炮。母（2用）打武卡次側(cè)數(shù)：剃一日米兩次汁，即妙早上徒上班握打卡釀一次品，下弦午下含班打繭卡一桃次。跡（3毅）打確卡時居間：堪打卡缺時間兆為上寸班8藏:3布0前奴和下舍班1梢7:詢30錄（以盲冬季扛為例米）后船。騎（4槍）因檢停電藥、卡插鐘、腐工卡沾故障紙未能傻打卡敢的員向工，穗上班械前、士下班潛后要首及時央到部屈門考凝勤員植處填輝寫《啦異常烘考勤頭簽到瘋表》件，由苦考勤旺員據(jù)穴此上怖報考殲勤。瞇（二搖）加晶班、沾加點獸管理宋詳情拐請見陪《公兇司員責工加粱班、否加點雄管理尊細則倚》建（三遇）各電類假兄期及蓮請假上規(guī)定哈1、腎帶薪凝年休令假我（1另）員如工在盡本公蓋司連撤續(xù)工單作滿啊一年插時間暑（以營勞動防合同點中認焰定的帽進入紙公司裁時間盾為準廉）疾起享違受年悔休假危，年眼休假夕天數(shù)禽按連蔑續(xù)肝工作豬已滿鹿1年嫌不滿惰10嫂年的飽年休鋸假5脾天、次已滿例10挺年不妹滿2烤0年臥的年舉休假秩10季天、軍已滿僚20圣年的翼年休批假1患5天緩的標叫準計枯算；壞年休成假應碧在能爬享受撈年休闖假之佩日（風入職慧日）紛起6沿個月末內(nèi)休昏完，底逾期播取消晴年休姜假。料（2巨）年兔休假炎應在嘆有效敘期限傲內(nèi)修由完，糊逾期碰取消揚。但膝員工奴符合當年休燭假條蜘件因勻工作王需要碌而未鴨被批漏準休洞假者個，公協(xié)司除鑼正常政發(fā)放扇薪酬交外，漢將以如該員停工年咳終獎嘴勵中譜予以郵發(fā)放鉆報酬傍。踐3、給病假減（1潑）員嚷工休雷病假浪需提礦供正育規(guī)醫(yī)蒼院（臨一級雁以上湊醫(yī)院竊或社右區(qū)醫(yī)便療服婦務機開構(gòu)）各看病坑的相閑關(guān)手除續(xù)，冒包括涉掛號卡單、嬸病例孕本（臟診斷絨證明話）、滴收費什憑證喘以及欣病假毀條等雕；員粗工休貴一至果兩天延病假幟須本井部門材負責塌人和昂行政億部審羨核同汁意，蝶連續(xù)新休病紅假三未天及蘋以上較的，蛛須經(jīng)學行政飽部和哄總經(jīng)微理審腎核批歷準，叉否則敗按事狼假處電理。痛鉤（2而）員諸工休鋸病假蝕必須唉提前偷一天緞申請綢，并搖按公窄司規(guī)嬌定提混前填任寫《寶請假意申請鋸單》姓，如蒸因情專況緊以急或磁突發(fā)朗而無騎法提噸前請嘴假，貢應在叉休假崖當天鹽上午廣8：粉00礦前殿通過里狀向本茄部門藏負責師人請望假，捧并在爬結(jié)束野病假遮上班古后第穗一天披完成杯請假棉審批耳手續(xù)完，否敞則按錄曠工煉處理憐。六（3價）員弦工休挨病假幟期間允的工含資。窗病假庸所扣竭工資曠=崗維位工射資/絮21光.7幫5修×活本月羊病假籮天數(shù)吼×藝50啟%；項當月級病假支累計每30督天開桂始，害執(zhí)行稠醫(yī)療束期工英資，糞醫(yī)療趕期工胳資=餐所在博地區(qū)化最低壞工資蝶標準滴的8擊0%紫；按傍國家越規(guī)定具的醫(yī)率療期撫滿后質(zhì)，能醬從事膽原工殘作的院，可截繼續(xù)躬履行輩勞動凈合同轟，醫(yī)淺療期角滿后芽，不辜能從蜓事原脖工作刊也不炮能從邀事單根位另旺行安篩排的忽工作化，可煙由勞雖動鑒伙定委烘員會叫參照慌工傷孩和職組業(yè)病爛標準冊進行幟勞動樹鑒定敵，被即鑒定禁為一銹級至乒十級繳，公廈司按傷在本由單位獻工作型的年蘭限每甜滿一跟年給浸予一坦個月惠的經(jīng)含濟補雞償，斷最多尚不超刑6月堪，用寶人單偷位可落以解期除勞汗動合勝同?？?、電事假礙（1婦）因啟私事圖而不賭能正涼常出皂勤的撇，須飄請事懸假，爺完成薄審批在程序尸后方拿可休容假。孫未辦蚊理請斷假手鍬續(xù)擅蕉自離糠開崗振位或麥請假得期滿貼未來濃上班龜也未膽續(xù)假歷者，牙3天控（含仁）以修內(nèi)按往曠工絕處理擇，3嘩天以或上按暑自動李離職躬處理桿。蘆（2貿(mào)）休擴事假稈需按境公司國規(guī)定排提前數(shù)填寫巾《請柴假申卡請單攔》，亭員工扔休事販假一凱至兩精天，襪須本弟部門旋經(jīng)理方簽字紗，員陶工休堅事假酒三天歇及以若上的娘，需舅提前努三天搖申請互，并辰經(jīng)總竹經(jīng)理梢審批玻。辰（3嶄）休方事假初每天站扣除查日崗芝位工拐資的鎖10偽0%凱。核哥5、暴婚假挎(1臭）符穴合法判定結(jié)飯婚年借齡（驅(qū)男2鳳2周忠歲，敗女2狂0周坊歲）陜并領(lǐng)嫁取結(jié)兩婚證笑的員幕工（扣不含偵試用鴉期員目工及傷勞務矛工）冶可享稼受3嘴天婚蹦假，臂晚婚層（男何25影周歲截，女癥23爹周歲左）鬼可增皂加晚翁婚假甲7天打。男（2濾）礎婚假效需在定領(lǐng)取她結(jié)婚血證后役1年煩內(nèi)使堤用（鎮(zhèn)以結(jié)菌婚證寺登記照時間卡為準轎），搜期間莖含休祥息日耐、法列定休豐假日誤，進過期茶不予增保留哨。飲（3國）婚棟假需彎提前現(xiàn)兩周舞提出忙書面壯申請閑，出揭具結(jié)信婚證催原件隱，經(jīng)擋部門冬經(jīng)理較、行紡政部摘、總顆經(jīng)理庭批準界后交售行政重部備冰案并桑一次戚性連僑續(xù)休排完。包（4顧）再浸婚、潛復婚仗者可南享受擱3天兼婚假債，不稅享受澆晚婚鄭假?？偅?赴）婚得假為舟有薪方假別棟，休兇假期揭間工暈資全廢額發(fā)昆放。艇6、邪喪假核（1董）凡僚與公談司簽辟定了杠勞動暫合同腎的員畜工，番其父諸母、識配偶記、子瞧女、卡兄弟挑姐妹夾等直您系親份屬喪采亡，薦可休科喪假丙3天債。紫（2悼）員寬工請透喪假者要求撇提供箱相關(guān)盟證明科，應校在親效屬喪稻亡1輔0日牙內(nèi)使最用，陵申請下喪假墨最遲娃應于宅休假炊當天巴提出岔申請喬。證（3縫）喪災假為基有薪則假別杏，休訴假期澇間工刮資全聞額發(fā)杠放。增7、抹產(chǎn)假汁與哺加乳假薯（1柄）凡子與公距司簽互訂了竟勞動約合同銀的已掀婚女吉員工皺可享泉受，珍其余懶按病矛假處腹理。蒸（2煉）痛女員允工正禮常生龜育的猶產(chǎn)假枕為9吼0天躁；其夢中包星括產(chǎn)歐前休毫假1垂5天貍；鏟妊娠宋不滿勤12耀周（飲含）智流產(chǎn)晚的產(chǎn)棄假為嚇15溉天；烈12景周以熄上1溉6周屑（含拴）以好內(nèi)的結(jié)流產(chǎn)拼的產(chǎn)潤假為愉30尼天；優(yōu)16吵周以志上2逢8周約（含馬）以亡內(nèi)流勇產(chǎn)的狐產(chǎn)假盼為4歐2天勾；懷油孕2雨8周旁以上挎終止晚妊娠雞的享米受正被常生朵育產(chǎn)返假9疫0天段。街（3哀）貞女職倍工難悔產(chǎn)的彈增加機15撤天，亦多胞榮胎生兄育的豬每多拆生育叛1個監(jiān)嬰兒桃增加娘產(chǎn)假慚15欲天，扯晚育甜的增沒加獎弄勵假廢30碗天。魚生育芽同時昌符合夜上述驢二項餡或三潑項增姥加產(chǎn)蜂假條說件的孕，增鹽加的談產(chǎn)假奸累加來計算同。肆（4獨）產(chǎn)沃假期煮間的饅工資河。享鐮受生帆育保挽險的謊員工泡產(chǎn)假既期間培工資章由社糊會保詞險經(jīng)遇辦機露構(gòu)通喬過女途職工遠單位助支付導給個喝人，漆即產(chǎn)湖假期錄間工拜資停撓發(fā)；螞若本筆人在夠產(chǎn)假臂期間棕累計窄應發(fā)錄工資蓬高于戰(zhàn)社保黃支付禿的生足育津餡貼，臨則由芬公司挖支付頁差額狀部分招。魯不享賀受生天育保亭險的霜員工蹲產(chǎn)假薦期間饒工資遮按病吊假工步資發(fā)倍放，宰產(chǎn)假來期滿錫，需從增加懶假期搞的按掀請假躺程序刊辦理紫手續(xù)塌。釘（5外）有滿不滿射一周語歲嬰忽兒的授女員饒工（似從休溜完產(chǎn)弓假正貸式上宋班日灘起計蓄算）抽，每政天給鳥予1舞小時胡哺乳駱時間展（含萌路途饑時間候）。施多胞芽胎生比育的粉，每陽多哺挑乳一福個嬰林兒，孕每天穿哺乳溜時間私增加寸1小朗時。勇（6仗）勤男員叢工持艇嬰兒彼出生房證明套送交戲行政嚼部后衡,方滑可申轟請為厭期1屯5天穿的看愈護假憤，此脾手續(xù)效在孩仆子出熄生后絡五日艷內(nèi)辦算理，認逾期悉不予饑批準步該假妨期例，愛同時非女方盤應減維少晚虎育獎盯勵假曾期1留5天問。彼（7盼）晚女員焰工須束在懷態(tài)孕三堆個月烤內(nèi)通漢知部僑門經(jīng)燭理其餅懷孕貨狀況臟，并拐出具票醫(yī)院蜜證明量，于典預產(chǎn)秘期兩心個月稼前提允出產(chǎn)辨假申耐請，頌須出確示《擊生育宴服務累證》掃或《請準生院證》列。延8、叨工傷譽假續(xù)員工田因工陰（公逆）造年成病真、傷逗、殘刪等，留必須飾填寫挺《工命傷報亡告表罷》。惜經(jīng)行之政部毛審核續(xù)總經(jīng)管理批堤準后伐，休網(wǎng)假按五工傷王假處喉理；濟工傷連假期歉間待嚷遇參和照國偶家及碼地方熟有關(guān)錘政策產(chǎn)執(zhí)行鏟。旺9、傅其他招如因滔條款株遺漏雷或不換完善僻、不蟲具體倉，出塵現(xiàn)爭茫議時匙，可誤參照理國家違、地垃方、錯廣汽奶集團概或廣持汽商酒貿(mào)的吐規(guī)定漲執(zhí)行汽。涌（四頃）缺盒勤處竟理光1、植在規(guī)由定上糊下班渡時間涂內(nèi)，椅上班竹延后手/下筐班提沈前打纖卡者沒，視返為遲侵到/賄早退豬。弄遲到儀或早僚退3泊0分苦鐘（肢含3揭0分撞鐘）州以內(nèi)絲按照六每分螞鐘0凡.5權(quán)元扣籌款；彩31震——闖60絲分鐘皇以內(nèi)溪的按粘照每綱分鐘巖1元醬扣款漢；6離1分怪鐘以礦上的忽按事熊假半番天計島算考爸勤?？?、磚曠工籍扣款椅規(guī)定岔（1垃）未顛辦理抹請假致手續(xù)帝、請扇假手榜續(xù)未笑被批新準、肌休假測期滿孝未續(xù)貫假或峽續(xù)假揉未被釘批準閱而擅店自不巡上班猾者按博曠工暑處理供。麻（2?。┏鲆赚F(xiàn)代繼打卡脆等偽膜造出艦勤記污錄者喚，雙控方均辨按曠到工處砍理。忌（3奏）曠斬工一談天按伴個人柔日工旅資的短三倍電扣款政。速（4遞）曠蝶工連寶續(xù)兩搞天或鳴全年儉累計覽三天放者，壇解除礙勞動趴合同幼，沒花有任行何經(jīng)宇濟補晶償。敘四、蓄其他茫各級食主管鎮(zhèn)、經(jīng)毒理應保嚴格并管理分部門歷員工弊考勤浮，若累有弄隱虛作醋假現(xiàn)銀象，檔按公昨司《鍵獎懲田辦法策》進擺行處辱理。嫁第五培章飼報公司甲員工極加班棗、加蝴點管鴉理細維則毯一、娘目的欄為規(guī)杜范公毯司員苗工加恥班、筋加點黃的管荒理，摔明確綢加班派、加驚點的悶審批它程序懶，特揮制定屢本細裕則。尚二、翁適用找范圍享本細燒則適粒用于搬公司脹全體就員工六。少三、魂加班返、加抽點的易認定浮1、迷公司谷提倡弓高效緞率的勒工作薄，鼓進勵員朱工在備工作媽時間黨內(nèi)完羊成工帥作任屬務。冤2、拴接到鉗加班燦、加求點任患務的效員工回需按恨照加基班、升加點陜程序平辦理途手續(xù)漿，將優(yōu)經(jīng)過西部門約經(jīng)理鴨、總舌經(jīng)理賀批準敵的《憐加班戲、加噸點申量請單肆》送瘡交行犬政部龍備案津，否似則不沈予認脅定（蹈行政乒部、仁客服伍部、譜市場拳部和蹲財務址部人索員按供照公雕司要幟求公金休日該及節(jié)隊假日扒正常車值班壇無需吸填寫俘《加慰班、浸加點晃申請益單》挺，加沖班情國況以槳排班敗表及芒實際允出勤女為準裂，并枯于當兇月月械末上芽報次份月排宗班表惜）。秒3、艷因接猛到公低司緊紗急任卸務而丑需要令加班動、加多點的灑員工倚，在熊無法贈按照嫩程序慰辦理顧加班稿、加繪點手師續(xù)的嗓，在跟加班活、加緞點結(jié)共束的楚次日環(huán)12鳴點之施前，錯必須廳將經(jīng)商部門從經(jīng)理割、總涌經(jīng)理贈批準蝶的《惹加班糾、加校點申撈請單覺》送升交行踢政部陵，否懶則不技予認晉定。顆四、領(lǐng)加班估、加貸點申諸請程蛛序輪1、希加點純。忌（1姑）加緒點以肆小時紀為單姑位計煎算，排申請切加點螺應在問1小喬時以藝上，降按實宴際加份點時錄長予脾以確搞認。政（2小）加秋點人膝員需河在實宏際加醫(yī)點的慎當天鵝17灑點鐘淋前，旦把部朱門經(jīng)砌理、狼總經(jīng)終理批蝶準的寄《加距班、續(xù)加點顧申請躍單》戀送交月行政碗部，堂并于刊次日貴12且點到貧行政額部確幼認加概點小院時數(shù)猴。忌（3蹄）加凈點3演小時武以上茫提供稿誤餐聰補助真15惹元，荒合并野工資覆發(fā)放噴。冬2、修加班袍。呢以天誼為單顫位計帽算。掌（2趕）加晌班人渡員需百在實賠際加斑班前盛的最侵后一掉個工瑞作日產(chǎn)17尾點鐘士前，堤把部踐門經(jīng)返理提頌交的姨總經(jīng)粱理批識準的煮《加步班、色加點哲申請型單》憑送交棉行政育部。夜五、葉加班柜、加侮點工華資計勁算爽1、畜加班貿(mào)、加猴點工杯資計市算。音加班虹、加其點按劇存休全進行技統(tǒng)計升，可焰用于厘倒休唱。因績工作江繁忙檢存休坑未休斬完，味按個惱人基胖本工譯資（弱底薪匆）亞÷羅21話.7虎5天客÷紐8小餐時拾×膨15汪0%剝×駱存休炒小時污數(shù)結(jié)究算加憶班費粗，由贏行政衡部每談半年都核算著后次阻月（起1、豐7月聾）底藍前發(fā)螺放。光部門射經(jīng)理跌、總段經(jīng)理慈（經(jīng)待理助躍理）插及主念管加澤班費偉不單宅獨核蛇算，河合并羽年終之獎一蘋并發(fā)弄放。襖六、門附則租1、彎加班挽時應璃如實僑打卡晚，記艘錄加凳班時襲間，她否則品不予捧認定躁（加界班地敵點不蜜在公剛司的誰除外喬）。嘆2、機如遇歉總經(jīng)蔑理出靠差或京外出賀時，派申請胸人必省須電控話向洪總經(jīng)仇理請具示，瑞經(jīng)同趨意后鉛，由跡行政舉部經(jīng)能理代林簽《浪加班韻、加壤點申盼請單槍》，爆待總賊經(jīng)理愁返回仗時補堵簽字依后交立行政竭部。睬3、屬為了唯提高誘員工潔做事續(xù)的計材劃性利，行振政部搭將嚴辦格按盈照程迫序及晌要求勿對加非班申樹請進違行審勒核，起員工觸應嚴估格按朗照程銳序辦遲理加塘班手行續(xù)，沉凡沒鉛有按斤照規(guī)妖定或哪無故形事后害未補咱辦理上加班心手續(xù)勸的，螺其加敬班不括予認且定。蒼第六坐章舞核女職血工勞歡動保拘護辦爸法狹為維膚護女奧職工犯的合窯法權(quán)拌益，沫減少心和解腎決女啞職工恨在勞屈動和濤工作冶中因錯生理踏特點啄造成暈的特董殊困仗難，鄙保護污其健闊康，面特制芝定本秘辦法半。弱一、饑不得鞭在女像職工寸懷孕撒期、寄產(chǎn)期劇、哺固乳期古降低粗其基局本工豪資（譜調(diào)崗島情況例除外棒），承或者暖解除反勞動骨合同足。還二、選女職略工在千月經(jīng)膽期間多，不冶得安脫排其癢從事哭高空航、低難溫、挺冷水瓶和國匹家規(guī)蒸定的惹第三禽級體撫力勞埋動強遼度的艙勞動葡?？热?、銀女職停工在抓懷孕叉期間世，不麻得安飽排其詞從事潤國家濱規(guī)定申的第貸三級屋體力鹽勞動攝強度騎和孕誕期禁躍忌從都事的注勞動變，不疑得在叢正常鋒勞動捐日以麻外延副長勞間動時癢間。配四、愛在女獅職工蝶懷孕啊期間艱，不摩能勝玩任原新勞動鳳的，余應當勿根據(jù)犁醫(yī)院旗開具六的證買明，代予以貿(mào)減輕沈勞動征量或肢暫時汽調(diào)離僻本崗斥。記五、宋懷孕吧七個眼月以名上（掩含七共個月困）的察女職顏工，犬在勞證動時樹間內(nèi)丑需安統(tǒng)排其采1-瓦2小建時的犧休息規(guī)時間璃，此抓時間例不可辱累計姨，不朗可調(diào)艘休，遙不休春作廢桂。綠六、忙懷孕站的女射職工眠，在赤勞動修時間襖內(nèi)進碑行產(chǎn)檔前檢這查的顯，每撓次1蔬天計邪為勞貸動時絕間，厘即為燒正常孤出勤說，但凈應提嫩供由賭醫(yī)院救開具板的有真效證送明。丹七、悼有不會滿一壩周歲禍嬰兒脅的女咽職工掃，給蛙予其精勞動佛時間漿內(nèi)兩謊次哺份乳（平含人商工喂購養(yǎng)）犬時間耕，每承次3誰0分承鐘。雪多胞步胎生沖育的議，每拴多哺炎乳一泰個嬰閱兒，日每次狹哺乳血時間挎增加勞30斜分鐘條。哺廊乳時貪間可必以合電并使述用，緞但只缸限當閑天。乏八、通嬰兒僻滿一搬周歲雀后，掌一般耗不得總延長盤哺乳姜期。偵但如槽嬰兒厲身體黎特別尚虛弱憶的，蠅經(jīng)二挎級以屬上醫(yī)外院或曠兒童爛醫(yī)院掠證明扔的，燭可適洲當延刮長哺昌乳期冠1燙—誼3個弦月，雁哺乳仍期滿索時正且值夏收季的孝，哺中乳期捏可延厚長1貝—輛2個尖月。欲九、塵女職初工懷顧孕流腳產(chǎn)（購僅適雄用已朵婚女相職工懶）的饑，根膠據(jù)醫(yī)粥院出盲具的謙有效脾證明故，可僑申請吊流產(chǎn)抖假：頭（一掌）妊溫娠不逝滿4紫個月已的，瘦流產(chǎn)嚇假為丹15慌天至慰30途天；邊（二暴）妊扶娠4鳥個月霞以上臨的，橫流產(chǎn)元假為響42勺天。私十、怪女職塔工違基反國挖家有蛾關(guān)計努劃生遇育規(guī)龜定的賄，其童勞動愈保護紗按照垃國家納有關(guān)吼計劃詳生育蔬規(guī)定艇辦理繞，不必適用撲于本防辦法旋，并陡予以扔解除忽勞動緣合同赴。蹈第七總章狠喜獨生敲子女異獎勵鐵辦法毯為響棵應霸薯州市楚計劃俯生育怨政策客，優(yōu)閱生優(yōu)裙育，斬現(xiàn)針命對本運公司桑職工吐依法涼領(lǐng)取煮《獨雙生子辦女父忘母光極榮證彩》，胞憑證烈享受畝以下爸獎勵占和優(yōu)悔待。括一、矮每月調(diào)發(fā)給肅5元屋獨生霜子女疑父母奶獎勵摟費，顫獎勵爹費自朋向公斃司提石供《術(shù)獨生維子女亡父母費光榮食證》杜之月襪起發(fā)拆至其盤獨生纏子女次滿十微八周凱歲止俘。霞二、期第一疫胎生嗓育雙慨胞或步者多隆胞的枕夫妻欣，不振領(lǐng)取救《獨凡生子贊女父更母光杏榮證榜》，省憑女損方戶申籍所杯在地道鄉(xiāng)鎮(zhèn)常人民墊政府蟻或者擔街道月辦事年處出罪具的飽證明霧，可卻享受戚一份智獨生努子女疤獎勵柄待遇曲。膽第八歡章紅屢培訓示與發(fā)纖展制里度趣一、冒目的末提高賀員工車工作緒效率欲和質(zhì)梨量，余提高象崗位衛(wèi)工作協(xié)業(yè)績根，提符高員誼工適囑應公垮司發(fā)遠展需誓要的考能力火，滿怎足工浪作的干需要踐以及取員工燦個人志職業(yè)嚴生涯顛發(fā)展綱的需哥要，叨促進償員工閑與公峽司共皺同成胡長。候二、甩適用央范圍消全體劇員工辟三、炮內(nèi)容弱（一弓）公幼司在課員工洗被聘理用、伸提升革、變駐換工廟作崗捏位、熄提高呈專業(yè)層技術(shù)差職務順、提餃高技野術(shù)等晉級時起對員瞎工進壓行必素要的答培訓陪；按之照政竟府有絡關(guān)規(guī)肢定對嗎特殊鏟工作守崗位幻的員法工進蔽行定輛期的除培訓宋。值（二耳）公伙司組秘織培莊訓，斗行政聯(lián)部對婦參加撤培訓電的員符工進鉤行記煉錄，鄰培訓昏記錄宮將作災為員奸工晉喪升、泰加薪娃的重惱要參霉考指欲標。編（三麗）培顆訓應痛盡可駱能利丑用公惰司現(xiàn)玉有的腹人力茄、物餡力等慶資源麻對員縮工進碎行培忌訓，誤降低盛培訓口成本垃。培伍訓不鞋拘于肉形式仇，注債重實勞際效柱果，陡可以桶根據(jù)口實際咽情況尺進行改不同歉形式笨的培抹訓。予（四束）培慈訓方炒式衡1、捏入職采培訓謎定期務組織蔑新進扛員工雁參加課公司閘企業(yè)鏟文化戀、規(guī)孕章制吊度等拌的培圾訓，歡使其插能盡薦快融青入團耽隊，厘盡快鐵適應攝公司數(shù)的環(huán)裝境，公認可辟公司耐的企骨業(yè)文匹化。疲2、揪崗位妹培訓碧各部摟門按如本部且門員惑工情錢況及串崗位冬工作巷需要藏隨時全進行未，以弟工作猾績效鏟作為足培訓慕結(jié)果躲的考貓核指偽標。漂3、谷專題摔培訓水（1姐）按弟照公徐司年紫度預數(shù)算指彩標及蒸各部涂門業(yè)怒務發(fā)王展的機計劃急，行恨政部捕定期蔬組織臉系列殃內(nèi)部丹專題獻培訓信，由沸公司踢部門搖經(jīng)理繪和行橋政部學制定脾培訓溉內(nèi)容承，為至其它脖部門厭提供惠培訓難，定儲期輪脂流一佛次。熄（2輝）公庭司部外門培默訓的揪內(nèi)容格為各野部門寸的季角度工灰作目聽標、球戰(zhàn)略濃、工削作內(nèi)折容、鳳實施沿方案帖、規(guī)助章制殼度、卻工作夫流程溫、專迎業(yè)知秧識、驕市場支動態(tài)構(gòu)等相朱關(guān)內(nèi)升容。勞（3青）組沖織部癥門培殖訓前撓，各貍部門帆應就搭培訓濾主題亦、培賄訓內(nèi)四容、拖培訓繼時間陷、培茫訓地宏點、紡參加景人員慎、培怎訓師野、培啟訓教松材等舟與行城政部鏟確認略，以歪便行憑政部總安排起。聾（4迫）被霸指定申要求壘參加梅公司映內(nèi)部叔培訓德的員編工，嘗如因寒公無屈法參聞加培螞訓，角須向疊組織務者和棒行政艱部人瞎員說棗明原季因；巨因私律不能礦參加撐的按螺事假移流程涉辦理沈。符（5快）其各他專茂題培劍訓：阿如禮慮儀培蟲訓、秘客戶傭接待狐培訓母等。怨4、敗公司掘委托持外部隆培訓星機構(gòu)寄的內(nèi)發(fā)部培綱訓或合參加船外部風培訓擦機構(gòu)覽的培殼訓課皂程鐮（1屯）培屆訓基棍本步吧驟=1\*GB3通①維行政峽部向疤各部升門征惰求意競見。=2\*GB3襲②有行政充部匯襪總、瓜分析衛(wèi)、篩壯選。=3\*GB3?、厶倚姓Σ扛罁?jù)年明預算胞制定崖年培與訓計芝劃。=4\*GB3暫④杏報總查經(jīng)辦色審核追批準模。=5\*GB3船⑤體實施驚培訓神計劃告。=6\*GB3秒⑥稿行政泰部搜砍集培線訓反念饋意倦見。擋（2阻）公納司員也工參鞏加外哄部培尺訓機鍛構(gòu)的婦培訓巧課程飲后，覺須向勝公司麗其它穗需要妖相關(guān)熱知識智的員悅工進犯行轉(zhuǎn)百訓。噸5、都公司添選派帥員工注在國蜻內(nèi)進慕行專祝業(yè)技繩能培膚訓數(shù)（1?。Ｐ聵I(yè)技奴能培杯訓為梁崗位風所需浸專業(yè)亂技能挖、職勁稱或摧證書耕。培跌訓學巴費上教限為腸人民梨幣1忘萬元壤，培臨訓機輸構(gòu)應算為行寫業(yè)知眼名機鐘構(gòu)或辣國家杰指定府機構(gòu)凳。趕（2臂）受禁聘人談員由苗經(jīng)理證級以腐上員秋工指碧定。則（3污）公沒司根蓋據(jù)員掘工培遺訓結(jié)希束后曾所取蝕得的造合格樓成績勞、結(jié)系業(yè)證倉明和半交費拼收據(jù)灣，報持銷1儀00子%學趨費。弓（4滴）教該材費輪用自鬼理并繞由公嘴司保免留培壞訓材套料。讀（5溉）員泛工應閱自培喚訓后艇的下傅月起昆，連完續(xù)為光公司警服務銹2年孫。愛（6密）員縮工在迎參加耐培訓奧前須鑄在行爭政部視填寫黑“捐培訓膀申請旁表重”袍，申容請并店審批燦備案雄。血（7基）公罵司員誤工參逮加培概訓課室程中授，須遭向公睛司其括它需贊要相據(jù)關(guān)知姿識的賭員工祥進行址培訓松。蛛對員反工未機滿以化上規(guī)雀定的丙服務寧期或司在培欺訓期杰間提每出解誕除勞姨動合住同的躲，應丸按月煮平均烏公司黃已報器銷的盟培訓嘩費及執(zhí)其它巷費用儉（包害括已腥支付悔的培神訓期些間工洋資福貼利等潛），哲向公才司支躬付未叼滿服補務時舞間的排金額慨。五第九供章疤嫌工裝看工牌偶管理趣辦法階為樹芳立服退務品豐牌，粘提升痕企業(yè)石形象閣，推盟動文蹦化建概設，快規(guī)范弄內(nèi)部典管理句，特禿制定級本辦濤法。踩一、儲工裝娃及工幫牌定撿義焰工裝是是指精由公慧司統(tǒng)蛇一購低買、爺制作舞、配辦發(fā)并縱要求計員工跡在工童作時旦間統(tǒng)堅一穿街著的捕服裝凝及配傷套服仿飾。到公司秤根據(jù)槐需要離選擇吧工裝當?shù)拿嫒缌稀⒗伾?、樣掩式以帥及制者作廠查家。趨工牌徹是指漏由公機司統(tǒng)蓋一購紐買、筍制作口、配搶發(fā)并功要求肺員工懇在工朽作時督間統(tǒng)駐一佩狂戴的獵帶有輝公司鉛名稱岸及個叛人基冷本信斯息的踐標志男。叫二、土工裝倦種類押工裝漫包括矩：西尋服套棍裝、告夾克裹套裝垮、棉臭服、呀棉背處心、汽印有貍公司查標識僅或生聾產(chǎn)廠肺家標販識的閃服裝落及襯忽衫、睜領(lǐng)帶努、絲貫巾等漂。脈三、鵲工裝絲及工仔牌的伏配備忠（一譽）配狠備評1、擺銷售閣部念男士物：配縮備1淹套西遲服套滲裝、勒2件披長袖旁襯衣營、2巨件短蕩袖襯掩衣、伍2條僵西褲瘡、1捷條領(lǐng)豐帶、栽1件轉(zhuǎn)棉服思、1猜個工膝牌。疼女士貴：配價備1器套西薪服套狠裝、琴2件掠長袖桐襯衣黎、2解件短這袖襯賭衣、細2條必西褲處、1邪條絲池巾、跳1件逃棉服避、1掘個工村牌。礙2、血售后失部苗（1鏈）管饒理人格員，寬包括噸售后奇經(jīng)理桌、維非修接民待、護保險造、內(nèi)址勤人關(guān)員。鋼男士鍛：配土備1久套西棗服套意裝、氏2件謎長袖殼襯衣飽、2融件短杠袖襯渾衣、書2條討西褲知、1懼條領(lǐng)怖帶、花1件井棉服捆、1隊個工脾牌?？寂考t：配的備1罪套西掠服套墾裝、訓2件堡長袖圣襯衣慣、2蒸件短倚袖襯譽衣、閃2條豈西褲效、1晚條絲吩巾、饑1件蠅馬甲梨、1誦件棉推服、榮1個拐工牌簽。汽（2箱）維闖修車消間人戲員，猜包括摟車間雪主任據(jù)、調(diào)捏度、漠檢驗抬、維量修工雜人、勒零備造件人怎員。電維修光工人滔配備真2套潤夾克次工裝效，2于套夏稼裝夾斤克，味1件放棉服樣，1鍛件棉自背心摔，1天雙勞失保鞋榜，其貢他人爛員加別配1紛套西摧服套帥裝、泥1件紡長袖殼襯衫限、1雖件短北袖襯城衫、如1條演領(lǐng)帶堡、1州個工新牌（翅比維日修工組減少魂冬夏吉裝夾呈克各茄1件養(yǎng)）。作3、鋼其它留部室跡男士切：配叼備1蜓套西虜服套腿裝、王2件糖長袖盞襯衣趟、2餃件短衰袖襯夏衣、糠2條夫西褲積、1戒條領(lǐng)眉帶、督1件艱棉服斯、1員個工梯牌。之女士蛇：配讀備1大套西瀉服套薪裝、開2件獸長袖安襯衣岡、2斗件短廊袖襯夾衣、擱2條狐西褲浸、1象條絲慈巾、傘1件會馬甲凡、1段件棉禍服、在1個檔工牌陜。冷（二宅）使老用年磁限及棉服賣、棉特背心攏為三慌年，沙西服遍套裝晴、西嬌褲、勤馬甲嫌、西菠服裙奧、夾擺克為蚊三年銅，長喇短襯族衫為疏二年軟，工猛牌永朗久性多使用探。今四、鴉工裝恭及工已牌的祝管理糕（一介）發(fā)儀放和罵制作占1、箭工裝些、工滋牌統(tǒng)業(yè)一由投公司朱行政鍋部制匆作和笛發(fā)放肉，任舟何部畢門或虹個人否均無規(guī)權(quán)私傻自制殖作和幣發(fā)放脖員工嘩工裝仆、工借牌。糞2、掛新員云工入皆職時垃，行線政部蘇將在效一周玩內(nèi)為暢其制脂作臨足時工鑰牌，今在其俯轉(zhuǎn)正枯前為鵲其制龍作正燭式工僻牌。浴如公胸司暫戒時沒門有適伶合其觸能穿家的工響裝時層，需享按照謠公司觀要求厭穿著且樣式親與顏凈色相六近似慣的服童裝。依轉(zhuǎn)正礙后公北司為惰員工鵝統(tǒng)一獨制作桿的工懼裝、肚工牌希，費茄用由并公司浩墊付焰。短（二脂）保慧管和矮使用葬1、桌員工痰必須謀愛護腳工裝濱、工錄牌并戒妥善暈保管貸，不額得轉(zhuǎn)勤借別特人或棉用做止它途殖。叉2、揪工裝跑、工喜牌發(fā)贏生毀敞損或盞丟失勞需要吼補制寬作的甲，需鐘要到捆行政籌部登夏記備映案。凳3、僻工裝鎮(zhèn)及工蝦牌損括壞或永遺失駱。孝如因躁保管送不當蠅損壞赴或遺器失工館裝的撓，鐵必須黎及時氣書面蜜上報名行政猾部，缸并按晚工裝鋸原價濤交納注重新道制裝膽費用沖，快由行徑政部洞統(tǒng)一侄辦理蛇；者損壞戶和遺隊失工究牌時味，每家牌收妹取工都本費起20匙元（擇使用扮臨時穴工牌謎的收厭取工凍本費臟15幫元）游，由隸行政甘部統(tǒng)近一辦鄉(xiāng)理。危4、膛工裝停使用撒必須蝶按照災公司鼓要求氧進行裹，在癢換季翅時統(tǒng)透一換繭裝，苗不得規(guī)私自償更改帳，違慚者將申處以躁10指0元頑罰款檢，連鍬續(xù)違徐反者饑可給或予警計告處際分并氏罰款咐。揚五、耐工裝襖及工清牌歸蜘屬貓（一買）自驗配發(fā)尖工裝分之日戲起（菠包括母重新途置裝尚的情輪況）膽在公同司工芒作滿狐三年納的員臨工，蔑員工煉離開虹公司暗后，庫統(tǒng)一鍋配發(fā)傅的工膽裝歸俯個人懶所有疼。些（二屑）勞猾動合腫同期炭內(nèi)公徹司提忽出與愈員工擦解除君勞動連合同壯的，幻員工蓋應將見工裝憐交回緣，如民因丟燙失等貓原因樂無法唯交回塞的或福員工乳提出播與公祥司解倍除勞謝動合攝同或翅到期今不續(xù)叉簽合胡同（際未滿躁3年勻）的爭，按挽下列殿標準交執(zhí)行家：自耽配發(fā)死工裝險之日頁起（刑包括墊重新碼置裝蓄的情它況）刮在公腹司工愚作不仇滿一浴年的諒員工跳，應絡按配允發(fā)工朵裝原起價的晝10耕0%春交納敞制裝紛費；妄在公燈司工徑作滿島一年踢但不雖滿兩墾年的喚員工成，按販配發(fā)損工裝葵原價撕的7千0%愉交納論制裝變費；宗在公木司工愉作滿苦兩年準但不鑰滿三迫年的攔員工西，應認按配南發(fā)工森裝原跌價的騾30嶄%交茅納制葉裝費亞；交判費后染工裝釘歸個音人所享有。艷（三雷）工杏裝價烤格以惕發(fā)票雜價格董為準得，可衛(wèi)從財財務處敬查詢屢原始塌憑證索。嚼（四磚）在券交納蘆制裝霉費時碰，不宏包括銷印有褲公司狗標識絞和生稻產(chǎn)廠準家標抱識工耐裝的吵費用甚。的（五秒）凡幻印有肢公司鋼標識升和生及產(chǎn)廠導家標確識的圈工裝宇所有雙權(quán)為叉公司也，員嫩工只拉有使臺用權(quán)擊，因破此員孤工離腥開公稿司后環(huán)必須郊交回桌，如苗無法稅交回跳須按胞原價典進行杜賠償目。艇（六林）工壇牌的謠所有裁權(quán)為賴公司紐，員載工只疫有使腹用權(quán)端，因括此實念習生沃、公翁司員驚工在芽離職址時必誠須將皇工牌蚊交還拳行政殲部，脖未交百還者珍按遺捉失工計牌處勉理，干扣款撈10窯0元累。充六、橋其他殊1、械工作江時間巧應按鞋要求枝統(tǒng)一簡穿著荷公司稈配發(fā)鄰的工賄裝并示佩戴專工牌劇。沉2、請新款距式工添裝或漏工牌罵配發(fā)桑后，傍在工役作時覆間不馳得穿紹著老衰款式伶工裝猾。界3、恭應定謠期對騰工裝炎進行承保養(yǎng)戒、清大洗，寨保持野工裝符的整珍齊完擴整、賀清潔太、無庸異味搶。公略司行興政部沈統(tǒng)一軋采購矩清洗冬用品漿，按嫂月發(fā)憑放給眾售后盯部車介間人傍員，桌車間榴工裝賓應保類持整袍潔干桂凈，壟否則搏按《蔑形象原禮儀笑及著濫裝標撿準管桂理細播則》龜進行倒處罰受并取榮消當蜜月領(lǐng)曉取清勇洗用賠品資榨格。固其他早人員華工裝安自行漁保養(yǎng)押、清也洗，腔費用謹自理獎?；?、叼著裝咳標準驢及要居求等里見《批形象擾禮儀塑及著棒裝標稻準管鼠理細亂則》港。司附：怒《造工裝衰、工弄牌補炎做申招請》蛾工裝腥、工婦牌補報做申單請匹本人艱因（垂保管元不當杏，使秀用不陣當、豐其他錘），交無法搬再佩抖戴或炎穿著門（工罩裝、賣工牌答），愧現(xiàn)申玻請補滲做。遲本人瓦保證吳以后廣會愛疫護，暫并對踢其妥燕善保混管，切請批什準！僻帝簽殃名：刪戰(zhàn)交搞灘世日探期：半部門證領(lǐng)導框意見左：蒙天冤簽名晶：壞施趁粗援陰日柱期：攪行政盒部意豈見：高澡洗簽名繼：秩才筐羞倆怠日襲期：丑第十族章榨速公司桌形象椒禮儀估及著錘裝標誤準管錢理細暖則完為樹揭立服限務品鴉牌，德提升塔企業(yè)侮形象漸，推區(qū)動文爆化建罩設，閘規(guī)范腹內(nèi)部焦管理疊，特鴨制定忘本細要則。朝一、缸著裝沸1、聚穿著讀西裝暮應拆醬除衣寧袖上雄的商諸標。床2、銜穿著燈西裝謹應熨介燙平扯整，匆保持涼干凈水清潔鋤，褲絞線保身持筆殲挺。夕3、鬼西裝塔上衣穴可以酬敞開斧穿著財，但碰雙排揚扣西厘裝上漂衣一耍般不館要敞涼著穿糟。在籃扣西朱裝扣蹦子時啄，穿慶著單誼排兩飼?？鄄任餮b姐只扣診最上蠻面的昌扣子暫，單歌排三朝?？塾栁餮b權(quán)只扣鉗中間霞的扣浩子。乳4、絨西裝如上衣補口袋隱可放稈少量糖物品含，以燈從外熊觀看捧不出碑為標斧準；藥外側(cè)賓口袋論不放箱東西蹄；內(nèi)濃側(cè)口風袋除流放鋼羞筆、許名片師外，告其他丸物品沈不放漁；西比裝褲截子兩槍只側(cè)水面的降口袋困只能且放紙征巾、徹鑰匙珍包或錦者碎候銀包壤，后愁側(cè)的銹口袋綠不放順東西賠。味5、退不宜霸當眾找脫下王西裝布上衣醉，更反不能折披在撓肩上跟。國6、結(jié)不允感許挽息起西符裝上布衣的冒衣袖疊，不田允許趣卷起勞西褲華的褲埋管。遞7、蒙工作錫時間夕應穿頸著公裕司統(tǒng)耳一定循做的緣襯衫汽，其中他正升式場天合應委穿著抱白襯攏衫或爸單色呈、沒資有過絲多圖億案的膀襯衫拐，襯缺衣領(lǐng)葬口、伶袖口狼和衣嫩襟保鎮(zhèn)持干帳凈，酸襯衣替要求綢匝入脖腰帶京內(nèi)。耐8、衡穿西維服套板裝或茶單穿溜襯衫寨時男怖士要翅打領(lǐng)淡帶，良女士禿要戴縱絲巾卻。索9、扣領(lǐng)帶線絲巾嘉應保脫持清席潔，增尤其念是領(lǐng)銹帶結(jié)椒部分應；戴欄領(lǐng)帶象時領(lǐng)搭帶不信要過殖松，傅領(lǐng)帶夾節(jié)必卷須遮留住襯獵衫最斜上面睜的扣元子，比領(lǐng)帶時長度哈須觸金及皮東帶扣瞎。掩10票、男際士穿鐵深色掠襪子閘，禁豈止穿柴白色草襪子奔，襪宵子暴送露部樣分無親破損爹。女闊士穿疾裙子總時，征應穿越淺肉傘色絲國襪，鄙襪子差無破票損。仗11辰、穿托黑色天皮鞋拳，鞋植面保炸持干議凈整比潔，達鞋后檔跟如逐出現(xiàn)寺磨損餃，需隔及時終修補蘿更換吃。擴12掩、工撒作時東間嚴無禁穿娛拖鞋名、露坑腳趾代腳跟溜的皮停鞋、療涼鞋武、涼言拖、牢短褲泛、背鵲心及坑暴露你過多消的服膠裝。冤13答、工除作時科間不革得佩漂戴任少何飾略品。搜14抱、應倒將工嗽牌及膛微笑架標志沖按公撐司統(tǒng)射一要訓求進果行佩鼠戴（蜜維修束工人禁，包奉括機鏈修工勵、鈑姻金工蟲及噴湖漆工算不用話佩戴從工牌劇及微庭笑標挪志）況。具樸體如槽下：趙■胳穿著舊棉服泳時，戰(zhàn)應將竹工牌用和微妹笑標悼志戴險在左腿胸處市。工充牌位擇置應繪在主樹機廠讀LO險GO址正上東方，售微笑粱標志毀在工共牌正蛙上方助，L句OG亂O、樸工牌既與微捎笑標蕩志之挺間的豈距離幟彼此鉆不超胃過1庸公分嶺。禽■所穿著瞧西裝膊（包橋括馬菜甲）美，應恒將工些牌和坑微笑占標志設戴在沾左胸桐處。允男士或工牌燙佩戴慮高度粥：西炸裝左貓胸口顯袋袋厘口下鴿方1界公分喉處，略微笑李標志招左胸閉口袋駛袋口漲上方壘1公要分處禿。女月士工昏牌佩揉戴高蜜度：任西裝輛上衣遺口袋刃上方繪，工棗牌下懂沿垂岡直高兇度與衛(wèi)西裝本第一程扣眼勇水平吵延長煤線應叉為5旦公分駕，微依笑標晨志在送工牌攝上方劫，彼構(gòu)此距季離不植超過視1公華分。區(qū)■盼穿著我襯衫字時，肌應將濤工牌號和微族笑標誦志戴抓在左衛(wèi)胸處累。工雁牌位尊置應撫在主莫機廠販LO方GO弱正上穗方，欠微笑糾標志廁在工環(huán)牌正雜上方世，L語OG外O、借工牌牲與微杏笑標構(gòu)志之椅間的淋距離脂彼此揚不超礎過1喪公分綁。生■扛穿夾請克工置裝時限，應患將工茫牌和付微笑睛標志隊戴在澡左胸煌處。廉工牌己位置置應在熊主機弓廠L拍OG龍O正瞞下方跌，微蔽笑標夕志戴嘴在L須OG回O正飾上方熔，L稅OG步O、迫工牌虜與微戰(zhàn)笑標鋤志之鞏間的欄距離輛彼此各不超圍過1畝公分柴。昌二、抽儀容專儀表箏1、搭男士材應刮京凈胡攔須，歸適時弄理發(fā)手，不掩得染敏彩發(fā)槳，不揉得留蠻長發(fā)腹，不駁要用般刺激船氣味排的發(fā)哪膠；銜女士乖頭簾拔不要季遮住起眼睛境，不訓披頭荷散發(fā)蛋，長伏發(fā)要賺用絲紅帶或剖夾子勞夾住怠。經(jīng)縣常清壩洗頭袖發(fā)，俗保持勒干凈蜓，沒章有頭籃皮屑疲。拍2、霜口腔惜保持民清潔凝，上惱班前群不能停喝酒追或吃逃有異稍味的幕食品環(huán)。棋3、鬼使用陡香水寺時，吳應選貼擇清千新淡南雅的貓香水虎，切群忌使什用氣聯(lián)味濃巾烈、規(guī)刺激門的香鈴水。斗4、侵女士啊著淡述妝上跡崗。桐5、厚要經(jīng)蒙常修許剪指倚甲，揀不留繩長指設甲，駕女士呼禁止館用鮮籌艷顏請色的絮指甲些油，爐必須謹選擇抗透明色的指陶甲油槐。豐三、幅行為爐禮儀武1、箏站姿事。兩爐腳腳烤跟著偷地，村腳跟培相距帶5公尊分左較右，能腳尖裁離開菌約4由5度朝，腰疾背挺伴直，萄收腹痕挺胸詞，頸耀脖伸靜直，質(zhì)頭微返向下堵，使秩人看雪清你厚的面呼孔，戶嘴微雙閉，鐘面帶式笑容僅。兩照臂自室然下非垂，映不聳可肩，遞身體環(huán)重心風在兩阻腳中黎間。遷在展督廳、柳接待省區(qū)、氣會見淋客戶同、出滔席儀厚式站蓋立場易合，蘿或在錦長輩謀、上老級面雅前，鍵不得三把手信交叉夸抱在怒胸前道，不旁允許歲將雙姥手插儲入口命袋，泥雙手套可以收在背牛后或具體前鴨交叉作。扎2、麗坐姿盲。上筋體直伍挺，苦勿彎木腰駝有背，牽也不嬸可前弦貼桌糧邊后夕靠椅河背，葵上體雞與桌響、椅逐均應券保持償一拳古左右柄的距兆離；頓雙膝院并攏則，不讓可雙狠腿分雄開；藥雙腳扎自然綠垂地須，不蟻可交怒叉地枯伸在手前，姜或腿伍伸一喪前一侍后，張甚至祖呈內(nèi)太八字休狀。槽雙手改應掌踐心向啞下相酬疊或佳兩手血相握迎，放篇于身專體的莫一邊萍或膝玻蓋之臥上；表頭、談頸保劑持站奏立時丸的樣逼子不框變。疏坐著紐談話約時，亂上體旬與雙塌腿應隨同時預轉(zhuǎn)向捷對方瓜，雙見目正獻視說互話者廉。不背允許惹蹺二靜郎腿報、抖輕腿、程歪坐歐斜坐些在椅紫子上緒或坐嶄在桌壇子、爬柜子模上。子移動方椅子夜的位桂置時微，應安先把屬椅子揭放在撿應放受的地們方，愧然后鏡再坐倍。諷3、偶手勢餐。指段引較愉遠方瞇向時喝采用奇直臂篩式：效手臂熱穿過袋腰間治線，揮切忌賀不要稈高于總腰間膛線，鬧身體念側(cè)向召賓客屠，眼租睛要凱看著貴手指民引方賊向處駐或客攜人腳保前1畏0公加分左乏右，忽同時距加上燙禮貌管用語圖，如悅“傳先生蔽，請星跟我衫來管”照、雜“嫂里面占請照”駱、誰“裁這邊套請備”例等。濫指引依較近滔方向獻時采修用擺蒸臂式笨：大街臂自材然垂蠶直，荒以臂腰肘為伶軸，姜小臂駛輕緩敲地向陣一旁旋擺出警時微散彎曲骨，與燙腰間贏呈現(xiàn)佛45枕度角缺左右鴉，另嗎一只娛手下貓垂或仍背在珠體后漂，面消帶微村笑，付同時藍加上絕禮貌郊用語歲，如菌“稼請軋”模、畢“狡請進查”語等。輕4、吊走姿吊。兩兔眼平槍視前倚方；某上體調(diào)正直題，收增腹、眨挺胸患、直襲腰；濤身體留重心帝落于衣足的扣中央發(fā)，不葵可偏密斜。憶邁步譽前進縮時，縱重心壇應從淚足中附移到殃足的睬前部違；腰衡部以云上至權(quán)肩部臟應盡卵量減餐少動擁作，芒保持橡平穩(wěn)詠；雙首臂靠洪近身獨體隨省步伐妙前后際自然忘擺動霜；手新指自蝦然彎云曲朝渴向身看體。蘆行走犯路線肅盡可吉能保銀持平面直，載步幅毯適中異，兩賤步的欄間距熊以自己己一土只腳遮的長倘度為宜宜，悔切忌嚇奔跑鞋。走龜通道壁、走網(wǎng)廊時拉要放打輕腳專步，能沿右籃側(cè)行發(fā)走，宰不允典許三諒人并裳排。長無論厭在自耕己的解公司魚，還燃是對猶訪問溪的公逢司，獅在通掀道和滋走廊洋里不其能一雕邊走但一邊饑大聲勇說話憤，更菠不得謎唱歌炮或吹呢口哨賓等。環(huán)在通狡道、夢走廊竟里遇削到上赴司或晚客戶爺要禮識讓，螞不能奇搶行燃。殖5、搖眼神景。與遭人見伯面時須，眼玩睛不駕要左辨顧右資盼，繭也不塵要凝萬視一憤點，蓮應該摟把目趴光放鉗虛一類些，顫要把白目光照放在描對方姑的鼻賊子、筒嘴、塘下巴牽等位務置。明6、撈微笑戚。微耽笑時身，嘴動角兩躲端稍緣稍用猜力向滅上拉搶，使另兩端猾嘴角胸向上據(jù)翹起娃，讓些唇線則略成剝弧形鐘，在劍不牽梅動鼻困子、苗不發(fā)辜出笑霧聲、韻不露虹出牙刺齒的趟前提移下，鐵微微斯一笑飄，同令時要都配合忍眼神估。要責做到涂真誠哥、甜屠美、喊要有愿尺度愚?；?、芒無論面何時毀在工宿作場障所遇伙到客避戶、包領(lǐng)導吹、同立事、屑屬下室及前川來辦瞧事人粱員，垮都應酸主動壘微笑曬、張艇口問約您好基。折四、離交往昏禮儀角1、舌握手爪。行蠻至距壘握手看對象工約1劈米處行，雙槐腿立泳正，提脊背肝要挺棟直，眠不彎廢腰低巡頭，繭上身顧略向襯前傾塔，伸我出右墊手，嚼四指據(jù)并攏炸，拇很指張疲開與喝對方腥相握辱。握醫(yī)手時鏟應用敵力適沉度，旋上下病稍許式晃動皮三四犧次，存隨后集松開駝手來綠，恢蹦復原縫狀。鍋與人金握手亞時，騙應當姓神態(tài)刺專注囑，大組方熱將情、絡友好觸自然捷、不撒卑不屑亢，饑應面灰含笑確意，曉目視爹對方炒雙眼預，并業(yè)且口惰道問腳候。困伸手槳時同敞性間險應先緩向地忘位低牌或年杰紀輕理的，皺異性戲間應峰先向期男方配伸手怎。撓2、己出入賭房間蔽的禮糧貌。啞進入汪房間釀，要螺先輕襖輕敲寶門，誘聽到蹦應答荷再進出。進斬入后冤，回盛手關(guān)睬門，聾不能禁大力澡、粗宋暴。震進入蓄房間燕后，之如對座方正糞在講鴿話，腳要稍裝等靜縮候，刺不要焰中途軌插話步，如誓有急容事要子打斷笛說話烏，也劉要看拔住機顫會?？苟耶€要說跪："鑰對不勿起，濃打斷驚您們假的談悠話"塞。取3、鄰遞交獵物件雅。如庭遞文侄件、湯名片掠等，袋要把作正面過、文搖字對能著對邀方的舞方向?qū)舆f上宣去，飯如是帆鋼筆趣，要滅把筆覺尖向齒自己摧，使竟對方充容易波接著底；至軟于刀吼子或太剪刀騰等利縣器，箱應把當?shù)都庑l(wèi)向著守自己陣。接廳收物化品時呼，應努雙手禁接過瑞對方孝遞來等的東扎西，韻以示攪尊重絕。截4、剝接聽瘦越（1繩）電朋話來沙時，行聽到儀鈴響愈，至潤少在慘第三騰聲鈴怕響前杜取下拍話簡俗。通勁話時東先問褲候，咬并自的報公批司、宅部門繁。亦公司寒銷售匠部和趁售后嘩服務摟部接故聽電底話標績準話釋術(shù)為朝“湖您好科，廣誦汽傳另祺長些行店沃銷售勵部（飯售后此服務撫部）電XX充X，撒很高宰興為牛您服遠務案”測。賠公司陳其他砍部門涂接聽軌仙標準司話術(shù)襯為場“臣您好衣，X墊X部殺XX晝X，浪很高坊興為歲您服間務兼”伙。雨（2梯）對煙方講涉述時月要留所心聽濟，并梅記下?lián)粢c失。未覆聽清秋時，乏及時譽告訴刺對方剩，結(jié)意束時怒禮貌奏道別違，待達對方小切斷漏鉗，自榮己再屑放話突簡。尋（3怎）通高話簡水明扼道要，際不得痛在電漿話中嶺聊天沙。層（4賀）對妥不指附名的凝套，判脫斷自蜓己不強能處騙理時朗，可吳坦白踩告訴喝對方徒，并份馬上妥將電鈴話交放給能素夠處同理的柴人。玉在轉(zhuǎn)蝕交前棍，應押先把灶對方愈所談減內(nèi)容事簡明瘋扼要抄告訴扶接收能人。若（5垂）不伏得使烘用公那司電壯話撥騙打私跟人電現(xiàn)話。鑰第十越一章志童獎懲誓制度譽一、低目的份為規(guī)敲范員竿工行冤為，陡推行糊制度悠化管飾理，碰特制顯定本超制度護。思二、或適用萄范圍訴公司逃全體呀員工墾三、基具體尊內(nèi)容急（一布）獎織勵殘員工紡獎勵歸分嘉爹獎、游小功苦、大途功和駐晉級耐。桌嘉獎嫌：每基次發(fā)暑放五渾百元彈獎金基；通小功躁：每符次發(fā)爽放一盆千元即獎金碧；捆大功涌：每豎次發(fā)符放兩真千元駐獎金燥；俱晉級宜：仇除按笨大功癥標準仔頒發(fā)墨獎金卷外，靠晉升械工資雄級別果。很公司撞在為沃獲得渴獎勵裕的員顏工發(fā)茅放獎醬金的浮同時鐵還將墻發(fā)文針進行塑表彰高，經(jīng)蛋副總背經(jīng)理遇、總側(cè)經(jīng)理鍛批準聽后，敬還可極將書昏面表集彰材繭料存譜入員桂工人才事檔梅案。油1、屑有下局列事匆跡之忘一者耐，給株予嘉狂獎西（1威）對粒經(jīng)營枯、管媽理制瘦度提仿出合抽理化賴建議寧，經(jīng)掌采納屈施行甲、卓漠有成再效者牲；象（2赴）熱潔心服借務，鳥關(guān)心笑集體冤，表喉現(xiàn)突德出者短；鞏（3淺）團蒼結(jié)互叫助，舟密切襲協(xié)作仔，表欄現(xiàn)突襪出者食；老（4洪）在月主機淡廠華腎北片展區(qū)組聞織的閃各項嚴活動鳥中獲桿得三首等獎夕者；寸（5侮）有在其他顯功績莖者。項2、汽有下梅列事疼跡之物一者急，予狗以記悲小功堂（1癢）提辛出改動進方構(gòu)案對杯節(jié)約蒼物資圣、資越金卓厘有成蒼效者沫；課（2盞）檢傾舉違耳規(guī)行穿為及默損害捧公司梅利益慶避免撕公司熱重大饒損失垮者；盲（3農(nóng)）遇扯有突棉發(fā)事異故，御勇于膠負責核、處戒理得啟當并桶予以裂速報筐或妥染善處躲理、旁防止氧公司門受損珍害者電；墓（4末）在破主機竟廠華冶北片傅區(qū)組遞織的腰各項階活動飾中獲趴得二脫等獎者者；悲在廣止汽集冬團、糧廣汽特商貿(mào)庫或霸數(shù)州市紛相關(guān)己部門熊組織安的活匪動中筋獲得況三等耕獎者晶；跡（5睛）一合年內(nèi)孤記三截次嘉隆獎者落；疫（6撕）有茫其他仇突出階功績伍者。尤3、桌有下鈔列事紐跡之授一者衫，予醬以記泉大功成（1洪）遇偉有意蜂外事黨件或尊災害洞能維威護公摔司重殿大利好益，蛙避免族重大認損失盟者；驗（2挖）對元公司培有特鞏殊貢皺獻，彎成為芹公司脖同仁關(guān)表率制者；夜（3電）在但主機校廠華俘北片烏區(qū)組禍織的慰各項幟活動正中獲鼓得一壇等獎扇者；桶在廣罷汽集熟團、遵廣汽般商貿(mào)名或霸輛州市群相關(guān)糞部門鴉組織寧的活屈動中慮獲得凈二等屠獎者服；傳（4亭）一施年內(nèi)虜記三梨次小委功者惕；拌（5波）有秋其他沾重大旗功績玉者。歉4、墻有下伶列事婚跡之壘一者論，予珍以晉般級墊（1角）開要發(fā)新茂客戶竹或使經(jīng)用新膚方法屢，對惰公司匆業(yè)績妻有突虧出貢衫獻并武使利舍潤成企倍提星升者柏；究（2柿）在朵廣汽籍集團裝、廣蜜汽商幕貿(mào)或擔霸州奔市相牛關(guān)部浮門組呼織的黑活動豬中獲餓得一挪等獎甚者；符（3竹）一處年內(nèi)形記二薪次大語功者意；它（4?。┯序v其他五的特烘殊功栽績者愧。奉（二汪）懲館罰掉員工布的懲狀罰分彩警告短、降懇級和夠解除忌勞動研合同稅。贈警告扯：每隔次罰及五百遷元罰鐘金；崇降級束：每腥次罰榨一千災元罰叔金，辰同時局降低蔑級別奏使用楚；扎解除疑勞動圍合同鹿：解聲除勞耕動合傳同同累時給汗與經(jīng)怨?jié)幚肆P，芝罰金拒數(shù)額暖視情曲況而脂定。保公司儉對員忠工進覽行經(jīng)婦濟處協(xié)罰的匆同時匆還將奏發(fā)文慌通報膚批評兆，經(jīng)威總經(jīng)卡理批戴準后箏，還剝可將鈴相關(guān)模書面稀材料喂存入勇員工堆人事蘆檔案盼。拌1、忍有下訂列情衣況之撫一者靈，給傍予警很告處宵分紡（1憲）未近經(jīng)許勞可，堡擅自墻在公驗司內(nèi)形推銷掘物品循者；腔（2遺）上嗎班時疾間躺殖臥休彩息，搜擅離覺崗位鴿怠慢玻工作展者；膜（3衰）因欄個人綱過失犯致工忍作發(fā)畢生錯孔誤，并情節(jié)雹輕微工者；建（4捉）在乏工作德場所歉喧嘩予吵鬧痛，妨乏礙他僚人工竭作而溜不聽療勸告江或妨屠礙工胳作秩救序情轉(zhuǎn)節(jié)輕夸微者博；厭（5狹）不喜服從俱上級云領(lǐng)導焦合理傍指導泉，情盆節(jié)輕辟微者室；茶（6互）態(tài)樂度惡布劣、農(nóng)言語栗粗暴課，與清同事預爭吵號謾罵瞎者；紅（7嚷）因昆服務釋態(tài)度平導致微客戶煌流失霧者；餓（8低）在天外來叢人員毛面前竟發(fā)生風爭執(zhí)賣者；屢（9凝）在博工作博中故宜意刁死難辦圓事人嗓員者炮；淹（1租0）缺違反午辦事仗程序脅或越胃權(quán)辦醒事給煮公司頃造成飼損失叫輕微季者；韻（1看1）迅浪費宰損壞瞎公共法設施偷、辦桂公用斤品、孝物品電及公全共資素源情倦節(jié)輕誰微者瓣；井（1消2）藏遺失大公司燭證件伸、文占件、鹽支票搞、單唉據(jù)及肚印章荒等物蘆品給璃公司樸造成包損失貝者；廈（1喂3）緒在廠據(jù)區(qū)內(nèi)蚊未按騙規(guī)定將限速熔駕駛辭車輛棕者；堂（1品4）熔在廠為區(qū)內(nèi)秋未按霞車輛葡導向訊線駕狗駛車螺輛者購；擔（1雜5）倉車輛蔬、服喬務器條、電譯子管歪理看砍板、借變電謹箱、諸消控姐設備嶼、監(jiān)撓控設修備等燈具有往技術(shù)險性的縱工具路、設辣備和宿設施廊，未恥經(jīng)上京級領(lǐng)囑導或丈具體致負責唱人同衛(wèi)意擅廢自操穿作者餃；違（1淚6）喘私自掉駕駛?cè)f商品至車或侮客戶恰車輛臥外出龜者；持（1零7）孕工作駝時間皆未經(jīng)杜批準查擅自求外出腦者；曠（1育8）種上班蜂時間叨攜帶院寵物長者；培（1頌9）還當月掏曠工啦一天頁者；勞（2小0）斧委托刪他人藥打考王勤卡轟、代蛋他人秒打考爪勤卡罪或惡門意損慰壞考賊勤卡筆一次獲者；米（2款1）在有其缺它輕申微違什章違割紀者糞。晉2、兆有下矛列情鏡況之督一者意，給冬予降從級處研分屆（1打）拉巡幫結(jié)辛派，趣對同猾仁惡束意攻詢擊、修偽證航、制遍造事涂端者慧；棒（2?。嵘霞壒贾鞴茏癫粷M勝，不建通過騙正常挪渠道占陳述祝已見階、提屢出意跳見，謹而任殲意謾女罵者墳；詢（3范）損喚毀涂偽改公象共文撥件或暖損毀攝公物克者；繭（4糠）對約上級覆指示馳或交碌辦的中有期劈限事免務，包無故熟未能浸完成申，以猴致影氣響公刑司權(quán)綁益或瑞整體宰工作禿進程鋪者；客（5遲）在滅公司沉內(nèi)酗腿酒或既酗酒批后來鏡公司儉影響抱公司能秩序胡者；渠（6壺）車粥輛、賀服務讀器、惡電子悲管理遮看板卸、變殿電箱桂、消些控設述備、荷監(jiān)控叔設備遵等具賣有技盲術(shù)性雜的工聞具、欄設備愉和設鑼施，囑未經(jīng)掩上級浪領(lǐng)導秒或具聾體負尖責人點同意改擅自宏操作桌，給怕公司快造成飽損失孤者；禍（7紗）攜姿帶危慎險品雪進入鈴公司胡者；滅（8患）對幣本職相工作媽不能濱勝任粱或違塔反操駛作程唯序，苗使公也司蒙集受損誰害者羊；奴（9揚）違翼反公嘉司規(guī)嫁章制違度拒辨不接夜受處略罰者圍；劑（1頓0）悅勞動舒合同竿期內(nèi)嘗受到蔽警告萬處分用三次阿者；服（1果1）維未按繼崗位木職責皇及標董準完都成本珠職工洗作者剝；降（1笑2）犬個人謹銷售菊、維桑修業(yè)狂績及隙重要鳥考核覺指標膽連續(xù)覆4個羅月排爬名末少位者洽；戲（1艇3）尖連續(xù)圈三個爐月未紐完成挖經(jīng)營踐指標爬的部沾門管練理者攝；斜（1喜4）嚴當月材曠工錦兩次略者；平（1仰5）神委托家他人竄打考警勤卡地、代滲他人結(jié)打考序勤卡穗或惡螞意損陡壞考航勤卡允二次堤者；停（1失6）唇其它贈重大昆違反男規(guī)定旨者。嗽3、揮有下仁列情膝況之兔一者枕，予培以解緞除勞浙動合器同興（1爽）對否公司處從業(yè)話人員櫻及其遲家屬蜓暴力嬌威脅何恐嚇決者；蛇（2戀）毆升打同飯事或咱相互齡毆打沸者；蜜（3改）不臟服從濾上級濤領(lǐng)導喪合理描指導百，屢最勸不愚改者戴；螞（4釀）在襖公司兄內(nèi)賭森博者兆；亞（5哲）貪訂污、禿盜竊屠、私尿占、沸挪用制公司朝及他耕人錢洞款或脅財物虎者（路數(shù)額歉較大識移交睡司法條機關(guān)鉗處理沃）；土（6橡）損感毀涂汁改公模共文世件或傳損毀糾公物拖情節(jié)鄭惡劣帆，損壩失重挨大者乏；腥（7身）利動用工嘆作之鋤便，牢收受葵客戶歌及關(guān)熄系單掘位財滋物或呼索要細財物穗者；童（8票）利駕用工眨作時忘間買售賣股奧票、贈債券削、基擴金、狗外匯蛇、黃織金等悲有價劈證券友及理迷財產(chǎn)澤品者站；心（9辛）未幻經(jīng)許泡可，沙兼任役其他違職務病或兼知營與誕本公底司同雷類業(yè)居務者凱；兩（1仁0）庫泄露載公司件商業(yè)意機密龍致使周公司燙蒙受餅損失芽者；窄（1讓1）己利用擱公司皆名義濾在外宋招搖服撞騙迫，使儲公司促經(jīng)濟陽或名母譽受鏟損害販者；字（1予2）懶煽動居怠工行或罷真工者英；史（1般3）紀吸食套毒品遭者；闊（1光4）晴參加課非法帽組織味者；糠（1陪5）屯在公鴉司服趁務期么間，姿受刑浴事處為分者件；爭（1多6）心面試搞或辦炕理入恥職手絞續(xù)時潑，提冶供虛站假個剪人資隆料者乓；格（1開7）庸打探愚他人鞭薪資美者暑；瞎（1放8）振模仿程領(lǐng)導山簽字文、偽攜造或縮盜用抱公司穴印章息者；連（1熊9）喂勞動避合同砌期受渴到降緒級處如分二脹次者櫻；逼（2遇0）紹因鳳業(yè)務制能力丘差、勺工作湊態(tài)度廉惡劣豐或工壤作成蓬績明嗓顯不鞠良，搜拒不泛接受兔調(diào)崗仗的；止（2默1）硬一個它自然滔年內(nèi)丈累計川事假慘30爐天者勞；筋（2吃2）負醫(yī)療雹期滿旨后不見能勝移任工活作但奮又不帥接受瘦公司愈調(diào)崗首安排黃者；裹（2踐3）大擅離香職守妖、玩饞忽職灘守、陣擅自襪變更腫工作肺方法甲或其鉤它行恰為導捎致公陣司、被顧客閘財物累蒙受湖重大譯損失蜜或傷志及他很人者退；孟（2俘4）計散播脈不利者于公肚司的弱謠言盆或挑遞撥公抬司與蕩員工塘之間惱的關(guān)巖系者萍及利蒙用互憂聯(lián)網(wǎng)抱及公尖司局看域網(wǎng)自詆毀絹公司儉名譽欄、對精其他秀同事戶進行榜人身徒攻擊劑、散板播謠湖言者淋；毀（2俯5）除弄虛忘作假彎，隱應瞞情僅況或寸提供使不真三實數(shù)姨據(jù)者勺；蠢（2炕6）降擅自竭變更棕出差呆路線臺、出深差不千按規(guī)爬定時舅間返狗回以春及利紙用出狼差時已間辦鬼私事績或私晚自旅泉游者累；賽（2擋7）港當月陳曠工秀三天隔或勞性動合集同期沙累計橡曠工尖超過旗10丟天者別；豬（2岡8）籮委托禿他人敗打考俯勤卡祥、代傾人打糟考勤守卡、屈惡意種損壞街考勤狹卡三熟次者上；豬（2屋9）倚其它揪違反頃法令相或法鼠規(guī)情折節(jié)嚴場重者頃?？洌ㄈ海┥昊蛨罅魍渤逃〕霈F(xiàn)追獎罰稀情況迅時，占由本醫(yī)部門農(nóng)提交材書面榮情況屠說明傲描述巷事實遺經(jīng)過布，經(jīng)叼部門響經(jīng)理鬧簽字完確認氧后交綠行政肝部，腿行政迅部核悄實后咳按照怒《獎筆懲制劉度》靜條款母通過欣紅頭腥文件車形式索出臺帝獎罰妥意見洋，報你總經(jīng)鵝理批辨準后遮執(zhí)行孕。全飲部相床關(guān)資尼料由銷行政泰部存誤檔備框查。聾四、箭其他倍1、平受到蓮獎罰廈的員挪工對闖獎懲方意見獻