財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得五篇范文

財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得五篇范文

清華大學(xué)我信任是許多同學(xué)夢(mèng)寐以求的校園，我有幸于今年的3月份參與了清華大學(xué)財(cái)務(wù)治理實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班。在這里，我感覺(jué)自身的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和意識(shí)在快速的提高，盡管大家都是分別來(lái)自于不同的行業(yè)，有著錯(cuò)層的年齡與行業(yè)經(jīng)理，但大家為了一個(gè)共同的抱負(fù)，聚攏在一起學(xué)習(xí)學(xué)問(wèn)。見(jiàn)到的是素眛終生的同學(xué)，更是志同道合的朋友。

財(cái)務(wù)治理是一門高深又全面的治理課程，涉及到的學(xué)問(wèn)包括到企業(yè)的方方面面，來(lái)清華大學(xué)上課的每一個(gè)人，始終都很憧憬著這種全方位系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。教授的講解都是理論與實(shí)踐相結(jié)合，同時(shí)還引入知名企業(yè)案例進(jìn)展分析，引申出來(lái)的許多問(wèn)題與提案都是我們自己在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中去關(guān)注與解決處理的。同學(xué)們的懷疑可以在學(xué)習(xí)的過(guò)程中漸漸得到指引，而重要的治理閱歷卻是我們?cè)谝院笃髽I(yè)的進(jìn)展過(guò)程中遇到瓶頸而可迎刃而解的，戶外拓展的環(huán)節(jié)嬉戲雖然簡(jiǎn)短卻是意義深遠(yuǎn)，每個(gè)快樂(lè)的嬉戲背后都隱串著企業(yè)治理的含義在里邊當(dāng)多年前的大學(xué)生涯離我們?cè)絹?lái)越遠(yuǎn)的時(shí)候，而這一刻，成長(zhǎng)的我們又迎來(lái)另一次真摯的同學(xué)情意，信任在以后隨著同學(xué)情意的加深這將成為我們生活中又一段美妙的印記，我感恩我能身在其中感受這種學(xué)習(xí)的歷程與教師同學(xué)的一起歡樂(lè)時(shí)間。感謝各位教師賜予生活上細(xì)心安排，我想每個(gè)人只要努力，不管將來(lái)做什么都會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，樹(shù)立正確的人生方向，是很重要的!所以我們都要加油只要努力，我們就會(huì)離自己的抱負(fù)不遠(yuǎn)了!

財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得范文二

財(cái)務(wù)治理是企業(yè)從事財(cái)務(wù)治理活動(dòng)的根本指導(dǎo)。通過(guò)財(cái)務(wù)治理的學(xué)習(xí)，我對(duì)財(cái)務(wù)治理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)治理的意義、財(cái)務(wù)治理的手段等有了更加深入的熟悉，也讓我從財(cái)務(wù)治理的學(xué)習(xí)中深刻體會(huì)到新形勢(shì)下加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)治理的重大意義。

內(nèi)部財(cái)務(wù)治理是企業(yè)治理的核心環(huán)節(jié)，各企業(yè)應(yīng)在充分熟悉的根底上，實(shí)行措施，建立完善的內(nèi)部掌握機(jī)制，形成以法人治理構(gòu)造為依托的全員、全過(guò)程、全方位治理與掌握網(wǎng)絡(luò)，搞好資金流、物資流、信息流的掌握和治理，防范和削減財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本性轉(zhuǎn)變，提高經(jīng)濟(jì)效益。概括起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn):

(一)理順財(cái)務(wù)組織構(gòu)造

企業(yè)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)掌握得好壞，關(guān)鍵取決于其組織是否有效。企業(yè)組織構(gòu)造既是進(jìn)展變化的，又是相對(duì)穩(wěn)定的，企業(yè)應(yīng)依據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)規(guī)模、內(nèi)部條件和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，打算其相宜的組織體制，從而提高財(cái)務(wù)治理效率，充分利用企業(yè)資源，削減內(nèi)部摩擦和降低組織本錢，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)價(jià)值化。企業(yè)要結(jié)合自身的法人治理構(gòu)造、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和區(qū)域分布狀況，按治理掌握本錢與效率相適應(yīng)的原則確定合理的組織構(gòu)造，進(jìn)展科學(xué)的職務(wù)分工、嚴(yán)格的職位設(shè)置和嚴(yán)密的授權(quán)治理，建立明確的責(zé)任制度，做到“集權(quán)有道、分權(quán)有序、授權(quán)有章、用權(quán)有度”，確保內(nèi)部財(cái)務(wù)治理與掌握的有效運(yùn)行。

(二)實(shí)施全面預(yù)算治理

企業(yè)實(shí)施預(yù)算治理是提高企業(yè)整體治理水平的重要手段，預(yù)算治理的核心在于對(duì)企業(yè)將來(lái)的行為事先安排和規(guī)劃，對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門單位的各種資源進(jìn)展安排、考核、掌握，以使企業(yè)根據(jù)既定目標(biāo)行事，從而有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)進(jìn)展戰(zhàn)略。預(yù)算治理應(yīng)在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)展科學(xué)猜測(cè)的根底上，以目標(biāo)利潤(rùn)為前提，編制全面的銷售預(yù)算、選購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算、本錢預(yù)算、現(xiàn)金收支預(yù)算和利潤(rùn)預(yù)算，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能沿著預(yù)算治理軌道科學(xué)合理地進(jìn)展。年度預(yù)算編制后，依據(jù)實(shí)際狀況，分解為月度預(yù)算，進(jìn)展月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，找出問(wèn)題和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的薄弱環(huán)節(jié)，也便于實(shí)行相應(yīng)的對(duì)策。這樣就可以時(shí)時(shí)把握企業(yè)全年利潤(rùn)目標(biāo)的動(dòng)脈，發(fā)覺(jué)缺乏，準(zhǔn)時(shí)改良，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理水平。

鑒于全面預(yù)算編制的科學(xué)性、執(zhí)行的強(qiáng)制約束性和獎(jiǎng)懲鼓勵(lì)機(jī)制，實(shí)施后可以大大提升企業(yè)的治理層次，增加競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)展和效益的提高。

(三)增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范意識(shí)

市場(chǎng)歷來(lái)是機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)并存的，低風(fēng)險(xiǎn)低收益的慎重和高風(fēng)險(xiǎn)高收益的_，往往使企業(yè)在決策面前進(jìn)退兩難。風(fēng)險(xiǎn)治理就顯得尤為重要。充分衡量風(fēng)險(xiǎn)的程度，結(jié)合自身的承受力量，通過(guò)比擬、分析等方法權(quán)衡得失，選擇方案以較小風(fēng)險(xiǎn)取得較大效益，是現(xiàn)代企業(yè)所共同追求的。但需要留意的是，在做出打算之前要針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)制定一系列防范、保全和補(bǔ)償措施，使企業(yè)在風(fēng)險(xiǎn)消失時(shí)不致慌張失措，束手無(wú)策。

(四)加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)建立

財(cái)務(wù)治理具有很強(qiáng)的專業(yè)性、技術(shù)性、綜合性和超越性，現(xiàn)代企業(yè)必需要提高財(cái)務(wù)人員的適應(yīng)力量和創(chuàng)新力量，因此，財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)的凹凸直接影響著企業(yè)財(cái)務(wù)治理水平的優(yōu)劣，加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)建立，是提高財(cái)務(wù)治理水平的關(guān)鍵。企業(yè)要定期組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，建立財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)考核機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，充分調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)人員的積極性，有效的加強(qiáng)企業(yè)的財(cái)務(wù)治理。

(五)建立科學(xué)的財(cái)務(wù)考核指標(biāo)體系

沒(méi)有完整科學(xué)的考核指標(biāo)體系，就很難推斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)的好壞?，F(xiàn)代企業(yè)必需要建立既能反映企業(yè)資產(chǎn)利潤(rùn)效率，又能反映盈利力量的考核指標(biāo)體系，要把肯定數(shù)指標(biāo)與相對(duì)數(shù)指標(biāo)相結(jié)合，綜合評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。要嚴(yán)密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定科學(xué)合理、操作性強(qiáng)、掩蓋生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)指標(biāo)規(guī)劃，并實(shí)行動(dòng)態(tài)治理，將業(yè)績(jī)考核評(píng)價(jià)狀況準(zhǔn)時(shí)反應(yīng)給獎(jiǎng)懲決策的執(zhí)行部門，作為企業(yè)內(nèi)部人力資源治理的重要依據(jù)嚴(yán)格考核，促進(jìn)企業(yè)保持持續(xù)快速進(jìn)展。

(六)推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)治理信息化

加強(qiáng)和改善企業(yè)治理要有新思路、新方法，要針對(duì)當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)資金集中治理和監(jiān)視掌握中的主要問(wèn)題，從加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)治理的信息化入手，大力推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和統(tǒng)一的財(cái)務(wù)治理軟件，以實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)和改善企業(yè)財(cái)務(wù)治理、促進(jìn)治理創(chuàng)新的目的。因此，應(yīng)用統(tǒng)一的計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)治理軟件、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化，進(jìn)而逐步引進(jìn)、消化、開(kāi)發(fā)使用國(guó)際先進(jìn)的ERP系統(tǒng)軟件，是企業(yè)內(nèi)部信息化進(jìn)展的根本方向。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際，積極引進(jìn)開(kāi)發(fā)運(yùn)用統(tǒng)一的財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)一體化的治理軟件，逐步實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預(yù)算、結(jié)算、監(jiān)控等財(cái)務(wù)治理工作標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。

總之，由于我國(guó)的社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還處在逐步建立和完善的階段，作為它的一個(gè)重要組成局部的現(xiàn)代企業(yè)制度因而也在探究與實(shí)踐之中，這就打算了企業(yè)的財(cái)務(wù)治理要為適應(yīng)新形勢(shì)不斷進(jìn)展調(diào)整和探究，以使財(cái)務(wù)活動(dòng)有效地、充分地反映、監(jiān)視和調(diào)控經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的進(jìn)一步提高。只有這樣進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)治理與掌握，才能促進(jìn)治理素養(yǎng)和層次的全面提升，不斷增加企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，迎接參加世貿(mào)組織后國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的挑戰(zhàn)，使企業(yè)立于不敗之地。

財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得范文三

通過(guò)這些天對(duì)《財(cái)務(wù)治理學(xué)》的學(xué)習(xí)，我覺(jué)得上財(cái)務(wù)治理課程能得到的的收貨就是建立財(cái)務(wù)觀念和簡(jiǎn)潔的數(shù)據(jù)搜集整理流程，也使我對(duì)財(cái)務(wù)治理有了一個(gè)從淺到深的熟悉，才知道這門學(xué)科和我以前所感覺(jué)和想象中的完全不同，并不像想象中的那么簡(jiǎn)潔，不僅僅是要記住放在數(shù)值背后的涵義和潛在表現(xiàn)上，而是要理解各種比率的公式和推導(dǎo)過(guò)程?，F(xiàn)就我對(duì)近幾天的學(xué)習(xí)心得體會(huì)做如下總結(jié):

首先，通過(guò)學(xué)習(xí)，使我真正的熟悉到財(cái)務(wù)治理是企業(yè)治理的重要組成局部，是從事財(cái)務(wù)治理活動(dòng)的根本指導(dǎo)。它滲透到企業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié)之中。我們要依據(jù)財(cái)經(jīng)法規(guī)制度，根據(jù)財(cái)務(wù)治理的原則，組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)治理工作。

財(cái)務(wù)治理也是直接關(guān)系到企業(yè)的生存與進(jìn)展，從某種意義上說(shuō)，財(cái)務(wù)治理是企業(yè)可持續(xù)進(jìn)展的一個(gè)關(guān)鍵。如：企業(yè)財(cái)務(wù)治理的合理性會(huì)促使企業(yè)加強(qiáng)治理和核算、改良技術(shù)、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低本錢，從而有利于資源的合理配置和經(jīng)濟(jì)效益的提高。從企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)進(jìn)展來(lái)看，系統(tǒng)有效的財(cái)務(wù)治理是為了企業(yè)價(jià)值的化。

其次，我知道了財(cái)務(wù)治理的內(nèi)容：主要包括財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。

企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)包括投資、資金營(yíng)運(yùn)、籌資和資金安排等一系列行為。企業(yè)資金投放在投資活動(dòng)、資金運(yùn)營(yíng)活動(dòng)、籌資活動(dòng)和安排活動(dòng)中，與企業(yè)各方面有著廣泛的財(cái)務(wù)關(guān)系。這些財(cái)務(wù)關(guān)系主要包括以下幾個(gè)方面：企業(yè)與投資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債權(quán)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與受資者之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與債務(wù)人之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與供貨商、企業(yè)與客戶之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與政府之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)內(nèi)部各單位之間的財(cái)務(wù)關(guān)系;企業(yè)與職工之間的財(cái)務(wù)關(guān)系。

財(cái)務(wù)治理的環(huán)節(jié)(職能)主要有：財(cái)務(wù)規(guī)劃和猜測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)掌握、財(cái)務(wù)分析、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與鼓勵(lì)。其核心是財(cái)務(wù)決策，財(cái)務(wù)猜測(cè)是為財(cái)務(wù)決策效勞的，決策的勝利與否直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。

詳細(xì)總結(jié)如下：一是要了解一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)狀況狀況，重點(diǎn)要把握一篇報(bào)告：即財(cái)務(wù)報(bào)告，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書三局部;二組詞匯：即反映企業(yè)在特定時(shí)點(diǎn)狀況的詞匯，包括資產(chǎn)、負(fù)債、股東權(quán)益，和反映企業(yè)在肯定期間經(jīng)營(yíng)狀況的詞匯，包括收入、費(fèi)用、利潤(rùn);三張報(bào)表：即資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表。二是資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的現(xiàn)在，即企業(yè)現(xiàn)在的安康狀況如何;利潤(rùn)表反映企業(yè)的過(guò)去;現(xiàn)金流量表_企業(yè)的將來(lái)。三是對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表要做到“三看三留意”：三看主要是：

一看資產(chǎn)增減變化并找到變化的緣由;二看安康，如負(fù)債率是否高，短期償債力量是否強(qiáng)等;三看真實(shí)的企業(yè)，利潤(rùn)是可以干出來(lái)的，也是可以算出來(lái)的。三留意主要是：一要留意表中的資產(chǎn)代表歷史，而歷史不代表現(xiàn)實(shí);二要留意表中的負(fù)債可能是風(fēng)險(xiǎn)，而表外的“或有負(fù)債”或許是更大的風(fēng)險(xiǎn);三要留意表中的資產(chǎn)是企業(yè)的資源，但不代表全部，如品牌、營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)、人力資源等無(wú)形資產(chǎn)無(wú)法在表中表達(dá)。四是對(duì)利潤(rùn)表要做到“五看”：一看結(jié)果;二看構(gòu)造;三看成績(jī)：關(guān)注財(cái)務(wù)成果、市場(chǎng)表現(xiàn)、根本業(yè)務(wù)活動(dòng)等三個(gè)層面問(wèn)題;四看問(wèn)題：獲利力量，包括銷售毛利率、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、銷售凈利率、總資產(chǎn)酬勞率、凈資產(chǎn)收益率等指標(biāo);五看人的因素對(duì)計(jì)算結(jié)果的影響，如本錢結(jié)轉(zhuǎn)方法、折舊計(jì)算方法、費(fèi)用攤銷方法。五是對(duì)現(xiàn)金流量要關(guān)注。什么是“現(xiàn)金”?對(duì)企業(yè)老總說(shuō)，現(xiàn)金就是企業(yè)的“血液”;對(duì)財(cái)務(wù)人員說(shuō)，現(xiàn)金就是貨幣資金，包括庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款、其他貨幣資金和現(xiàn)金等價(jià)物。六是制定治理制度的一個(gè)重要作用是讓好人不變壞，讓壞人沒(méi)時(shí)機(jī)。過(guò)去的閱歷不肯定是良藥，必需熟悉到每一步?jīng)Q策都不是重復(fù)過(guò)去，而是制造將來(lái)，而且思維定式永久存在，需要不斷地打破它，克制它，有了好的開(kāi)頭，仍要努力經(jīng)營(yíng)，保證決策正確，才能獲得更大的勝利。

最終，我覺(jué)得財(cái)務(wù)治理是一個(gè)把企業(yè)從閱歷治理向科學(xué)治理過(guò)渡的重要工具。就像以前的那個(gè)在國(guó)際象棋的棋盤上放小麥粒的故事一樣。國(guó)際象棋一共八八六十四個(gè)格子，假如不算過(guò)的話誰(shuí)知道從一粒開(kāi)頭每次加多一倍的話到最終一個(gè)格子已經(jīng)是天文數(shù)字了?財(cái)務(wù)治理也一樣，所以不管是工作還是生活，你不理財(cái)，財(cái)不理你這就是很好的例證。

通過(guò)財(cái)務(wù)治理的學(xué)習(xí)，我不僅對(duì)財(cái)務(wù)治理的定義、內(nèi)容和職能有了肯定的了解，而且我對(duì)財(cái)務(wù)治理的目標(biāo)、財(cái)務(wù)治理對(duì)企業(yè)的意義、財(cái)務(wù)治理的手段有了更加深入的熟悉。使我在今后的工作和生活中，能夠把握并樹(shù)立財(cái)務(wù)治理觀念，這就是我的收獲，也為我在后續(xù)財(cái)務(wù)治理的學(xué)習(xí)方面起到了引路和指導(dǎo)的作用。

財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得范文四

培訓(xùn)雖短，但給我的學(xué)習(xí)軌跡留下了特別難忘的印象，兩天來(lái)，我仔細(xì)傾聽(tīng)了教師就強(qiáng)化財(cái)務(wù)治理、嚴(yán)守財(cái)務(wù)紀(jì)律等方面作的重要講話以及財(cái)務(wù)資深專家所做的關(guān)于根底會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)的行政違法懲罰條例等會(huì)計(jì)學(xué)問(wèn)的講解，增加了我的財(cái)務(wù)應(yīng)用力量，受益匪淺。

這次財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)讓我進(jìn)一步了解了會(huì)計(jì)條例、會(huì)計(jì)根底學(xué)問(wèn)、會(huì)計(jì)法等內(nèi)容。特殊是會(huì)計(jì)師事務(wù)所__注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)根底學(xué)問(wèn)的講解，通俗易懂、言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言使我們財(cái)務(wù)工從中學(xué)到了許多。她說(shuō)到：“現(xiàn)在的進(jìn)步和變化中，我們的財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)、條例以及會(huì)計(jì)法規(guī)也在不斷的健全和修改中，作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工肯定要不斷提高自身業(yè)務(wù)力量，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，讓我們時(shí)刻牢記財(cái)務(wù)工作的重要性”，我深感責(zé)任重大，需要學(xué)習(xí)更新的地方還許多。

詳細(xì)來(lái)說(shuō)有以下幾點(diǎn)體會(huì)：

一、提高思想熟悉，堅(jiān)決職業(yè)操守

作為檢察系統(tǒng)的一名財(cái)務(wù)工作人員，不光是要有精湛的專業(yè)技術(shù)和技能，而且更重要的是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)榮譽(yù)，不然什么事情都做不好。雖然我從事財(cái)務(wù)工作也將近十五年了，平常也沒(méi)想那么多，通過(guò)這次培訓(xùn)，對(duì)我的思想也是一次觸動(dòng)，因此，我認(rèn)為在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，樹(shù)立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

二、廣泛積存閱歷，提高業(yè)務(wù)技能

學(xué)會(huì)了許多記賬方法，作為當(dāng)前的財(cái)務(wù)工肯定要不斷提高自身業(yè)務(wù)力量，嚴(yán)守會(huì)計(jì)法規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)的把財(cái)務(wù)工作做好，這些年雖積存和把握了一些專業(yè)技能，對(duì)會(huì)計(jì)記賬分錄等等都己把握，但現(xiàn)在政府收支分類在改革，記賬方式也在轉(zhuǎn)變，所以需要學(xué)習(xí)更新的地方還許多。因此，在今后工作中，我應(yīng)當(dāng)喜愛(ài)本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，使自己的學(xué)問(wèn)和技能適應(yīng)所從事工作的要求，并熟知財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)展廣泛宣傳，保證所供應(yīng)的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、精確、準(zhǔn)時(shí)、完整。

三、工作努力奮進(jìn)，爭(zhēng)做行家里手

現(xiàn)代社會(huì)是學(xué)問(wèn)競(jìng)爭(zhēng)的年月，“誰(shuí)擁有了學(xué)問(wèn)，誰(shuí)就擁有了明天”，只有不斷學(xué)習(xí)，不斷把握新的學(xué)問(wèn)，才能到達(dá)新的頂峰。這次培訓(xùn)就給了我們一個(gè)特別好的學(xué)___臺(tái)，我作為一名財(cái)務(wù)人員，在今后的工作和生活中，我會(huì)不斷提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)，樹(shù)立正確的人生觀，做到依法辦事、愛(ài)崗敬業(yè)、搞好效勞、正確處理好國(guó)家、集體和個(gè)人的利益。時(shí)刻自重、自警、自省、自勵(lì)，在是非面前堅(jiān)持正確的立場(chǎng)和態(tài)度，端正思想作風(fēng)，提升思想境地，淡泊名利，廉潔自律清白做人。爭(zhēng)取做好本院的“內(nèi)當(dāng)家”，為單位的財(cái)務(wù)治理做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。

兩天時(shí)間有限，培訓(xùn)課上不行能講得太多、太詳細(xì)，但我將依據(jù)這些精華發(fā)散性學(xué)習(xí)，信任會(huì)對(duì)我今后的工作大有裨益。

財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)心得范文五