辦公文檔范本事業(yè)單位聘用臨時(shí)工勞動(dòng)合同

渭源縣園林局聘用臨時(shí)工勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議合約甲方單位機(jī)構(gòu)（聘用單位）名稱： 法定代表人： 所有制性質(zhì)：主管機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)：公司正式正式合約生效方法： 合約乙方單位機(jī)構(gòu)（受聘相關(guān)有關(guān)人員）姓名：性別：民族： 出生年月：參加工作年月：學(xué)歷：何時(shí)畢業(yè)于何校何專業(yè)： 何時(shí)獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格： 何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格： 居民身份證號(hào)碼： 住址： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，合約乙方單位機(jī)構(gòu)為合約甲方單位機(jī)構(gòu)聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議。一、聘用協(xié)議合同協(xié)議期限。本協(xié)議合同協(xié)議為有期限的聘用協(xié)議合同協(xié)議。協(xié)議合同協(xié)議期從年月日起至年月日止。其中試用期從年月日起至年月日止二、工作有關(guān)內(nèi)容。合約乙方單位機(jī)構(gòu)同意接合約甲方單位機(jī)構(gòu)工作需要，在崗位工作（具體事項(xiàng)另行約定）履行職責(zé)，完成任務(wù)。合約乙方單位機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守合約甲方單位機(jī)構(gòu)依法制定的管控管理管控規(guī)章制度規(guī)章。合約甲方單位機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)合約乙方單位機(jī)構(gòu)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。合約締結(jié)雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生等規(guī)定。合約甲方單位機(jī)構(gòu)應(yīng)為合約乙方單位機(jī)構(gòu)提供符合規(guī)定的工作條件。合約乙方單位機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬。1、試用期內(nèi)每月工資 元，試用期滿后每月工資 元。2、合約甲方單位機(jī)構(gòu)每月一日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣、拖欠工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。（一）合約締結(jié)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中合約乙方單位機(jī)構(gòu)個(gè)人繳納部分，由合約甲方單位機(jī)構(gòu)在其工資中代為扣繳。（二）合約乙方單位機(jī)構(gòu)的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議時(shí)合約乙方單位機(jī)構(gòu)生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及合約甲方單位機(jī)構(gòu)依法制定的規(guī)定執(zhí)行。（三）合約乙方單位機(jī)構(gòu)患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。（四）合約乙方單位機(jī)構(gòu)患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀(jì)律。合約締結(jié)雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。合約甲方單位機(jī)構(gòu)制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管控管理管控規(guī)章制度規(guī)章必須合法。合約乙方單位機(jī)構(gòu)應(yīng)服從合約甲方單位機(jī)構(gòu)的管控管理管控。七、勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議變更、終止、解除的條件。（一）勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議合同協(xié)議。（二）勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議期滿或者合約締結(jié)雙方約定的協(xié)議合同協(xié)議終止條件出現(xiàn)，聘用協(xié)議合同協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用協(xié)議合同協(xié)議。（三）合約乙方單位機(jī)構(gòu)有下列情況之一的，合約甲方單位機(jī)構(gòu)可以解除勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議：1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的；3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)合約甲方單位機(jī)構(gòu)利益造成重大損害的。（四）有下列情況之一的，合約甲方單位機(jī)構(gòu)可以解除勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知合約乙方單位機(jī)構(gòu)：1、合約乙方單位機(jī)構(gòu)患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當(dāng)工作的；2、合約乙方單位機(jī)構(gòu)不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；3、勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變更修改，致使原協(xié)議合同協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)合約締結(jié)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。（五）有下列情況之一的，合約甲方單位機(jī)構(gòu)不得依據(jù)本條第（四）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議：1、合約乙方單位機(jī)構(gòu)患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2、合約乙方單位機(jī)構(gòu)患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;3、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；4、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。（六）合約乙方單位機(jī)構(gòu)在聘期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議自行解除。（七）合約乙方單位機(jī)構(gòu)提出解除勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知合約甲方單位機(jī)構(gòu)。（A）有下列情況之一的，合約乙方單位機(jī)構(gòu)可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用協(xié)議合同協(xié)議：1、在試用期內(nèi)的；2、合約甲方單位機(jī)構(gòu)未按照勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。（九）經(jīng)合約締結(jié)雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議可以解除。八、違反勞動(dòng)協(xié)議合同協(xié)議的責(zé)任。合約締結(jié)雙方違反協(xié)議合同協(xié)議規(guī)定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約有關(guān)內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： 十、本協(xié)議合同協(xié)議條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和合約甲方單位機(jī)構(gòu)依法制定的規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章相抵觸的，以及本協(xié)議合同協(xié)議未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和合約甲方單位機(jī)構(gòu)依法制定的規(guī)章規(guī)章制度規(guī)章執(zhí)行。十一、本協(xié)議合同協(xié)議依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。十二、本協(xié)議合同協(xié)議履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)合約締結(jié)雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管機(jī)構(gòu)部門機(jī)構(gòu)調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。合約締結(jié)雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十三、本協(xié)