2023新旺煤礦通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查分析管理制度例文多篇合集

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1、井下冶煉通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查工作由瓦斯員不間斷展開。地面和礦井系統(tǒng)局部區(qū)域的通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查工作由安監(jiān)站的安全員通風(fēng)科測風(fēng)員展開。建議每旬排查一次，辨認(rèn)出問題，立即通告礦調(diào)度室。

2、通風(fēng)部門下井人員下井時隨時對通風(fēng)系統(tǒng)展開排查，向通風(fēng)科長意見反饋井下通風(fēng)系統(tǒng)隱患排查問題及處置措施。

3、通風(fēng)科每月至少非政府二次對全礦通風(fēng)系統(tǒng)重點(diǎn)隱患排查工作。

4、通風(fēng)科每天舉行所屬隊長碰面討論會，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)隱患展開分析和處置。

5、通風(fēng)科每月對通風(fēng)系統(tǒng)隱患問題展開一次匯總分析，明確提出隱患問題的整改措施，并追蹤監(jiān)督處置。

6、通風(fēng)科每季度非政府一次風(fēng)量均衡可以，由礦長技術(shù)員策劃，安全礦長出席，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)的風(fēng)量展開分析和調(diào)整，把須要生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)的問題遞交礦領(lǐng)導(dǎo)。

7、對排查出來的通風(fēng)系統(tǒng)隱患問題必須及時舉行通風(fēng)專題可以，研究對策，精心安排隱患確定，并非政府人員現(xiàn)場監(jiān)督和環(huán)評工作。冶煉工作面滅火廢人、設(shè)崗警戒制度（寨崖底煤業(yè)）1、礦井工作面廢人距離嚴(yán)禁大于30m。

2、盾構(gòu)工作面廢人距離(直巷)，煤巷不大于75m;半煤巖及巖巷不大于100m，并存有掩體;拐彎巷道不大于50m，拐彎后不大于10m。

3、當(dāng)須要全線貫通的兩個盾構(gòu)工作面距離20m時，只準(zhǔn)一個工作面向前盾構(gòu)，另一個工作面必須維持正常通風(fēng)，每次放炮兩個工作面都必須廢人、把口和警戒，并深入細(xì)致檢查瓦斯，其中一個工作面瓦斯?jié)舛冗_(dá)至或少于0.8%均不許放炮。

4、間距大于20m的平行巷道，其中一條巷道放炮時，兩個工作面的人員都必須廢至安全地點(diǎn)。

④合乎公司、礦“一通三嚴(yán)防”管理制度的詳盡措施，即為：

a.選定專人到場檢查和監(jiān)督;

b.工作地點(diǎn)前后兩端各20米的井巷范圍內(nèi)應(yīng)用領(lǐng)域不燃性材料掘進(jìn)，并理應(yīng)供水管路，存有專人負(fù)責(zé)管理灑水，并搭載兩個滅火器;

c.在井口房、井筒和彎曲巷道內(nèi)展開施焊時，必須在工作地點(diǎn)下方用不燃性材料或設(shè)施發(fā)送火星;

d.工作地點(diǎn)的風(fēng)流中，瓦斯?jié)舛葒?yán)禁少于0.4%，只有在檢查作業(yè)地點(diǎn)附近20米范圍內(nèi)巷道頂部、掘進(jìn)背板后、錨桿錨索孔口處、煤倉內(nèi)、矸倉內(nèi)等地點(diǎn)并無瓦斯堆積時，方可作業(yè);

e.電氧焊工作完后，工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)再次用水噴藥，并理應(yīng)專人在工作地點(diǎn)監(jiān)護(hù)1小時，并無異常后方可以返回現(xiàn)場。

⑶措施會審人員為：礦長、生產(chǎn)礦長、總工程師、安全礦長、機(jī)電礦長、通風(fēng)礦長、機(jī)電副總、通風(fēng)副總、調(diào)度指揮中心、安全科、瓦斯隊、施工隊組的隊長和技術(shù)人員。

⑷電氧焊專項安全技術(shù)措施按照規(guī)程措施管理建議展開審核、印發(fā)、貫徹落實自學(xué)等。

4電氧焊措施的繼續(xù)執(zhí)行

⑴井下電氧焊全過程必須嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》等有關(guān)電氧焊規(guī)定。

⑵每次電氧焊必須基本建設(shè)專項安全技術(shù)措施。

⑶專職瓦斯檢查員負(fù)責(zé)管理檢查現(xiàn)場瓦斯，專職安檢員負(fù)責(zé)管理監(jiān)督措施的繼續(xù)執(zhí)行情況和現(xiàn)場的安全工作。

⑷電氧焊前施工隊組負(fù)責(zé)人、安檢員、通風(fēng)瓦斯預(yù)防中心人員、瓦斯檢查員、停在供電負(fù)責(zé)人必須全面落實現(xiàn)場安全狀況，否則不許電氧焊。

⑸根據(jù)現(xiàn)場情況，安檢員與瓦斯檢查員有權(quán)隨時暫停電氧焊，。

⑹如果自行電氧焊，每天電氧焊地點(diǎn)不許少于兩處，由調(diào)度指揮中心負(fù)責(zé)管理核定全面落實。

⑺電氧焊工作必須由具有資格證的人員展開。臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全教育與培訓(xùn)制度臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦安全教育與培訓(xùn)制度

第一章總則第一條為全面強(qiáng)化安全培訓(xùn)教育工作，提升全員安全素質(zhì)和安全技能，規(guī)范職工培訓(xùn)工作程序，特制訂本制度。第二條本制度適用于于與煤業(yè)公司簽定勞動合同的所有員工及與煤業(yè)公司簽定施工合約的所有外包從業(yè)人員。第三條安全培訓(xùn)遵從“管理、裝備、培訓(xùn)”三相結(jié)合和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級實行、教考拆分、統(tǒng)一頒證”的原則。第四條培訓(xùn)中心建立健全安全培訓(xùn)工作制度，負(fù)責(zé)管理本單位從業(yè)人員的培訓(xùn)工作。從業(yè)人員必須拒絕接受與其專門從事崗位適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)，未經(jīng)安全教育和培訓(xùn)、考試合格的從業(yè)人員，嚴(yán)禁上崗。第五條培訓(xùn)中心人員布局及設(shè)施合乎《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家局2005年第20號令）建議。第二章培訓(xùn)對象及建議第六條煤礦嶄新工人（擬將上崗的臨時工、合同工、農(nóng)民輪休工、協(xié)議工以及嶄新分配的大中專畢業(yè)生、軍轉(zhuǎn)軍人、資源整合煤礦發(fā)送人員及上崗前的其他從業(yè)人員）進(jìn)礦前及長期擅離職守人員必須經(jīng)過以下培訓(xùn)：1、由培訓(xùn)中心非政府不少于72學(xué)時的崗前培訓(xùn)教育（培訓(xùn)內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行《煤礦嶄新工人安全培訓(xùn)教學(xué)大綱》），考試合格后方可以出席“從業(yè)人員安全培訓(xùn)”。2、崗前培訓(xùn)合格人員由培訓(xùn)中心非政府展開不少于72學(xué)時的“從業(yè)人員安全培訓(xùn)”（培訓(xùn)內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行《煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)大綱》），考試合格后由人力資源科負(fù)責(zé)管理簽定勞動合同，方可出席系統(tǒng)非政府培訓(xùn)。3、由各分管領(lǐng)導(dǎo)會同，系統(tǒng)和專業(yè)部門非政府，展開不少于40學(xué)時的“作業(yè)規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“安全規(guī)程”“施工措施”和基本安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)，培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理非政府考試，考試合格頒授《培訓(xùn)合格證書》后，方可上崗。考試不合格人員展開再培訓(xùn)，參加考試仍不合格者，中止勞動合同。4、上崗后同所在隊組老工人簽定《師徒合同書》，在存有安全工作經(jīng)驗的職工率領(lǐng)下工作八十4個月，方可單一制工作。5、瓦解崗位（產(chǎn)假、病假、自學(xué)、租借）六個月以上重回崗位的操作方式人員，必須對其展開不少于20學(xué)時的崗位開工安全培訓(xùn)教育，考試合格后，方可上崗。第七條輕易專門從事安全生產(chǎn)的職工和有關(guān)管理人員（當(dāng)年出席工作的新工人除外），每年拒絕接受安全培訓(xùn)教育的時間嚴(yán)禁多于20學(xué)時。由培訓(xùn)中心非政府培訓(xùn)和考試，考試合格者將再培訓(xùn)內(nèi)容及考核情況寫入《培訓(xùn)合格證書》，考試不合格人員可以參加考試一次，參加考試不合格人員中止勞動合同或調(diào)離現(xiàn)工作崗位，精心安排專門從事其它工作。第八條普通工種之間轉(zhuǎn)換崗位和人員橫跨單位調(diào)動，必須先調(diào)離原工作崗位，由人力資源科了解至培訓(xùn)部門出席不少于40學(xué)時的“作業(yè)規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“安全規(guī)程”、“施工措施”和基本安全生產(chǎn)管理制度培訓(xùn)，考試合格后人力資源科方可辦理工種轉(zhuǎn)換和工作調(diào)動相關(guān)手續(xù)。第九條特種作業(yè)人員培訓(xùn)：1、煤礦特種作業(yè)人員（冶煉電鉗工、主提高司機(jī)、安全檢查員、采煤機(jī)司機(jī)、滅火工、瓦斯監(jiān)測工），出席由職教中心非政府的不少于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得省煤炭工業(yè)廳頒授的《操作方式資格證書》后，方可專門從事本工種工作，證件有效期6年，每2年復(fù)訓(xùn)一次。煤礦特種作業(yè)人員必須嚴(yán)苛按照《煤運(yùn)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定》建議標(biāo)準(zhǔn)配置。2、綜掘機(jī)司機(jī)、絞車司機(jī)、皮帶機(jī)司機(jī)、刮板運(yùn)輸機(jī)司機(jī)、分體式電工、信號工、水泵工、剝掛勾工、人車司機(jī)、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控工、人員管理系統(tǒng)操作工等特定工種，出席職教中心負(fù)責(zé)管理的培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于90學(xué)時，考試合格獲得《操作方式資格證》后，方可專門從事本工種工作，證件有效期為3年，并定期出席復(fù)訓(xùn)。3、地面特定作業(yè)人員（電工作業(yè)、技術(shù)員作業(yè)、覽勝架空作業(yè)）出席由職教中心非政府的不少于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得臨汾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)管理頒授的《操作方式資格證》后，方可專門從事本工種工作，證件有效期6年，每2年初審一次。4、特種設(shè)備作業(yè)人員（起重機(jī)械作業(yè)、廠內(nèi)機(jī)動客貨車、鍋爐司爐、壓力容器作業(yè)、水化驗）出席由職教中心非政府的不少于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得臨汾市技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督局頒授的《操作方式資格證》后，方可專門從事本工種工作，證件有效期6年，每2年初審一次。第十條煤礦主要負(fù)責(zé)人（礦長）、A類安全生產(chǎn)管理人員（分管安全、生產(chǎn)、機(jī)電工作的副礦長、總工程師、技術(shù)負(fù)責(zé)人）由二級以上（不含二級）煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)，由省煤炭工業(yè)局非政府考核、頒證。根據(jù)國家安監(jiān)總局施行的培訓(xùn)大綱，煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)嚴(yán)禁多于72自學(xué)，A類安全生產(chǎn)管理人員安全培訓(xùn)嚴(yán)禁多于90學(xué)時?！睹旱V礦長資格證書》、《安全資格證書》有效期3年，有效率屆滿前3個月內(nèi)必須出席復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)時間不少于24學(xué)時；復(fù)訓(xùn)考核合格者，換領(lǐng)新證。第十一條B類安全生產(chǎn)管理人員（一通三嚴(yán)防、機(jī)電、運(yùn)輸、地測、調(diào)度、安全等部門負(fù)責(zé)人；礦井、盾構(gòu)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等區(qū)、隊長，礦安全科全體管理人員）由職教中心負(fù)責(zé)管理非政府不少于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得山西煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)管理頒授的《安全合格證》后，方可專門從事本職工作，證件有效率3年。每年由職教中心負(fù)責(zé)管理展開１次不少于１８學(xué)時的安全科學(xué)知識再培訓(xùn)和安全科學(xué)知識更新培訓(xùn)。第十二條Ｃ類安全生產(chǎn)管理人員（煤礦礦井、盾構(gòu)、通風(fēng)、機(jī)電、運(yùn)輸?shù)葏^(qū)隊的班組長）培訓(xùn)由職教中心負(fù)責(zé)管理，按專業(yè)分別非政府不少于90學(xué)時的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格獲得職教中心頒授的《安全資格證書》后，方可專門從事本職工作，證件有效率3年，并定期出席復(fù)訓(xùn)。第十三條委外工程隊伍有關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)必須按照上述第六——十二規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十四條資源整合礦（廠）從業(yè)人員的培訓(xùn)，由具備四級培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展開培訓(xùn)。培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容、學(xué)時嚴(yán)苛按照上述第六——十二條規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。第十五條推展采用新工藝、新技術(shù)、嶄新設(shè)備、新材料時，由推展單位專業(yè)技術(shù)部門制訂針對的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容，由專業(yè)人員展開講課，并使操作方式人員熟練掌握新工藝、新技術(shù)操作方式應(yīng)用領(lǐng)域。培訓(xùn)完結(jié)后，由培訓(xùn)中心非政府考試，考試合格后方可以上崗作業(yè)。第十六條“三違”人員的培訓(xùn)按煤業(yè)公司及礦制訂的有關(guān)行政處罰條例和管理辦法繼續(xù)執(zhí)行。第十七條主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)由職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理向煤業(yè)公司職教中心申報，職教中心統(tǒng)一基本建設(shè)計劃并非政府實行；其他從業(yè)人員的培訓(xùn)由培訓(xùn)中心基本建設(shè)計劃按程序后非政府實行。第十八條各基層單位、車間、隊組、支部書記和技術(shù)員負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)單位從業(yè)人員培訓(xùn)計劃，深入細(xì)致非政府實行。積極開展崗位練兵，充分發(fā)揮現(xiàn)場培訓(xùn)促進(jìn)作用。第十九條按照職工工資總額的2.5%足額抽取職工培訓(xùn)教育費(fèi)，職工培訓(xùn)教育費(fèi)的1%留礦掌控采用，1.5%領(lǐng)煤業(yè)公司統(tǒng)一掌控和采用。職教中心培訓(xùn)有關(guān)費(fèi)用不再從礦領(lǐng)經(jīng)費(fèi)中繳納。第二十條培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)管理職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)的管理工作，負(fù)責(zé)管理職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)的采用和審查；財務(wù)部門負(fù)責(zé)管理職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)的抽取及采用，對職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)推行單項管理。第二十一條職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)推行財政預(yù)算管理，必須建立健全職工培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)抽取和采用規(guī)章采用制度，嚴(yán)苛按照規(guī)定范圍和掌控額度支出。第二十二條教師講課費(fèi)和按課時繳付，根據(jù)一百卷技術(shù)職稱等級分別為；高級職稱（礦級領(lǐng)導(dǎo)）26元/課時、中級職稱（科級及管理人員）、初級職稱18元/課時，其他人員講課比照以上標(biāo)準(zhǔn)繳付。第二十三條各類職工培訓(xùn)教育費(fèi)用（包含添置教學(xué)設(shè)備、設(shè)施及各類自學(xué)用書資料類費(fèi)用）由培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人和分管培訓(xùn)工作、經(jīng)營管理工作的礦領(lǐng)導(dǎo)共同審核后繼續(xù)執(zhí)行。第二十四條積極開展安全培訓(xùn)教六大系統(tǒng)之供水救人維修工操作規(guī)程六大系統(tǒng)之供水救人維修工操作規(guī)程

一、井下作業(yè)。

1、井下作業(yè)時，應(yīng)當(dāng)檢查附近風(fēng)流中瓦斯?jié)舛缺仨毚笥?%，嚴(yán)禁違章作業(yè)。

2、在運(yùn)輸巷道內(nèi)，必須在作業(yè)區(qū)設(shè)置顯著標(biāo)志，以免行人和車輛出現(xiàn)事故。

3、在修理存有壓力管道時，應(yīng)先閥門。

4、加裝大管時，必須魏拽齊放，步調(diào)一致防止劃傷人。

5、水壓試驗時，特別注意壓力表的命令與否有效率、恰當(dāng)，壓制時必須在選定壓力下操作方式。

6、停下閥門，東站在側(cè)面，慢慢啟動。停電維修時，事先必須聯(lián)系不好，同意后方可以展開，并在閥門上轉(zhuǎn)讓，防范出現(xiàn)人身及設(shè)備事故。

7、下井作業(yè)，修理后必須應(yīng)當(dāng)確保閥門控制器有效率、流水通暢。

8、在緊鄰電源和存有窒息危險地施工時，必須通告單位阻斷電源。

9、因須要而阻斷水源，必須通告調(diào)度室，經(jīng)值守礦長同意后方可以阻斷。

二、高空作業(yè)。

1、首先檢查梯子與跳板必須穩(wěn)固可信，梯子直角角度無法大于35度或大于60度，并存有專人監(jiān)護(hù)。

2、系則不好工具袋，并檢查采用的工具與否最合適，切勿將工具亂放到跳板和架子上，以免出現(xiàn)嚴(yán)重事故。

3、高空作業(yè)少于3米以上時，若并無安全措施要系安全帶，攀升作業(yè)嚴(yán)禁穿皮鞋。

4、高空作業(yè)，施工現(xiàn)場不許有人逗留，3米以上高空作業(yè)，下面必須專人統(tǒng)一指揮與監(jiān)護(hù)。

三、采用工具注意事項。

1、鋸管時，必須協(xié)調(diào)不好，管及慢斷時，用力不要過猛，特別注意取走管頭砍傷腳。

2、采用管鉗子必須特別注意，無法以大代小，裝運(yùn)絲扣時，管鉗子必須呆足，防范偏位。

3、采用小、大錘時，錘頭必須穩(wěn)固，檢查把柄與否斷裂。

五、搞出幫助時，應(yīng)當(dāng)注意事項：

1協(xié)調(diào)電、氣焊時，必須穿不好防護(hù)眼鏡，以免弧光傷眼。

2采用手電鉆時，必須拎不好膠皮手套，并接通地線，防止導(dǎo)致嚴(yán)重事故。

3電、氣焊工作時，未經(jīng)考試合格不許操作方式，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守沖壓安全操作規(guī)程?！叭`”人員處罰制度為切實增強(qiáng)全體員工的“安全第一”意識，增加“三違”的出現(xiàn)，全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)的奮斗目標(biāo)，現(xiàn)制訂“三違”人員行政處罰制度。一、現(xiàn)場作業(yè)人員必須嚴(yán)苛按照規(guī)程和措施建議展開施工，個人發(fā)生通?！叭`”，對責(zé)任人扣分**元。周末出席礦非政府的“三違”人員安全培訓(xùn)，并分擔(dān)有關(guān)部門的一切行政處罰。二、作業(yè)人員發(fā)生“輕微三違”，對責(zé)任人除扣分**元外，必須出席廠非政府的規(guī)程自學(xué)和安全培訓(xùn)。個人當(dāng)月發(fā)生

兩次“通常三違”按“輕微三違”論處。三、各班組，當(dāng)月“三違”抽檢或發(fā)生集體“三違”的，除對責(zé)任人行政處罰外，對當(dāng)值班長同等或加倍行政處罰。四、因“三違”導(dǎo)致自身或他人危害或關(guān)鍵性非人身事故的，視情節(jié)及后果給與責(zé)任人**元行政處罰，同時追責(zé)老爹領(lǐng)導(dǎo)及班組長的責(zé)任。五、對違章作業(yè)犯罪行為嚴(yán)苛推行“三不放過”的原則，每周日由技術(shù)人員非政府“三違”人員展開分析，吸取教訓(xùn)，提升遵章作業(yè)的自覺性。水泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制水泵工安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和繼續(xù)執(zhí)行安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程、條例和指令。

2、嚴(yán)格執(zhí)行“三小規(guī)程”嚴(yán)禁違章操作，極力反對違章統(tǒng)一指揮。

3、深入細(xì)致鉆研技術(shù)，努力提高操作方式水平。

4、固守工作崗位，工作期間不許私自擅離職守。

5、深入細(xì)致按照檢修制度對設(shè)備展開全面檢查，必須維持設(shè)備較完整，保證水泵安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

6、順從統(tǒng)一指揮，恰當(dāng)停在、開泵，辨認(rèn)出異常現(xiàn)象必須及時處理并向班組長匯報。

7、做好設(shè)備清潔衛(wèi)生工作。

8、做好獨(dú)立自主保安和政企聯(lián)保，有權(quán)勸說和制止他人違章作業(yè)、冒險蠻干，有權(quán)婉拒違章統(tǒng)一指揮。

9、辨認(rèn)出關(guān)鍵性安全隱患必須及時匯報，具備防治事故和應(yīng)急搶修避災(zāi)的能力。

10、積極主動出席安全技術(shù)練兵、合理化建議、事故分析可以等活動。

11、現(xiàn)場更替并深入細(xì)致核對交接班記錄。大方縣黑桃煤礦規(guī)章制度及違章處罰條例大方縣黑桃煤礦規(guī)章制度及違章處罰條例

二0一二年一月

目錄

一、黑桃煤礦行管人員考勤制度--------------------------3

二、黑桃煤礦財務(wù)管理制度------------------------------3

三、物資管理制度--------------------------------------5

四、核爆物品管、領(lǐng)有、脫制度----------------------------6

五、黑桃煤礦安全獎懲制度------------------------------7

六、黑桃煤礦勞動紀(jì)律及違章處罰補(bǔ)足條例----------12

一、黑桃煤礦行管人員考勤制度

1、為了強(qiáng)化行政管理,進(jìn)一步增強(qiáng)每個員工愛崗敬業(yè)的責(zé)任感,提升工作效率,確保各項工作的順利完成,特制訂本制度。

2、考勤由礦辦公室負(fù)責(zé)管理,員工每天的工作情況詳盡計入托福勤表。

3、上班時間為上午8:00至12:00,下午2:30至6:

4、有事出外向礦辦公室告假,歸屬于礦及時銷假。懇請事假一天甩一天工資。無故曠工一天,除計入當(dāng)天工資外,罰款二十元,已連續(xù)曠工三天,總計礦工15天者并作免職處置,懇請事假少于一個月者,按自動離礦處置。

5、堅守崗位,努力工作,礦辦公室將對各個崗位展開不定時抽檢,例如辨認(rèn)出擅自高崗者,第一次給與警告,并計入當(dāng)天工資,三次以上對調(diào)崗位或辭退。因不堅守崗位,玩忽職守而導(dǎo)致的重大損失,由本人分擔(dān)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。情節(jié)特別嚴(yán)重者,沖究其法律責(zé)任。

二、黑桃煤礦財務(wù)管理制度

為了全面掌控各項費(fèi)用支出,降低成本,盡可能提升經(jīng)濟(jì)效益,推行規(guī)范化管理,特制訂本財務(wù)制度。

1、范圍:本制度適用于于各個部門及任何人。

2、審核:各項費(fèi)用出現(xiàn)前,首先必須存有書面提出申請和物資請購單,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)普遍認(rèn)可,方可至財務(wù)部辦理挑借款相關(guān)手續(xù)。各項費(fèi)用出現(xiàn)后,經(jīng)辦人抱持費(fèi)用單據(jù)至財務(wù)部門展開初步審查、粘貼、填上單,并在每張單據(jù)上刻下經(jīng)辦人的名字,經(jīng)辦人員抱持填制完奮的"費(fèi)用報銷單"經(jīng)總經(jīng)理最終審查報請后方可以繳費(fèi)。

3、繳費(fèi):繳費(fèi)的各種單據(jù),必須合乎財務(wù)制度建議。核對字跡確切,內(nèi)容準(zhǔn)確無誤,相關(guān)手續(xù)齊全完善,否則財務(wù)部門婉拒立案;對于普通收據(jù)、白條等不符合國家財經(jīng)政策的單據(jù),財務(wù)部門予以立案;所有費(fèi)用開支,沒總經(jīng)理的報請,財務(wù)部門予以立案,沒繼續(xù)執(zhí)行董事的簽章嚴(yán)禁回去帳。經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)出現(xiàn)并獲得購貨發(fā)票入庫單后,經(jīng)辦人員必須及時至財務(wù)部門辦理報帳相關(guān)手續(xù),各種借款一律遵從"前帳不明、后款不籌錢"原則,對于未及時核銷、償還債務(wù)借款的人員,財務(wù)部門給與告誡、嚴(yán)格執(zhí)行與抨擊。

任何虛報、假報現(xiàn)象,一經(jīng)財務(wù)部門核查證實,將呈報董事會嚴(yán)肅處理。

4、現(xiàn)金:本企業(yè)推行"收支兩條線"制度。所有收款業(yè)務(wù),均存有收款人員一人負(fù)責(zé)管理,及時將總收入取走老板專用帳戶,并經(jīng)常與辦事員保持聯(lián)系;所有開支均存有開支人員負(fù)責(zé)管理,憑總經(jīng)理報請的取款單至收款人員處抽取現(xiàn)金,原則上庫存現(xiàn)金嚴(yán)禁少于2000元。按時呈報資金流向月報表。

5、差旅費(fèi)補(bǔ)助金:出外公務(wù)人員,借款單上要特別注意上班借款事由,借款少于1000元,必須存有總經(jīng)理或副總經(jīng)理蓋章。補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn):

(1)股東繳費(fèi)憑硬座火車票、普通汽車票、市內(nèi)公共汽車車票、出租車票并無特定原因不繳費(fèi)。

(2)生活費(fèi)、住宿費(fèi)各人自理,上班時間6個月至1年者,方可以繳費(fèi)單程一趟差旅費(fèi),繳費(fèi)時間為6個月后。

(3)總經(jīng)理、副總經(jīng)理除外。因工上班期間,合理的有關(guān)支出,例如訂票相關(guān)手續(xù)與工作毫無關(guān)系的郵寄費(fèi)、或電子郵件費(fèi)和、列印費(fèi)可據(jù)實繳費(fèi)。參予宴請者,須計入生活津貼。上班時間,嚴(yán)禁少于原訂時間,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過部分生活、住宿自理。

6、借款:工資按時派發(fā)(后勤每月十號,生產(chǎn)每月十號),平時不借款,特定情況,無論款額多少,須經(jīng)總經(jīng)理蓋章核準(zhǔn),生產(chǎn)班組須經(jīng)礦長蓋章同意,否則不予婉拒。

7、事假或正常假期,無論是何人、何地方,途中來往均不繳費(fèi)機(jī)票、火車票、汽車票及生活費(fèi),礦上統(tǒng)一組織行動者除外。

8、礦上所有人員因事假或個人因素距礦者,不享用工資和各種補(bǔ)貼,按在礦上工作的實際天數(shù)排序工資。

9、礦上所有人員一律不繳費(fèi)醫(yī)藥費(fèi),特定情況由礦管可以酌情處置。

三、物資管理制度

1、物資的訂貨

訂貨人員必須掌控市場行情,津津樂道發(fā)貨渠道,掌控發(fā)貨成本,貨比三家,汪把質(zhì)量關(guān)。努力做到發(fā)票與貨物吻合,并于陶貨當(dāng)日坤、不好入庫相關(guān)手續(xù),訂貨物資原則上必須存有兩人以上同行。

2、物資的看管

物資環(huán)評入庫后,管理人員必須深入細(xì)致核對入庫單,搞好物資尼里記,分類堆滿,努力做到整齊美觀,易于通話盤點(diǎn),誠檢查、防蟲咬傷、嚴(yán)防霉?fàn)€。對于不便入庫放置的大件物資,例如機(jī)電器、坑木,必須嚴(yán)防雨淋、嚴(yán)防遺失。嚴(yán)格執(zhí)行出入庫相關(guān)手續(xù),每日匯總票據(jù),努力做到帳物吻合。

3、物資的派發(fā)

物資看管人員必須憑領(lǐng)材料持有的經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蓋章的“領(lǐng)有料單”如數(shù)派發(fā),并寄出出庫單,誰領(lǐng)有誰蓋章。

四、核爆物品管、領(lǐng)有、脫制度

炸藥、雷管就是國家嚴(yán)格控制的石油化工物品,它輕易關(guān)系到人民生命財產(chǎn)安全、社會安寧的大問題。為確保本礦炸材的安全并使用,特制訂本制度。

1、出售;專人負(fù)責(zé)管理此項工作。抱持“核爆物品審批表”至鄉(xiāng)派遣DF93辦理出售相關(guān)手續(xù),專車至選定地點(diǎn)滿載,藥、管嚴(yán)禁混裝。

2、看管:藥庫保管員必須24小時值守,保證物品萬無一失,炸藥、雷管分屋放置,深入細(xì)致搞好“交、播發(fā)、脫”記錄。

3、采用:當(dāng)值班組長就是申領(lǐng)炸材的唯一普遍認(rèn)可人,班組長抱持由礦長報請的領(lǐng)料單至藥庫申領(lǐng)炸材物品,分箱裝存,兩人載運(yùn)。

4、歸還:秉持“用多少、領(lǐng)有多少、余下歸還”原則。嚴(yán)禁圖省事在宿舍放置一兩藥一發(fā)管。辨認(rèn)出違規(guī)一次,罰該班100元,屢教不改者,繳派出所處置。

5、代管:對于本礦全權(quán)他人管理的炸材,保管員必須同樣負(fù)責(zé)管理,物主申領(lǐng)時,必須存有派出所蓋章相關(guān)手續(xù),否則婉拒派發(fā)。

五、黑桃煤礦安全獎懲制度

為深入細(xì)致貫徹落實《安全第一預(yù)防為主》的安全方針,強(qiáng)化煤礦安全管理,反三違,三違就是出現(xiàn)事故的主要根源,創(chuàng)建正常的安全生產(chǎn)秩序,構(gòu)成遵章守紀(jì)光榮,違章違紀(jì)不負(fù)責(zé)任的風(fēng)氣,保證煤礦安全生產(chǎn),特制訂如下安全獎懲制度:全礦職工嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕"三違"出現(xiàn),確保全礦安全生產(chǎn)。

(一)獎勵制度:

1、模范嚴(yán)格遵守煤礦三小規(guī)程和各項安全措施作業(yè),在安全生產(chǎn)中作出顯著成績的可以獎勵100-500元。

2、辨認(rèn)出事故預(yù)兆,立即采取措施或及時報告上級,以級阻止違章統(tǒng)一指揮,違章作業(yè),因而防止了事故出現(xiàn),或明顯減低事故危連累程度的可以獎勵100-1000元。

3、救治及軍功的可以獎勵100一1000元。

4、安全技術(shù)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造,存有關(guān)鍵性改革推展新技術(shù)的中宇越成績的可以重獎。

5、班組、隊認(rèn)真執(zhí)行煤礦三小規(guī)程,在安全生產(chǎn)中作出明顯成績的,年終給與表揚(yáng),獎勵600-1500元。

(二)罰款制度:

1、瀆職導(dǎo)致隱患的責(zé)任者,罰款50-100元。

2、違如統(tǒng)一指揮之爭急于違章操作者,罰款100-500元。

3、辨認(rèn)出隱患不處置和又不投資回報者,罰款50-200元。

4、違背隱患自查規(guī)定,未按期自查者,罰款100-300元。

5、自查不合格者:罰款50-100元。5、冒險統(tǒng)一指揮生產(chǎn)和冒險作業(yè)者,罰款300-500元。

6、故意影響或阻礙隱患自查者罰款500-1000元。

7、婉拒隱患自查指令者,罰款100-300元。

8、管理人員和全礦職工飲酒鬧事者,罰款100元。

9嚴(yán)苛母顏氏制度,辨認(rèn)出帶煙、火、手機(jī)、電筒、飲酒下井者,一次罰款200元。

10、井下手推車不發(fā)信號,點(diǎn)亮車者辨認(rèn)出一次,罰款50元。

11、不得井下人員蹬車、扒車,辨認(rèn)出蹬車、扒車者一次罰款100元。

12、不得在井下拆除礦燈和放明炮,辨認(rèn)出一次罰責(zé)任者200

13、不得毀壞柵欄或步入柵欄內(nèi),違者一次罰款100元。

14、不得過風(fēng)門不第一關(guān)風(fēng)門,違反者,一次罰款200元。

15、無故毀壞風(fēng)門和通風(fēng)設(shè)施者,一次罰款200元。

16、特定工種不得擅離職守,安全員、瓦檢員、機(jī)電工、紋車工、手推車工、擅離職守者一次罰款100元。

17、不得在井下或崗位睡,密至睡者,一次罰款100

18、井下電氣設(shè)備不得失爆,辨認(rèn)出失爆一臺罰責(zé)任者50元。電纜裝設(shè)不合格者,每米罰款5元。

19、井下電氣設(shè)備必須存有三大維護(hù),無三大維護(hù)缺一者,罰責(zé)任者50元。

20、井下放炮不繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢查”和“三人連鎖”放炮制度,罰責(zé)任者50元。

21、放炮母線不得存有明接點(diǎn),檢查有一清接點(diǎn)者,罰款10元。

22、炮眼填上炮泥不合格,放炮母線比較短,罰責(zé)任者50元。

23、在井上、下吵架鬧事者,各罰款200元,吵架的責(zé)任者索賠醫(yī)療費(fèi)或給付。

24、礦管人員有事必須按規(guī)定的程序告假,若不告假按礦工處置,一次罰款100元。所有技術(shù)和管理人員距礦時不提早一個月提出申請的,每人罰款1000元。

25、按時舉行班前會,不按時出席班前會者,一次罰款10元。

26、井口附近20米范圍嚴(yán)禁煙火,違者罰款20元。

27、井下炸藥、雷管隨地的,兩節(jié)每個罰款10元,私自拎炸藥、雷管上井的,兩節(jié)炸藥雷管罰款100元,送來司法部門處置。

28、入井人員不穿著工作服、膠鞋,不穿安全帽下井或穿著化纖衣服下井的,罰款50元。

29、放炮不設(shè)立專人警衛(wèi),罰班長50元。

30、不按規(guī)程規(guī)定處置瞎炮,罰班長、放炮員各50元。

31、放炮器的鑰匙掛在放炮器上,不隨身攜帶母線不撤掉紐結(jié),罰放炮員50元。

32、瓦斯少于規(guī)定放炮,罰責(zé)任者200元。

33、主井提高時,嚴(yán)格執(zhí)行“行車沒用人、行人不行車”的制度,違反規(guī)定者,罰款50元。

34、機(jī)電工磁鐵檢修和移動電氣謐的,罰款50元。

35、外來人員,不經(jīng)礦上同意私自領(lǐng)有他人下井的,罰款100元。

36、絞車工不按規(guī)定信號提高的,罰款50元。

37、冶煉工作面,不按規(guī)程規(guī)定空頂作業(yè)的,罰責(zé)任者100元。

38、瓦檢員空班逃費(fèi)、假檢和檢查不做好記錄的,罰款50

39、礦燈失爆入井者,罰責(zé)任者50元。

40、嚴(yán)格執(zhí)行停在、供電制度,違者罰責(zé)任者200元。

41、瓦斯日報,每天必須按煤礦保安規(guī)程的規(guī)定送來礦長和總工程師校對、蓋章,違者罰責(zé)任者100元。

42、嚴(yán)苛勞動紀(jì)律,無故曠工者罰款100元。

43、回去未成當(dāng)值生產(chǎn)任務(wù)時,生產(chǎn)礦長必須非政府全系列班組人員分析原因,無故回去未成生產(chǎn)任務(wù)的,罰班組200元。

44、班組空頭罰款400元,空面采面罰款1000元。并由生產(chǎn)礦長追究責(zé)任嚴(yán)肅處理。

45、檢身員不按規(guī)定母顏氏的,根據(jù)情節(jié)輕罰款50-200元。

46、絞車司機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做好運(yùn)轉(zhuǎn)記錄,違者罰款50元。

47、嚴(yán)苛綱絲繩檢查,按煤礦安全規(guī)程規(guī)定檢查、記錄,并報分管領(lǐng)導(dǎo)校對,恩監(jiān)審間,違者罰款50元。

48、嚴(yán)防跑車設(shè)施不使用者,罰責(zé)任者50元。

49、非機(jī)電人員不許抓著井下電氣設(shè)備,違者罰款200元,故意破壞者,除按價索賠外,罰款300-500元,構(gòu)成犯罪送來公安機(jī)關(guān)處置。

50、相同工種作業(yè)人員,未經(jīng)培訓(xùn)和領(lǐng)導(dǎo)同意,不許代崗違者罰款200元。

51、礦管人員必須堅守崗位,忠于職守,順從領(lǐng)導(dǎo),精誠團(tuán)結(jié),不許營私舞弊,貪污受賄,拉幫結(jié)派,侵害礦上的利益,一旦辨認(rèn)出,罰款300-1000元。

52、凡來黑桃煤礦從業(yè)人員,抱持本人身份證至礦部備案,同時簽訂勞動合同,并順從工作和住宿精心安排。

53、嶄新聘用人員礦非政府崗前培訓(xùn),經(jīng)考試合格方準(zhǔn)上崗。任何部門、班組和個人不許私招亂雇用,一經(jīng)辨認(rèn)出,對當(dāng)事人罰款100元,并解雇私招人員。

54、每周五為安全活動日制度,職工必須按時出席,不許晚至?xí)绻?、耽誤、曠工者一次罰款10元,無故不參加者一次罰款20元。

55、生產(chǎn)中的安全事故,礦管人員非政府到場人員,按“四不放過”的原則分析處置。

56、井上下無故不下班者或礦上正在協(xié)商各種事宜,必須先下班,協(xié)商欠妥的,用書面提出申請,必須提早7天時間,否則按空班已連續(xù)罰款,在當(dāng)月工資中計入。

三、以上罰款,違章以破獲一次為依據(jù)。

四、解釋權(quán)屬于黑桃煤礦。

五、本違章罰款制度從二00六年四月二日起至繼續(xù)執(zhí)行。

六、黑桃煤礦勞動紀(jì)律及違章處罰補(bǔ)足條例

為了強(qiáng)化企業(yè)管理,提升全礦員工的自覺性,組織性和安全意識,并使我礦存有一個較好的安全生產(chǎn)秩序,特制訂如下規(guī)定:

1、全礦員工下班前必須出席班前會議,不參加者罰款10元/次,遲到者罰款5元/次。特作人員耽誤判罰10元/次,不出席罰20元/次。

2、值守礦長不按時非政府班前會或不深入細(xì)致非政府班前會罰款50元/次。耽誤罰款30元/次,不深入細(xì)致核對班前會議記錄的罰款50元/次。

3、管理人員空工一次判罰50元,擅離職守一次判罰30元,提早上班的罰50元并計入當(dāng)值工資。

4、管理人員有事必須告假,不告假或告假未經(jīng)核準(zhǔn)者按曠工處置,告假超期王勸假條的按曠工處置。

5、生產(chǎn)管理人員不出席每天晚上7:00舉行調(diào)度會議的人員罰款50元/次。遲到者判罰10元/次。

6、絞車房、電池房、微機(jī)房、機(jī)電維修車間等工作重地不得招待閑雜人員,違者罰款20元/次,不維持清潔衛(wèi)生罰款10元/次。

7、不得在井下大便,違者罰款20元/次。

8、不得在井下睡違者罰款100元/次。

9、井下現(xiàn)場管理人員不深入細(xì)致核對責(zé)任范圍內(nèi)各種牌板記錄的罰50元/次。

10、不得井下管理人員及生產(chǎn)作業(yè)人員在井下串崗串位,違者罰款20元/次。提早上班或中途授御的計入當(dāng)值工資并罰款50元/次。

11、不認(rèn)真執(zhí)行交接班制度或不深入細(xì)致核對交接班記錄的罰款30元/次。

12、井下不得隨身攜帶煙火即為其它易燃物品(例如手機(jī)、手電筒等)違者罰款100元/次,在井下抽煙一經(jīng)辨認(rèn)出罰款200元/次謝澤生言脫處置,同時罰入井檢身員200元/次。

13、不得酒后下班違者罰款30元/次,酒后下井者罰款50元/次,同時判罰母顏氏人員20元/次。

14、偷盜礦上財物,一經(jīng)辨認(rèn)出,計入當(dāng)月工資謝澤生解雇處置。

15、在礦上無理取鬧或把戲發(fā)狂者判罰50元/次,在礦區(qū)內(nèi)踢架毆斗者罰款200元/次,情節(jié)嚴(yán)重的轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處置。

16、上班不跑人行道而走主井道的罰款50元/次(除機(jī)電工和巷道維修工和檢查工作者)。

17、損毀井下設(shè)備設(shè)施的,按維修價格索賠,無法復(fù)原的按購買價索賠。

18、提高運(yùn)輸時連環(huán)螺絲未掛不好的罰款100元/次,不采用保險繩的罰款50元/次。

19、絞車司機(jī)未按信號操作方式的一次罰款20元,由此出現(xiàn)安全事故的罰500元/次。

20、絞車司機(jī)不深入細(xì)致核對每次提高記錄,發(fā)生弄錯一次判罰20元,弄虛作假或虛報車數(shù)的罰100元/次。

21、未經(jīng)礦長和工程師核準(zhǔn),暫停主扇運(yùn)轉(zhuǎn)者罰款500元/次,暫停局扇運(yùn)轉(zhuǎn)者判罰200元/次:例如因停水導(dǎo)致局扇風(fēng)機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)回或其它設(shè)備停水不立即啟動者,罰現(xiàn)場管理人員50元/次。

22、風(fēng)筒搬運(yùn)不規(guī)范罰現(xiàn)場管理人員10元/次,風(fēng)筒距拔劍少于5米判罰現(xiàn)場管理人員20元/次。

23、井下停風(fēng)后,不立即撤走人員罰現(xiàn)場管理人員30元/次。

24、瓦檢員逃費(fèi)、假檢或不核對牌板、手冊者判罰30元/次。

25、井下作業(yè)地點(diǎn)瓦斯超載,現(xiàn)場管理人員和生產(chǎn)班長應(yīng)果割斷暫停作業(yè),并向調(diào)度室匯報,否則罰款100元/次。

26、步入柵欄內(nèi)或密封前或無風(fēng)巷道內(nèi)大小便的人員,辨認(rèn)出一次罰款50-100元。

27、發(fā)生侵蝕、脫落風(fēng)筒或擅自將拔劍風(fēng)筒取下、雜小等現(xiàn)象,罰責(zé)任者100元/次,若查案不出來責(zé)任者,罰現(xiàn)場作業(yè)班組50元。

28、瓦斯Tl接收器,加裝邊線相符規(guī)定罰當(dāng)班組10元/次,罰現(xiàn)場管理人員10元/次。

29、炸藥、雷管混裝或炸藥雷管箱未鎖上,同時放到一起或放到頂板碎裂存有電纜的地方,罰現(xiàn)場管理人員10元/次9分管礦長5元/次,采用班組50元/次。

30、放炮時不派遣人警戒,罰現(xiàn)場管理人員50元/次,分管礦長10元/次,生產(chǎn)班組100元/次。

31、放炮滾好像柱子支架不牽不好的,罰現(xiàn)場管理人員20元/次,分管礦長5元/次,責(zé)任班組200元/次。

32、盾構(gòu)拔劍未深入細(xì)致采用前尋梁作臨時掘進(jìn)或梁子吊環(huán)比較或未采用木板無往不勝的,罰現(xiàn)場管理人員10元/次,分管礦長5元/次,現(xiàn)場作業(yè)班組打火器采用管理規(guī)定打火器采用管理規(guī)定

為了確保礦工在礦井出現(xiàn)災(zāi)害事故時安全避災(zāi)，保證職工的生命安全，本著預(yù)防為主的原則，對打火器的管理制訂本規(guī)定。

一、礦燈房職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理辦理打火器等有關(guān)相關(guān)手續(xù)；

2、負(fù)責(zé)管理打火器的看護(hù)及防盜、嚴(yán)防毀壞工作；

3、負(fù)責(zé)管理日常的打火器放置架底部及周圍的衛(wèi)生打掃；

4、負(fù)責(zé)管理非緊固專人（外來人員等）采用打火器的的收、孔穎草日常檢查管理。

二、安通科職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理打火器的供貨計劃及打火器的印制工作，每一打火器開賣前必須展開稱量檢查和氣密性檢查；

2、負(fù)責(zé)管理日常的外觀檢查及放置架衛(wèi)生的清掃；

3、負(fù)責(zé)管理打火器管理臺帳及檢查記錄臺帳的創(chuàng)建；

4、負(fù)責(zé)管理打火器的氣密性檢查、稱量及皮套的更改和修理；

5、負(fù)責(zé)管理打火器鑰匙的看管；

6、負(fù)責(zé)管理對打火器采用人損毀和遺失后的退還及罰款；

7、負(fù)責(zé)管理對除役打火器和嶄新打火器的看管。

三、采用管理規(guī)定

1、打火器的采用管理由安全礦長全面負(fù)責(zé)管理，安通科具體實施日常管理及負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查。

2、嶄新供貨的打火器，必須在一個月內(nèi)展開環(huán)評，至礦日期與生產(chǎn)日期差距不應(yīng)當(dāng)少于四個月。

3、打火器供貨，必須由安通科負(fù)責(zé)管理選型，報礦領(lǐng)導(dǎo)蓋章同意后，呈報公司辦理；除役、封存打火器，必須由打火器專管人員檢驗證明無法再采用后，報礦領(lǐng)導(dǎo)同意后方可以處置。

4、打火器應(yīng)專人管理，推行專人專用。努力做到臺臺上架，派發(fā)室內(nèi)不理應(yīng)易燃易爆和腐蝕性物品，其溫度應(yīng)當(dāng)在0℃—45℃范圍內(nèi)，派發(fā)室應(yīng)當(dāng)搭載氣密性檢查儀和打火器專用稱量儀等。

5、打火器的專管人員，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)管理打火器的日常檢查保護(hù)。打火器每季度必須稱量和氣密性檢查一次。氣密檢查建議在5000Pa壓力以上維持5秒壓力上升值不大于80Pa為合格，減重不大于10克為合格。

6、打火器管理應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建臺帳，記錄打火器的出廠日期、編號、檢查日期、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果等。對于除役的打火器努力做到及時凍結(jié)。

7、打火器管理部門和安全培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)管理對于下井人員展開打火器基本知識的教育與采用訓(xùn)練。嶄新工人下井前，必須精心安排不少于8小時的打火器采用培訓(xùn)和訓(xùn)練，并達(dá)至在30秒內(nèi)順利完成佩帶打火器的熟練程度。外來人員下井，由護(hù)送單位負(fù)責(zé)管理對其展開打火器采用的模擬培訓(xùn)，達(dá)至可以采用蓋章后方可以申領(lǐng)打火器、礦燈入井。

8、每一入井人員必須隨身攜帶便攜式打火器，辨認(rèn)出不帶者，按違章作業(yè)，罰款30元，并責(zé)令升井。

9、入井人員在挑打火器時，應(yīng)當(dāng)首先檢查打火器的保護(hù)套紅色封條與否較完整，例如存有特定情況，應(yīng)立即通告打火器專管人員不予更改。

10、特定情況外，不得私自關(guān)上打火器。否則，按損毀打火器處置。

11、佩帶的打火器，不得相撞和當(dāng)坐墊。

12、打火器的更改，一律由專管人員實行，分道帳，其它任何單位或個人嚴(yán)禁私自佩發(fā)打火器，否則按違章罰款30元。

13、對無故導(dǎo)致打火器外觀變形、氣密性不好、封條打開的，按原價罰款。災(zāi)害期間關(guān)上采用的打火器，事后由單位出示證明，報安通科審核后，派發(fā)嶄新打火器。

14、打火器不開賣者，經(jīng)揭發(fā)，給與50元的罰款。

15、非緊固專人采用的打火器，由電池室負(fù)責(zé)管理派發(fā)與采用日常管理。辨認(rèn)出損毀，必須及時揭發(fā)責(zé)任人，按規(guī)定給與行政處罰，并及時報打火器專管人員建帳更改。無故遺失、更改或損毀打火器，拿不出責(zé)任者，每臺判罰電池室100元。

16、電池室必須強(qiáng)化值守，防范開賣打火器被盜或被毀壞，并維持室內(nèi)打火器架衛(wèi)生較好，否則罰款20—100元。安全績效考核管理制度（2021）一、基本原則

1.貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針、政策、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和部門規(guī)章制度。

2.推行安全一票否決制度。

3.推行各級干部安全績效考核制度。

4.推行全員安全結(jié)構(gòu)工資制度。

二、考核辦法

按照分級考核，標(biāo)準(zhǔn)定量、崗位聯(lián)結(jié)、獎罰分明和官方、公平、公正的原則，嚴(yán)苛對照《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》展開考核。

三、考核職責(zé)及獎懲權(quán)限

1.礦長負(fù)責(zé)管理對副礦長、助理級、副總工程師展開月度考核。

2.分管副礦長對各自分管科隊、班組負(fù)責(zé)人展開月度考核。

3.考核籌辦負(fù)責(zé)管理制訂考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，搜集匯總考核資料，非政府考核，根據(jù)考核結(jié)果報礦委會核準(zhǔn)繼續(xù)執(zhí)行。

四、考核建議

1.考核籌辦必須建立健全考核管理制度，努力做到考核完整資料齊全、真實有效，考核過程嚴(yán)肅認(rèn)真、公平、公正，考核結(jié)果官方，逐級負(fù)責(zé)管理，獎懲落空嚴(yán)苛，保護(hù)制度的嚴(yán)肅性、有效性和官方合理性，真正起著推動安全的促進(jìn)作用。

2.本制度牽涉的考核，由考核籌辦負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行，考核結(jié)果必須及時發(fā)布。

安全與經(jīng)濟(jì)利益掛勾管理制度

一、安全與經(jīng)濟(jì)利益掛勾必須依據(jù)單位對各單位安全績效考核的結(jié)果，按照責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一，重獎重罰的原則繼續(xù)執(zhí)行。

二、安全獎罰范圍

1.礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員及安全生產(chǎn)管理人員。

2.各業(yè)務(wù)保安科室。

3.各生產(chǎn)、輔助隊組。

4.地面旺德夫爾縣。

三、安全獎罰辦法由分管安全副礦長非政府安全等有關(guān)部門每年修改一次，經(jīng)礦安全辦公會議通過后實行。

四、財務(wù)部門必須創(chuàng)建安全獎罰金專用帳戶，登機(jī)科要創(chuàng)建安全獎罰臺帳，專人負(fù)責(zé)管理。

五、獎罰資金的全面落實

獎罰金額在月度工資中落空。

六、安全獎勵的分配原則：重點(diǎn)彎曲井下一線生產(chǎn)崗位、輕易應(yīng)負(fù)改采、鑿、機(jī)、運(yùn)、通在、安全生產(chǎn)管理職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)。

七、安全獎罰考核

1.安全獎罰分成月度安全獎罰、年終安全獎罰和單項安全獎罰。

2.月度安全獎罰由登機(jī)科考核，呈報單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核，經(jīng)礦長辦公會通過，財務(wù)科、登機(jī)科按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

3.單項獎判罰由登機(jī)科會同根據(jù)安全工作建議，結(jié)合實際情況，存有針對性的積極開展單項考核，按照考核結(jié)果繼續(xù)執(zhí)行獎罰。

4.在搶險救災(zāi)、防止重大事故、阻止越層越界非法采礦等方面整體表現(xiàn)突出者，給與獎勵。

5.出現(xiàn)死亡事故和關(guān)鍵性非傷亡事故的單位，除對事故科隊給與適當(dāng)考核外，還要按事故調(diào)查判定的責(zé)任對有關(guān)責(zé)任者展開責(zé)任追責(zé)。

6.重傷事故由登機(jī)科、登機(jī)科、登機(jī)科、醫(yī)院共同判定后，對責(zé)任科隊按規(guī)定行政處罰。

7.對安全工作全面落實不力，存有關(guān)鍵性安全隱患的單位由登機(jī)科及有關(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)情節(jié)酌定和有關(guān)規(guī)定現(xiàn)場實行行政處罰。

8.對出現(xiàn)事故后謊報不報、謊報或延期怨家的單位，除按有關(guān)規(guī)定行政處罰外，還要追責(zé)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

9.各業(yè)務(wù)保安科室，除按各自業(yè)務(wù)范圍展開安全績效考核外，對有關(guān)生產(chǎn)安全事故分擔(dān)連帶責(zé)任?，F(xiàn)金、出納員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金、出納員崗位工作標(biāo)準(zhǔn)1、現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)處置標(biāo)準(zhǔn)對各部門投檔的支款憑證、總賬會計填制的收款憑證，核查交退款申請單的核準(zhǔn)范圍、權(quán)限、程序與否恰當(dāng)；相關(guān)手續(xù)及有關(guān)單證與否齊全；數(shù)量、單價等內(nèi)容核