XX煤礦瓦斯煤層氣管理制度范文大合輯

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為了強(qiáng)化煤層氣鉆孔施工、堵住以及系統(tǒng)管理，提升躲進(jìn)效率和煤層氣效果，推動礦井煤層氣合格，有效率遏止瓦斯“雙高”，增加瓦斯對安全生產(chǎn)的威脅，杜絕瓦斯事故的出現(xiàn)，為礦井安全生產(chǎn)締造本質(zhì)安全環(huán)境，現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：

一、工作目標(biāo)

(一)順利完成礦井年扣改采計(jì)劃量，礦井平均值煤層氣濃度35%以上。

(二)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化：動態(tài)超過一級，殲滅不合格工程。

(三)按時(shí)順利完成公司和礦下發(fā)的煤層氣重點(diǎn)和節(jié)點(diǎn)工程。

二、非政府領(lǐng)導(dǎo)

(一)設(shè)立煤層氣工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組短：礦長

副組長：總工程師、生產(chǎn)副礦長、安全副礦長

成員：各副總，各生產(chǎn)科室科長、副科長、勞工科正、副科長，抽放隊(duì)隊(duì)長、書記、技術(shù)員，通風(fēng)科分管抽放技術(shù)員。

(二)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

1.制訂煤層氣工作目標(biāo)和管理辦法。

2.負(fù)責(zé)管理煤層氣工作技術(shù)指導(dǎo)與工作監(jiān)督、檢查。

3.協(xié)同煤層氣工作所須要的人、財(cái)、物以及環(huán)節(jié)溝通交流。

(三)領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室于通風(fēng)科，通風(fēng)科科長居多揪負(fù)責(zé)人，分管抽放副科長負(fù)責(zé)管理日常工作。

三、工作措施

1、通風(fēng)科每月按部署建議基本建設(shè)煤層氣鉆尺、扣采量、煤層氣濃度以及輕節(jié)點(diǎn)工程計(jì)劃，在月底檢查煤層氣計(jì)劃的實(shí)行情況，對未完成的項(xiàng)目展開原因分析，并明確提出考核意見。

2、嚴(yán)苛執(zhí)勤管理，確保煤層氣計(jì)劃的順利完成。抽放隊(duì)出勤率不高于72%。勞工科、通風(fēng)科每月對勞動紀(jì)律執(zhí)法檢查不少于2次。

3、礦井扣采量、煤層氣濃度與抽放隊(duì)鉆尺掛勾。2010年扣采量考核指標(biāo)：68m3/min;煤層氣濃度考核指標(biāo)：35%。在考核指標(biāo)基礎(chǔ)上，扣采量以3m3/min為一臺階，煤層氣濃度以1%為一臺階，扣采量每多寡3m3/min，抽放隊(duì)生產(chǎn)績效工資總額上下浮動2%(總計(jì)排序)(方案一)或獎(jiǎng)罰7000元(總計(jì)排序)(方案二)。煤層氣濃度每多寡1%，抽放隊(duì)生產(chǎn)績效工資總額上下浮動2%(總計(jì)排序)(方案一)或獎(jiǎng)罰7000元(總計(jì)排序)(方案二)。

4、礦井扣采量、濃度同時(shí)與通風(fēng)科測流員工資掛勾。在考核指標(biāo)基礎(chǔ)上，扣采量每多寡3m3/min，測流員工資上下浮動30元(總計(jì)排序)，煤層氣濃度每多寡1%，測流員工資上下浮動30元(總計(jì)排序)。

5、扣采量、濃度計(jì)量方法：通風(fēng)科根據(jù)井下實(shí)際情況，每旬精心安排兩次測量陽地灣、金雞巖泵房扣采量、濃度等有關(guān)參數(shù)，測量時(shí)通風(fēng)科必須存有扣改采管理人員現(xiàn)場監(jiān)督。根據(jù)每月六次測量結(jié)果展開考核。

6、抽放隊(duì)強(qiáng)化鉆孔施工管理，嚴(yán)苛按設(shè)計(jì)展開施工。鉆孔施工方位、傾角、孔徑、穿孔層位必須按照設(shè)計(jì)建議，鉆孔沿著煤層時(shí)，反反復(fù)復(fù)用水沖洗，直至孔內(nèi)有清水流入。

7、強(qiáng)化鉆孔堵住、直奔扣管理。鉆場施工順利完成后，2天內(nèi)必須構(gòu)成直奔扣。對于瓦斯噴出很大的鉆孔，施工順利完成后必須立即堵住(可以使用臨時(shí)堵住措施)，避免瓦斯超載。

8、鉆孔堵住長度必須合乎設(shè)計(jì)建議。通常根據(jù)鉆孔孔口段煤(巖)性質(zhì)、裂隙發(fā)育程度等因素確認(rèn)，并合乎以下建議：

(1)穿著層鉆孔孔口段圍巖條件不好、結(jié)構(gòu)直觀，封孔、注漿長度大于5m。

(2)穿著層鉆孔孔口段圍巖裂隙較發(fā)育，封孔、注漿長度大于8m。

(3)使用注漿封孔的鉆孔，鉆孔必須返漿，直奔扣時(shí)必須將直奔扣管壁的水泥漿殘?jiān)コ麧崱?/p>

(4)本層煤層氣鉆孔，封孔長度大于10m。

(5)穿著層鉆孔必須使用機(jī)械封孔，本層鉆孔使用馬麗散或其它化學(xué)材料人工封孔的封孔工藝，封孔深度根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際情況，在抽放設(shè)計(jì)中不予明晰,建議嚴(yán)格不漏氣。

9、創(chuàng)建鉆孔施工、堵住驗(yàn)孔制度。驗(yàn)孔內(nèi)容存有：鉆孔深度、傾角、孔徑、方位角、終孔層位等。驗(yàn)孔實(shí)行抽檢方式，穿著層鉆孔不高于30%，本層鉆孔驗(yàn)孔必須100%。安全科扣采驗(yàn)孔人員每人每月驗(yàn)孔嚴(yán)禁多于25個(gè)，通風(fēng)科驗(yàn)孔不少于5個(gè)，抽放隊(duì)隊(duì)長、書記每月驗(yàn)孔不少于10個(gè)，抽放隊(duì)副隊(duì)長每月驗(yàn)孔不少于30個(gè)。

10、強(qiáng)化煤層氣系統(tǒng)管理，保證系統(tǒng)通暢。部門每周非政府一次煤層氣系統(tǒng)檢查。保證系統(tǒng)無積渣、并無積水、不漏氣。抽放隊(duì)根據(jù)鉆孔濃度，對濃度高于30%的鉆孔展開透孔處置。

11、在彎曲巷道中施工鉆孔時(shí)，距施扣地點(diǎn)15m范圍內(nèi)設(shè)置擋沙墻，擋沙墻的設(shè)置以揀鉆粉為原則。

四、罰則

一

扣

孔

施

工

管

理

序號

檢密

內(nèi)

孟

處罰

1

抽放隊(duì)出勤率不高于72%

高于72%，考核隊(duì)長、書記生產(chǎn)績效各3分后（順利完成各地點(diǎn)月生產(chǎn)計(jì)劃可免于行政處罰）

2

抽放隊(duì)按時(shí)順利完成規(guī)定地點(diǎn)煤層氣鉆尺計(jì)劃

未按時(shí)順利完成鉆尺計(jì)劃，每個(gè)地點(diǎn)行政處罰隊(duì)長、書記生產(chǎn)績效各50元

3

抽放隊(duì)按時(shí)順利完成特定地點(diǎn)鉆孔施工任務(wù)

每延后一天，行政處罰隊(duì)長、書記生產(chǎn)績效各50元（特定情況除外）

4

安全科扣采驗(yàn)孔人員每人每月驗(yàn)孔嚴(yán)禁多于25個(gè)，通風(fēng)科驗(yàn)孔不少于5個(gè)，抽放隊(duì)隊(duì)長、書記每月驗(yàn)孔不少于10個(gè)，抽放隊(duì)副隊(duì)長每月驗(yàn)孔不少于30個(gè)

每少檢一個(gè)鉆孔行政處罰責(zé)任者20元，對驗(yàn)孔弄虛作假者行政處罰500元—2000元，并調(diào)離工作崗位

5

通風(fēng)科、安全科、抽放隊(duì)創(chuàng)建驗(yàn)孔臺帳。臺帳內(nèi)容包含：驗(yàn)孔地點(diǎn)、鉆場編號、孔號、驗(yàn)孔內(nèi)容、驗(yàn)孔時(shí)間、檢孔人親筆簽名等，在次月3日前上報(bào)通風(fēng)科

未按規(guī)定創(chuàng)建臺帳行政處罰責(zé)任者50元，未按時(shí)上報(bào)行政處罰責(zé)任者50元

6

鉆孔方位角誤差不少于±3°，傾角誤差不少于±1°

方位、傾角等不符合要求，該孔不排序鉆尺，且必須再次眉區(qū)，同時(shí)對該孔開孔責(zé)任人罰款50元/人，行政處罰抽放隊(duì)隊(duì)長、書記安全績效各20元

7

鉆孔必須按建議反射設(shè)計(jì)層位

煤層氣鉆孔未反射設(shè)計(jì)層位，對主要責(zé)任者行政處罰1000元—3000元，次要責(zé)任者行政處罰500—1000元（淹孔、抱著扣、糖芥水，必須向通風(fēng)科匯報(bào)，做好記錄），因地質(zhì)構(gòu)造無法沿著設(shè)計(jì)層位，根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)有關(guān)部門核實(shí)后，按一定比例排序鉆尺，并將主要責(zé)任者辭退，行政處罰抽放隊(duì)隊(duì)長、書記安全績效各200元

8

鉆孔終孔孔徑合乎設(shè)計(jì)建議

鉆孔終孔孔徑大于設(shè)計(jì)建議，該孔不排序鉆尺，再次遷調(diào)打該鉆孔，每孔對施工人員罰款300元/人，行政處罰抽放隊(duì)隊(duì)長、書記安全績效各50元

9

孔口小孔徑長度達(dá)至設(shè)計(jì)建議，施工鉆孔過程中必須提導(dǎo)向桿

孔口小孔徑長度超過沒設(shè)計(jì)建議或施工鉆孔過程中未加導(dǎo)向桿，對責(zé)任人罰款50元/人，行政處罰抽放隊(duì)隊(duì)長、書記安全績效各20元

10

施工班組必須如實(shí)投檔鉆尺

凡辨認(rèn)出虛報(bào)鉆尺（包含洗孔長度比較等），對責(zé)任人罰款500元，按比例計(jì)入當(dāng)月在破獲以前的鉆孔鉆尺，并行政處罰抽放隊(duì)隊(duì)長書記安全績效各50元。

11

月抽檢鉆孔合格率不高于95%

抽檢鉆孔合格率高于95%,甩抽放隊(duì)管理人員生產(chǎn)績效工資5%

12

煤層氣鉆孔需洗孔時(shí)，必須經(jīng)過科或隊(duì)技術(shù)員同意，并且鉆孔在上開孔段嚴(yán)禁割去孔

沒經(jīng)過科或隊(duì)技術(shù)員同意洗孔，不排序洗臉孔鉆尺；鉆孔在開孔段割去孔，每個(gè)孔對責(zé)任人行政處罰20元/人

13

施工人員必須隨身攜帶便攜式瓦檢儀，并按規(guī)定吊掛在距施工地點(diǎn)5m范圍內(nèi)的春早兩端，距離巷幫忙不大于0.2mm，距巷道頂板不大于0.3mm

未按規(guī)定搬運(yùn)對責(zé)任人罰款20元

14

距離施鉆地點(diǎn)3m范圍內(nèi)必須存有兩臺較完整的打火器

未隨身攜帶打火器或打火器不較完整，對施扣人員行政處罰20元/人

15

在彎曲巷道中施工鉆孔時(shí)，距施扣地點(diǎn)15m范圍內(nèi)設(shè)置擋沙墻，擋沙墻的設(shè)置以揀鉆粉為原則

未按規(guī)定設(shè)置擋沙墻，行政處罰抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各50元

16

每個(gè)施工地點(diǎn)理應(yīng)“鉆孔施工圖板”（臨時(shí)施工鉆孔除外），其內(nèi)容包含鉆孔施工方位、傾角、封孔深度等，吊掛在鉆機(jī)絕對優(yōu)勢兩端5m范圍內(nèi)難觀測的地方，且必須確保準(zhǔn)確

沒“鉆孔施工圖板”行政處罰抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各50元，內(nèi)容不齊全、圖板不準(zhǔn)確，行政處罰抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各20元

17

電纜按規(guī)定搬運(yùn)規(guī)范，鉆桿開賣，水管、油管無泄漏

電纜搬運(yùn)不規(guī)范，鉆桿未開賣，水管、油管存有外泄現(xiàn)象，每處對施工班組行政處罰50元

18

鉆機(jī)的油管（水管）應(yīng)當(dāng)分組相連接，嚴(yán)禁相互周旋。鉆機(jī)的泵站應(yīng)當(dāng)隨時(shí)保持清潔（檢查時(shí)用嘴巴嚴(yán)禁顯黑和存有油污），施鉆地點(diǎn)廢為鉆桿、糟油管以及其它雜物必須運(yùn)出或堆碼整齊

文明生產(chǎn)高，每處對施工班組行政處罰10元

19

運(yùn)送鉆機(jī)時(shí)，油管接頭必須堵住

每辨認(rèn)出一個(gè)接點(diǎn)未堵住，對施工班組行政處罰10元（本條同時(shí)適用于于盾構(gòu)隊(duì)）

20

抽放隊(duì)管理人員每間隔3天必須將所有施鉆地點(diǎn)檢查一次，隊(duì)管人員必須在安全證實(shí)牌上蓋章

未按規(guī)定檢查，每處對抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各行政處罰20元

二

扣

孔

封

孔

及

其

它

1

使用水泥漿機(jī)械封孔：封孔深度不高于5m，地質(zhì)構(gòu)造帶封孔深度不高于8m，注漿管翹起長度不少于0.2m

采用馬麗散堵住本層鉆孔：從孔口9m已經(jīng)開始堵住，封孔深度不高于1m

堵住煤層氣鉆孔弄虛作假的主要責(zé)任者行政處罰1000元—3000元，次要責(zé)任者行政處罰500—1000元（例如淹孔、孔口變形輕微而無法達(dá)至設(shè)計(jì)建議必須向通風(fēng)科匯報(bào)，并做好記錄）

2

鉆孔直奔扣后嚴(yán)禁發(fā)生漏氣

每處漏氣對抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各行政處罰5元

3

鉆場施工回去以后，2天之內(nèi)必須構(gòu)成直奔扣，直奔抽管嚴(yán)禁發(fā)生積水、死去彎角、水泥漿殘?jiān)?/p>

未按規(guī)定展開直奔扣或直奔扣質(zhì)量超過沒建議，每孔對抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各行政處罰5元

4

臨時(shí)停在扣鉆孔直奔抽管必須用塑料蓋堵住，永久停在扣鉆孔必須用水泥堵住孔口，直奔抽管翹起長度不少于0.3m，匯流管多余的樁頭應(yīng)用領(lǐng)域塑料蓋旋緊，保證不漏氣，嚴(yán)禁用相連接管堵住

未按規(guī)定處置，每孔對抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各行政處罰5元

5

抽水孔施工回去以后，必須接返水管，不采用的抽水孔濃硫酸后，應(yīng)立即用水泥堵住

未按規(guī)定接返水管或未及時(shí)堵住，每孔對抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各行政處罰20元。

6

停用煤層氣主干管道閘門前，必須向礦調(diào)度室請示匯報(bào)，請示調(diào)度室同意后，就可以停用閘門，工作處置回去后，閘門打開程度與停用前一致

未按規(guī)定請示匯報(bào)或閘門打開程度與停用前不一致，對抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各行政處罰50元

7

抽水器必須設(shè)立管理牌，管理牌內(nèi)容符合要求，按時(shí)對煤層氣管道展開抽水

抽水器并無管理牌，或核對不確切，未按時(shí)對煤層氣管道抽水、酲，每處對抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各行政處罰20元

8

抽放隊(duì)及時(shí)順利完成部門精心安排的鉆孔直奔扣、堵住以及透孔工作

未及時(shí)處理，每孔對抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各行政處罰5元

9

材料堆滿整齊，巷道內(nèi)棄置的塑料管、水泥口袋、廢為膠皮及其它雜物應(yīng)當(dāng)及時(shí)廢舊

材料堆滿不整齊，棄置雜物未及時(shí)廢舊，每處對抽放隊(duì)隊(duì)長、書記各行政處罰5元

10

測流員必須按時(shí)測量鉆孔濃度和系統(tǒng)煤層氣參數(shù)，鉆場管理牌板必須齊全，且必須核對確切

未按時(shí)測量有關(guān)參數(shù)、每失一塊管理牌或一處核對不確切對測流員罰款5元，測流弄虛作假每次行政處罰500元，并調(diào)離工作崗位

11

瓦斯泵司機(jī)每小時(shí)精確測量瓦斯?jié)舛?、?fù)壓等有關(guān)參數(shù)，并每班對過濾網(wǎng)外沿水桶展開抽水

未按規(guī)定測量瓦斯泵有關(guān)參數(shù)或未按時(shí)抽水，每次對責(zé)任單位隊(duì)長、書記各行政處罰20元

五、本制度自印發(fā)之日實(shí)行，原管理辦法同時(shí)補(bǔ)發(fā)。交接班制度交接班制度

一、為了保證生產(chǎn)正常、安全運(yùn)轉(zhuǎn)，各班組必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。二、交接班時(shí)，必須由上一班工長、班長向上一班工長、班長更替，嚴(yán)禁委托他人交接班。三、交接班時(shí)，必須交代本班安全及生產(chǎn)順利完成情況和存有的問題、以及對問題的處理措施，并對下一班工作重點(diǎn)和應(yīng)當(dāng)特別注意的安全事項(xiàng)明確提出明確要求。四、必須深入細(xì)致核對交接班記錄。五、交接班記錄必須由專人得當(dāng)看管，以供檢查考核。通風(fēng)科停水后來電制冷制度通風(fēng)科停水后來電制冷制度

1、礦井停水必須制訂停水計(jì)劃及發(fā)短信后制冷的安全技術(shù)措施；

2、主通風(fēng)機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，先關(guān)上防爆門或行人風(fēng)門等利用短路摻新風(fēng)流吸收瓦斯，根據(jù)瓦斯增加程度逐漸停用短路的風(fēng)門，當(dāng)瓦斯?jié)舛冉抵?.75%，以下且平衡30min后恢復(fù)正常主通風(fēng)機(jī)的正常通風(fēng)；

3、局部通風(fēng)機(jī)暫停運(yùn)轉(zhuǎn)，啟動風(fēng)機(jī)前，必須由瓦檢員先檢查通風(fēng)機(jī)前后20m范圍內(nèi)的瓦斯?jié)舛龋?/p>

4、局部通風(fēng)機(jī)供風(fēng)地點(diǎn)瓦斯?jié)舛壬儆谝?guī)定，必須展開瓦斯排放量，在恢復(fù)正常通風(fēng)，排放量瓦斯時(shí)，嚴(yán)苛按照瓦斯安全措施繼續(xù)執(zhí)行，掌控步入風(fēng)機(jī)的風(fēng)流濃度不少于0.5%，然后根據(jù)瓦斯增加情況怱段排放量，不得“一風(fēng)吹”風(fēng)量掌控需用繩索綁定風(fēng)筒長短辦法展開由專人掌控，當(dāng)瓦斯?jié)舛冉抵?%以下且平衡30min后，恢復(fù)正常通風(fēng)機(jī)的正常通風(fēng)；煤層探層及布季管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、觀測煤薄工作由冶煉區(qū)隊(duì)協(xié)調(diào)，地測技術(shù)人員負(fù)責(zé)管理。

2、平衡煤層：冶煉工作面每100m觀測煤層厚度一次?；夭晒ぷ髅嬗^測包含工作面內(nèi)部，間距為50米。

3、不平衡煤層或煤層局部變化很大時(shí)，增大觀測間距，精確探明儲量變化范圍。

4、觀測煤薄鉆孔應(yīng)當(dāng)盡量橫向頂上底板施工，觀測誤差應(yīng)當(dāng)大于3%。

5、不得弄虛作假，不按規(guī)定觀測或假造資料者給與行政處罰。

6、觀測資料每月月底及巷道施工完結(jié)時(shí)交地質(zhì)技術(shù)員負(fù)責(zé)管理匯總，科長審查。

7、地測部門及時(shí)根據(jù)觀測煤層厚度繪制在工作面剖面圖、儲量管理等圖紙上。井下各種設(shè)備中劇極的較完整標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定井下各種設(shè)備中劇極的較完整標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定

按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，井下36V以上的電氣設(shè)備的金屬外殼、構(gòu)架等，都必須裝設(shè)維護(hù)中劇。井下維護(hù)中劇網(wǎng)由主中劇極、局部中劇極、中劇母線、相連接導(dǎo)線等幾部分共同組成。

中劇網(wǎng)上任一維護(hù)直奔地點(diǎn)測量的中劇電阻值，嚴(yán)禁少于2Ω。移動設(shè)備或手持式設(shè)備同中劇網(wǎng)之間的維護(hù)中劇用的電纜芯線（或其他相當(dāng)中劇導(dǎo)線）的電阻值，都嚴(yán)禁少于1Ω。

所有電氣設(shè)備的維護(hù)接地裝置（包含電纜的鎧裝、鉛皮、中劇芯線）和局部接地裝置，都應(yīng)當(dāng)同主中劇極連接成一個(gè)總中劇網(wǎng)。

一、主中劇極

主中劇極應(yīng)當(dāng)在主、副水倉中各鋪設(shè)一塊。主中劇極應(yīng)用領(lǐng)域耐腐蝕的鋼板做成，其面積不大于0.75m2、厚度不大于5mm。

二、局部中劇極

1、《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，在以下地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)裝設(shè)局部中劇極：

①每個(gè)裝有電氣設(shè)備的硐室；

②每個(gè)（套）單獨(dú)裝設(shè)的高壓電氣設(shè)備；

③每個(gè)低壓配電點(diǎn)，如果礦井工作面的機(jī)巷、春早巷和盾構(gòu)巷道內(nèi)并無低壓配電點(diǎn)時(shí)，上述巷道內(nèi)至少應(yīng)當(dāng)分膠輪車安全管理制度——派車和車輛更替規(guī)定：1、每日早班車輛入井前由車隊(duì)統(tǒng)一派車，經(jīng)檢查人員驗(yàn)車，車隊(duì)副隊(duì)長(或班長)審查蓋章證實(shí)的合格車輛，核發(fā)“機(jī)動車輛入井通行卡”，“通行卡”繳井口檢身房備查，并無“機(jī)動車輛入井通行卡”一律不許入井。

2、車隊(duì)在派車時(shí)，必須查閱駕駛員的精神狀態(tài)，不得將車輛派遣給酒后上崗、精神狀態(tài)不當(dāng)?shù)鸟{駛員。

3、駕駛員在駕車車輛前要深入細(xì)致檢查車輛較完整情況，入井車輛的照明燈、轉(zhuǎn)向燈、剎車燈、儀表、喇叭等裝置必須齊全較完整、靈敏可信，剎車性能可信，不較完整車輛嚴(yán)禁入井。

4、車輛更替時(shí)，交車司機(jī)必須將線路狀況和車況更替確切，提貨司機(jī)對車況展開全面檢查，不合格車輛不許更替，立即向車隊(duì)匯報(bào)采取措施展開修理。煤礦安全教育培訓(xùn)制度煤礦安全教育培訓(xùn)制度

一、管理人員培訓(xùn)制度

為提升全體管理人員的安全生產(chǎn)管理科學(xué)知識，進(jìn)一步增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，推動我礦安全生產(chǎn)，特制訂如下培訓(xùn)制度。

1、對管理人員的培訓(xùn)推行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)結(jié)合的方式。

2、我礦每年對管理人員每年分散培訓(xùn)兩次，上半年1次，下半年一次，培訓(xùn)地點(diǎn)為會議室，分上下午展開，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具體內(nèi)容由安監(jiān)科協(xié)同非政府。

3、講課分成四個(gè)組，安全管理組由分管安全的副礦長負(fù)責(zé)管理，標(biāo)準(zhǔn)化、一通三防組由技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理，機(jī)電運(yùn)輸組由機(jī)電副礦長負(fù)責(zé)管理，經(jīng)營、財(cái)務(wù)、基本專業(yè)組由分管經(jīng)營的財(cái)務(wù)會計(jì)負(fù)責(zé)管理。

4、講課的內(nèi)容由適當(dāng)?shù)呢?fù)責(zé)人準(zhǔn)備工作，建議全面、綜合，符合實(shí)際。

5、各級管理人員并無特定情況必須出席培訓(xùn)，無故沒者，罰款50元/次。不耽誤、曠工，否則甩20元/人。

6、出席培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講，搞好記錄，培訓(xùn)后考試不及格者除參加考試外，另付款50元/人，對年度自學(xué)考核不合格者，給與撤職、撤職的處置。

7、因工作或供職的須要出外自學(xué)、培訓(xùn)的人員由礦長確認(rèn)，并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)相關(guān)手續(xù)。

8、出外自學(xué)、培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)自學(xué)期間應(yīng)當(dāng)將所學(xué)科學(xué)知識展開整理，回礦后，按我礦的精心安排舉行講座等，傳授所學(xué)科學(xué)知識。

9、派遣外培訓(xùn)的人員，若考試不合格，回礦后，所有費(fèi)用自私，不給與繳費(fèi)。返礦后，應(yīng)當(dāng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在讀整體表現(xiàn)等復(fù)印件繳辦公室，以便檔案備查。

二、嶄新工人培訓(xùn)制度

1、嶄新員工必須經(jīng)健康檢查合格后，統(tǒng)一至眉山市職工安全培訓(xùn)中心展開崗前培訓(xùn)，獲得員工安全操作方式資格證；舊員工每年必須經(jīng)過眉山市職工安全培訓(xùn)中心復(fù)訓(xùn)合格后方能夠上崗。

2、嶄新員工必須經(jīng)過“三級”培訓(xùn)教育方可單一制作業(yè)。專門從事井下工作的員工第一級培訓(xùn)教育由安全監(jiān)科負(fù)責(zé)管理非政府，時(shí)間為7天。第二級培訓(xùn)教育由用人單位（車間、部門）負(fù)責(zé)管理，時(shí)間為2天，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為車間（部門）安全管理制度，勞動紀(jì)律管理，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同等。第三級培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)管理，時(shí)間為3個(gè)月，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度，勞動紀(jì)律和師徒幫忙、傳、拎。

3、專門從事地面工作的員工第一級培訓(xùn)由安全監(jiān)科負(fù)責(zé)管理，時(shí)間為2天，培訓(xùn)內(nèi)容為公司概況，勞動人事管理，治安防雷管理，物業(yè)管理，安全生產(chǎn)管理制度等。第二級培訓(xùn)教育由用工車間或部門負(fù)責(zé)管理，時(shí)間為1天，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為礦（部門）安全管理制度，勞動紀(jì)律管理，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同等。第三級培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)管理，時(shí)間為1個(gè)月，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度和師徒幫忙、傳、拎。

4、講課人自行準(zhǔn)備工作、編寫教材，建議準(zhǔn)備工作的教材必須充份、適用于，結(jié)合實(shí)際，繳分管領(lǐng)導(dǎo)審查，請示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可以講課。凡敷衍了事，走過場而沒確保培訓(xùn)質(zhì)量的，行政處罰講課人20—50元/次。

5、講課必須按上午8：30—12:00，下午3：00—6：00聽課，上、下午講課中可以分別歇息20分鐘，凡無故放大講課時(shí)間的，視具體情況行政處罰講課人20—50元/次。

6、講課前10分鐘清點(diǎn)參培人數(shù)并考勤，講課人負(fù)責(zé)管理教室衛(wèi)生、門窗控制器、公共財(cái)物看護(hù)工作，并向上一講課人當(dāng)場更替確切，損毀公共設(shè)備、設(shè)施必須全額索賠。只考核存有責(zé)任的講課人。

7、講課人應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，積極探索講課的方式、方法，切勿生搬硬套，照本宣科，不著邊際。

8、參培的人員自帶本子、筆，認(rèn)真聽講，深入細(xì)致搞記錄，課堂上不得隨意站立、高聲嬉笑、影響他人。否則，按《勞動紀(jì)律管理規(guī)定》展開行政處罰。

9、參培人員按時(shí)上、被迫辭職，不耽誤、曠工、曠課，曠課一天及以上，中止考試資格。凡考試不及格者，必須參加考試，合格后方可以精心安排上崗。

三、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度

1、員工崗位出現(xiàn)了對調(diào)，必須展開轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。

2、地面崗位對調(diào)專門從事井下崗位。第一級培訓(xùn)教育時(shí)間為4天，由安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)管理非政府，培訓(xùn)的內(nèi)容為：入井須知，入井前的準(zhǔn)備工作及注意事項(xiàng)；生產(chǎn)現(xiàn)場的統(tǒng)一指揮、調(diào)度、管理、安全用電等科學(xué)知識；三小規(guī)程，采礦常識，“一通三嚴(yán)防”管理制度；安全生產(chǎn)管理辦法，工傷管理，災(zāi)害防治和處置，打火和脫離險(xiǎn)境常識，事故分析等。第二級培訓(xùn)教育由用人單位負(fù)責(zé)管理，時(shí)間為1天，培訓(xùn)的內(nèi)容為車間安全管理制度，勞動紀(jì)律，簽訂責(zé)任書，師徒合同。第三級教育由班組負(fù)責(zé)管理，時(shí)間為3個(gè)月，內(nèi)容為班組安全管理制度和師傅幫忙、拎、傳。

3、井下崗位對調(diào)專門從事地面崗位：第一級培訓(xùn)由安全監(jiān)科負(fù)責(zé)管理非政府，時(shí)間為1天，第二期培訓(xùn)由車間（部門）負(fù)責(zé)管理，時(shí)間為1天，第三期培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)管理，時(shí)間為1個(gè)月。

4、對專門從事特定崗位的員工，其培訓(xùn)嚴(yán)苛按特定崗位的培訓(xùn)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

5、講課人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)質(zhì)量。

6、講課期間按公司白班作息時(shí)間精心安排自學(xué)，凡無故放大講課時(shí)間的，視具體情況行政處罰講課人20—50元/次。

7、出席培訓(xùn)的人員，認(rèn)真聽講，做好記錄，按時(shí)上被迫辭職，無故嚴(yán)禁缺席，在培訓(xùn)期間曠課1天以上者，嚴(yán)禁給與考試。

四、特定工種培訓(xùn)管理制度

1、特定工種作業(yè)人員單一制上崗工作前，必須展開與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論自學(xué)和實(shí)際操作訓(xùn)練，經(jīng)考核成績合格，由資質(zhì)部門簽發(fā)《特定工種操作證》。

2、特定工種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)時(shí)間嚴(yán)禁高于7天，實(shí)際操作訓(xùn)練，師傅肇家浜時(shí)間嚴(yán)禁高于1個(gè)月。本工種存有時(shí)間規(guī)定的，必須嚴(yán)格遵守規(guī)定。

3、煤礦視具體情況實(shí)行離崗和業(yè)余，內(nèi)培和外送來結(jié)合的方式培訓(xùn)。

4、由安監(jiān)科非政府，每年對特定工種作業(yè)人員分工種系統(tǒng)培訓(xùn)一次，并展開有關(guān)的考試考核頒證，考試不及格者不給與辦證并U34CH特定工種操作方式資格。

5、根據(jù)上級存有資質(zhì)部門的精心安排，融合我礦的實(shí)際，外送來部分特定工種展開培訓(xùn)，培訓(xùn)的人員深入細(xì)致搞好記錄，考試合格，若考試不合格，所有的一切費(fèi)用自理，公司不給與繳費(fèi)。

6、特定工種人員必須秉持“上崗上崗”制度，不上崗上崗，一經(jīng)查證，行政處罰20—100元/次。

7、特定作業(yè)人員違章操作，導(dǎo)致后果或違章作業(yè)記錄超過3次以上者，由安監(jiān)科沒收《特定工種操作證》并調(diào)離崗位。

8、返回特定工種作業(yè)超過6月以上的特定工種作業(yè)人員，回到特定工種崗位時(shí)，必須再次展開實(shí)際操作考核，經(jīng)證實(shí)考核合格后方可以上崗作業(yè)。

9、隨意精心安排未經(jīng)培訓(xùn)、考核上崗上崗的人員，指揮者按違章統(tǒng)一指揮論處，同時(shí)罰單位負(fù)責(zé)人100—200元/人.次，若由此導(dǎo)致事故，另按規(guī)定從寬行政處罰。

10、無牌人員私自上崗作業(yè)，罰款100元/人.次，安監(jiān)科人員辨認(rèn)出后，不阻止，罰款50元/人.次。

11、特定作業(yè)人員違章作業(yè)和違背安全管理方面的規(guī)定，按《安全獎(jiǎng)懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定處置。

12、安監(jiān)科應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建“特定工種人員檔案”，建立健全考核記錄。

五、安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用管理制度

1、因工作或供職須要派遣人出外培訓(xùn)，煤礦按規(guī)定TNUMBERFK其培訓(xùn)費(fèi)、車船費(fèi)、住宿費(fèi)、工資等費(fèi)用。

2、精心安排出席的受培人員必須深入細(xì)致聽講，做好記錄，考試成績達(dá)至培訓(xùn)建議，獲得操作方式證書，否則費(fèi)用給付。

3、凡是經(jīng)過培訓(xùn)，獲得證書的人員必須在適當(dāng)工作崗位工作3年及以上（正常調(diào)動除外）。

4、因自己違章、違紀(jì)、曠工而中止勞動關(guān)系，其培訓(xùn)費(fèi)用按規(guī)定崗位工作時(shí)間（實(shí)際培訓(xùn)后工作時(shí)間除3年）的百分比索賠。

5、不得車間隨意變動特定工種崗位，特定工種崗位變動應(yīng)當(dāng)征詢安監(jiān)科同意后實(shí)行，否則，培訓(xùn)的一切費(fèi)用由車間（部門）的管理人員索賠。

6、凡是出席培訓(xùn)人員的操作證繳辦公室檔案，復(fù)印件交安監(jiān)科備案。

7、管理人員派遣外自學(xué)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)將所學(xué)科學(xué)知識展開整理，回礦后，按照礦的精心安排舉行講座，傳授所學(xué)的科學(xué)知識。交接班制度交接班制度

一、交接班必須在工作現(xiàn)場更替，接班人必須提早20分鐘抵達(dá)現(xiàn)場。交接班必須按操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度、巡回檢查圖表所規(guī)定的檢查路線雙方展開檢查更替。

二、交班人必須將本班設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和檢修情況向接班人詳盡更替確切并核對記錄，接班人員經(jīng)過檢查指出情況有誤后，雙方蓋章證實(shí)，方可展開更替。

三、存有以下情況之一者，接班人有權(quán)不接班人：

(一)設(shè)備運(yùn)行狀況和檢修情況交代未明;

(二)工具材料、配件、安全設(shè)施及有關(guān)資料遺失，記錄損毀者;

(三)出現(xiàn)事故本應(yīng)當(dāng)處置而臺鐵高雄者;(四)設(shè)備和場所衛(wèi)生不潔凈。四、存有以下情況之一者，交班人嚴(yán)禁交班：

(一)對于馬虎專門從事，不按操作規(guī)程和巡回檢查內(nèi)容規(guī)定的檢查路線對設(shè)備展開檢查者，記錄不完備嚴(yán)禁交班。

(二)辨認(rèn)出接班人飲酒或精神狀態(tài)不好。

(三)不是本崗位專職人員，又未收到調(diào)度室通告者。

五、雙方交接班后，當(dāng)值崗位事情均由接班人負(fù)責(zé)管理(特定情況另作分析)。安全技術(shù)措施審核制度（寨崖底煤業(yè)）為強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，依據(jù)《中華人民共和國煤炭法》和有關(guān)法律、條例和技術(shù)政策，按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定建議，融合我礦實(shí)際，制訂本制度。

工程設(shè)計(jì)

1、各類工程動工前，必須基本建設(shè)工程設(shè)計(jì)并按規(guī)定程序?qū)徍恕?/p>

2、一般性工程設(shè)計(jì)由各區(qū)(隊(duì))技術(shù)員非政府基本建設(shè)，報(bào)生產(chǎn)技術(shù)科、安全科等有關(guān)部門展開審查，由礦總工程師審核。

3、地質(zhì)測量部門提供更多資料必須經(jīng)過地質(zhì)測量負(fù)責(zé)人、安全科長審查后，報(bào)礦總工程師審核。

4、礦井技術(shù)拓展延淺設(shè)計(jì)，由礦總工程師非政府有關(guān)部門明確提出延淺設(shè)計(jì)的主要原則，委托存有適當(dāng)資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位基本建設(shè)方案設(shè)計(jì)和初步設(shè)計(jì)，報(bào)上級主管部門審核。

5、礦井技術(shù)改造設(shè)計(jì)必須在生產(chǎn)能力核定和礦井發(fā)展規(guī)劃基礎(chǔ)上展開。對工藝(或系統(tǒng))發(fā)生改變很大項(xiàng)目，還應(yīng)當(dāng)按規(guī)定按程序初步設(shè)計(jì)，可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)、重大項(xiàng)目的項(xiàng)目建議書，由礦總工程師非政府有關(guān)部門明確提出基本建設(shè)的主要原則，委托具有與所設(shè)計(jì)內(nèi)容相對應(yīng)當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì)單位基本建設(shè)，報(bào)上級主管部門審核。

6、生產(chǎn)環(huán)節(jié)局部改建設(shè)計(jì)可行性研究報(bào)告由礦核準(zhǔn)，改建設(shè)計(jì)由礦總工程師核準(zhǔn)。

7、采區(qū)設(shè)計(jì)由區(qū)(隊(duì))技術(shù)員負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)，報(bào)技術(shù)科等有關(guān)部門展開審查，由礦總工程師審核。采區(qū)地質(zhì)報(bào)告提早一個(gè)月送來設(shè)計(jì)單位，采區(qū)設(shè)計(jì)提早三個(gè)月呈交施工單位。嶄新采區(qū)安遠(yuǎn)生產(chǎn)前，由礦非政府環(huán)評。

8、回采工作面設(shè)計(jì)由區(qū)(隊(duì))技術(shù)員負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)，報(bào)礦總工程師審核。存有煤與瓦斯注重、受到水害、火害嚴(yán)重威脅的冶煉工作面和使用非正規(guī)礦井方法的工作面的設(shè)計(jì)，報(bào)礦總工程師核準(zhǔn)。嶄新工作面轉(zhuǎn)交生產(chǎn)前，由礦非政府環(huán)評。

9、基本建設(shè)、審查、審核的依據(jù)：經(jīng)審核的地測資料、煤礦安全規(guī)程、煤炭工業(yè)技術(shù)政策、煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作的若干規(guī)定、采礦工程設(shè)計(jì)手冊、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度等。

二、礦井年度生產(chǎn)計(jì)劃接任方案和規(guī)劃方案

1、礦井年度生產(chǎn)計(jì)劃接任方案和規(guī)劃方案由礦技術(shù)科非政府基本建設(shè)，礦總工程師非政府技術(shù)科、安全科等有關(guān)部門展開審查，報(bào)礦長辦公會研究同意。

2、基本建設(shè)、審查、審核的依據(jù)：經(jīng)審核的地測資料、煤礦安全規(guī)程、煤炭工業(yè)技術(shù)政策、煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理基礎(chǔ)工作的若干規(guī)定、采礦工程設(shè)計(jì)手冊、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度等。

三、冶煉工作面作業(yè)規(guī)程

1、冶煉工作面動工前必須基本建設(shè)作業(yè)規(guī)程并經(jīng)審核后貫徹執(zhí)行。

2、冶煉工作面作業(yè)規(guī)程由各區(qū)技術(shù)員負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)，報(bào)技術(shù)科等有關(guān)部門審查，由礦總工程師審核。

3、基本建設(shè)、審查、審核的依據(jù)：冶煉工作面地質(zhì)說明書、采區(qū)設(shè)計(jì)、煤礦安全規(guī)程、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范和規(guī)章制度。

四、安全技術(shù)措施

1、礦井巷道修理、礦井工作面初次放頂及收尾、冶煉工作面過地質(zhì)構(gòu)造拎(斷層、頂板碎裂帶托偽頂?shù)?、冶煉工作面情況發(fā)生變化、巷道全線貫通、密封、恢復(fù)正常通風(fēng)排放量瓦斯、調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)、石門揭煤、反風(fēng)軍事演習(xí)、礦井救災(zāi)軍事演習(xí)、瓦斯鑒別、尋抽水、煤柱設(shè)計(jì)及安全措施、主副井筒軌道檢修、緊固機(jī)械“四大件”檢修、變電所檢修、井下(主要硐室、主要送風(fēng)巷)和井口房內(nèi)展開電焊、氣割以及其他牽涉到安全生產(chǎn)應(yīng)當(dāng)基本建設(shè)安全技術(shù)措施的工程、項(xiàng)目等都必須基本建設(shè)安全技術(shù)措施。

2、礦井安全技術(shù)由具體內(nèi)容繼續(xù)執(zhí)行措施的各工區(qū)技術(shù)員負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)，報(bào)安全科、安全科等有關(guān)部門展開審查，由礦總工程師審核。

3、井下主要硐室、主要井風(fēng)井巷和井口房內(nèi)展開電焊、氣割的安全措施還必須報(bào)礦總工程師審核。安全允諾制度安全允諾制度

一、總則

1.為加強(qiáng)全員安全意識，深入細(xì)致全面落實(shí)安全責(zé)任，提升遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，特制訂該制度。

2.認(rèn)真落實(shí)安全允諾制度，就是區(qū)隊(duì)職工履行職責(zé)崗位安全職責(zé)的基本確保，即為簽定安全承諾書。

3.按照礦安健環(huán)部下播發(fā)的安全承諾書，允諾人必須在安全承諾書上親筆蓋章，并深入細(xì)致履行職責(zé)安全允諾。

二、安全允諾內(nèi)容

1.認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，努力做到“四不危害”。

2.不違章統(tǒng)一指揮，不違章作業(yè)，不違背勞動紀(jì)律，反對違章統(tǒng)一指揮，制止違章行為。

3.按規(guī)定衣著上崗，佩戴不好勞動保護(hù)用品，嚴(yán)格遵守公司和礦安全的有關(guān)規(guī)定。

4.主動拒絕接受安全教育培訓(xùn)和考核，上崗上崗?？梢源蚧?、可以脫離險(xiǎn)境，可以嫻熟采用打火器等安全防護(hù)用品。

三、安全允諾的范圍和程序

1.與企業(yè)簽定勞動合同的所有人員都應(yīng)當(dāng)展開安全允諾。

2.允諾人必須熟識安全允諾內(nèi)容，并在安全承諾書上親筆蓋章，不容許他人代簽。安全承諾書一式兩份，一份由允諾人留存，一份由百蕊草環(huán)部檔案。

四、安全允諾的建議和違背允諾的責(zé)任

1.班長就是班組實(shí)行安全允諾蓋章的總負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)定期對承諾書的全面落實(shí)情況展開檢查考核。

2.允諾人違背允諾，導(dǎo)致責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的按照焦煤集團(tuán)和我礦制訂的有關(guān)制度等展開行政處罰，并分擔(dān)適當(dāng)責(zé)任。安全供電管理制度（煤礦）一、高壓供電

1、為了強(qiáng)化高壓供電管理，高壓線路和設(shè)備均由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理，機(jī)電科要建有一名技術(shù)員專管，供電保護(hù)班、電工班，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理高壓供電系統(tǒng)的檢查、調(diào)整和試驗(yàn)。

2、地面高壓架空線路、井上下高壓電纜、高壓配電裝置都必須統(tǒng)一編號，必須標(biāo)明規(guī)格、長度、容量等數(shù)據(jù)。機(jī)電科要存有以下圖紙。

⑴地面高壓架空電網(wǎng)線路和位置圖。

⑵高壓供電系統(tǒng)圖。

⑶井下高壓電纜和高壓設(shè)備加裝位置圖。

⑷高壓供電設(shè)備牌板和臺帳。

⑸高壓電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)資料和檢修記錄。

3、高壓供電設(shè)備，按規(guī)定檢修周期和電氣設(shè)備的檢修標(biāo)準(zhǔn)展開檢修。檢修后，必須展開環(huán)評并搞好檢修記錄接用。

4、架空線路每年必須展開不少于二次的登桿檢查，每月不少于一次的定期巡查，每年雨季前展開一次全面檢修，突遇存有大風(fēng)暴雨和輕微結(jié)冰等特定情況必須及時(shí)檢查。

5、井上下高壓電纜每月必須展開一次定期檢查，每年一次隔熱、防腐處置，在電纜設(shè)施處展開其它施工時(shí)，施工單位必須制定措施，按程序?qū)徍撕螅蓹C(jī)電科現(xiàn)場核準(zhǔn)、全面落實(shí)后，方可展開施工。

6、電器設(shè)備采用絕緣油，必須展開定期試驗(yàn)。輕易啟動設(shè)備的操作方式控制器半年一次，其它每年一次，因短路掉下來閘三次者，必須補(bǔ)回一次試驗(yàn)，對試驗(yàn)不合格者，必須及時(shí)處理和更改。

7、井上下高壓線路和設(shè)備的加裝必須存有合理的設(shè)計(jì)并經(jīng)有關(guān)單位審核后，方可展開。高壓電氣設(shè)備在加裝檢修后，運(yùn)轉(zhuǎn)期間必須根據(jù)煤礦電氣設(shè)備絕緣試驗(yàn)的規(guī)定，展開定期試驗(yàn)和中劇電阻的測量，不合格者，必須及時(shí)處理。

8、嚴(yán)防防雷維護(hù)必須按照“高壓維護(hù)規(guī)程”展開加裝，根據(jù)《煤礦電氣設(shè)備試驗(yàn)規(guī)定》展開試驗(yàn)和測量。

9、地面變電所，出線上要裝設(shè)過流和選擇性的校準(zhǔn)保護(hù)裝置，井下中央變電所及采區(qū)變電所的高壓控制器，必須裝設(shè)過流及阿芒塔釋放出來的保護(hù)裝置。上述維護(hù)必須根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定展開裝設(shè)、整定、校驗(yàn)和調(diào)整，每年不少于一次，應(yīng)當(dāng)在雨季前展開。突遇存有越級停水、維護(hù)失靈和儀表不許等必須立即展開檢修或更改，維護(hù)T5800定值不經(jīng)過主管技術(shù)員核準(zhǔn)，不許任一變動。

10、有人值守的地面變電站，井下中央變電所，都必須設(shè)置事故照明設(shè)備或報(bào)警信號，井上下變電所都必須建有不少于兩只滅火器、0.3m3的救火黃砂，并配有釬子、鐵銑等救火工具，上述救火器材都必須設(shè)置在機(jī)房和硐室的入口顯著處，并得當(dāng)看管。

二、井下擾動供電管理制度

1、機(jī)電科要建有專職井下擾動供電技術(shù)員，搭載防爆設(shè)備保護(hù)人員，具體內(nèi)容負(fù)責(zé)管理低壓電器設(shè)備的檢修工作。

2、各采區(qū)電氣設(shè)備的加裝必須必須存有設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)中要包含供電系統(tǒng)圖、變壓器容量、控制器型號、電纜橫截面、電纜長度、過流維護(hù)T5800定值;二二者短路電流