新版保密協(xié)議

新版保密協(xié)議為了保護(hù)公司和客戶的機(jī)密信息，本文檔旨在規(guī)定新版的保密協(xié)議。所有公司員工和合作伙伴都應(yīng)該嚴(yán)格遵守本協(xié)議。1.機(jī)密信息定義按照保密等級(jí)劃分，機(jī)密信息包括但不限于以下內(nèi)容：組織結(jié)構(gòu)：包括公司的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、工作計(jì)劃、工作報(bào)告等；客戶資料：包括客戶基本資料、商業(yè)資料、財(cái)務(wù)資料、交易合同以及與客戶相關(guān)的其他信息；技術(shù)信息：包括研發(fā)過程、技術(shù)架構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)文檔等；人事信息：包括員工個(gè)人資料、招聘簡歷、工資待遇、任職資格等；商業(yè)計(jì)劃：包括市場份額、商業(yè)計(jì)劃、未來發(fā)展路線圖等；其他有關(guān)保密的信息。2.保密責(zé)任和義務(wù)2.1公司員工的保密責(zé)任公司員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并理解本協(xié)議的全部規(guī)定，保證在工作中停止泄露機(jī)密信息，同時(shí)積極支持和配合公司保密體系的建設(shè)。在所有的工作中，請(qǐng)公司員工嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得透露與工作有關(guān)的任何機(jī)密信息；關(guān)于機(jī)密信息，應(yīng)妥善保存、管理，避免泄露，不得用公司公鑰以外的解密工具或手段破解機(jī)密信息；公司員工應(yīng)切實(shí)履行保密責(zé)任，在離職前，需交還所有機(jī)密信息，并保證機(jī)密信息不被泄露。2.2合作伙伴的保密責(zé)任公司的合作伙伴按照合同規(guī)定嚴(yán)格履行保密義務(wù)，保護(hù)公司機(jī)密信息的安全；所有合作伙伴必須在與公司簽署機(jī)密保護(hù)協(xié)議之前，認(rèn)真學(xué)習(xí)并理解本協(xié)議的全部規(guī)定；所有合作伙伴應(yīng)該將機(jī)密信息嚴(yán)格保密，不得泄露或者傳遞給任何其他第三方，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；合作伙伴應(yīng)在離開公司前還原或者交還與公司相關(guān)的所有機(jī)密信息，保證機(jī)密信息不被泄露。2.3各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行職責(zé)所有公司領(lǐng)導(dǎo)必須知曉并執(zhí)行本協(xié)議，并將本協(xié)議的內(nèi)容傳達(dá)到各級(jí)員工；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)建立健全保密制度，確保保密工作得以有效開展；針對(duì)保密違規(guī)行為，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時(shí)制定相應(yīng)處置措施，并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。3.保密管理措施3.1保密管理責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)必須指定保密負(fù)責(zé)人，組織協(xié)調(diào)保密運(yùn)作；各部門也應(yīng)明確普通保密員，建立保密工作制度，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，避免泄露機(jī)密信息；保密員與相關(guān)人員應(yīng)積極組織開展保密培訓(xùn)，并及時(shí)解決保密工作上出現(xiàn)的問題。3.2保密檢查公司將定期對(duì)機(jī)密系統(tǒng)、機(jī)密物品進(jìn)行檢查，對(duì)可能存在漏洞、問題或紕漏的信息予以及時(shí)處理。機(jī)密檢查報(bào)告應(yīng)及時(shí)編寫和整理，隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。3.3保密故障處置一旦發(fā)生保密故障，相關(guān)部門應(yīng)及時(shí)報(bào)告保密負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)，并加以處置；相關(guān)部門應(yīng)每月整理故障與處理情況，提交保密負(fù)責(zé)人匯報(bào)。4.法律責(zé)任對(duì)于泄露機(jī)密信息的員工會(huì)受到相應(yīng)的紀(jì)律、法律和經(jīng)濟(jì)制裁。泄露密鑰或者破壞機(jī)密信息的員工，主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)追究其法律責(zé)任，并在公