勞動(dòng)者患病解除合同協(xié)議書

第第頁(yè)勞動(dòng)者患病解除合同協(xié)議書導(dǎo)讀：勞動(dòng)者提出解除合同的協(xié)議書必須包含下列內(nèi)容才有效：雙方簽字確認(rèn)。

勞動(dòng)者提出解除合同的協(xié)議書必須包含下列內(nèi)容才有效：

一、雙方簽字確認(rèn)

本協(xié)議由雙方在平等互利的基礎(chǔ)上協(xié)商達(dá)成，雙方于本日簽字確認(rèn)此協(xié)議。

二、合同解除理由

雙方確認(rèn)解除勞動(dòng)合同的原因是（列出具體原因）；

三、解除合同日期

雙方確定勞動(dòng)合同解除的日期為（列出具體日期）；

四、結(jié)算金額

雙方確定勞動(dòng)者收取的結(jié)算金額為（列出具體金額）；

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1.勞動(dòng)者應(yīng)在解除合同當(dāng)天將勞動(dòng)合同項(xiàng)下的工作交接完畢；

2.勞動(dòng)者應(yīng)在解除合同當(dāng)天將公司財(cái)產(chǎn)歸還；

3.勞動(dòng)者不得惡意損害公司利益；

4.公司應(yīng)在勞動(dòng)合同解除當(dāng)天給付勞動(dòng)者結(jié)算金額；

5.公司保證勞動(dòng)者在其任職期間發(fā)放的各項(xiàng)工資、福利等應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)放；

6.公司保證不向勞動(dòng)者收取任何押金、傭金等費(fèi)用；

7.公司應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)定妥善保管勞動(dòng)者個(gè)人資料；

8.公司保證不以任何形式追究勞動(dòng)者合法權(quán)益；

9.公司應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定妥善處理勞動(dòng)者個(gè)人社會(huì)保障等問題。

六、雙方免責(zé)條款

雙方一致同意，即使本協(xié)議中有關(guān)條款發(fā)生糾紛，也不得影響合同解除的效力。

七、其他約定

雙方一致同意，本協(xié)議除解除勞動(dòng)合同外，不得解決其他問題。

八、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字確認(rèn)之日起生效。

勞動(dòng)者協(xié)議書患病解除合同應(yīng)包括的內(nèi)容：

勞動(dòng)者提出解除合同的協(xié)議書必須包含下列內(nèi)容才有效：

一、雙方簽字確認(rèn)

本協(xié)議由雙方在平等互利的基礎(chǔ)上協(xié)商達(dá)成，雙方于本日簽字確認(rèn)此協(xié)議。

二、合同解除理由

雙方確認(rèn)解除勞動(dòng)合同的原因是（列出具體原因）；

三、解除合同日期

雙方確定勞動(dòng)合同解除的日期為（列出具體日期）；

四、結(jié)算金額

雙方確定勞動(dòng)者收取的結(jié)算金額為（列出具體金額）；

五、雙方權(quán)利義務(wù)

1.勞動(dòng)者應(yīng)在解除合同當(dāng)天將勞動(dòng)合同項(xiàng)下的工作交接完畢；

2.勞動(dòng)者應(yīng)在解除合同當(dāng)天將公司財(cái)產(chǎn)歸還；

3.勞動(dòng)者不得惡意損害公司利益；

4.公司應(yīng)在勞動(dòng)合同解除當(dāng)天給付勞動(dòng)者結(jié)算金額；

5.公司保證勞動(dòng)者在其任職期間發(fā)放的各項(xiàng)工資、福利等應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)定發(fā)放；

6.公司保證不向勞動(dòng)者收取任何押金、傭金等費(fèi)用；

7.公司應(yīng)按照勞動(dòng)法規(guī)定妥善保管勞動(dòng)者個(gè)人資料；

8.公司保證不以任何形式追究勞動(dòng)者合法權(quán)益；

9.公司應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定妥善處理勞動(dòng)者個(gè)人社會(huì)保障等問題。

六、雙方免責(zé)條款

雙方一致同意，即使本協(xié)議中有關(guān)條款發(fā)生糾紛，也不得影響合同解除的效力。

七、其他約定

雙方一致同意，本協(xié)議除解除勞動(dòng)合同外，不得解決其他問題。

八、協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字確認(rèn)之日起生效。

勞動(dòng)者協(xié)議書患病解除合同應(yīng)具備這些方面：

《勞動(dòng)者提出解除合同的協(xié)議書》是一種雙方就勞動(dòng)者提出解除合同一事達(dá)成一致協(xié)議而簽訂的書面文件。有效的協(xié)議書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

一、協(xié)議雙方基本情況：分別為勞動(dòng)者和用人單位，明確雙方及法定代表人姓名。

二、勞動(dòng)者提出解除合同的原因：勞動(dòng)者提出解除合同的原因，雙方都知悉并同意，對(duì)此不持異議。

三、合同解除后的后續(xù)處理：雙方明確勞動(dòng)者解除合同后的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，如：結(jié)算工資、償還借款、處理工作交接等，并約定好相關(guān)時(shí)間。

四、簽字或蓋章：雙方經(jīng)過友好協(xié)商后，簽署此協(xié)議書，勞動(dòng)者親筆簽字或蓋章，用人單位辦理相關(guān)手續(xù)并簽字或蓋章。

以上就是勞動(dòng)者提出解除合同的協(xié)議書有效寫法的詳細(xì)介紹，希望能對(duì)您有所幫助。

勞動(dòng)者解除合同范本范本示例

甲方：公司乙方：電話：鑒于甲方因?yàn)閳?chǎng)地租賃合同到期，必須撤場(chǎng)，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)情形發(fā)生變化，甲方已經(jīng)于年月日通知乙方解除勞動(dòng)合同，乙方同意雙方自本協(xié)議簽訂之日起解除勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)就相關(guān)補(bǔ)償事宜達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方應(yīng)當(dāng)支付給乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元、經(jīng)濟(jì)賠償金元、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資元，乙方同意接受元，放棄元。

2、甲方對(duì)于乙方月工資及當(dāng)月銷售提成元，應(yīng)當(dāng)在甲方正常發(fā)放工資時(shí)，按照公司規(guī)定打入乙方帳戶。

3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方交納的保險(xiǎn)，按照國(guó)家法律規(guī)定予以補(bǔ)交。

4、甲方同意在發(fā)放工資時(shí)，將乙方的工服款元，同時(shí)打入乙方的工資帳戶。

5、對(duì)于乙方工作過程中延時(shí)加班費(fèi)元，雙休日加班費(fèi)元，法定休息日加班費(fèi)元，以上共計(jì)元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。

6、對(duì)于甲方應(yīng)當(dāng)支付未支付的銷售提成元，遲到、早退罰款元、盤點(diǎn)扣款元、嚴(yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰元，雙方均無(wú)異議，不再追究或同意放棄。

7、本協(xié)議第1、

5、

6、項(xiàng)費(fèi)用，甲方共計(jì)應(yīng)當(dāng)向乙方支付元，甲方同意支付元，乙方同意放棄元。在本協(xié)議簽訂時(shí)，甲方將該費(fèi)用支付給乙方。

8、本協(xié)議第2、

4、項(xiàng)費(fèi)用，甲方按照公司規(guī)定支付時(shí)，需全額支付乙方。

9、本協(xié)議簽訂后，雙方勞動(dòng)合同予以解除，在結(jié)清上述費(fèi)用后，雙方關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的所有費(fèi)用予以結(jié)清，均互不追究。甲方：乙方：

擴(kuò)展說明：勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同通知書如何才算生效？

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