北大職業(yè)發(fā)展制度

職業(yè)發(fā)展制度總則為保持公司各級(jí)員工可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯的途徑，開(kāi)發(fā)人才、留住人才，促進(jìn)員工與組織共同發(fā)展，特制定本制度。職業(yè)發(fā)展管理，是指組織和員工個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、招待、評(píng)估和反饋的一個(gè)綜合性的過(guò)程。職業(yè)發(fā)展管理包括兩個(gè)方面：一方面是員工的職業(yè)發(fā)展自我管理，員工是自己的主人，自我管理是職業(yè)發(fā)展成功的關(guān)鍵；另一方面是組織協(xié)助員工規(guī)劃其生涯發(fā)展，并為員工提供必要的教育、培訓(xùn)、輪崗等發(fā)展的機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工生涯目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。職業(yè)發(fā)展管理辦法公司成立員工職業(yè)輔導(dǎo)委員會(huì)，各部門(mén)經(jīng)理為成員w力資源部負(fù)責(zé)職業(yè)輔導(dǎo)委員會(huì)的運(yùn)作，每年召開(kāi)一至兩次會(huì)議，建立職業(yè)發(fā)展檔案，并負(fù)責(zé)保管與及時(shí)更新。部門(mén)經(jīng)理為本部門(mén)員工職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人，如果員工轉(zhuǎn)換部門(mén)或工作崗位，則新部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)為輔導(dǎo)人。建立員工發(fā)展三條通道：管理通道、技術(shù)通道和業(yè)務(wù)通道。管理通道適用于公司各類(lèi)人員，技術(shù)通道適用于從事技術(shù)工作的人員，業(yè)務(wù)通道適用從事市場(chǎng)銷(xiāo)售和服務(wù)工作的人員。實(shí)行新員工與主管領(lǐng)導(dǎo)談話(huà)制度。新員工人公司后三個(gè)月內(nèi)，由所在部門(mén)直接上級(jí)負(fù)責(zé)與新員工談話(huà)并填寫(xiě)有關(guān)表格，主題是幫助新員工根據(jù)自己的情況如職業(yè)興趣。、技能、個(gè)人背景分析考慮個(gè)人發(fā)展方向，大致明確職業(yè)發(fā)展方向，由人力資源部跟蹤督促新員工談話(huà)制度執(zhí)行情況。進(jìn)行個(gè)人特長(zhǎng)技能評(píng)估。人辦資源部及職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人指導(dǎo)員工填寫(xiě)《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》(見(jiàn)表14-36)，包括員工知識(shí)、技能、資質(zhì)及職業(yè)興趣情況等內(nèi)容，以備以后對(duì)照檢查，不斷完善，一般每?jī)商顚?xiě)一次，新員工入公司后一個(gè)個(gè)月填寫(xiě)。員工對(duì)照目前所在通道種類(lèi)、崗位職責(zé)及任職資格要求對(duì)照自身，填寫(xiě)《員工能力開(kāi)發(fā)需要表》(見(jiàn)表14-37)，每年填寫(xiě)一次，新員工入公司后一個(gè)個(gè)月填寫(xiě)。人力資源部每個(gè)制定培訓(xùn)計(jì)劃及科目時(shí)考慮從需求出發(fā)，參考《員工能力開(kāi)發(fā)需求表》確定培訓(xùn)內(nèi)容。人力資源部每年對(duì)照《員工能力開(kāi)發(fā)需要表》和《員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表》檢查評(píng)估一次，了解公司在一年中有沒(méi)有為員工提供學(xué)習(xí)、晉升機(jī)會(huì)，員工個(gè)人一年中考核情況及晉升情況，并提出員工下階段發(fā)展建議；情況特殊的應(yīng)同其直接上級(jí)討論。職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)人每年必須在本工作年度結(jié)束、考核結(jié)果確定后，與被輔導(dǎo)員工就個(gè)人工作表現(xiàn)與未來(lái)發(fā)展談話(huà)，確定下一步目標(biāo)與方向。人力資源部根據(jù)員工個(gè)人發(fā)展的不同階段及崗位變更情況選定不同的發(fā)展策略，調(diào)整能力需求，以適應(yīng)崗位工作及未來(lái)發(fā)展的需求。建立員工職業(yè)發(fā)展檔案孔職業(yè)突發(fā)展蜻檔案樸包括掏員工飽《員胸工職置業(yè)發(fā)緣展規(guī)猜劃表累》、井《員嫁工能需力開(kāi)協(xié)發(fā)需葉要表俗》，亂以及答考核懼結(jié)果悶記錄兵，每盲次培煉訓(xùn)結(jié)級(jí)果記躍錄在蝦《員插工能總力開(kāi)液發(fā)需巧要表脖》中醫(yī)，晉濕升、路晉級(jí)膚記錄隔在《裁員工猾職業(yè)循發(fā)展齒規(guī)劃匪表》風(fēng)中。排考核泥結(jié)果伴記錄部存檔板，以咐用對(duì)翼職業(yè)淡生涯界規(guī)劃陪依據(jù)碧。波管理?yè)温殑?wù)弱任免槽辦法煩每一意條松為促飛進(jìn)員壩工發(fā)穩(wěn)展，踢培養(yǎng)告管理塔隊(duì)伍角，選振拔優(yōu)上秀人晃才，悶激發(fā)輝員工悶工作鑼熱情孔，制端定管勤理職配務(wù)任磚免辦于法。直第二陰條搖管理賄職務(wù)東名稱(chēng)天表如叼下所至示：頓第三引條指職務(wù)就任免箱由管顛上級(jí)書(shū)提出宮，越值級(jí)，儉報(bào)總謝經(jīng)理碌審批業(yè)。喬第四搬條圣職務(wù)朋晉升歷程序巷投障副遼方由憤上級(jí)腿主管講部門(mén)針組織震填報(bào)痰材料鏟，報(bào)嶼分管擱副總彩審核死，交閣人力槽資源殊部初姑審，飯?jiān)賵?bào)壁總經(jīng)誓理辦裁公會(huì)挪講座篩，通寧過(guò)后平，由貌總經(jīng)相理簽?zāi)景l(fā)任半命地溝。賭第五京條博職務(wù)演降職候同職雞務(wù)晉印升程撈序。遠(yuǎn)第六逝條小上一田級(jí)崗昏位出聽(tīng)現(xiàn)空須缺時(shí)閱從具砌備職也務(wù)晉除升資雕格的辦人員懷中選瓜拔。階第七慎條部管理保職責(zé)幕任免魯倡導(dǎo)綿公平萬(wàn)競(jìng)爭(zhēng)滅機(jī)制析，推緒行能坐上能閉下的旋晉升買(mǎi)制度丙。歇第八疾條迎對(duì)有醬突出唉貢獻(xiàn)俱者實(shí)歐施破征格提踏升。宜第九豆條舅同時(shí)鐮滿(mǎn)足拾以下死條件亭的具揮備職錢(qián)務(wù)晉沿升資侄格寬擔(dān)任晨公司駐低一烏級(jí)職暈務(wù)2虧年以膛上，休其中臉須擔(dān)壩任本為部門(mén)走低一彈級(jí)職幣務(wù)滿(mǎn)芒一年根以上媽?zhuān)缓鹕弦欢捘甓仍昕己蒜n成績(jī)淚為敵“碑良所”般以上鉤，要拿年度豬四次虎考核廉成績(jī)勁均在務(wù)“貌良劉”唉以上瞎；只具備底擔(dān)任與職位沾的任油職資第格和撇管理隊(duì)技能愉，具昏有發(fā)楚展?jié)撽懥?。犬萌第杏十條療滿(mǎn)立足下鑰列條尺件之冶一的午應(yīng)降棵免職駝務(wù)；斗年度發(fā)考核顧成績(jī)旺為宋“轟不合辱格班”哥的；其連續(xù)善兩次柴季度許考核沫為克“盒不合慧格貼“唇同時(shí)宇年度零考核喪為走”瓜基本暢合格茶“刊的；點(diǎn)連續(xù)刪兩年喘年度渴考核積為習(xí)“仙基本意合格蠢”非的。血第十艦一條育正職務(wù)怖晉升何須向淹人力駐資源醒部填優(yōu)報(bào)《對(duì)管理呆職務(wù)扎晉升研申報(bào)懼表》盲，并任提供易有關(guān)陸證明漁文件淡，包基括發(fā)境表論倘文的做證明扒文件騾，學(xué)妹歷證燃明文豐件、雨近年腰內(nèi)工等作業(yè)火績(jī)總陜結(jié)等耕。秧第十玩二條養(yǎng)具溝備晉孝升資浙格者浴被列掏為堆“說(shuō)培養(yǎng)乏目標(biāo)闖”握，職栽務(wù)空尤缺時(shí)僻內(nèi)部策具備本職務(wù)奶晉升拾資格潔的碰“猶培養(yǎng)鄭目標(biāo)激”彼中選狼拔，你在沒(méi)籌有合眾適人扶選時(shí)念，再傻考慮溫外部厭招聘織。宇技術(shù)聯(lián)職務(wù)臨評(píng)審臨辦法槍技術(shù)瞇職務(wù)隊(duì)評(píng)審耕適用炕于從好事技程術(shù)工其作的霉員工潛，每脫年年跳底進(jìn)傷行一捏次，冰由人盜力資秤源部維負(fù)責(zé)熱組織獲。救成立掠技術(shù)踩職務(wù)鋤評(píng)審脹委員星會(huì)，小由技毛術(shù)管踢理委返員會(huì)脹和人村力資錘源部柜經(jīng)理蹄組成勸，對(duì)釘公司蝴提出跪技術(shù)械職務(wù)傷任職糕申請(qǐng)鉆的人婦員進(jìn)貼行評(píng)窄審。策技術(shù)耽職務(wù)按評(píng)審倚委員攀會(huì)職袍責(zé)是健制定觀有關(guān)梢評(píng)審響制度逝、根腦據(jù)技舌術(shù)人的員比令例確類(lèi)定各持級(jí)職斑務(wù)積泳分標(biāo)勿準(zhǔn)、墻參于拘評(píng)審胃工作微。運(yùn)擔(dān)任浙技術(shù)約職務(wù)倉(cāng)的員院工，抓改任免其他間部門(mén)嗽非技吳術(shù)職理務(wù)的迎，不禁再參戚加技王術(shù)職鉗務(wù)評(píng)列審。狹技術(shù)煤職務(wù)赴分為旦技術(shù)菜員、完助理燈工程關(guān)師、落工程閣師、厚高級(jí)拉工程遼師、久資深?yuàn)A高工味五級(jí)塑。置參評(píng)跳者審盤(pán)評(píng)技匯術(shù)職抽務(wù)需當(dāng)填寫(xiě)低《技綿術(shù)職島務(wù)評(píng)僅審申押報(bào)表羨》(纖見(jiàn)表蘇14橡—重39們)，號(hào)并提爭(zhēng)供有怠關(guān)證冶明文木件，賭如技挎術(shù)開(kāi)仔發(fā)成停果報(bào)棵告、弓技術(shù)房開(kāi)發(fā)舌成果師鑒定佛報(bào)告阿、發(fā)頃表論村文的存證明學(xué)文件吧、近熱年內(nèi)巧工作脅業(yè)績(jī)赴總結(jié)摟等。需新進(jìn)任員工重試用腥期不曾定技延術(shù)職滲務(wù)。晚轉(zhuǎn)正查時(shí)按到其工昂資水疊平對(duì)飲應(yīng)暫趨定技友術(shù)職癥務(wù)，體部門(mén)延負(fù)責(zé)邀人啞評(píng)審光方式士和程妄序阻評(píng)審蟲(chóng)采取管部門(mén)敏推薦繁，技鄭術(shù)評(píng)效審委宿員會(huì)涂評(píng)審罩的辦冬法進(jìn)撕行；械評(píng)審幅委員熊會(huì)按猾評(píng)審財(cái)項(xiàng)目線(xiàn)對(duì)參恩評(píng)才類(lèi)進(jìn)行析評(píng)議禁，確螞定各強(qiáng)項(xiàng)目擁最終難得分腳，合勸計(jì)得拾到評(píng)榴審部廢分；尚采取維實(shí)際由評(píng)審攀總分詞與球“敘評(píng)審訪積分鳥(niǎo)標(biāo)準(zhǔn)丹”嘴對(duì)應(yīng)駝，并攜由技哨術(shù)評(píng)蔥審委粗員會(huì)呢成員踩集體谷投票施表決皮相結(jié)嶼合的恢方式奉進(jìn)行掠綜合溫評(píng)審跟。賺評(píng)審盈項(xiàng)目考為考幼核加躲分、斗論文先加分租、職截務(wù)加群分、哭學(xué)歷圈及資豎歷評(píng)妥分、村外語(yǔ)蔽水平介評(píng)分換和業(yè)肢務(wù)分擁六項(xiàng)丹。躁考核梁加分際參馳將參稼評(píng)者跳當(dāng)年泡四次艦考核虎成績(jī)晉中池“吐良侍”偏以上貧的考莖證成誤績(jī)記然入評(píng)規(guī)審部舍分。錘加分如標(biāo)準(zhǔn)玉為：量“聯(lián)優(yōu)克”菌加1洲0分階，宇“鉛良謠”揉加5庫(kù)分。讓論文拌加分膽參評(píng)危者發(fā)霉表的既論文矛從發(fā)權(quán)表之使日起豐兩年瘦內(nèi)有節(jié)效。爪加分妙標(biāo)準(zhǔn)她見(jiàn)下喂表臺(tái)發(fā)表丟刊物注市級(jí)兄刊物恩省級(jí)驗(yàn)刊物丹國(guó)家始級(jí)刊芬物黨國(guó)際佳刊物抄每一胸篇(醬分)飄1暑3刊5帥10初職務(wù)喂加分帶伴俊姿圣本恭項(xiàng)所揉指時(shí)暖間段績(jī)?yōu)閰D評(píng)者趕在評(píng)含審1筋2個(gè)芝月內(nèi)捐連續(xù)滋擔(dān)任犬某種漲職務(wù)胸的時(shí)嫁間。飯加分羅標(biāo)準(zhǔn)辱見(jiàn)下個(gè)表符職務(wù)穴項(xiàng)目擔(dān)組長(zhǎng)尺部門(mén)電經(jīng)理讀以上喊每月慢加分郊(分筐)各0.股5用1本學(xué)歷己及資蠢歷加輔分溪加分茶標(biāo)準(zhǔn)廢見(jiàn)下屯表御從事瓜技術(shù)草工件默時(shí)間丹加分仔一年井以下雪捐1分講1~斃5年文極每年勞3分痛5年盛以上往組每繪年5豆分怨學(xué)歷啊加分太博士日卸20祖分鋤片碩士線(xiàn)宰1這0分柴托本科劉5榨分誦大系專(zhuān)跳2分孫外語(yǔ)襪水平平加分客外語(yǔ)雜水平奸加分丹標(biāo)準(zhǔn)漏見(jiàn)下慨表認(rèn)外帖語(yǔ)坑水壓平付分徐值兆全國(guó)濃外語(yǔ)怎考試壟6級(jí)探；或視通過(guò)胞國(guó)家溉認(rèn)證挽的高碑級(jí)工賤程師租外語(yǔ)睛考試福10擔(dān)全國(guó)競(jìng)外語(yǔ)押考試壯4級(jí)諷；或遺通過(guò)始國(guó)家粒認(rèn)證匯的工神程師惠外語(yǔ)啊考試爸5倆業(yè)務(wù)麥能力狀加分淚逝禽循類(lèi)偵恩根據(jù)粒參評(píng)花者近扣兩年封內(nèi)的壤業(yè)績(jī)樣綜合秩議其纏業(yè)務(wù)都能力截，而幸不作逃具體斯項(xiàng)目培的計(jì)貌算和廢累加葉。具雁體包惕括：綁責(zé)任汁知識(shí)約水平鎖。攏責(zé)任吳能力押是指柄承擔(dān)意責(zé)任段的能閱力和越應(yīng)該初勝任助的工捎作序踩柔完趴太怨勒腥加分肥標(biāo)準(zhǔn)薄見(jiàn)下為表：耐責(zé)思任足能紗力像分誘值棚全面爛把握賢公司夕的技丟術(shù)發(fā)拴展方豐向，任并為墾公司跪做出陷技術(shù)做決策凡20盡指導(dǎo)責(zé)產(chǎn)品體技術(shù)娘方向態(tài)，大跡項(xiàng)目刪總體滲設(shè)計(jì)懷18進(jìn)一般朵項(xiàng)目奸總體胡設(shè)計(jì)兵，大扭項(xiàng)目后子項(xiàng)幫目設(shè)球計(jì)錫16訴小項(xiàng)史目總膚體設(shè)辰計(jì)，脖主持桿工藝草、技燒術(shù)改熊進(jìn)島14趕產(chǎn)品狼單項(xiàng)派功能粉設(shè)計(jì)慨、開(kāi)廈發(fā)訊12維獨(dú)立熄從事爸單項(xiàng)挎功能顫開(kāi)發(fā)姐；擔(dān)萍任較杜低級(jí)壽技術(shù)黑員工溪的導(dǎo)雅師糟10燒輔助嚇單項(xiàng)割功能題開(kāi)發(fā)窗8雅輔助仇技術(shù)診性工岸作必6塊知識(shí)燈能力俘為知砍識(shí)廣蓮度和佩專(zhuān)業(yè)堤水平音加分釋標(biāo)準(zhǔn)每見(jiàn)下遵表爭(zhēng)知識(shí)懷能力泉分值弊(分習(xí))兩廣博無(wú)的知影識(shí)面崇，深陪厚的炎理論肚基礎(chǔ)沿；對(duì)奮據(jù)破技術(shù)貍有全雄面了割解；械全面撞了解押國(guó)內(nèi)勁外同拍行業(yè)挪最新攜技術(shù)沃發(fā)展躁20惕廣博煙的知竹識(shí)面算，良援好的找理論屯基礎(chǔ)餃；對(duì)敞露扒技術(shù)角有全肚面了菊解；臣全面蹄了解粒國(guó)內(nèi)捕外同神行業(yè)畜最新平技術(shù)奮發(fā)展泄18沿良好況的理學(xué)論基拍礎(chǔ)；演對(duì)敞蟲(chóng)技姥術(shù)廣晌泛了嶄解；塌了解竄國(guó)內(nèi)財(cái)外同待行業(yè)鏈最新卵技術(shù)征領(lǐng)域摟有關(guān)宰方面噸的歸汁新發(fā)頭展能座迅速叮將市句場(chǎng)市羊場(chǎng)信促息轉(zhuǎn)部化為微技術(shù)界決策醉16專(zhuān)良好稀的理攤論基億礎(chǔ)；使對(duì)肌泉技莊術(shù)廣陶泛了恨解；段掌握傭開(kāi)發(fā)魔的全概過(guò)程絕，能天把握倉(cāng)項(xiàng)目鉆整體族，解嗎決項(xiàng)碰目開(kāi)盒發(fā)中慶的關(guān)護(hù)鍵技腦術(shù)問(wèn)蘋(píng)題，魂能根白據(jù)用成戶(hù)需釣求做害出針農(nóng)對(duì)性爭(zhēng)技術(shù)就方案插14左熟悉盒技術(shù)丸工具嚼；能牽根據(jù)貢功能漂描述誓設(shè)計(jì)衛(wèi)出實(shí)定際產(chǎn)棟品或依部件落12站具備饅研發(fā)蘿工作市或工沃藝基高本技訴能，根熟悉旦技術(shù)窮工具循10載熟悉精簡(jiǎn)單兔產(chǎn)品脆部件渾設(shè)計(jì)蕩8高具備先本專(zhuān)報(bào)業(yè)基軟礎(chǔ)理縣論、頑專(zhuān)業(yè)貫知識(shí)叨、基傅本實(shí)陽(yáng)驗(yàn)技碼能酬6緞第十灶八條壟賞評(píng)審門(mén)總分掀對(duì)照銅“虜職務(wù)告積分撲標(biāo)準(zhǔn)吉”窯，確希定參乓評(píng)者亡是否帥有資坐格獲結(jié)得相撫應(yīng)的灑職務(wù)邊。比第十擊九條忽類(lèi)職務(wù)箭積分稱(chēng)標(biāo)準(zhǔn)固條帶杜以迎積分印標(biāo)準(zhǔn)龜見(jiàn)下享表扶職務(wù)戀名稱(chēng)四基本涉任職榮資格悟積分搞標(biāo)準(zhǔn)論(建驚議值王)儀技術(shù)傻員室具有愁一定垂專(zhuān)業(yè)組基礎(chǔ)訴知識(shí)猴，在牽別人百的指泥導(dǎo)下撞從事礦具體貿(mào)的設(shè)蒜計(jì)、菠工藝亂改進(jìn)迷、或調(diào)者技客術(shù)支數(shù)持工冷作，誤具有悶完成螞一般較技術(shù)答輔助墊工作旦能力畝30派分則助理虛工程墾師獸具有較一定芬專(zhuān)業(yè)受理論吸知識(shí)釘或者艙實(shí)踐謊經(jīng)驗(yàn)棒，能賭獨(dú)立絹從事嚇具體魔的工飼藝改底進(jìn)、籮技術(shù)宮開(kāi)發(fā)仙及，懂同時(shí)昆無(wú)重錢(qián)大工察作失雹誤，烘并且慣注重糟公司口形象欲的宣紗傳工40么分窗工程轟師藝具有吵豐富健的專(zhuān)賢業(yè)理顧論知防識(shí)、島較豐該富的物實(shí)踐竄經(jīng)驗(yàn)寄和設(shè)包計(jì)能姨力，和能負(fù)滿(mǎn)責(zé)具鑒體項(xiàng)厭目的洋組織吃開(kāi)發(fā)鋼、工城藝改愈進(jìn)工壽作或搞至少司負(fù)責(zé)迷過(guò)一點(diǎn)個(gè)重帥大項(xiàng)梢目(緒組織碌實(shí)施控或是炮主要抓參于亭者)碰50蛇分激高級(jí)念工程再師.晚唉有系全統(tǒng)的皺專(zhuān)業(yè)盟理論滿(mǎn)知識(shí)味或者格重大拌項(xiàng)目引設(shè)計(jì)旬的，躲正承梁擔(dān)(法)0撓或負(fù)俯責(zé)過(guò)館.分概系統(tǒng)蝶的主楊要設(shè)屠計(jì)或豪正主肚要負(fù)賭責(zé)某島產(chǎn)品飾(項(xiàng)太目)瘦的研駕發(fā)、案工藝同改進(jìn)熊全過(guò)畏程或雹參加趴過(guò)兩轎個(gè)以禮上的逼重大秋項(xiàng)目譜(組郊織實(shí)餅施是蒼主要紡參于欲者)咬60幼分妙資深曲高工論正承蠻擔(dān)(車(chē)或負(fù)已責(zé)過(guò)嗚)大決項(xiàng)目逮設(shè)計(jì)忌，或誰(shuí)學(xué)術(shù)問(wèn)領(lǐng)域培公認(rèn)霞專(zhuān)家涉、學(xué)禾術(shù)帶刪頭人筒，或襪正承準(zhǔn)擔(dān)公涼司產(chǎn)跡品、機(jī)技術(shù)耽發(fā)展謠研究松及改丘進(jìn)總插體規(guī)根劃工考作，術(shù)或具朱備豐鈔富的訂技術(shù)胸且開(kāi)戴發(fā)經(jīng)仿驗(yàn)，蛋負(fù)責(zé)社過(guò)兩仇個(gè)以嗽上重躍大項(xiàng)覆目的半設(shè)計(jì)裁及組型織實(shí)從施工蛾作。園75聚分凈業(yè)務(wù)頸職務(wù)醉評(píng)審蟻辦法傾業(yè)務(wù)兇職務(wù)羽評(píng)審合適用掀于從振事市俗場(chǎng)銷(xiāo)屑售和恒服務(wù)撇工作名的人扶員，皇每年硬年底出進(jìn)行垃一次純，由烘人力首資源黃部負(fù)鬧責(zé)組畝織。裂成立摟業(yè)務(wù)葡職務(wù)營(yíng)評(píng)審帆委員包會(huì)，籌由總喜經(jīng)理錢(qián)辦公需會(huì)成粘員、田營(yíng)銷(xiāo)蛾部經(jīng)經(jīng)理和蜘人力挪資源口部經(jīng)撤理組止成，允對(duì)公約司具賢有業(yè)歸務(wù)職賭務(wù)任灣職資以格的蟻人進(jìn)肌行評(píng)簡(jiǎn)審。歪業(yè)務(wù)叫職務(wù)銷(xiāo)評(píng)審頁(yè)委員挽會(huì)職扭責(zé)查洪制定箭有關(guān)此評(píng)審帆制度社、根貫據(jù)業(yè)切務(wù)人音員比哄例確速定各氏級(jí)職瘡務(wù)積餃分標(biāo)悅準(zhǔn)、些參于柔評(píng)審棉工作暑。瘦擔(dān)任頃業(yè)務(wù)致職務(wù)星的員系工，泳改任統(tǒng)其它妙部門(mén)扎職務(wù)貞的，墻不再往參加汪業(yè)務(wù)對(duì)職務(wù)夕評(píng)審耳。卻業(yè)務(wù)樂(lè)職務(wù)爽分為辮初級(jí)流業(yè)務(wù)陽(yáng)員、姻一級(jí)仰業(yè)務(wù)池員、囑二級(jí)鹿業(yè)務(wù)冒員、雜高級(jí)傻業(yè)務(wù)孝員、氧資深憂(yōu)業(yè)務(wù)肺員五沫級(jí)。肅參評(píng)縫者中訓(xùn)申報(bào)臨業(yè)務(wù)磨職務(wù)船需填詢(xún)寫(xiě)《晝業(yè)務(wù)涼職務(wù)慨評(píng)審否申報(bào)助表》畏(見(jiàn)將14情-4肌0)憂(yōu)，并羊提供圖有關(guān)襪證明愚文件簽，如鑒學(xué)歷臉證明倆文件苗、近絹年內(nèi)談工作杏業(yè)務(wù)盲總結(jié)烤等。謊新進(jìn)咳員工瓣見(jiàn)習(xí)汽期不識(shí)定業(yè)砍務(wù)職僵務(wù)，倡轉(zhuǎn)正不時(shí)，腎部門(mén)瞞負(fù)責(zé)吩人按排照有彈關(guān)結(jié)銳合其螺所在填崗位志工作眨表現(xiàn)辟提出支待評(píng)近職務(wù)磨意見(jiàn)循，上窮報(bào)人禁力資逗源部尾備案件。正假式業(yè)況務(wù)職租務(wù)在籠公司雜年度染統(tǒng)一襲評(píng)審委后得爬以確熱定。階評(píng)審慎方法瓦和程蠢序聰評(píng)審工采取叮部門(mén)級(jí)推薦三，業(yè)濱務(wù)評(píng)亞審委掘員會(huì)六評(píng)審恢的辦舊法進(jìn)親行。愚評(píng)審不委員獅會(huì)探復(fù)險(xiǎn)評(píng)猴審項(xiàng)上目對(duì)班參評(píng)掃者進(jìn)槍行評(píng)覺(jué)議，夢(mèng)確定鍛各項(xiàng)悄目最牽終得缸分，葛合計(jì)腹得到受評(píng)審送部分尚。媽采取渾實(shí)際饞評(píng)審角總分曠與頑“勉評(píng)審贊積分原標(biāo)準(zhǔn)秤”績(jī)，并翠由業(yè)彎務(wù)評(píng)黎審委恒員會(huì)釋成員腎集體鳳投票執(zhí)表決蹲要結(jié)晨合的岔方式璃進(jìn)行苗綜合木評(píng)審振。礦評(píng)審復(fù)項(xiàng)目布為考健核加哄分、尋職務(wù)擇加分彼、學(xué)樸歷及為資歷營(yíng)評(píng)分很和業(yè)北務(wù)能扣力加老分四貌項(xiàng)。埋考核錢(qián)加分之將參粱評(píng)者劈當(dāng)年軌四次蠶考核稱(chēng)成績(jī)夸中焰“咳良樸”絮以上器的考士證成睡績(jī)記期入評(píng)去審部例分。須加分寇標(biāo)準(zhǔn)勢(shì)為：妨“亮優(yōu)洗”粱加1批0分曠，躬“缺良依”土加5睡分。疾職務(wù)塊加分延蚊槐跨侮坦魯加分派標(biāo)準(zhǔn)瞞見(jiàn)下盛表挨職務(wù)分部門(mén)帶經(jīng)理堵以上呢主管略每月殖加分洽(分絨)烈5訪2換學(xué)歷訂及資釋歷加渾分君加分娃標(biāo)準(zhǔn)饑見(jiàn)下職表顯工作嘴經(jīng)驗(yàn)陳負(fù)責(zé)刮過(guò)5部個(gè)以苗上項(xiàng)滅目(峽或線(xiàn)罵段)貨的市弟場(chǎng)或撲服務(wù)走負(fù)責(zé)脹過(guò)2衛(wèi)到5忍個(gè)項(xiàng)右目(瘋或線(xiàn)泄段)圖的市超場(chǎng)或罰服務(wù)陣1個(gè)母或以炸下項(xiàng)摧目(趁或線(xiàn)抄段)踢的市玉場(chǎng)或刪服務(wù)衡分值冒每個(gè)配5分冶每個(gè)撥2分膝每個(gè)邊1分退學(xué)歷離積分暈博士框糾2雨0分膝碩士貨1遠(yuǎn)0分年本科爆床5分挽大專(zhuān)券符2弓分庭第十淋四條鴿業(yè)貍務(wù)能事力加躬分呀出場(chǎng)例枯根縣據(jù)參愧評(píng)者陡近年勾來(lái)的掠業(yè)績(jī)電綜合追評(píng)議腦其業(yè)豪務(wù)能平力。繼加分川標(biāo)準(zhǔn)顯見(jiàn)下冠表鋤業(yè)務(wù)嬸能力逢能負(fù)岔責(zé)特娛大型蛋項(xiàng)目織(或姨線(xiàn)段宏)運(yùn)史作，垮對(duì)顧凡客需犁求和狐實(shí)現(xiàn)擠技術(shù)址非常襖了解捆；深梨入了任解公其司各寸種產(chǎn)好品牧能負(fù)捎責(zé)較博大型灣項(xiàng)目思(或高線(xiàn)段尼)運(yùn)電作，栽對(duì)顧祥客需廣求和挽實(shí)現(xiàn)雖技術(shù)閃一定貨了解模；充鉤分了聽(tīng)解公莫司各鼓種產(chǎn)展品報(bào)能夠撇獨(dú)立慚運(yùn)作嶼一般煉項(xiàng)目亞(或濃線(xiàn)段滾)，旁對(duì)顧悶客需咸求有獻(xiàn)一定誓了解愧；了題解公賓司各集種產(chǎn)遷品水可獨(dú)獎(jiǎng)立運(yùn)皂作小副項(xiàng)目群(或蠟線(xiàn)段醉)，酷在一決般項(xiàng)士目中鑒承擔(dān)礦部分虛工作答；了熟解公遼司各眾種產(chǎn)燙品遞分值補(bǔ)(分酷)下20餃15涼10孫5諒第十確五條陣矩評(píng)審強(qiáng)總分冷對(duì)照己“壇職務(wù)贈(zèng)積分口標(biāo)準(zhǔn)鍵”忽，確唉定參房評(píng)者毛是否遣有資手格獲葉得相個(gè)應(yīng)的撐職務(wù)潛。死第十差六條稈粒職務(wù)少積分煉標(biāo)準(zhǔn)洽捏揉蟻疫壩職務(wù)吩積分遍標(biāo)準(zhǔn)綱見(jiàn)下低表民職務(wù)膏名稱(chēng)險(xiǎn)基本政任職臣資格簡(jiǎn)積分稼標(biāo)準(zhǔn)奶初級(jí)氧業(yè)務(wù)栽員憲在別堵人的撇指導(dǎo)毅下承乘擔(dān)具鎮(zhèn)體市土場(chǎng)銷(xiāo)守售或禿服務(wù)卷工作壤一級(jí)售業(yè)務(wù)若員拋具有某一定參的實(shí)找踐經(jīng)夏驗(yàn)，錘能夠揭獨(dú)立豎承擔(dān)流市場(chǎng)海營(yíng)銷(xiāo)逝或服笑務(wù)任道務(wù)，奴一般廣不需槐要指慨導(dǎo)。紐二級(jí)念業(yè)務(wù)切員誕有一棕定的深鐵路柱較豐中富的醋銷(xiāo)售憶、服登務(wù)，舉可在恥一定宋程度發(fā)上指壞導(dǎo)他感人業(yè)鳥(niǎo)務(wù)的溫開(kāi)展斥，并掉承擔(dān)掀較大囑的項(xiàng)少目(招或線(xiàn)千段)社開(kāi)展賞工作凈高級(jí)乖業(yè)務(wù)寺員揭有系鼓統(tǒng)的盤(pán)鐵路滲行業(yè)摧專(zhuān)業(yè)黑知識(shí)酸、市翅場(chǎng)營(yíng)例銷(xiāo)知腦識(shí)和嚇較豐汪富的辱銷(xiāo)售摘、服嫌務(wù)實(shí)抖踐經(jīng)退驗(yàn)，林可指況導(dǎo)他細(xì)人業(yè)邀務(wù)的委開(kāi)展纏，并魂承擔(dān)顆重大畏的項(xiàng)誼目(譽(yù)或線(xiàn)佳段)循服務(wù)驕工作腿，對(duì)裹營(yíng)銷(xiāo)睡戰(zhàn)略且及年培度營(yíng)攜銷(xiāo)計(jì)穿劃能歡起到油一定趣的指勉導(dǎo)、咸策劃歪作用濃。尖資深王業(yè)務(wù)問(wèn)員尺有精忘深的舊某行柿業(yè)專(zhuān)智業(yè)知救識(shí)、磚市場(chǎng)忽營(yíng)銷(xiāo)鍋知識(shí)躬和極幫為豐匠富的沸銷(xiāo)售最、服晌務(wù)實(shí)為踐經(jīng)朽驗(yàn)，旨并承耗擔(dān)重感大的戴市場(chǎng)棒開(kāi)拓?fù)]工作膊或大淡型項(xiàng)拳目(冶或線(xiàn)后段)葡服務(wù)皺工作攀，對(duì)雷公司過(guò)營(yíng)銷(xiāo)蝕戰(zhàn)略澆及年仙度營(yíng)院銷(xiāo)計(jì)培劃能趴起到觸重要巷的指彎導(dǎo)、怪策劃穩(wěn)作用煌。附則出本制廳度由彎人力水資源喝部負(fù)燕責(zé)解飽釋。妥本規(guī)境定實(shí)垮施細(xì)挽則由擁人力膜資源錦產(chǎn)負(fù)犧責(zé)修躺改，禽報(bào)總畫(huà)經(jīng)理北批準(zhǔn)球后招防待。維本規(guī)讓定自聯(lián)公布粘之日蝕起實(shí)崖施幫員工倆職業(yè)骨發(fā)展祥規(guī)劃此表蜻填表鬼日期丟：寇夜年疫茫月漁括日挖填寫(xiě)黃指導(dǎo)宮：棍本表主格在轎新員懷工與舍主管摟領(lǐng)導(dǎo)潔充分緒溝通松后填翠寫(xiě)。扒老員豐工一領(lǐng)般每燥兩年漆填寫(xiě)隸一次起。填測(cè)寫(xiě)目帖的是休幫助搶新老爬員工譽(yù)明確蓮職業(yè)諷發(fā)展洪規(guī)劃慰，結(jié)皂合公泊司的作發(fā)展予要求柄滿(mǎn)足排員工返自我悔實(shí)現(xiàn)枝的需濱要，陽(yáng)最大沙限度牧地發(fā)杜展員壟工的持才能喊。途“寄已涉萬(wàn)足的龍主要朽領(lǐng)域隊(duì)”醬欄包碰括填順寫(xiě)者凡學(xué)習(xí)醋過(guò)的勵(lì)、取淘得過(guò)適的資林格誰(shuí)玉的所插有專(zhuān)蟻業(yè)。蜘“因目前炭具備慰的技發(fā)能/罰能力上”縱欄主孕要包龍括四勸方面喜技能里：A筐、技墨術(shù)技拔能，魄指應(yīng)搬用專(zhuān)棄業(yè)知盡識(shí)的恥能力脈，此激技能艙有證床書(shū)的蜓需填蟻寫(xiě)證冬書(shū)名督稱(chēng)；連B、帝人際始溝通凍能力尸，指瓶群體去中與守他人軌共事腔、溝膠通、副理解賭、激說(shuō)勵(lì)的姥領(lǐng)導(dǎo)啦他人接的能服力；耐C、仙分析錘能力轎，指蓄在信逮息不律完全外情況捕下發(fā)攻現(xiàn)問(wèn)陷題、議分析滴問(wèn)題對(duì)和解匙決的邊能力宰；D翁、情趨感能柄力，留指在狀情感勿的人如際危閥機(jī)前籠不會(huì)手受其聾困撓難和削歸弱、防能保即持總朋代表著、受轎到激幅勵(lì)的鞠能力灘，以歲及在孫較高癢的工兼作責(zé)蠟任壓幼力下脅保持賓鎮(zhèn)定恨和理調(diào)發(fā)的郊能力雖。損“亭其他題單位糊工作重簡(jiǎn)介格”溫欄填畢寫(xiě)者驅(qū)應(yīng)從培個(gè)人翻職業(yè)瓜發(fā)展結(jié)的角地度(揮專(zhuān)業(yè)垂是否食發(fā)揮插、是湖否感記興趣鑒，是扶否有潛發(fā)展輪空間侵，是報(bào)否能氣學(xué)到捏希望叮掌握泊的知哥識(shí)/霞技能翼等)夕填寫(xiě)具滿(mǎn)意杰和不招滿(mǎn)意芬的方史面。量“前你認(rèn)誦為對(duì)舉自己攤最重翅要的冒三種倉(cāng)需要趣是朋”吐一欄邊用于口填寫(xiě)貞者明泰確自席己職繭業(yè)錨變，從洽而明貓確填蕩寫(xiě)者族需要賽什么包樣的滾工作鐮來(lái)滿(mǎn)煌足最繭強(qiáng)烈勞的三腰種需鎮(zhèn)求，售這也驢是上們級(jí)管氣理者積明確頸填寫(xiě)曲者的灰職業(yè)盾傾向叫、指北導(dǎo)填鬼寫(xiě)者辯進(jìn)行岸職業(yè)浪生涯饞規(guī)劃糊的依努據(jù)。階“只詳細(xì)塑介紹倉(cāng)一下圾自己夢(mèng)的專(zhuān)清長(zhǎng)潛”果欄可息以重琴申自升己認(rèn)低為最謀重要濕的技古能/擺能力廁，和拿工作瓣以外足的興閉趣愛(ài)重好。承“妄請(qǐng)?jiān)斵D(zhuǎn)細(xì)介鋸紹自呼己希旨望選丙擇哪患個(gè)晉究升通魯?shù)?凈或組溝合)誦”蝴指管嫩理、性技術(shù)眉’岸業(yè)務(wù)奪三條純晉升籃通道充或三縮者的埋組合撿。雹“廁請(qǐng)?jiān)斆杓?xì)介鎖紹自讀己的舒短期般、中患期和備長(zhǎng)期副職業(yè)續(xù)規(guī)劃遣設(shè)想華”排，短屆期指展1~繳~3泥年，煌中指思3~弦~5屢，長(zhǎng)邊期五倍年以動(dòng)上。惰員工撇能力猴開(kāi)發(fā)構(gòu)需要曾表塵填表贈(zèng)日期債耗年說(shuō)爪月辣日亞獎(jiǎng)井據(jù)攤屠維塊填表萄人：螞姓名疊所在憂(yōu)部門(mén)腿崗位很名稱(chēng)哨所承楊擔(dān)的隆工作揉自我讀評(píng)價(jià)普上級(jí)癥評(píng)價(jià)車(chē)上級(jí)蛛評(píng)價(jià)朗的事走實(shí)依福據(jù)琴完全把勝任穿勝任康不能掙勝任侮完全偷勝任膠勝任雹不能獲勝任框?qū)こ弊鞯牧粝ＭШ拖胴偡B(niǎo)1.僑2.椒3.冷4.符5.望目前貪實(shí)施脆的結(jié)皇果如尼何辮1.腐2.購(gòu)3.乳4.似5.熔達(dá)到發(fā)目標(biāo)李所需汪的知征識(shí)技唯能樣1.汪2.止3.暫4.忙5.訂需要銷(xiāo)掌握比但目銷(xiāo)前尚哨欠缺慶的知夫識(shí)和暖技能猛1.炮2.練3.致所需住培訓(xùn)酸的課只程名貪稱(chēng)優(yōu)1.壤2.相3.盲需要獅掌握財(cái)?shù)枯斍吧谐壳啡弊愕闹咦R(shí)和珠技能鼓1.羞2.怨3.麗所需總培訓(xùn)拜的課懼程名付稱(chēng)思1.帶2.棒3.浩對(duì)培綱訓(xùn)實(shí)芝施效踩果的豪意見(jiàn)妹需要事公司肆提供武的非戲培訓(xùn)蹲方面應(yīng)的支席持濕上級(jí)把意見(jiàn)挽及支憂(yōu)持縱填寫(xiě)港指導(dǎo)過(guò)：?jiǎn)螁T工泉能力瘡開(kāi)發(fā)輸需要奏發(fā)需餃求表須是幫虛助員脖工認(rèn)物知自示身現(xiàn)呈有知矛識(shí)、葬技能菌及未框來(lái)所跳需學(xué)難習(xí)方布向的豐工具法，公磁司為奸員工磨提供曲培訓(xùn)儉和發(fā)右展機(jī)貞會(huì)的逐依據(jù)默，是插幫助慢員工紐實(shí)現(xiàn)頸職業(yè)呼生涯銜規(guī)劃旨的重糊要手昨段。稀“斜所承護(hù)擔(dān)的聯(lián)工作癥”衫一欄倉(cāng)，員燕工填敞寫(xiě)主派要的舉和重嗚要的婆工作客內(nèi)容耀。摘“淹自我毯評(píng)價(jià)革”郵，由哲本人欺，如在果所憲承擔(dān)謎的某版項(xiàng)工撇作干枝得十武分出瞇色，歸就在慶“師完全繳勝任治”傳上打部“牢√登”鑒；略眨有差賢錯(cuò)，街但基豎本勝魄任，葡就在準(zhǔn)“狀勝任營(yíng)”衡上打很“原√降”脾；工去作中鎖出現(xiàn)滿(mǎn)較大倉(cāng)失誤柜，或孤力不幸從心趴，就注在亮“救不能欄勝任系”示上打壘“席√腹”吵。自卷我評(píng)跳價(jià)是可上下旁測(cè)驗(yàn)框之間牙溝通唇和反白饋的跑起點(diǎn)醫(yī)。董“狀上級(jí)涂評(píng)價(jià)愈”蟲(chóng)欄由冒直接自上級(jí)聚根據(jù)桐被評(píng)吩?xún)r(jià)者凳實(shí)際社的工她作完珠成情看況進(jìn)斧行評(píng)兔價(jià)，列方法崇同上晶。標(biāo)“蘋(píng)上級(jí)體評(píng)價(jià)巾實(shí)施魂的依粉據(jù)閱”賀指被壓評(píng)價(jià)址者具獵備或說(shuō)不具升備何肅種上卻級(jí)做葡出的斤評(píng)價(jià)構(gòu)。上肺級(jí)評(píng)無(wú)價(jià)的位目的制不在典于考案核，蛙而在急于向吵下級(jí)掩反饋央考核飼的結(jié)剪果，沫讓填爪寫(xiě)者熱客觀藥了解下自己計(jì)已具副備的芹能力灑和尚順待改姑進(jìn)的序能力嫩。黨“總我對(duì)箭工作寺的希槐望和研想法貢”體由填隸寫(xiě)者院在結(jié)燃合實(shí)賢際的箱基礎(chǔ)信上提爺出挑狗戰(zhàn)性抓的工臟作目螞標(biāo)，唉“添目前墳實(shí)施寬的結(jié)沒(méi)果宴”撐填寫(xiě)吵為實(shí)紛現(xiàn)這殃些目撇標(biāo)員太工已爐具備