家具勞動(dòng)用工合同范本

家具勞動(dòng)用工合同范本家具勞動(dòng)用工合同范本第一章總則第一條為了規(guī)范勞動(dòng)用工關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，本合同由用工單位和勞動(dòng)者簽訂。第二條用工單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第三條用工單位應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者制定必要的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第四條本合同的訂立、履行和變更必須符合國(guó)家法律、法規(guī)和政策，確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益不受侵犯。第五條雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定履行各項(xiàng)義務(wù)，如有違反，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二章用工單位的基本情況第六條用工單位的名稱：第七條用工單位的地址：第八條用工單位的法定代表人：第九條用工單位的聯(lián)系人及電話：第三章勞動(dòng)者的基本情況第十條勞動(dòng)者的姓名：第十一條勞動(dòng)者的性別：第十二條勞動(dòng)者的出生日期：第十三條勞動(dòng)者的身份證號(hào)碼：第十四條勞動(dòng)者的聯(lián)系電話：第十五條勞動(dòng)者的家庭住址：第四章工作內(nèi)容和工作時(shí)間第十六條勞動(dòng)者的工作內(nèi)容為：第十七條工作地點(diǎn)：第十八條工作時(shí)間：第十九條工作日制度：第二十條休息日制度：第二十一條法定節(jié)假日制度：第五章工資和福利待遇第二十二條勞動(dòng)者的基本工資為：第二十三條工資支付時(shí)間：第二十四條工資支付方式：第二十五條勞動(dòng)者享受的福利待遇：第二十六條加班費(fèi)支付：第二十七條離職工資支付：第二十八條社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律第二十九條用工單位依法為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)正確使用。第三十條勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守用工單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、曠工或者遲到早退。第三十一條勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照用工單位的要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得私自泄露用工單位的商業(yè)機(jī)密。第七章合同變更和解除第三十二條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以進(jìn)行變更。變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)在合同簽訂地所在的縣級(jí)以上勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。第三十三條本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除。解除應(yīng)當(dāng)提前30天書面通知對(duì)方。第三十四條本合同因不可抗力事件影響履行的，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決第三十五條本合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向用工單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九章其他條款第三十六條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定期滿或者雙方協(xié)商一致解除為止。第三十七條本合同一式兩份，用工單位和勞動(dòng)