本會(huì)機(jī)構(gòu)管理模式調(diào)查問(wèn)卷

本會(huì)機(jī)構(gòu)管理模式調(diào)查問(wèn)卷為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，根據(jù)《中共中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案〉的通知》的布署和精神，現(xiàn)就本會(huì)機(jī)構(gòu)管理尤其團(tuán)隊(duì)制案件管理架構(gòu)相關(guān)情況，對(duì)案管條線的各院部負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)/法律顧問(wèn)、團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)/副法律顧問(wèn)、助理法律顧問(wèn)進(jìn)行調(diào)研。請(qǐng)以上人員協(xié)助配合在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成本問(wèn)卷。如有任何問(wèn)題，請(qǐng)聯(lián)系歐陽(yáng)金穎，電1.請(qǐng)選擇你目前擔(dān)任的職位（如有重合，可多選）[多選題]*□院部負(fù)責(zé)人□組長(zhǎng)/法律顧問(wèn)□團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)/副法律顧問(wèn)□助理法律顧問(wèn)2.（助理法律顧問(wèn)/副法律顧問(wèn)填寫）你所在的團(tuán)隊(duì)去年結(jié)案量為_(kāi)____件[填空題]_________________________________3.（組長(zhǎng)填寫）你所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)去年平均結(jié)案量_____件[填空題]_________________________________4.你認(rèn)為按照專業(yè)劃分設(shè)置各院部的辦案體系是否有利于本會(huì)專業(yè)化的發(fā)展？[單選題]*○有利○不利5.你認(rèn)為按照專業(yè)劃分設(shè)置各院部的辦案體系是否有利于本會(huì)品牌建設(shè)的宣傳？[單選題]*○有利○不利6.你認(rèn)為按照專業(yè)劃分設(shè)置各院部的辦案體系是否有利于根據(jù)行業(yè)進(jìn)行專業(yè)理論研究？[單選題]*○有利○不利7.你認(rèn)為按照專業(yè)劃分設(shè)置各院部的辦案體系是否有利于根據(jù)行業(yè)進(jìn)行辦案人員在專業(yè)領(lǐng)域能力的提升？[單選題]*○有利○不利8.你認(rèn)為各院部?jī)?nèi)部各團(tuán)隊(duì)是否需要?jiǎng)澐謱I(yè)類型？[單選題]*○需要○可適當(dāng)劃分○不需要9.你認(rèn)為院部?jī)?nèi)部細(xì)分專業(yè)設(shè)置辦案團(tuán)隊(duì)是否有利于提高辦案效率？[單選題]*○有利○不利10.你認(rèn)為院部?jī)?nèi)部細(xì)分專業(yè)設(shè)置辦案團(tuán)隊(duì)是否有利于自身在特定領(lǐng)域?qū)I(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)的積累？[單選題]*○有利○不利11.你認(rèn)為院部?jī)?nèi)部細(xì)分專業(yè)設(shè)置辦案團(tuán)隊(duì)是否有利于自身職業(yè)發(fā)展？[單選題]*○有利○不利12.你認(rèn)為各院部之間是否應(yīng)適用輪崗制？[單選題]*○應(yīng)適用○不應(yīng)適用13.（如上一題選擇不應(yīng)適用，本題跳過(guò)）你認(rèn)為各院部之間的輪崗期限應(yīng)該多長(zhǎng)時(shí)間合理？[單選題]○3個(gè)月以下○3個(gè)月至6個(gè)月○6個(gè)月至1年○1年以上14.你認(rèn)為宣傳推薦是否應(yīng)納入整體績(jī)效考核范圍內(nèi)？[單選題]*○應(yīng)當(dāng)○不應(yīng)當(dāng)15.你認(rèn)為學(xué)術(shù)研究是否應(yīng)納入整體績(jī)效考核范圍內(nèi)？[單選題]*○應(yīng)當(dāng)○不應(yīng)當(dāng)16.你認(rèn)為人才帶教培養(yǎng)是否應(yīng)納入院部負(fù)責(zé)人、組長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的是否應(yīng)納入整體績(jī)效考核范圍內(nèi)？[單選題]*○應(yīng)當(dāng)○不應(yīng)當(dāng)17.你認(rèn)為各院部業(yè)績(jī)完成情況的考核應(yīng)當(dāng)從下列哪些維度進(jìn)行？[多選題]*□案件管理□市場(chǎng)宣傳□學(xué)術(shù)研究□其他18.如上一題選擇其他，請(qǐng)解釋說(shuō)明。[填空題]_________________________________19.請(qǐng)就各院部業(yè)績(jī)完成情況的考核比例分配給出建議：案件管理占比_____%；市場(chǎng)宣傳占比_____%；學(xué)術(shù)研究占比_____%；其他占比_____%。[填空題]*_________________________________20.你認(rèn)為計(jì)算案件管理績(jī)效時(shí)，是否應(yīng)同時(shí)考慮所辦案案件類型的難易程度和程序復(fù)雜程度（如：反請(qǐng)求、管轄異議、鑒定等）？[單選題]*○可以考量○應(yīng)當(dāng)考量○無(wú)需考量21.如上一題回答應(yīng)當(dāng)考量，請(qǐng)?zhí)岢黾{入績(jī)效考評(píng)的方式。[填空題]_________________________________22.在你此前的工作經(jīng)歷中，是否曾經(jīng)歷過(guò)團(tuán)隊(duì)制的工作模式？[單選題]*○沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)?！鸾?jīng)歷過(guò)。23.你認(rèn)為各院部所屬員工的考核結(jié)果應(yīng)：[單選題]*○由各院部負(fù)責(zé)人決定?！鹨愿髟翰控?fù)責(zé)人的意見(jiàn)為主，各院部分管副秘書長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)的意見(jiàn)作為參考?！鹩筛髟翰糠止芨泵貢L(zhǎng)、秘書長(zhǎng)決定。24.你認(rèn)為對(duì)個(gè)人的績(jī)效考核中是否應(yīng)納入互評(píng)機(jī)制？[單選題]*○應(yīng)當(dāng)有○無(wú)需有25.你認(rèn)為在各院部范圍內(nèi)是否有必要形成例會(huì)制？（可多選）[多選題]*□應(yīng)在各組內(nèi)開(kāi)展例會(huì)□應(yīng)在各院部?jī)?nèi)開(kāi)展例會(huì)□不需強(qiáng)制開(kāi)展例會(huì)26.如有必要形成例會(huì)制，你認(rèn)為組內(nèi)適合的例會(huì)周期為多久？[單選題]*○每周○每?jī)芍堋鹈吭?7.如有必要形成例會(huì)制，你認(rèn)為院部?jī)?nèi)適合的例會(huì)周期為多久？[單選題]*○每周○每?jī)芍堋鹈吭?8.（僅由團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)填寫）根據(jù)你的帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，助理法律顧問(wèn)可以獨(dú)立進(jìn)行案件管理的成長(zhǎng)期為多久？[單選題]○建議直接處理案件全流程，在處理的過(guò)程中學(xué)習(xí)○3個(gè)月以內(nèi)○3個(gè)月至6個(gè)月○超過(guò)6個(gè)月29.在案件分配環(huán)節(jié)，你認(rèn)為立案部如下哪種案件分配方式更為合理？[單選題]*○分配到團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員?！鸱峙涞礁鲌F(tuán)隊(duì)?！鸱峙涞礁髟翰?。30.如果立案部將案件分配到各團(tuán)隊(duì)，請(qǐng)選擇你認(rèn)為適合對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部案件進(jìn)行分配的負(fù)責(zé)人？[單選題]*○團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)?！鸾M長(zhǎng)?！鸶髟翰控?fù)責(zé)人。31.在案件分配環(huán)節(jié)，你認(rèn)為下列團(tuán)隊(duì)調(diào)整主聯(lián)系人的時(shí)間節(jié)點(diǎn)哪種更合適？[單選題]*○案件卷宗移交之前?！鸢讣碜谝平恢翀F(tuán)隊(duì)，查詢送達(dá)情況之前?！鸫笾铝私馑瓦_(dá)情況后?！鹌渌A段。32.如上一題選擇其他階段，請(qǐng)描述說(shuō)明。[填空題]_________________________________33.在案件分配環(huán)節(jié)，在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部案件數(shù)量平均分配的基礎(chǔ)上，你認(rèn)為下列哪種團(tuán)隊(duì)內(nèi)部案件分配的原則更合理。（可多選）[多選題]*□案件不分難易程度，平均分配，協(xié)同辦理?！鯃F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)三人庭及較難處理的案件。□助理法律顧問(wèn)主要承擔(dān)連案以及可能調(diào)解和撤回的案件?！跗渌?4.如上一題選擇其他，請(qǐng)描述說(shuō)明分配方式。[填空題]_________________________________35.你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)目前的案件分配機(jī)制是否合理，請(qǐng)簡(jiǎn)述理由。[填空題]*_________________________________36.請(qǐng)選擇你認(rèn)為適合對(duì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部案件管理分工部署的主要負(fù)責(zé)人。[單選題]*○團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)○組長(zhǎng)○院部的負(fù)責(zé)人37.關(guān)于團(tuán)隊(duì)內(nèi)部分工，你認(rèn)為下列哪項(xiàng)案件協(xié)作管理方式更合理？[單選題]*○劃清各自案件管理范圍，各管各?！鹩蓤F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)案件主輔聯(lián)系人劃分，助理法律顧問(wèn)協(xié)助團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行案件全流程管理?！鸢凑罩俨贸绦颦h(huán)節(jié)如開(kāi)庭、核稿進(jìn)行分工。38.關(guān)于工作分工部署，團(tuán)隊(duì)在進(jìn)行內(nèi)部分工時(shí)應(yīng)主要參考如下因素：[單選題]*○與其他團(tuán)隊(duì)的分工方式盡量保持一致。○根據(jù)實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)各成員的分工內(nèi)容?！鹌渌?9.如上一題選擇其他，請(qǐng)描述說(shuō)明。[填空題]_________________________________40.你認(rèn)為文書核閱環(huán)節(jié)中是否需要形成“臺(tái)賬制”（指對(duì)前一個(gè)審批環(huán)節(jié)文書提交者核稿情況的記錄），以保證各環(huán)節(jié)核閱人員的權(quán)責(zé)自負(fù)。[單選題]*○需要○不需要41.你認(rèn)為助理法律顧問(wèn)哪三項(xiàng)能力最重要？[多選題]*□學(xué)習(xí)能力□溝通能力□團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力□工作效率□對(duì)仲裁程序的知識(shí)儲(chǔ)備42.你認(rèn)為副法律顧問(wèn)和組長(zhǎng)哪三項(xiàng)能力最重要？[多選題]*□學(xué)習(xí)能力□溝通能力□團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力□工作效率□對(duì)仲裁程序的知識(shí)儲(chǔ)備43.你認(rèn)為助理法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)達(dá)到如下哪些辦案標(biāo)準(zhǔn)？[多選題]*□熟悉案件管理的常規(guī)程序?！鹾碎啿脹Q書初稿，完成對(duì)程序部分的核閱工作?！鹾碎啿脹Q書，完成對(duì)裁決書中實(shí)體部分的核閱工作?！醺狈深檰?wèn)/組長(zhǎng)在復(fù)核上報(bào)文書時(shí)，較少對(duì)文書中案件基本信息進(jìn)行修訂?！鯇?duì)于案件中當(dāng)事人提出的特別程序（如：回避、管轄權(quán)異議），具有較準(zhǔn)確的分析判斷。44.團(tuán)隊(duì)案件量如平均到個(gè)人進(jìn)行計(jì)算，根據(jù)你的工作經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為正常情況下一年中你可以完成多少個(gè)案件？[單選題]*○少于80個(gè)○80個(gè)至100個(gè)○100個(gè)至120個(gè)○120個(gè)至150個(gè)○大于150個(gè)45.根據(jù)你的工作經(jīng)驗(yàn)，你認(rèn)為正常情況下一年中團(tuán)隊(duì)可以完成多少個(gè)案件？[單選題]*○100個(gè)○100個(gè)至200個(gè)○200個(gè)至250個(gè)○250個(gè)至300個(gè)○大于300個(gè)46.你認(rèn)為你收到每一個(gè)稿件（不包括連案），仲裁員裁決文書無(wú)重大錯(cuò)誤的，需要的平均核稿時(shí)間是多久？[單選題]*○一周內(nèi)○兩周內(nèi)○一個(gè)月內(nèi)○超過(guò)一個(gè)月47.你認(rèn)為你收到每一個(gè)稿件（不包括連案），需與仲裁員溝通裁決口徑的，需要的平均核稿時(shí)間是多久？[單選題]*○一周內(nèi)○兩周內(nèi)○一個(gè)月內(nèi)○超過(guò)一個(gè)月48.你認(rèn)為核稿階段，如何與仲裁員進(jìn)行溝通效率更高更合理？[單選題]*○團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)核稿后即可與仲裁庭溝通?！饒F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)向組長(zhǎng)知會(huì)后，可與仲裁庭溝通?！饒F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)經(jīng)逐層知會(huì)至院部負(fù)責(zé)人后方可與仲裁庭溝通。49.新人帶教的成果應(yīng)以何種方式定期考核？[多選題]*□書面答卷□案卷檢查□口頭問(wèn)答□流程旁觀50.目前你所在團(tuán)隊(duì)或者管理的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部如何對(duì)案件信息進(jìn)行共享？[單選題]*○通過(guò)線上案件管理表格共享案件信息○口頭交流案件信息○遇到較疑難復(fù)雜的案件時(shí)，進(jìn)行案件討論○目前分工無(wú)需共享案件信息51.團(tuán)隊(duì)內(nèi)部通過(guò)何種方式共享排庭日程？[單選題]*○紙質(zhì)臺(tái)歷○通過(guò)線上共享表格○內(nèi)網(wǎng)○排庭時(shí)互相口頭告知○目前分工無(wú)需共享排庭日程52.團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)是否定期（如以周為單位）對(duì)案件進(jìn)行梳理和答疑？[單選題]*○是○目前沒(méi)有53.你認(rèn)為通知類文件是否適合由組長(zhǎng)進(jìn)行最終簽發(fā)？[單選題]*○適合○不適合54.你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)是否應(yīng)對(duì)案件管理各環(huán)節(jié)制定完成計(jì)劃和時(shí)間表？[單選題]*○無(wú)需制定，順其自然?！馃o(wú)需制定，臨時(shí)安排。○需要制定。55.你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)是否需要對(duì)于團(tuán)隊(duì)各成員的工作完成進(jìn)度主動(dòng)進(jìn)行把控？[單選題]*○較少干涉，團(tuán)隊(duì)成員自主完成各項(xiàng)工作?！鹬鲃?dòng)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)的完成時(shí)間?！鹬鲃?dòng)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)成員工作任務(wù)的完成時(shí)間，并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的達(dá)標(biāo)情況。56.如團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)對(duì)案件管理各環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)劃，但在實(shí)際工作中遇到困難的，你認(rèn)為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)如何繼續(xù)推進(jìn)案件管理的工作？[單選題]*○以高效推進(jìn)案件為目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的工作任務(wù)進(jìn)行重新分工，并由團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)核閱裁決書等相對(duì)重要和緊急的工作?！鹨愿咝七M(jìn)案件為目標(biāo)，由團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)承擔(dān)剩余未完成的工作量。○根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的工作處理效率，調(diào)整案件管理的節(jié)奏。57.對(duì)于主聯(lián)系人為非團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)/助理法律顧問(wèn)的案件，如果出現(xiàn)當(dāng)事人投訴或是其它類似情況的，你認(rèn)為對(duì)該情況較適宜的處理方式是什么？[單選題]*○由主聯(lián)系人獨(dú)立與組長(zhǎng)/院部負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理解決?！鹩蓤F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)助，主聯(lián)系人負(fù)責(zé)與組長(zhǎng)/院部負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理解決?！鹩蓤F(tuán)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)與組長(zhǎng)/院部負(fù)