管理層民主評議-職能總自評表

管理層民主評議----職能總自評表目的：客觀、真實(shí)地為個人履職現(xiàn)狀打分。

打分標(biāo)準(zhǔn)：1-3分不符合；4-5分部分符合；6-7分基本符合；8-10分非常符合。

說明：本問卷得分?jǐn)?shù)據(jù)僅對后臺操作人員開放，原始打分記錄禁止外泄、嚴(yán)格保密，請大家據(jù)實(shí)填報。1.基本信息：[矩陣文本題]*您的姓名：________________________手機(jī)號：________________________2.被評價人選擇[單選題]*○朱健○韓猛○張廣文○秦剛○劉魁○邵貞堂○王欣○李尊龍○楊澤烽○胡功臣○施東鋒○陸科宇○韓哲○劉星朕○周元桂○嚴(yán)君○魏配配○胡忠偉○張濤○耿超○潘蓓○葛力群○羅來超○劉樺○仲子麟○印金萍○秦已堂○朱仁暉○周胤祺○陳卓○劉挺○顧敏○姚磊○葉志群○陳龍○姚蘿龍○何鵬○劉娟3.和被評價人的關(guān)系[單選題]*○本人4.【團(tuán)隊管理能力】：建立有效的溝通機(jī)制。能夠與團(tuán)隊有效溝通，了解員工動態(tài)、信息流轉(zhuǎn)高效[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○105.【團(tuán)隊管理能力】：激勵員工發(fā)揮潛力。識人用人，激發(fā)員工潛力，創(chuàng)造良好工作氛圍[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○106.【團(tuán)隊管理能力】：有效地管理任務(wù)和資源。協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于資源整合，制定實(shí)施計劃并落地[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○107.【團(tuán)隊管理能力】：建立積極的團(tuán)隊文化。團(tuán)隊成員引進(jìn)、溝通、管理、激勵，提升主觀能動性[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○108.【團(tuán)隊管理能力】：管理團(tuán)隊沖突和問題。能夠及時有效化解矛盾，提升團(tuán)隊凝聚力[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○109.【業(yè)績達(dá)成】：目標(biāo)規(guī)劃和管理。能做好戰(zhàn)略目標(biāo)的承接，目標(biāo)分解與分配，確保目標(biāo)落地[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1010.【業(yè)績達(dá)成】：戰(zhàn)略落地和執(zhí)行力。能快速完成戰(zhàn)略解碼，傳達(dá)團(tuán)隊，協(xié)調(diào)資源確保戰(zhàn)略落地[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1011.【業(yè)績達(dá)成】：創(chuàng)新和創(chuàng)造價值。有敏銳的市場嗅覺，善于創(chuàng)新商業(yè)模式，形成差異化競爭優(yōu)勢[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1012.【業(yè)績達(dá)成】：績效評估和改善。善于復(fù)盤，找到績效差距并制定改善計劃，提升績效[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1013.【業(yè)績達(dá)成】：業(yè)績持續(xù)性。具備持之以恒的信念，能夠完成業(yè)務(wù)深耕并保證業(yè)務(wù)可持續(xù)性[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1014.【業(yè)務(wù)支撐與服務(wù)】及時響應(yīng)能力。迅速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求和問題，及時提供專業(yè)支持和服務(wù)[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1015.【業(yè)務(wù)支撐與服務(wù)】解決問題能力。深入挖掘需求、系統(tǒng)分析原因、提供專業(yè)方案、推動問題解決[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1016.【業(yè)務(wù)支撐與服務(wù)】專業(yè)知識和技能。具備業(yè)務(wù)發(fā)展所必須的專業(yè)知識及技能儲備，不斷學(xué)習(xí)、提升[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1017.【業(yè)務(wù)支撐與服務(wù)】協(xié)作能力。不沉溺于專業(yè)“陷阱”，以結(jié)果為導(dǎo)向，緊貼業(yè)務(wù)、靈活變通[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1018.【業(yè)務(wù)支撐與服務(wù)】效率和質(zhì)量。優(yōu)化服務(wù)流程、提高合作效率、保障服務(wù)質(zhì)量、滿足發(fā)展需求[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1019.【創(chuàng)新能力】：新創(chuàng)意和新想法。開拓新思路，尋找新機(jī)遇和新市場，實(shí)現(xiàn)企業(yè)變革和發(fā)展[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1020.【創(chuàng)新能力】：創(chuàng)新策略與方法。善于運(yùn)用創(chuàng)新思維、工具和技術(shù)，推動管理實(shí)踐創(chuàng)新與發(fā)展[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1021.【創(chuàng)新能力】：技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新。思想前沿，與時俱進(jìn)應(yīng)用新技術(shù)，對標(biāo)市場實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品改進(jìn)與拓展[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1022.【創(chuàng)新能力】：創(chuàng)新文化和組織環(huán)境。創(chuàng)新示范引領(lǐng)，打造創(chuàng)新文化氛圍，鼓勵支持員工創(chuàng)新貢獻(xiàn)[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1023.【創(chuàng)新能力】：創(chuàng)新成果和商業(yè)價值。將創(chuàng)新思想和成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)機(jī)會和盈利模式[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1024.【技術(shù)能力】：技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃。完成業(yè)務(wù)策略與技術(shù)戰(zhàn)略的整合，進(jìn)行資源調(diào)配，形成執(zhí)行計劃[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1025.【技術(shù)能力】：技術(shù)創(chuàng)新能力。具備創(chuàng)新意識，形成企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)提升方案，推進(jìn)實(shí)施[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1026.【技術(shù)能力】：技術(shù)治理和風(fēng)險管理。能夠?yàn)閮?yōu)化技術(shù)方案提供指導(dǎo)建議，持續(xù)關(guān)注風(fēng)險管理[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1027.【技術(shù)能力】：技術(shù)人才培養(yǎng)和管理。知人善用，提供成長的機(jī)會和平臺，不斷提升技術(shù)人才能力[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1028.【技術(shù)能力】：技術(shù)和業(yè)務(wù)的融合。了解市場發(fā)展風(fēng)向，將技術(shù)應(yīng)用于業(yè)務(wù)創(chuàng)新，創(chuàng)造業(yè)務(wù)價值[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1029.【專業(yè)性】：行業(yè)和業(yè)務(wù)知識。了解行業(yè)發(fā)展，熟練掌握業(yè)務(wù)知識，能夠扮演專家角色[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1030.【專業(yè)性】：技能和經(jīng)驗(yàn)。具備崗位所需的工作技能及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，果斷決策[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1031.【專業(yè)性】：問題解決和創(chuàng)新。有策略眼光和創(chuàng)造性思維，善于創(chuàng)新方法促成問題快速有效解決[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1032.【專業(yè)性】：組織和執(zhí)行。組織管理能力強(qiáng)，善于計劃統(tǒng)籌與執(zhí)行落實(shí)，成員具有目標(biāo)一致性[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1033.【專業(yè)性】：持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不斷進(jìn)行知識更新與技能提升，實(shí)現(xiàn)能力發(fā)展[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1034.【人才培養(yǎng)】培養(yǎng)計劃。依據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際發(fā)展情況制定人才培養(yǎng)方案，培養(yǎng)目標(biāo)真實(shí)有效[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1035.【人才培養(yǎng)】培訓(xùn)資源。充分利用內(nèi)外部合作資源，盡可能創(chuàng)造高質(zhì)量培訓(xùn)機(jī)會[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1036.【人才培養(yǎng)】學(xué)習(xí)氛圍。帶動學(xué)習(xí)氣氛，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，激發(fā)員工熱情、比學(xué)趕超[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1037.【人才培養(yǎng)】能力發(fā)展。制定員工個人成長計劃，帶領(lǐng)員工突破自我、不斷挑戰(zhàn)、不斷提高[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1038.【人才培養(yǎng)】激勵機(jī)制。采用多種激勵方式，強(qiáng)化培訓(xùn)行為，認(rèn)可個人成就，滿足個人需要[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1039.【執(zhí)行力】：計劃和組織能力。有序規(guī)劃、執(zhí)行有力，善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與有效落實(shí)[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1040.【執(zhí)行力】：決策和問題解決能力。決策果斷，方案可執(zhí)行，推進(jìn)有力可落地[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1041.【執(zhí)行力】：績效管理能力。目標(biāo)設(shè)置合理，過程輔導(dǎo)，給予員工回應(yīng)，能夠促進(jìn)員工持續(xù)發(fā)展[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1042.【執(zhí)行力】：溝通和協(xié)調(diào)能力。建立良好的交流機(jī)制，及時處理沖突，團(tuán)隊目標(biāo)一致[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1043.【執(zhí)行力】：運(yùn)營和控制能力。具備經(jīng)營管理能力，流程優(yōu)化，成本控制效率提升[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1044.【組織協(xié)同能力】溝通協(xié)調(diào)能力。信息交流效率高、換位思考能力強(qiáng)，快速反應(yīng)變通[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1045.【組織協(xié)同能力】跨部門合作能力。利他思維，不包攬、不推諉，跨部門高效配合、合理分工[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1046.【組織協(xié)同能力】信息共享能力。信息共享及時、準(zhǔn)確、符合信息密級管理要求[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1047.【組織協(xié)調(diào)能力】協(xié)同機(jī)制能力。建立及履行跨部門合作流程、權(quán)責(zé)分工，使組織流程順暢[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1048.【組織協(xié)同能力】影響力。個人專業(yè)度及個人品質(zhì)優(yōu)勢明顯，使其他組織信服與追隨[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1049.【領(lǐng)導(dǎo)力】：愿景和使命。能夠通過自身領(lǐng)導(dǎo)力，塑造組織愿景，激勵員工努力工作[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1050.【領(lǐng)導(dǎo)力】：激勵和賦權(quán)。合理的進(jìn)行授權(quán)、賦能，提升員工工作積極性[單選題]*○0○1○2○3○4○5○6○7○8○9○1051.【領(lǐng)導(dǎo)力