茶園煤礦勞動保護(hù)管理制度

茶園煤礦勞動保護(hù)管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障職工在工作過程中的生命安全和身體健康，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)規(guī)定，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于茶園煤礦所有職工的勞動保護(hù)管理。第二章責(zé)任制第三條企業(yè)責(zé)任茶園煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工提供符合安全生產(chǎn)規(guī)定的工作環(huán)境和設(shè)備，并落實安全生產(chǎn)措施，確保職工安全。第四條職工責(zé)任職工應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，積極參與安全生產(chǎn)工作。第三章安全生產(chǎn)措施第五條作業(yè)前安全檢查每位職工在開始工作前應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全檢查，并確認(rèn)作業(yè)環(huán)境符合安全要求，確保無隱患。第六條安全防護(hù)用品企業(yè)應(yīng)當(dāng)為職工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全防護(hù)用品，并確保職工正確佩戴，防止生產(chǎn)事故發(fā)生。第七條職業(yè)衛(wèi)生管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度，對職工進(jìn)行體檢，并提供相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)和治療措施，保障職工健康。第八條應(yīng)急救援企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，確保生產(chǎn)事故發(fā)生時能夠及時處置，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。第四章安全教育培訓(xùn)第九條崗前培訓(xùn)每位新進(jìn)職工應(yīng)當(dāng)接受一定的安全培訓(xùn)和崗位技能培訓(xùn)，達(dá)到熟練掌握崗位技能和安全規(guī)定的要求才能投入生產(chǎn)。第十條定期培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)每年對職工進(jìn)行定期安全培訓(xùn)，提高職工安全意識和應(yīng)急處理能力，確保安全生產(chǎn)。第五章監(jiān)督檢查第十一條監(jiān)督檢查茶園煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查，任何安全隱患都應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)并糾正，確保安全生產(chǎn)。第十二條限期整改如果存在安全生產(chǎn)方面的問題，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即限期整改，確保問題得到解決。第六章處罰制度第十三條違規(guī)處罰任何職工在工作中違反安全生產(chǎn)規(guī)定，將根據(jù)公司管理制度和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行相應(yīng)的處罰。第七章附則第十四條生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，同時廢止茶園煤礦之前制定的安全生產(chǎn)