煤礦會(huì)議制度及值班制度規(guī)定及考核辦法

煤礦會(huì)議制度及值班制度規(guī)定及考核辦法煤礦會(huì)議制度會(huì)議形式會(huì)議采用線下形式，由會(huì)議主持人主持。會(huì)議主持人應(yīng)當(dāng)作為會(huì)議發(fā)言人，宣布會(huì)議議程，規(guī)定發(fā)言時(shí)間，提醒與會(huì)人員遵守會(huì)議紀(jì)律，制定好決議原則，主持好會(huì)議進(jìn)程。會(huì)議一般以實(shí)時(shí)發(fā)言，自由發(fā)言等形式展開。會(huì)議內(nèi)容煤礦會(huì)議以管理，安全，生產(chǎn)，環(huán)保為主要議題。會(huì)議討論事項(xiàng)需與煤礦生產(chǎn)及管理相協(xié)調(diào)。各項(xiàng)議題應(yīng)著眼于促進(jìn)煤礦的經(jīng)濟(jì)效益和安全生產(chǎn)以及企業(yè)文化等。會(huì)議紀(jì)律會(huì)議紀(jì)律主要包括著裝規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)明，不得遲到早退，要做到按時(shí)參會(huì)。會(huì)議發(fā)言人應(yīng)根據(jù)發(fā)言時(shí)間規(guī)定好自己言辭。發(fā)言代表要尊重其他代表意見，避免冒犯他人。會(huì)議發(fā)言應(yīng)以明確簡明為原則，防止廢話，概括全面陳述。會(huì)議效果會(huì)議效果影響著煤礦生產(chǎn)和公司文化氛圍，有關(guān)人員需跟進(jìn)做好會(huì)議紀(jì)要，以便派駐在場(chǎng)人員反饋對(duì)照整改,并及時(shí)對(duì)生產(chǎn)制度、安全規(guī)定等企業(yè)文化進(jìn)行修改完善。值班制度規(guī)定值班類型煤礦的值班制度主要分為安全監(jiān)控和生產(chǎn)監(jiān)控兩種。這兩種類型有不同的值班時(shí)間，對(duì)應(yīng)不同的職位和崗位。安全監(jiān)控值班主要依靠保安人員負(fù)責(zé)，監(jiān)控安全相關(guān)設(shè)備維護(hù)和安全隱患排查工作。生產(chǎn)監(jiān)控值班是煤礦生產(chǎn)工人的值班工作類型，主要檢查生產(chǎn)設(shè)備，把握生產(chǎn)節(jié)奏和維護(hù)煤礦生產(chǎn)正常運(yùn)行。值班改制煤礦系統(tǒng)將值班改為分時(shí)段值班和崗位責(zé)任制度，以提高班值作業(yè)效率，節(jié)省煤礦資源，達(dá)到煤礦生產(chǎn)及管理的標(biāo)準(zhǔn)化。值班考核值班考核主要根據(jù)《煤礦安全制度考核方法》績效考核的規(guī)定，將值班表現(xiàn)作為煤礦安全基本工作考核的重要指標(biāo)之一。值班人員的工作成果應(yīng)及時(shí)反饋。其評(píng)估成果應(yīng)是一個(gè)量化的方法，通過數(shù)值來進(jìn)行測(cè)量，從而對(duì)煤礦安全工作得以進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化和有效管理?？偨Y(jié)煤礦會(huì)議和值班制度規(guī)定及考核辦法的實(shí)行，是煤礦安全生產(chǎn)能力的提高