下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
建筑工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度背景建筑工程的安全生產(chǎn)事關(guān)工人的生命安全、財(cái)產(chǎn)安全以及企業(yè)的形象和聲譽(yù),是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要部分。為了保障建筑工程的安全生產(chǎn),提高工人的安全意識(shí),建立一套嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度勢(shì)在必行。目的建筑工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度的目的是規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)行為,提高工人的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)建筑工程的安全生產(chǎn)目標(biāo)。實(shí)施范圍本制度適用于建筑工程各種單位的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督,并適用于工人的行為、表現(xiàn)以及對(duì)安全生產(chǎn)的貢獻(xiàn)度等方面的評(píng)價(jià)和考核。獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象和措施勞動(dòng)模范獎(jiǎng)對(duì)象有優(yōu)秀安全生產(chǎn)記錄,表現(xiàn)出優(yōu)秀的職業(yè)道德和工作績(jī)效,為企業(yè)作出杰出貢獻(xiàn)的工人。內(nèi)容給予勞動(dòng)模范獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書(shū)、獎(jiǎng)金和其他適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)工人進(jìn)行表彰和鼓勵(lì),并在企業(yè)內(nèi)部廣為宣傳,鼓舞士氣,持續(xù)推動(dòng)安全生產(chǎn)工作。先進(jìn)工作者獎(jiǎng)對(duì)象在建筑工程安全生產(chǎn)工作中,表現(xiàn)出卓越表現(xiàn),積極宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),提高工人的安全意識(shí),貢獻(xiàn)卓越的工人。內(nèi)容給予先進(jìn)工作者獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金等,對(duì)其進(jìn)行表彰和鼓勵(lì),并在企業(yè)內(nèi)部廣為宣傳,激發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)的積極性。優(yōu)秀生產(chǎn)管理獎(jiǎng)對(duì)象有優(yōu)秀生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和管理成果,對(duì)安全生產(chǎn)工作起到積極的指導(dǎo)和管理作用的管理人員。內(nèi)容給予優(yōu)秀生產(chǎn)管理獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金等,對(duì)其進(jìn)行表彰和鼓勵(lì),并在企業(yè)內(nèi)部廣為宣傳,推動(dòng)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作獨(dú)立發(fā)展。處罰對(duì)象和措施違章行為警告對(duì)象在建筑工程中存在違章行為,但未造成較大損失的工人。內(nèi)容對(duì)工人進(jìn)行書(shū)面警告,并對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。如有類(lèi)似情況再次發(fā)生,將進(jìn)行嚴(yán)格的處罰。撤銷(xiāo)年度考核資格對(duì)象在年度考核中,表現(xiàn)不佳的工人或管理人員。內(nèi)容對(duì)其進(jìn)行書(shū)面通知,通知其來(lái)年不參加年度考核,需進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)和再教育。開(kāi)除或罰款對(duì)象造成較大財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的工人。內(nèi)容視情況嚴(yán)格處理,包括開(kāi)除或罰款等,根據(jù)實(shí)際情況酌情處理。結(jié)語(yǔ)建筑工程安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要內(nèi)容,通過(guò)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲措施,可以有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 技能大賽心得
- 開(kāi)學(xué)第一課觀后感集錦15篇
- 感恩的講話稿匯編15篇
- 開(kāi)業(yè)慶典致辭(匯編15篇)
- 公司整體操作流程
- 手術(shù)室基礎(chǔ)知識(shí)操作管理
- 全面推進(jìn)依法治國(guó)的總目標(biāo)和原則+導(dǎo)學(xué)案 高中政治統(tǒng)編版必修三政治與法治+
- 慶祝圣誕節(jié)活動(dòng)策劃方案(7篇)
- 家長(zhǎng)講話稿合集15篇
- 面向雷達(dá)的智能化干擾策略?xún)?yōu)化技術(shù)研究
- 給客戶的福利合同(2篇)
- 一年級(jí)口算天天練(可直接打印)
- 新急救常用儀器設(shè)備操作流程
- SWITCH 勇者斗惡龍11S 金手指 版本:v1.0.3 最大金幣 最大迷你獎(jiǎng)?wù)?32倍經(jīng)驗(yàn) 最大攻擊 所有材料
- 北侖區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站監(jiān)督告知書(shū)
- 三年級(jí)數(shù)學(xué)混合運(yùn)算100題
- 法考客觀題歷年真題及答案解析卷一(第1套)
- 央國(guó)企信創(chuàng)白皮書(shū) -基于信創(chuàng)體系的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
- 中醫(yī)醫(yī)院新入職護(hù)士培訓(xùn)大綱
- 6第六章 社會(huì)契約論.電子教案教學(xué)課件
- 運(yùn)動(dòng)技能學(xué)習(xí)與控制課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論