村級工作月報制度實施意見_第1頁
村級工作月報制度實施意見_第2頁
村級工作月報制度實施意見_第3頁
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文檔簡介

村級工作月報制度實施意見一、前言為深入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，加強村級工作的規(guī)范管理，建立科學(xué)有效的工作考核和監(jiān)督機制，特制定本實施意見，推廣村級工作月報制度，以規(guī)范村級干部工作行為，提升工作效率。二、實施目標(biāo)本實施意見的目標(biāo)是：建立科學(xué)、系統(tǒng)、有效的村級工作考核和監(jiān)督機制，及時了解和掌握全村各項工作的進展情況、存在問題及其解決方案等相關(guān)信息。提升各村村級工作人員的工作質(zhì)量，加強工作效率，從而能夠更好地服務(wù)于村民和推進村級工作的全面發(fā)展。三、具體措施本實施意見的具體措施如下：1.月報內(nèi)容村級工作月報應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：村級工作基本情況：包括村級工作干部人數(shù)、村級基本設(shè)施設(shè)備狀況等情況。村級工作進展情況：主要反映本月以來各項工作的進展情況。工作存在問題及解決方案：反映工作中存在的主要問題以及制定的解決方案，闡明下一步工作計劃和措施。2.月報上報時間村級工作月報應(yīng)當(dāng)每月底前在征得村委會主席同意后報送縣級政府部門。3.月報上報形式村級工作月報應(yīng)以書面形式報送，并抄送縣級政府督查室，督查室應(yīng)及時跟進督查。4.月報審核評估縣級政府部門應(yīng)開設(shè)村級工作月報審核評估小組，對各村提交的月報進行審核評估，并反饋審核意見。四、后續(xù)工作縣級政府部門對每月的村級工作月報進行歸檔管理，建立考核評估計分體系，以質(zhì)量、時效、效果等多項指標(biāo)對村級工作進行評估和考核，對考核不及格的村級工作人員進行問責(zé)，以達到狠抓落實的目的。五、總結(jié)本實施意見旨在促進村級工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和科學(xué)化，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，提高村級工作人員的工作質(zhì)量和工作效率。各級政府部門要加強對本實施意見的

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