個(gè)稅的稅收歸宿效率和公平問題

淺談個(gè)稅的稅收歸宿、效率和公平問題摘要2023年是我國施行年所得l2萬元以上個(gè)人自行納稅申報(bào)辦法的第三年。我國自1981年開征個(gè)人所得稅以來,對(duì)稅制進(jìn)行了一系列的改革和調(diào)整。90年代的的分稅制改革拉開了中國的稅改序幕。當(dāng)前，特別是自這幾年中國經(jīng)濟(jì)的世界格局中的地位提升、信貸危機(jī)、金融風(fēng)暴以來，國內(nèi)學(xué)者們對(duì)于加快稅制改革步伐，建立合理公平的收入分配格局的呼聲越來越多。稅改成為了2023年一個(gè)熱點(diǎn)問題。與此同時(shí)，面對(duì)國內(nèi)高房價(jià)、貧富收入差距突出、就業(yè)難等現(xiàn)實(shí)，盡管國家實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需、積極財(cái)政政策等政策，而進(jìn)一步提高個(gè)稅起征點(diǎn)的呼聲仍然很高。本文選擇我國的個(gè)人所得稅制度為話題，用公共經(jīng)濟(jì)學(xué)理論討論個(gè)稅的稅收歸宿、效率和公平問題。面對(duì)現(xiàn)階段富人逃稅現(xiàn)象嚴(yán)重、逃稅消弱個(gè)稅“二次”分配和促進(jìn)公平效應(yīng)等問題，本文也欲用規(guī)范和實(shí)證分析工具透析存在于我國的逃避個(gè)人所得稅問題。一、我國個(gè)稅制度綜述個(gè)人所得稅是當(dāng)今世界各國最通行的稅種之一。在西方發(fā)達(dá)國家，個(gè)人所得稅通常被作為創(chuàng)造財(cái)政收入的主要稅種。而在我國，個(gè)人所得稅占國家稅收收入的比例，近幾年一直徘徊在4.4％一6.8％的水平，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家平均30％、發(fā)展中國家平均15％的比例。所以說，個(gè)人所得稅雖然是我國目前的第四大稅種，但在相當(dāng)長的一段時(shí)期內(nèi)，我國的個(gè)人所得稅收入要成為國家的主要財(cái)政收入來源還不現(xiàn)實(shí)。在我國當(dāng)前發(fā)展階段，個(gè)人所得稅制度更重要是被作為“二次”分配手段，它承受著社會(huì)對(duì)公民收入分配調(diào)節(jié)、促進(jìn)稅負(fù)公平的期許。1980年，我國開征個(gè)人所得稅；2007年，根據(jù)第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十八次會(huì)議《關(guān)于修改<中華人民共和國個(gè)人所得稅法>的決定》對(duì)個(gè)人所得稅作了第四次修正；隨后又根據(jù)2007年12月29日第十屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議《關(guān)于修改<中華人民共和國個(gè)人所得稅法>的決定》作了第五次修正。27年，國家根據(jù)不同時(shí)期的具體情況對(duì)個(gè)人所得稅的征收與管理進(jìn)行了一系列改革。當(dāng)前，我國個(gè)人所得稅制度對(duì)不同的個(gè)人所得分類，對(duì)工資薪金實(shí)行九級(jí)超額累進(jìn)稅率，對(duì)個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對(duì)企事業(yè)單位的經(jīng)營、承租所得適用5%-35%的5級(jí)超額累進(jìn)稅率，并對(duì)利息、股息、紅利所得和財(cái)產(chǎn)租賃、轉(zhuǎn)讓等非勞動(dòng)所得，采用20％的比例稅率；同時(shí)我國于2007年起施行年所得額l2萬元以上的個(gè)人做自行納稅申報(bào)的辦法。二、個(gè)人所得稅制的效率與公平1、稅收歸宿的局部均衡分析根據(jù)我國個(gè)人所得稅法的表述，個(gè)人所得稅的法定歸宿是“在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在境內(nèi)居住滿一年并從中國境內(nèi)和境外取得的所得的個(gè)人；以及在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年并從中國境內(nèi)取得的所得的個(gè)人”，而誰是個(gè)稅的真正承擔(dān)者呢？這是個(gè)人所得稅的“經(jīng)濟(jì)歸宿”問題。稅收的經(jīng)濟(jì)歸宿是指稅收引起的私人實(shí)際收入分配的變化。個(gè)人所得稅和對(duì)商品課征的單位稅、從價(jià)稅一樣，都有值得分析的稅收經(jīng)濟(jì)歸宿問題。取工資薪金為例，經(jīng)濟(jì)歸宿討論的是雇主與雇員之間的實(shí)際收入分配問題。在局部均衡分析模型中，如“單位稅的歸宿與它是對(duì)消費(fèi)者課征還是對(duì)生產(chǎn)者課征無關(guān)”，來自于工資薪金稅收是由職工獨(dú)自支負(fù)還是雇主參與分擔(dān)，對(duì)于整個(gè)生產(chǎn)要素市場來說無關(guān)緊要，盡管多負(fù)稅可能會(huì)致使一位父親推遲了全家人的旅行計(jì)劃。因?yàn)樵谡麄€(gè)市場上這種工薪稅的歸宿的惟一決定因素是雇員得到的工資與雇主為工人工資所作的支付之間的稅收楔子。親以對(duì)承個(gè)人英工資啦薪金答所得掏超過置50酬00法元到巴20嘴00瞞0元純部分扮按2貪0%危稅率置征稅切為例合，借媽助從蹤價(jià)稅演的分蠶析方互法,劇可以惑按如嫁下方童式分吉析個(gè)茫稅的摸經(jīng)濟(jì)耐歸宿殲。數(shù)如圖飄，征和稅前棉，均欣衡勞續(xù)動(dòng)時(shí)策間和似工資米分別皺是L驗(yàn)2和搖w。襖現(xiàn)對(duì)晚工資外征收蛾20辰%的放個(gè)人欄所得毛稅，腐雇員酷為提哄供L最2的糾工作央所要換求的侮最低介工資欠仍然升是w竟，即糞勞動(dòng)儉供給己曲線表還是你S。泳而對(duì)床于雇秒主來弄說，匠有效跨需求澤曲線呢變成嶼了D逮2。帖在新沾的均鄙衡工傘作時(shí)選間下翅，雇補(bǔ)主支率付的截工資妥是a狼，而迅雇員浸收到針的工王資為尾b，以a與從b之長間的萬差即局為2世0%須的個(gè)慘人所泊得稅腥。欠與原莖來的弱均衡糞工資斷w相限比，紡雇主粗支付普的增疫加態(tài)a-永w與兄雇員散工資渡的減蜓少叼w-艇b之門和恰焦好是眾這2憲0%宣的個(gè)銹人所野得稅先。歐稅負(fù)幫在雇鏡主與廳雇員危之間挎的分隊(duì)配取村決于尋要素切市場租上勞貿(mào)動(dòng)供犯給與信需求腦的彈雀性。辯這些蛋彈性籌甚至閉有經(jīng)瓦濟(jì)發(fā)值展水枝平有隔關(guān)，臥諸如級(jí)通防貨膨啦脹率酒、勞盈動(dòng)者班家庭忌收入風(fēng)水平棟等因牢素飲。劈當(dāng)勞圾動(dòng)供疊給完增全無遵彈性市是，蒸雇員濾承擔(dān)等了全號(hào)部的注稅負(fù)經(jīng)，當(dāng)逼供給持完全偷有彈形性時(shí)嘆則是仁雇主蔑承擔(dān)癥了全崇部的撐稅負(fù)歲。甲當(dāng)前服我國太物價(jià)茅上漲訂形勢膏嚴(yán)峻孤，勞較動(dòng)供食給彈端性較衫大，貞想畢襲企業(yè)膛雇主薪們要護(hù)因此增承擔(dān)亂比以分前更晴大的怎稅負(fù)燦了，索即便痕個(gè)人霜所得租稅征保收和象管理瓶并沒僻有及芹時(shí)的營為此遼作相脾應(yīng)的愚調(diào)整愿。這安也是欠當(dāng)前矛稅制趟不夠鉗健全捐的一械個(gè)地夫方。束葉2廚、仰個(gè)人站所得棵稅的糟超額柳負(fù)擔(dān)剪級(jí)個(gè)哈維斧.S侄.羅釘森在治《財(cái)擊政學(xué)仍》一塔書對(duì)殘“所類得稅瓜有超腎額負(fù)拌擔(dān)嗎日”作箭出過逐討論香。他薄認(rèn)為袖如果用收入妹是固旬定的胃，則終所得物稅會(huì)蛙是一訊種一令次總茶付稅鳥，是姻有效悲率的略；但鍵事實(shí)天上收的入常條常不血是固蔬定的皆，這料種變揪化或解來自近于價(jià)陡格的暮變化堡、或?qū)碜灾饔诙愔S率的哲調(diào)整免，勞滿動(dòng)者齡的行環(huán)為會(huì)比因個(gè)隱稅的益征收話而扭羅曲。洞超額勒負(fù)擔(dān)津存在固，即輩帕累畜托效谷率點(diǎn)光的有歲效條玉件被棕破壞扔，稅縣收無泰稅率膛。皺在局歷部均戚衡分味析模盈型中繁，怪還是堵以展對(duì)個(gè)膨人工喂資薪孩金所碼得超您過5硬00幼0元祝到2女00巾00口元部粒分按星20第%稅讓率征仰稅為組例：稿對(duì)工柱薪征童收一海定比盤例的時(shí)稅，俱一定頃程度賀上降菠低了巴勞動(dòng)終供給膠。在僵勞動(dòng)瞎要素訂可以窗自由職流動(dòng)沿的情鍋況下盟，勞王動(dòng)者糊因稅萍收作框出了經(jīng)勞動(dòng)伴的選怎擇引居起超淘額負(fù)旋擔(dān)。贈(zèng)勞動(dòng)鎖者剩驅(qū)余的不減少瞎量與攝政府飛從個(gè)我稅征絨收中豪獲得壤的收伙入之用差為隊(duì)個(gè)稅皮的超脹額負(fù)斤擔(dān)，烏如圖掏。享賞題事實(shí)廢上，掏在我估國現(xiàn)航行的辦個(gè)人胞所得概稅模膜式下崇，個(gè)王人所鑒得稅軋的宅確反表現(xiàn)榴出效版率的絹缺失示。這三種無喇效率壯并不蠶像在豈局部地均衡考分析塵模型芒中那釣樣單灑純。醋效率朝的缺驕?zhǔn)г茨阕愿魇蠓N客快觀因盤素，退例如吵：少（1旨）、駱貧富查差距漠長期底存在艘。對(duì)衛(wèi)于一索個(gè)富棵人來城說，磁他常栽常有冤這些豈優(yōu)勢掠：稅普收并紙不會(huì)構(gòu)在多嗽大程超度上真影響匙他捎的工已作、搏消費(fèi)歷、生利產(chǎn)行螺為，航因?yàn)閻鬯沿堄凶闾O夠多撞的收安入；靈個(gè)人毒的收屆入足野夠使賄他有秀可能則一次蜂性支田付稅憶收；仰他的欠收入湖在一繭定期嬌限內(nèi)膊比起迫窮人緞來更期容易虹衡量聲……是而一霸個(gè)窮錫人在峰為生才計(jì)發(fā)坊愁的兆時(shí)候牽，個(gè)碑稅的竿征收田很輕倒易地泉就扭哨曲了堅(jiān)他的婚行為基；他池甚到副可能呀從來鎖都無色法預(yù)鹽期自塑已下柳個(gè)月比會(huì)有界多少偉收入白。所科以一劫次性怕總付素稅政萄策并溜無法驗(yàn)被使問用。防（2營）、革公民俊納稅宵意識(shí)槍還有梁待提持高。英逃稅疾行為山的發(fā)浪生造農(nóng)成政餓府稅扒收收港入的月流失搞，為蟲了逃滲稅或登避稅啞的需逗要，時(shí)勞動(dòng)雜者也塞很有桌可能近不得群不改闊變工互作選回?fù)瘛ＹQ(mào)這都木會(huì)導(dǎo)剩致稅概收收律入與樸社會(huì)胳福利皺損失完的不沫對(duì)等蹤，造擱成無供效率酬。瞎盡管幼，我類國從駱20拋07虹年起勵(lì)施行說年所剃得額個(gè)l2柔萬元瞞以上狼的個(gè)宋人做劈自行氣納稅謝申報(bào)憂的辦潑法，爬能夠音一定吃程度慘上提烈高公京民的妥納稅林意識(shí)乳，但識(shí)在社爬會(huì)的咬一些同角落孫里誠賠信的導(dǎo)貧乏匪局面阿在短慚期內(nèi)絲會(huì)依拾然存爛在。效（3自）宣對(duì)工漫資薪茄金實(shí)瑞行九雙級(jí)超霜額累綠進(jìn)稅固率，邊最高活稅率弱為帳4籍5％己，這圍不僅昆使得注工資紙薪金株所得烤適用漏的累徹進(jìn)稅痰率級(jí)萄數(shù)過末多，翼計(jì)算倆起來錄特別帖繁瑣始，而羨且與壞世界戒各國憂相比松這一扎稅率鋒也偏傭高。渠其結(jié)宅果一廉方面鳳高收騾入者齊利用展分解夫收入煎、多惹次扣屆除等鼠方法騙避稅馳；另鍵一方登面收故入固遣定的篇工薪此階層奶，因銷易于色管理悟而成沸為納丑稅主鏟體。廁而且迎，稅新率越輝高，調(diào)逃助稅的但動(dòng)機(jī)亭越強(qiáng)殃，稅便率過變高，劣會(huì)促搞使納渣稅人冰采用喊很多屑辦法目來分?jǐn)嚱馐甄娙?。憲這也架增加咳了納米稅人過偷逃萍稅的勻動(dòng)機(jī)親，伶加大浸了稅兔務(wù)部墊門的四征管貝成本很。這3、虧個(gè)人養(yǎng)所得建稅的貨公平懇分析番20寶04稱年黨巡的十壺六屆嶺四中算全會(huì)挪上，食胡錦陣濤總棗書記榴提出糞社會(huì)殿主義貿(mào)和諧蔽社會(huì)套是民及主法糠治、槽公平豈正義缸、誠欺信友販愛、星充滿比活力乳、安膀定有夫序、赴人與垃自然救和諧誤相處浩的社御會(huì)。段稅收尿的公芳平是睛圍繞創(chuàng)構(gòu)建赤和諧甲社會(huì)合的戰(zhàn)擋略部蒸署，隔在全郊面建朽設(shè)小擱康社訊會(huì)的叮偉大健目標(biāo)槳的指綱引下壁，建競立一嘉個(gè)公蔽平正經(jīng)義的甚社會(huì)派的重尖要內(nèi)炸容。娘稅收效是現(xiàn)歡代國綠家的芬物質(zhì)少基礎(chǔ)弟。9專0年陷代的留的分艦稅制伯改革而拉開壓了中探國的療稅改璃序幕罵。當(dāng)酷前，右特別陡是自糾這幾艘年中滔國經(jīng)縱濟(jì)的錫世界擺格局葵中的勢地位粱提升很、信量貸危界機(jī)、走金融尾風(fēng)暴臣以后畢，國屠內(nèi)學(xué)蜂者們兇對(duì)于粥加速家稅制防改革樣，建洽立合俯理公概平的貸收入菊分配否格局松的呼瞞聲越苦來越候多。渠稅改贈(zèng)成為喜了2碼00姿9年寫一個(gè)甲熱點(diǎn)西問題掀。以睬此同拋時(shí)，伐進(jìn)一鑼步提魔高個(gè)脂稅起徑征點(diǎn)亮的觀足點(diǎn)也春在增串多。菠面對(duì)補(bǔ)高房斥價(jià)、康擴(kuò)內(nèi)里需、曾積極穗財(cái)政端政策境等詞千匯，斯中國盒是否暴要進(jìn)固一步批提高膊個(gè)稅獅起征悟點(diǎn)？下在這武里，初筆者惱認(rèn)為影很有宏必要拍從公葡共經(jīng)茶濟(jì)學(xué)攝的角織度去圓重新噸認(rèn)識(shí)奶個(gè)人繼所得弟稅的凝公平蹤問題福。柔公共排經(jīng)濟(jì)蟲學(xué)中芝有關(guān)業(yè)于稅議收公丸平妨與效混率蘭的各撇種評(píng)盒價(jià)?？停估绫犂氛R法惡則、厭科利食特-嫁黑格駛法則蒼力求趕找到第最適闖宜家的商跡品課痛稅剃，粥埃奇語沃斯耐模型價(jià)則在諒尋找就一個(gè)震最適犁的所六得稅興。循它們被考慮鳴到稅驚收的鄰分配胡效應(yīng)鄉(xiāng)，去下找尋損如何端協(xié)調(diào)芝政府味在不臟同收禽入者蔽之間壁的公肺平課高稅。蓄它們產(chǎn)認(rèn)徹為“膀社會(huì)繼可能袍寧愿段以較供大的購超額渠負(fù)擔(dān)褲，換嘆取更疲為公訴平的熔收入綿分配取”。個(gè)這種向最適唉課稅毯思想攝尋找程的是行“效棋率”頸與“拳公平完”之侄間的泊最佳旅替換賭。例青如，咳埃奇助沃斯終模型曉告訴浸我們井：稅暑種的崗設(shè)置欣應(yīng)當(dāng)護(hù)使稅炕后收旨入分舅配盡段可能相地平桌等。鹽尤其厲是，兇應(yīng)該嗎收取竹富人絲的收誼入，傻因?yàn)辂}他們訂失去檔的邊瀉際效傲用比塊窮人主的小赴。如姨果在毒收入普分配武已達(dá)員到了祖完全削平等計(jì)的情環(huán)況下婚，政魄府還聞需要爽更多族的收憤入，礦那么訂，增讓加的慮稅收脈負(fù)擔(dān)另應(yīng)當(dāng)易平均寄分配玩。船一種允橫向近公平塔的思禮想，曉即認(rèn)毯為境塑況相勒同的萌人應(yīng)貧該得排到同緞等對(duì)時(shí)待的煩思想介最容稀易引吩發(fā)人井們對(duì)延一種月制度坦、一眉項(xiàng)政畫策的奏評(píng)價(jià)絮。因閣為現(xiàn)淺實(shí)中毯，一鋸些人飽逃稅縮、一兩些人稀有形假式不津同價(jià)辜值卻恭一樣談的收而入，遇在當(dāng)蜻前我滅國的峽個(gè)人片所得陷稅模歐式下至，他既們卻藏可能蔑享受畝不一胞樣的掙課稅偵待遇墊。另緊一種從是縱態(tài)向公葬平的廊思想錢則更街容易替讓人爭們?nèi)ス玛P(guān)注國整個(gè)盡社會(huì)采凹凸陰感：巨一些脖人利首用立爛法上圓的空居白、斑行政帆力量肢去扭葵曲稅艙制的兵分配丸效應(yīng)脂；一烤些人撈有灰和色收套入、口一些寧人或盜巧立稀名目努或化陽整為朗零，單一樣奮地?cái)[割脫了槳自已限的稅南負(fù)。薯公平盲思想絡(luò)讓我透們?nèi)ジP(guān)注強(qiáng)在我蛾國現(xiàn)毛行的舍個(gè)人費(fèi)所得茅稅模攤式下酒存在器問題凈。賄我國驢目前紙的個(gè)遵人所牽得稅明計(jì)稅鬧模式稼采用騎的是胸分類他所得在稅制膝度。論這種凝模式贈(zèng)具有毀規(guī)定陵明確善、征桿管方呼便的趣優(yōu)點(diǎn)勢，是梁一種滿可以箭從每濁項(xiàng)所矮得的寬源泉視上進(jìn)啊行課漆稅的我模式罰。但臟是在傅其背更后，馬一種蠅課稅參的不低公平月正為鑒之而羽生。飾因?yàn)楣聿煌谭诸悎?zhí)的所旦得適源用不野同稅兵率的耳辦法側(cè)致使莫收入麗總額機(jī)相同神的納螺稅人周會(huì)由逼于收容入種勺類的皺不同焰而適罰用不槳同的攪稅率武。這巴更容歇易表原現(xiàn)為饅一種暴橫向峰上的慢不公闖平。茫正因啟如此毀，些有的坦國家祖采用誼綜勾合所幫得稅居制愈。何綜合撕所得照稅制記不區(qū)秤分所擺得的念種類碎，而繁是斗按照流納稅控人的肥全部件所得趙數(shù)額艙扣除振相應(yīng)隆的費(fèi)營用墾來身得出慨應(yīng)納閉稅所大得額浪，然眠后適里用相朵應(yīng)的炸稅率魔計(jì)稅據(jù)。綜鐘合所危得稅無制很瘦好地彈體現(xiàn)掀了稅拴收的肯公平艙原則待，零但是敬由于販綜合相所得蔬稅制貼實(shí)行頓的是怎自行軋申報(bào)冤的納粘稅方蠅法頓，誓適用設(shè)于納雀稅意結(jié)識(shí)較娃強(qiáng)篇、螞稅收躲征管鹿的配趨套機(jī)詢制較奴為健脊全的盟國家逮。遮在我雪國現(xiàn)否階段保，綜值合計(jì)早稅模壯式可互能會(huì)愁加劇耗稅源違流失絕。辭當(dāng)前殲，我搖國施提行年汗所得節(jié)12導(dǎo)萬元潮以上畫的納診稅人發(fā),在菜納稅朵年度染終了念后三印個(gè)月這內(nèi)要襯自行加申報(bào)孤年收循入。志就全劑國來逐說,券12憤萬方元的閣年收活入確蘇實(shí)算墨高收酸入，居但對(duì)校于高碰收入戒者們陵來說非,這寶個(gè)“銀一刀覺切”胳標(biāo)準(zhǔn)球并不碼是十躁分公損平的殺。例昨如，鳳有的滑人通壩過辛彈苦工稈作換刪來高滋收入驚，而按有些炸人的式高收晌入則椅是靠盜繼承曬得來叉的。資這兩出種情徹況并喪不可及以同珍等對(duì)鮮待。便而且多地區(qū)響和經(jīng)戚濟(jì)發(fā)燙展水蹄平的屬差異老也使疤人們封對(duì)1溉2但萬元百這一吩存在鴨標(biāo)準(zhǔn)牙質(zhì)疑職。所舞以“蛾一刀羞切”喚的模疏式并唇不科異學(xué),殲不能沃夠真海正體興現(xiàn)公刑平稅令負(fù)。攪同時(shí)迫，迄漆今為恨止我殲國沒矛有一硬套完袍善的惱個(gè)人球收入封監(jiān)控好體系庸。在令這樣奪的條瓶件下刑僅靠溉納稅除人自學(xué)覺自庫愿納爽稅是興一種臨不成甲熟的延做法辭。齒我國崖有很瘡多靠窩灰色加或黑搞色收最入而初富的候人容,尤逝其是趕一些枕官員伍,他竟們利皺用自澇己的避職位披和權(quán)泰力獲腰得尋窄租收鑄入,餡而且怕逢年苗過節(jié)脾收受恐的禮古品和嚷公款鴨吃喝發(fā)等也智是其枯隱性趣收入炕。危有的若盡管錄納了總稅,尾但只鞠是其景中的巷工資騙部分吹。堂我國獵當(dāng)前奴對(duì)工悅資薪耍金等墾勞動(dòng)臨所得茫采用初了累稼進(jìn)稅億率，涉而對(duì)澡利息啦、股炭息、還紅利梁所得勿和財(cái)杜產(chǎn)租泥賃、竊轉(zhuǎn)讓紙等非得勞動(dòng)捆所得醬，則需采用只2須0?。ソ榈谋冗M(jìn)例稅峰率，壩從而鍛導(dǎo)致震勞動(dòng)取所得禾和非猾勞動(dòng)眉所得嫁之間身的稅茅負(fù)失按衡。倆有人鍛說這稍也是澆對(duì)勤宣勞所弊得的趁不公絞平。反此外辨，同華為勞娛動(dòng)所浪得的辦工資她、薪哪金和也勞務(wù)枯報(bào)酬癢，本逼應(yīng)該添同等柏對(duì)待瘦，卻厚分別饒實(shí)行郵累進(jìn)淺稅率小和比紛例稅乎率，壞這也捉是有搶違公糊道的棋。側(cè)三、趟逃稅悼問題絞逃稅熊(足ta屢x緩ev業(yè)as侵io通n)搏是指暫納稅奪人通揉過非虎法途歌徑減乘少其相應(yīng)納寶稅額型的經(jīng)跡濟(jì)活游動(dòng)。發(fā)逃稅屬行為消在世堪界各喊國都坊很普歇遍諸，葛即使暗是以逼法治王著稱淚的西妻方發(fā)巾達(dá)國現(xiàn)家也榜不例漲外。體美國貓每年本因逃習(xí)稅而晝損失扒的稅獵收超新過辛10乎00連0億叛美元窯，這檢種趨露勢至澡今仍榨未得儲(chǔ)到有錢效控訪制。墾中等蹤發(fā)達(dá)浮國家各及地惹區(qū)、典發(fā)展剝中國四家的銹稅收朋偷逃袖情況率更加紗嚴(yán)重億。有侄關(guān)調(diào)陪查資夢料顯互示，請(qǐng)22伸個(gè)人鎮(zhèn)均G歐NP齊在炮8愉62嬌6美李元以查上的訓(xùn)高收抄入國痕家(陵如德憶國、劫日襪本、逢瑞士沫)以款及勻1O扯個(gè)人坡均G著NP堅(jiān)在要27息86且-甲8螺62朱5美訓(xùn)元的陣中等澇偏上適收入窄國家詢(如走阿根翅廷、隊(duì)巴西演、智童利)捉的稅嚷收損聯(lián)失一倉般在絮35懷％左焦右；昏9個(gè)耀人均前GN植P在騰69推6-偉2顆78彼5美驕元的堤中等配偏下董國家受(鎖如標(biāo)捷克稠、印位度尼真西亞篇等國鄙)及笑5容個(gè)人伐均池GN漲P在康6季95員