生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范大合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)范大合輯生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制幫助總工程師負(fù)責(zé)管理礦井生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)計(jì)劃、工程設(shè)計(jì)等工作，就是生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。安全生產(chǎn)職責(zé)如下：(一)創(chuàng)建、完善礦安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、參予制訂、修改（編成）礦井安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2、非政府基本建設(shè)、修改（編成）本部門安全生產(chǎn)責(zé)任制。

3、參予非政府基本建設(shè)并全面落實(shí)本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度。（二）非政府基本建設(shè)安全生產(chǎn)規(guī)劃、計(jì)劃

4、負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)礦井年度生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃和月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃。

5、非政府基本建設(shè)礦井安全生產(chǎn)5年規(guī)劃和年度安全生產(chǎn)計(jì)劃。

6、非政府制訂和優(yōu)化礦井設(shè)計(jì)方案。

7、參予審查礦井瓦斯環(huán)境治理和預(yù)防水5年規(guī)劃。

8、參予審查礦井關(guān)鍵性隱患的排查環(huán)境治理方案和年度安全費(fèi)用抽取和采用計(jì)劃。

9、參予審查礦井建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)及安全專篇，安全設(shè)施、職業(yè)病防水設(shè)施設(shè)計(jì)。

10、參予審查采區(qū)及冶煉單項(xiàng)工程設(shè)計(jì)。（三）嚴(yán)格執(zhí)行、檢查安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消解事故隱患11、出席冶煉工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，非政府冶煉工作面貫徹執(zhí)行規(guī)程、措施的檢查活動(dòng)。11、幫助總工程師選曲冶煉工作面接任，并非政府不好冶煉施工。并參予冶煉設(shè)備的服務(wù)設(shè)施選型、檢查、環(huán)評(píng)工作。13、參予建設(shè)工程安全設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。14、出席礦井安全環(huán)境系統(tǒng)評(píng)價(jià)。15、出席礦每周安全生產(chǎn)例會(huì)、礦安全辦公會(huì)議。16、出席有關(guān)“一通三嚴(yán)防”、預(yù)防水、職業(yè)病預(yù)防等安全管理的專題可以。（四）非政府課題科技攻關(guān)，推展新技術(shù)17、幫助冶煉技術(shù)難題項(xiàng)目科技攻關(guān)和嶄新課題研究。18、負(fù)責(zé)管理推展明朗適用于的安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備、新材料。19、負(fù)責(zé)管理非政府積極開(kāi)展安全經(jīng)濟(jì)技術(shù)一體化活動(dòng)。（五）參予生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援20、參予基本建設(shè)礦井生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。21、幫助督導(dǎo)礦井綜合應(yīng)急演練或?qū)ｍ?xiàng)應(yīng)急演練。22、參予事故搶修救援和調(diào)查，明確提出事故嚴(yán)防和整改措施并監(jiān)督全面落實(shí)?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

1、不順從管理，違背安全生產(chǎn)規(guī)章制度，依照有關(guān)規(guī)章制度給與考核處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追責(zé)刑事責(zé)任。

2、違章統(tǒng)一指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的，按照礦有關(guān)制度給與處分，導(dǎo)致嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3、在技術(shù)方面出席的有關(guān)審查中，發(fā)生顯著急救中隊(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制（煤礦）1．繼續(xù)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。繼續(xù)執(zhí)行各項(xiàng)管理制度，完善、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。

2．實(shí)行軍事化管理，按計(jì)劃展開(kāi)嚴(yán)苛的軍事訓(xùn)練。全面落實(shí)職工安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，非政府本單位嶄新隊(duì)員簽定師徒合同，并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行，不斷提升救護(hù)隊(duì)員的安全操作技能。

3．救治井下落水、罹難人員，處置井下水、火、瓦斯、煤塵、頂板等災(zāi)害事故，出席損害井下人員安全的地面救火工作。

4．出席排放量瓦斯、欣華火區(qū)、反風(fēng)軍事演習(xí)和其他需佩用氧氣呼吸器作業(yè)的安全技術(shù)性工作，參予審查礦井災(zāi)害防治和處置計(jì)劃，幫助礦井做好安全及事故處置。

5．搞好井下的防治檢查工作，掌控井下的巷道布置、工作地點(diǎn)和避災(zāi)路線，幫助礦井消解安全生產(chǎn)事故隱患。

6．按規(guī)定搭載急救裝備，搞好儀器裝備的維護(hù)保養(yǎng)工作。

7．根據(jù)服務(wù)礦井主要災(zāi)害類型制訂預(yù)處理方案，并展開(kāi)訓(xùn)練軍事演習(xí)。

8．負(fù)責(zé)管理本單位各崗位工、特定作業(yè)人員上崗上崗的監(jiān)督、管理。

9．負(fù)責(zé)管理井下永久暫避硐室的采用和管理。晉華宮礦生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)副礦長(zhǎng)全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條生產(chǎn)副礦長(zhǎng)就是冶煉系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理全礦冶煉范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。

第三條生產(chǎn)副礦長(zhǎng)二要履行職責(zé)不好二十四項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、對(duì)冶煉系統(tǒng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作正數(shù)安全監(jiān)管責(zé)任;

二、幫助礦長(zhǎng)策劃舉行安全辦公會(huì)議和各類安全生產(chǎn)會(huì)議，并對(duì)煤礦拓展、盾構(gòu)過(guò)程中的具體內(nèi)容問(wèn)題明確提出主導(dǎo)意見(jiàn);

三、根據(jù)煤礦的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、unclear計(jì)劃，參予制訂年度、季度、月度的拓展、盾構(gòu)計(jì)劃，合理非政府生產(chǎn);

四、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)煤礦拓展、盾構(gòu)安全技措工程計(jì)劃;

五、每月策劃舉行一次改采、鑿專業(yè)安委會(huì)會(huì)議，及時(shí)指導(dǎo)協(xié)同各項(xiàng)安全工作，研究化解關(guān)鍵性安全問(wèn)題;

六、每旬非政府一次本專業(yè)系統(tǒng)全系列全面覆蓋的安全隱患大排查活動(dòng)，并制訂自查方案，追蹤嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)，關(guān)鍵性隱患問(wèn)題轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)。關(guān)鍵性隱患問(wèn)題及自查情況報(bào)礦安委會(huì)辦公室;

七、每旬親自非政府一次系統(tǒng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)檢查環(huán)評(píng);

八、負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)冶煉系統(tǒng)各崗位安全至崗責(zé)任目錄;

九、每月對(duì)分管單位副職“安全至崗”工作展開(kāi)考核;

十、負(fù)責(zé)管理凡發(fā)生環(huán)境治理漏頂、強(qiáng)制性放頂?shù)忍囟ㄗ鳂I(yè)前;凡發(fā)生非政府滅火等零星工程時(shí);凡發(fā)生頂板冒頂、頂板碎裂、來(lái)壓異常等變化事項(xiàng)時(shí)由生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、總工程師、礦井副總及拓展助理非政府一次危險(xiǎn)因素識(shí)別。技術(shù)科及工倔強(qiáng)辦負(fù)責(zé)管理構(gòu)成“專項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估會(huì)議紀(jì)要”并印發(fā)有關(guān)單位;

十一、每月在礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)中對(duì)冶煉系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)以及安全“未明”區(qū)域、事項(xiàng)的危險(xiǎn)因素分析、溝通交流、協(xié)同同時(shí)實(shí)現(xiàn)危險(xiǎn)因素識(shí)別范圍更深、更甚廣、更全面，安全預(yù)控措施更加健全，二要消解安全預(yù)控盲區(qū)、填補(bǔ)安全管理空白;

十二、會(huì)同針對(duì)分管系統(tǒng)專項(xiàng)特定作業(yè)加強(qiáng)施工非政府管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境展開(kāi)全面、動(dòng)態(tài)隱患排表檢查;

十三、每旬非政府對(duì)分管范圍內(nèi)月度安全風(fēng)險(xiǎn)管控重點(diǎn)實(shí)行情況展開(kāi)一次檢查分析，檢查管控措施全面落實(shí)情況，改良健全管控措施;

十四、按照《煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班下井及安全監(jiān)督檢查規(guī)定》，繼續(xù)執(zhí)行煤礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度，在每次值班過(guò)程中追蹤關(guān)鍵性安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施全面落實(shí)情況，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)自查;

十五、負(fù)責(zé)管理井下火藥庫(kù)至冶煉工作面火工品運(yùn)輸、采用的管理工作;

十六、負(fù)責(zé)管理非政府盾構(gòu)工作面開(kāi)口處、全線貫通和過(guò)地質(zhì)構(gòu)造拎期間的干部老爹、值班工作;

十七、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)每月下井不少于15次，早班、二班、三班各5次;值班次數(shù)不少于7次，其中早班、二班各2次，夜班3次;

十八、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)帶班人員每周至少兩個(gè)圓班回去帶班區(qū)隊(duì)班前出席班前會(huì)，介紹生產(chǎn)、安全、經(jīng)營(yíng)狀況，扶貧區(qū)隊(duì)化解生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備上存有的難題，同時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)部門和礦文件命令建議，協(xié)助員工確定思想誤區(qū)，進(jìn)一步增強(qiáng)安全警告教育，提升區(qū)隊(duì)整體安全意識(shí);

十九、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)每周至少回去帶班區(qū)隊(duì)工作面檢查一次;

二

十、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)每月出席一次“帶班”區(qū)隊(duì)的班前會(huì)并展開(kāi)宣講會(huì);

二十一、負(fù)責(zé)管理非政府、協(xié)同、指導(dǎo)冶煉專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查環(huán)境治理工作，非政府制訂措施，并全面落實(shí)隱患自查;

二十二、負(fù)責(zé)管理每旬非政府積極開(kāi)展一次改采、鑿專業(yè)系統(tǒng)全系列全面覆蓋的事故隱患大排查，并舉行事故隱患排查環(huán)境治理專題會(huì)議;

二十三、負(fù)責(zé)管理非政府改采、鑿專業(yè)系統(tǒng)關(guān)鍵性事故隱患自查督導(dǎo)、轉(zhuǎn)讓鹽務(wù)、環(huán)評(píng)銷號(hào);

二十四、負(fù)責(zé)管理非政府制訂健全改采、鑿專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查環(huán)境治理標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則;

二十五、負(fù)責(zé)管理非政府改采、鑿專業(yè)系統(tǒng)事故隱患排查環(huán)境治理監(jiān)督、考核工作;

第四條生產(chǎn)副礦長(zhǎng)責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見(jiàn)到附表：《生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》。

第五條《生產(chǎn)副礦長(zhǎng)安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。智能化綜采隊(duì)三機(jī)檢修工安全生產(chǎn)責(zé)任制1、必須培訓(xùn)考試合格，上崗上崗，積極主動(dòng)出席各級(jí)培訓(xùn)教育，熟識(shí)所用設(shè)備的型號(hào)、結(jié)構(gòu)、性能、工作原理，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。

2、負(fù)責(zé)管理刮板輸送機(jī)、轉(zhuǎn)發(fā)機(jī)、破碎機(jī)、皮帶自移機(jī)尾的日常檢修、保護(hù)工作，包含各驅(qū)動(dòng)部、鏈輪、液壓系統(tǒng)、機(jī)架、溜槽、鏈條、刮板、錘頭、液力耦合器、皮帶洗煤器等，確保各設(shè)備較完整，檢修后必須試運(yùn)營(yíng)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行停水鎖上制度，步入刮板輸送機(jī)內(nèi)檢修前，必須槍機(jī)三機(jī)，并鎖上。

4、設(shè)備故障及其他特定情況及時(shí)匯報(bào)至班長(zhǎng)或老爹隊(duì)長(zhǎng)，并明確提出解決方案。

5、秉持現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，接班人時(shí)，及時(shí)介紹上一班發(fā)生的有關(guān)問(wèn)題;交班時(shí)，必須將注意事項(xiàng)及存有的問(wèn)題向上一班交代確切。

6、負(fù)責(zé)管理井下三機(jī)常用件、易損件的儲(chǔ)備工作，并及時(shí)呈報(bào)備件計(jì)劃。

7、做好周圍環(huán)境衛(wèi)生，維持設(shè)備清潔衛(wèi)生，做好文明生產(chǎn)。

8、作業(yè)期間必須全面落實(shí)不好職業(yè)病預(yù)防有關(guān)措施，及時(shí)配戴勞動(dòng)保護(hù)用品。

9、津津樂(lè)道現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理方案，介紹避災(zāi)路線。

10、津津樂(lè)道本崗位危險(xiǎn)源，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制訂管控措施并繼續(xù)執(zhí)行。綜合防塵管理制度綜合防塵管理制度1、各礦必須設(shè)立防塵領(lǐng)導(dǎo)小組。2、通風(fēng)段必須創(chuàng)建防塵隊(duì)伍，調(diào)集防塵人員，全面落實(shí)防塵職責(zé)。3、建立健全井下防塵噴水系統(tǒng)。4、嚴(yán)苛按《通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》短果防塵噴水管路、三通閥門噴霧噴水、凈化風(fēng)流設(shè)施并確保采用正常。5、冶煉工作面放炮必須采用不好炮泥和水炮泥，采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)必須建有內(nèi)外噴霧裝置。6、盾構(gòu)工作面繼續(xù)執(zhí)行濕式粗大。7、按規(guī)定對(duì)井下粉塵展開(kāi)測(cè)量工作，測(cè)量結(jié)果及時(shí)意見(jiàn)反饋。8、按標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置外木自爆設(shè)施、確保數(shù)量和質(zhì)量。9、根據(jù)各礦煤質(zhì)化驗(yàn)結(jié)果，如果煤層含水量大于15%推行煤體灌水措施，否則必須上報(bào)書面報(bào)告報(bào)公司總工程師核準(zhǔn)不推行煤體灌水措施。10、接塵人員必須佩戴防塵面具、口罩定期檢查以增加塵肺病的出現(xiàn)。殲滅井下產(chǎn)塵點(diǎn)，杜絕煤塵沉積、舞動(dòng)現(xiàn)象的出現(xiàn)。綜采大廠黨支部書記崗位安全責(zé)任制（朔里礦業(yè)）綜采大廠黨支部書記崗位安全責(zé)任制(朔里礦業(yè))

1、積極主動(dòng)協(xié)調(diào)行政搞好“安全第

一、預(yù)防為主”的工作方針，教育全體黨員和職工認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)安全方針和各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程。

2、制訂家庭安全生產(chǎn)家訪家訪制度，努力做到“五必談”和“五必至”，秉持不安全不生產(chǎn)的原則，極力杜絕“三違”。

3、監(jiān)督行政、車間工會(huì)、共青團(tuán)和婦女協(xié)安會(huì)，建好不好安全管理網(wǎng)絡(luò)工作，確保安全工作和各項(xiàng)活動(dòng)富有成效的積極開(kāi)展，以達(dá)至群防群治的目的。

4、廣為征詢?nèi)罕姷囊庖?jiàn)和建議，深入細(xì)致化解不好安全生產(chǎn)中的困難，對(duì)安全生產(chǎn)工作作出貢獻(xiàn)的人和就是給與及時(shí)表?yè)P(yáng)。通風(fēng)工程質(zhì)量管理環(huán)評(píng)制度通風(fēng)工程質(zhì)量管理環(huán)評(píng)制度

一、通風(fēng)科要以《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)非政府施工。

二、每個(gè)工程施工完后，必須努力做到前后5米頂板較完整，現(xiàn)場(chǎng)余下材料放置整齊、干凈。施工完后，未及時(shí)去除材料，對(duì)其責(zé)任人行政處罰100元。

三、每個(gè)通風(fēng)設(shè)施完工后，必須由生產(chǎn)技術(shù)科、通風(fēng)科、調(diào)度室，根據(jù)《通風(fēng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》展開(kāi)檢查環(huán)評(píng)，不合格者必須出錯(cuò)處置。

四、每個(gè)擋風(fēng)墻除班長(zhǎng)、瓦檢員外，通風(fēng)科長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常展開(kāi)抽檢，辨認(rèn)出存有崩塌、漏風(fēng)等現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

五、所有風(fēng)門、風(fēng)墻必須存有專人展開(kāi)檢查、保護(hù)，存有損毀、漏風(fēng)現(xiàn)象，及時(shí)維修。辨認(rèn)出問(wèn)題，對(duì)其檢查行政處罰100元。

六、通風(fēng)科每月展開(kāi)一次通風(fēng)工程質(zhì)量檢查。未定期積極開(kāi)展檢查，對(duì)其責(zé)任人行政處罰100元。煤礦人力資源管理制度煤礦人力資源管理制度

第一章總則

第一條為有效地管理礦內(nèi)部勞動(dòng)力資源配置，充份發(fā)掘內(nèi)部勞動(dòng)力資源潛力，推動(dòng)內(nèi)部勞動(dòng)力合理、科學(xué)、規(guī)范地流動(dòng)，并使勞動(dòng)力采用按照合理規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序、著重品質(zhì)、著重能力的原則，最終達(dá)至企業(yè)價(jià)值和員工價(jià)值的共同提高與發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力與員工競(jìng)爭(zhēng)力。

第二條維持一定數(shù)量具有專業(yè)技能、科學(xué)知識(shí)、能力的人員，利用現(xiàn)有勞動(dòng)力資源，充分發(fā)揮勞動(dòng)者的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造力，在同時(shí)實(shí)現(xiàn)礦井各項(xiàng)目標(biāo)的同時(shí)也滿足用戶個(gè)人的利益，二要努力做到人盡其才，才盡其用，不斷提高礦井安全技術(shù)管理水平。

第三條強(qiáng)化全礦職工勞動(dòng)紀(jì)律觀念，進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)者的主人翁責(zé)任感，并使全體職工踐行企業(yè)主人翁精神，保護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，提升職工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的自覺(jué)性。

第四條維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，創(chuàng)建保護(hù)本單位生產(chǎn)、工作及生活秩序的勞動(dòng)制度，同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者與礦方共同變現(xiàn)，將違憲流動(dòng)增添的損耗降到最高，推動(dòng)礦井整體進(jìn)步。

第五條并使礦勞動(dòng)力管理更規(guī)范化、正常化，達(dá)到最佳勞動(dòng)力女團(tuán)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)活力，確保礦井安全生產(chǎn)，保證礦生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)的順利完成，提升企業(yè)綜合管理水平。

第二章非政府架構(gòu)

第一條依據(jù)公司對(duì)煤礦的非政府架構(gòu)，適應(yīng)環(huán)境煤炭行業(yè)管理建議和煤礦實(shí)際情況展開(kāi)預(yù)設(shè)，推行的定部門、定崗、定員掌控。

第二條依據(jù)政府“七部一中心”的設(shè)置原則和公司管理須要，制訂統(tǒng)一的煤礦非政府架構(gòu)，并根據(jù)煤礦當(dāng)前的實(shí)際生產(chǎn)能力、生產(chǎn)條件、地質(zhì)條件、采區(qū)布置等實(shí)際情況，制訂每個(gè)煤礦的定崗定員標(biāo)準(zhǔn)。

煤礦非政府架構(gòu)圖如下圖右圖：

第三條礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)按“一正五副”展開(kāi)布局，即為：礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、技術(shù)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、通風(fēng)副礦長(zhǎng)。礦長(zhǎng)由公司輕易選任，副礦長(zhǎng)由礦長(zhǎng)獎(jiǎng)提名并由公司考核雇用，礦長(zhǎng)對(duì)副礦長(zhǎng)具備選任建議權(quán)。

第四條礦嚴(yán)苛按照公司制訂的部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和定崗定員基本建設(shè)，創(chuàng)建非政府機(jī)構(gòu)和搭載人員，負(fù)責(zé)管理除副礦長(zhǎng)以外的其他人員的雇用，并報(bào)公司備案。

第五條例如因井下地質(zhì)條件繁雜特定，礦可以根據(jù)本礦實(shí)際情況和工作須要，成立地測(cè)科，負(fù)責(zé)管理地質(zhì)、測(cè)量和預(yù)防水工作。

第六條礦所制訂基本管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后非政府實(shí)行;對(duì)通常規(guī)章制度需報(bào)公司備案。

第三章用工和培訓(xùn)

第一節(jié)勞動(dòng)用工

第一條本礦系統(tǒng)內(nèi)所有職工分成二類：正式宣布職工和短期雇用合約職工。

正式宣布職工享用礦制度中所規(guī)定的各種福利待遇;短期雇用職工就是具備明晰雇用期的臨時(shí)工、轉(zhuǎn)業(yè)的離退休工人以及少數(shù)特聘人員，其待遇由勞動(dòng)合同規(guī)定。

第二條職位變動(dòng)

1、職位變動(dòng)分成升遷、調(diào)職、撤職和調(diào)動(dòng)。礦根據(jù)員工的工作整體表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、績(jī)效考核等多方面綜合體現(xiàn)，同意升遷、調(diào)職、撤職和調(diào)動(dòng)。根據(jù)工作須要，可以輕易對(duì)員工的工作崗位和工作地點(diǎn)展開(kāi)適度的調(diào)整。

2、礦在同意員工的職位變動(dòng)時(shí)將遵從以下原則：

(1)既滿足用戶礦業(yè)務(wù)發(fā)展的須要又能夠有效地充分發(fā)揮員工能力。

(2)為員工提供更多令人滿意和存有挑戰(zhàn)性的工作機(jī)會(huì)。

(3)通過(guò)多崗位的變動(dòng)，挖掘員工各方面的能力，培育員工今后分擔(dān)更大的責(zé)任。

(4)為員工提供更多職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

(5)給業(yè)務(wù)能力較差的員工以培訓(xùn)和重新配置的機(jī)會(huì)。

3、任何職位變動(dòng)均須嚴(yán)苛遵從人事變動(dòng)原則和流程，同時(shí)薪資也可以按調(diào)動(dòng)后的情況做出調(diào)整。

4、升遷

(1)晉升依據(jù)業(yè)績(jī)注重，并具備進(jìn)一步發(fā)展?jié)摿矮I(xiàn)身精神。

(2)程序

a)由用人部門或單位負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)提名報(bào)人力資源與行政科;

b)礦管理層研究審查，礦設(shè)備包機(jī)制度為了強(qiáng)化堿溝煤礦的設(shè)備管理，明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)職工的積極性，嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)隊(duì)管理不好設(shè)備，保證設(shè)備的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，努力做到各種設(shè)備都存有專人管理，專人采用，融合本礦實(shí)際，特制訂設(shè)備紙盒機(jī)制

1.非政府機(jī)構(gòu)：

副組長(zhǎng)：機(jī)電礦長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：機(jī)電副總、設(shè)備籌辦主任

成員：基層各單位行政一把手及機(jī)電隊(duì)長(zhǎng)和機(jī)電技術(shù)員

2.設(shè)備包機(jī)制度及考核辦法

設(shè)備紙盒機(jī)制就是生產(chǎn)責(zé)任制的一種基本形式，彰顯責(zé)、權(quán)、利結(jié)合。它就是把機(jī)電設(shè)備交予紙盒機(jī)組負(fù)責(zé)管理，采用和保護(hù)(包含他們力所能及的設(shè)備維修)并使紙盒機(jī)組的成員真正淪為主人。

2.1.紙盒機(jī)組由區(qū)、隊(duì)所屬各主提高，主排水泵，主扇風(fēng)機(jī)，甩風(fēng)機(jī)，鍋爐房，地面變電所，井下變電所，綜采、綜掘所屬礦井，盾構(gòu)，運(yùn)輸機(jī)械，電器為單位的各班司機(jī)(運(yùn)轉(zhuǎn)人員)和保護(hù)人員共同組成。每組選副組長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)管理協(xié)調(diào)組內(nèi)工作。各區(qū)隊(duì)所有設(shè)備及電器必須由修理組分Angular個(gè)人，并擺不好責(zé)任牌以全面落實(shí)責(zé)任，設(shè)備及電器上遺失或不擺包機(jī)責(zé)任牌的，對(duì)設(shè)備采用單位判處300-500元罰款。sTt企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)

2.2.紙盒機(jī)組職責(zé)：

2.2.1.“紙盒機(jī)制”即為紙盒運(yùn)轉(zhuǎn)、紙盒修理、紙盒檢修，并使設(shè)備操作方式人員努力做到“三懂得”(懂得操作方式、懂得設(shè)備性能、懂得設(shè)備管理)，“四可以”(可以操作方式、可以維修保養(yǎng)、可以推論和處置事故)，不斷提升操作方式人員、維修工和機(jī)電干部的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)素質(zhì)。

2.2.2.紙盒機(jī)組推行設(shè)備“五包機(jī)制”：①紙盒生產(chǎn)執(zhí)勤;②紙盒安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn);③紙盒設(shè)備較完整;④紙盒電力和材料消耗;⑤紙盒文明衛(wèi)生。

2.2.3.各單位必須設(shè)立適當(dāng)?shù)募埡袡C(jī)組，紙盒機(jī)組可以按單臺(tái)設(shè)備、系統(tǒng)機(jī)組為單位，由各班操作方式人員和保護(hù)人員共同組成。小組內(nèi)部必須存有明確分工，每一臺(tái)設(shè)備、每一條電纜、每一條管線、每一個(gè)安全防護(hù)裝置及每一段環(huán)境衛(wèi)生都全面落實(shí)至每個(gè)成員，努力做到“崗位緊固、分工定點(diǎn)、轉(zhuǎn)讓一天兩天、責(zé)任至人”。

2.2.4.各包機(jī)組成員對(duì)所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的設(shè)備認(rèn)真負(fù)責(zé)展開(kāi)檢修，辨認(rèn)出問(wèn)題必須及時(shí)展開(kāi)修理、調(diào)整、修整、更改以確保設(shè)備較完整正常動(dòng)轉(zhuǎn)

3.紙盒機(jī)組權(quán)力：

3.1.對(duì)設(shè)備及其附屬設(shè)備和附件、工具等負(fù)責(zé)管理看管;

3.2.不合乎操作規(guī)程和交接班制度的命令，可以拒絕執(zhí)行;

3.3.加裝檢修后不合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以婉拒接管;

3.4.不合乎質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的油脂，可以婉拒采用。

4.各包機(jī)人對(duì)所分管的設(shè)備按該設(shè)備馬步軍圖表必須展開(kāi)巡回檢查，每班對(duì)自己所分管的設(shè)備最少必須縣丞三次，辨認(rèn)出問(wèn)題及時(shí)處理。夜間發(fā)生非突發(fā)性問(wèn)題必須人搶險(xiǎn)，包機(jī)人必到場(chǎng)搶險(xiǎn)。并深入細(xì)致做好記錄，核對(duì)記錄時(shí)，雙方必須深入細(xì)致，字跡必須工整、準(zhǔn)確，內(nèi)容必須詳盡。同時(shí)必須確保記錄本整潔、潔凈、整齊、不折角。否則罰款100元/處。

5.修理設(shè)備時(shí)必須停水并擺上檢修牌，違者每次罰款200元。

6.修理干活活后維修工必須非政府人員清掃不好現(xiàn)場(chǎng)，否則一次罰款50元。

7.在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中，每存有一處跑冒滴漏罰值班人或包機(jī)人100元。

8.交接班時(shí)，更替雙方將檢查過(guò)程中辨認(rèn)出的問(wèn)題逐項(xiàng)記錄，對(duì)遺留問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)收后，全面落實(shí)清責(zé)任。首先處置下班的遺留問(wèn)題，例如屬于設(shè)備問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)通告檢修工處置。按規(guī)定履行職責(zé)交接班相關(guān)手續(xù)，核對(duì)記錄時(shí)，雙方必須深入細(xì)致，字跡必須工整、準(zhǔn)確，內(nèi)容必須詳盡。同時(shí)必須確保記錄本整潔、潔凈、整齊、不折角。否則罰款100元/處。sTt企業(yè)管理學(xué)習(xí)網(wǎng)接班人司機(jī)向區(qū)隊(duì)值班室匯報(bào)后，準(zhǔn)備工作上崗作業(yè)。

9.所有傳動(dòng)設(shè)備的軸承、軸瓦以及軸頭，凡因缺油導(dǎo)致?lián)p毀罰包機(jī)人100元/處。

10.備品備件不及時(shí)，影響生產(chǎn)一次甩責(zé)任人200元。

11.凡因套管螺絲發(fā)生問(wèn)題而引致設(shè)備損毀罰包機(jī)人100-300元。

12.焚毀電機(jī)每1Kw罰款30元，對(duì)包機(jī)人處在總罰款10%的罰款。

13.因電器原因電機(jī)停水影響生產(chǎn)每次罰款100元。

14.所有保護(hù)裝置必須較完整，否則辨認(rèn)出一次甩200元，導(dǎo)致事故減輕行政處罰。

15.對(duì)井下電器控制器等各種電器設(shè)備必須完好無(wú)缺包含設(shè)備的標(biāo)志牌及身份標(biāo)志牌，否則辨認(rèn)出一處罰款500元，出現(xiàn)事故減輕行政處罰。

16.所有機(jī)電設(shè)備的旋轉(zhuǎn)翹起部分,例如連軸器、傳動(dòng)鏈、傳動(dòng)帶、齒輪等的防護(hù)裝置,必須齊全,一處不較完整,罰款200元。

17.不得亂拆亂滾設(shè)備,人為導(dǎo)致設(shè)備損毀,根據(jù)損毀程度處包機(jī)人200-500元的罰款。

18.控制器標(biāo)志牌內(nèi)容與實(shí)際相符或沒(méi)，每項(xiàng)罰款100元。

19.控制器及電機(jī)的中劇母線、中劇導(dǎo)線、中劇極的制作、加裝不符合規(guī)定，對(duì)包機(jī)人罰款100元/處。

20.防爆電器設(shè)備接線腔內(nèi)的接線工藝存有接線腔內(nèi)有銅絲等雜物、相線交叉、接線柱失彈簧墊、電纜壓皮不標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題，對(duì)包機(jī)人每項(xiàng)罰款100元。

21.礦屬各單位設(shè)備紙盒機(jī)制積極開(kāi)展不深入細(xì)致的，所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子分擔(dān)罰款總額的30%。

22.按照“一三五”流程，對(duì)各單位設(shè)備紙盒機(jī)制的積極開(kāi)展情況展開(kāi)檢查、評(píng)選，對(duì)積極開(kāi)展不好的單位展開(kāi)適度獎(jiǎng)勵(lì)。煤礦技術(shù)文件資料的檔案管理制度煤礦技術(shù)文件資料的檔案管理制度

第1條每份技術(shù)措施和作業(yè)規(guī)程基本建設(shè)順利完成并經(jīng)過(guò)各單位會(huì)審，總工程師蓋章以后，將技術(shù)資料紙質(zhì)版和電子版交由防突科技術(shù)資料室規(guī)整檔案。按照文件資料的檔案范圍和建議，將技術(shù)文件資料予以系統(tǒng)的整理，共同組成看管單位（卷、代、冊(cè)、盒），由技術(shù)主管審查后及時(shí)向公司綜合檔案室轉(zhuǎn)交檔案。

第2條各部門或技術(shù)人員在上繳技術(shù)資料時(shí)，建議蓋章檔案?jìng)洳?。技術(shù)資料必須包含技術(shù)資料的紙質(zhì)版和電子版。凡不符合要求或技術(shù)文件資料不全系列的，管理人員有權(quán)婉拒發(fā)送。

第3條凡需檔案的技術(shù)文件資料，應(yīng)當(dāng)盡量合乎礦、公司標(biāo)準(zhǔn)建議的規(guī)定。努力做到材料優(yōu)良，字跡工整，排印整齊、圖紙按規(guī)格繪制，圖樣準(zhǔn)確。

第4條凡各部門構(gòu)成的圖紙類文件，應(yīng)當(dāng)描制底圖一份，并經(jīng)技術(shù)責(zé)任蓋章后，向檔案室轉(zhuǎn)交檔案。礦工可以工作制度總則（駱駝山煤礦）第一條基層工會(huì)就是工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)。為了強(qiáng)化駱駝山煤礦工會(huì)建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，特制訂本工作制度。

第二條礦工可以秉持四項(xiàng)基本原則，充分發(fā)揮工會(huì)做為連結(jié)黨和員工群眾的紐帶和共產(chǎn)主義學(xué)校的促進(jìn)作用。

第三條礦工可以必須認(rèn)真執(zhí)行新時(shí)期工會(huì)工作方針，以項(xiàng)目建設(shè)為中心，保護(hù)員工的合法權(quán)益，強(qiáng)化對(duì)員工的思想政治教育和文化技術(shù)教育，建設(shè)一支四存有員工隊(duì)伍。

第四條礦工可以在上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)組織的特點(diǎn)和社會(huì)各界員工的意愿，積極主動(dòng)、單一制負(fù)責(zé)管理地積極開(kāi)展工作。

第五條礦工可以推行民主集中制的原則，秉持群眾路線，把工會(huì)辦好“職工之家”，工會(huì)干部淪為“職工之友”。恒泰煤業(yè)機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)加裝管理制度恒泰煤業(yè)機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)加裝管理制度

一、設(shè)計(jì)人員

1、按設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)條件、圖紙建議，負(fù)責(zé)管理所分擔(dān)產(chǎn)品圖樣的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)文件的撰寫，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)管理。

2、恰當(dāng)貫徹落實(shí)礦用機(jī)電設(shè)備有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)條件，嚴(yán)格遵守礦用機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)的各種規(guī)章制度。

3、恰當(dāng)應(yīng)用領(lǐng)域礦用機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算公式，搞各部件的排序和分折。

4、在設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件中，努力做到制圖比例適度、視圖投影恰當(dāng)、圖面準(zhǔn)確，尺寸、數(shù)字、符號(hào)、圖例精確，文字描述切題、通俗易懂、通順。

5、屬于初次設(shè)計(jì)技術(shù)難度很大的礦用機(jī)電設(shè)備，應(yīng)當(dāng)明確提出包含設(shè)備的主要結(jié)構(gòu)、材質(zhì)采用、技術(shù)建議等設(shè)計(jì)方案，并與校審人員研究確認(rèn)后展開(kāi)施工圖設(shè)計(jì)。

6、設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件全部順利完成后，在送來(lái)校前，應(yīng)當(dāng)全面自校，并負(fù)責(zé)管理對(duì)校核和審查中明確提出的意見(jiàn)展開(kāi)設(shè)計(jì)文件的修正，以及列印底圖和打印文件的核查。

7、按規(guī)定簽訂設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件，搞好整理和檔案工作。

8、深入細(xì)致處置生產(chǎn)、加裝和采用中的有關(guān)設(shè)計(jì)問(wèn)題，對(duì)須要修正的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)聯(lián)同歸擋的設(shè)計(jì)文件及時(shí)修正。

9、負(fù)責(zé)管理對(duì)F83E43Se設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件的復(fù)查和修正。

10、核對(duì)記錄并按規(guī)定檔案。

二、校核人員

1、會(huì)同設(shè)計(jì)人員商定礦用機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)方案，協(xié)助設(shè)計(jì)人員化解設(shè)計(jì)中的通常技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)所校核的設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量負(fù)責(zé)管理。

2、全面校核礦用機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件，校核內(nèi)容包含：

(1)設(shè)計(jì)與否合乎設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)條件圖的規(guī)定，設(shè)計(jì)與否技術(shù)一流、安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理，與否合乎生產(chǎn)、加裝和采用建議：

(2)設(shè)備部分配件排序書中使用的設(shè)計(jì)參數(shù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、計(jì)算公式、計(jì)算結(jié)果與否恰當(dāng)，與否與設(shè)計(jì)圖樣一致；

(3)技術(shù)條件與否合乎現(xiàn)行法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，內(nèi)容與否完備描述與否精確；

(4)設(shè)計(jì)圖樣的比例、視圖、圖面布置與否適度，尺寸、符號(hào)、加工建議、材料采用及數(shù)量與否恰當(dāng)，安全附件采用與否符合規(guī)定；

(5)技術(shù)文件與否齊全，內(nèi)容與否恰當(dāng)，標(biāo)準(zhǔn)圖和F83E43Se圖采用與否恰當(dāng)。

3、核對(duì)礦用機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件校審記錄表，礦用機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)質(zhì)量測(cè)評(píng)卡，按規(guī)定簽訂設(shè)計(jì)文件。

4、負(fù)責(zé)管理所校核設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件檔案后再修正內(nèi)容的校核工作。

三、審查人員

1、出席探討礦用機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)主要技術(shù)問(wèn)題，指導(dǎo)設(shè)計(jì)、校核人員確認(rèn)設(shè)計(jì)方案，化解疑難技術(shù)問(wèn)題，并對(duì)所審查的設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件的主要技術(shù)內(nèi)容和設(shè)計(jì)方案的正確性負(fù)責(zé)管理。

2、審查設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件的內(nèi)容包含：

(1)設(shè)計(jì)與否合乎設(shè)計(jì)任務(wù)書、設(shè)計(jì)條件圖、現(xiàn)行礦用機(jī)電設(shè)備法規(guī)范的建議，設(shè)計(jì)圖樣和設(shè)計(jì)文件與否齊全，與否按規(guī)定簽訂：

(2)設(shè)計(jì)排序書中使用的設(shè)計(jì)軟件計(jì)算方法、公式、參數(shù)、形變分析及主要承壓元件和安全附件的計(jì)算結(jié)果與否恰當(dāng)；

(3)設(shè)計(jì)圖樣的技術(shù)建議、技術(shù)特性表中、配件材料加裝尺寸與否恰當(dāng)，F(xiàn)83E43Se圖、借予圖采用