規(guī)章制度村干部管理制度

規(guī)章制度村干部管理制度1.前言為了保障村民的基本權(quán)益、確保村務(wù)工作順利開展，提高村干部的管理水平和服務(wù)能力，制定本村干部管理制度。2.干部選拔和任用2.1干部選拔要求有黨性，遵紀(jì)守法，品行端正；具備基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力；熟悉本村的情況和群眾的需要。2.2干部任用方式安排輪崗、交流等方式選派干部；嚴(yán)格考察，確保選派的干部品行端正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)。3.村干部的職責(zé)和權(quán)利3.1領(lǐng)導(dǎo)班子職責(zé)制定村務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃；組織村務(wù)工作，并完善各項(xiàng)工作制度；落實(shí)村民委員會(huì)的工作要求，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通。3.2村委會(huì)主任職責(zé)負(fù)責(zé)召開村委會(huì)會(huì)議并主持會(huì)議；負(fù)責(zé)公開和報(bào)告村委會(huì)的工作；負(fù)責(zé)村內(nèi)的治安工作和突發(fā)事件處理。3.3副主任職責(zé)協(xié)助主任工作，承擔(dān)一部分職責(zé)；擔(dān)任黨支部書記，負(fù)責(zé)黨支部工作；管理村務(wù)工作人員，負(fù)責(zé)人事任命和工資管理。3.4班子內(nèi)其他成員職責(zé)按照要求擔(dān)任各自的職責(zé)；參與村務(wù)會(huì)議，并提出合理化建議。3.5村干部的權(quán)利享有向上級(jí)政府提出建議的權(quán)利；享有參與村務(wù)工作決策的權(quán)利；享有協(xié)助履行職務(wù)的權(quán)利。4.干部考核和監(jiān)督4.1干部考核方式審批各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核；審查個(gè)人工作業(yè)績(jī)；審批公開競(jìng)聘和選拔干部。4.2干部監(jiān)督方式開展巡視、督查和檢查；接受村民監(jiān)督；接受上級(jí)政府的監(jiān)督。5.附則5.1村干部管理制度的修訂本村干部管理制度的修訂應(yīng)按照村民需求和情況變化，及時(shí)修訂，做到適應(yīng)實(shí)際。5.2權(quán)力監(jiān)督機(jī)制為了保障村務(wù)工作正常開展，本村建立權(quán)力監(jiān)督機(jī)制，防范腐敗和不正之風(fēng)。5.3實(shí)施細(xì)則本村干部管理制度的實(shí)施細(xì)則由村委會(huì)制定，建立相關(guān)制度文件并經(jīng)公示后實(shí)施。結(jié)語本制度是為了推進(jìn)村務(wù)管理，以充分利用各方面力量，提高村民自治能力和自我管理能力，以相對(duì)少的投入