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文檔簡介

試卷名稱:質(zhì)量專業(yè)綜合知識(中級)精講班第4講作業(yè)卷開始時間:2008-4-321:57:59結(jié)束時間:2008-4-321:58:2答題時間:150分鐘考生耗時:00:00:3試卷總分:54通過分數(shù):32考生姓名:liufeng1024考生成績:0標準題得分:0手工題得分:0評分方式:自動通過考試:未通過考試評語:詳細情況一、單選題:1、組織的活動有作業(yè)活動、戰(zhàn)術(shù)活動和()。

A.基層管理活動

B.高層管理活動

C.中層管理活動

D.戰(zhàn)略計劃活動。

ABCD

你的答案:標準答案:d

本題分數(shù):1.80分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為0分

解析:組織的活動有三種:作業(yè)活動、戰(zhàn)術(shù)活動和戰(zhàn)略計劃活動。2、()是信息傳遞的終點。

A.信源

B.信道

C.信宿

D.信息反饋

ABCD

你的答案:標準答案:c

本題分數(shù):1.80分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為0分

解析:信宿的定義3、側(cè)重點在于調(diào)查、分析和研究企業(yè)方針目標管理中的問題,提出改進建議并幫助解決的考評方法是()

A.企業(yè)方針目標管理的考核

B.企業(yè)方針目標管理的診斷

C.企業(yè)方針目標管理的評價

D.企業(yè)方針目標管理的調(diào)查

E.企業(yè)方針目標管理

ABCDE

你的答案:標準答案:b

本題分數(shù):1.80分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為0分

解析:方針目標管理的診斷是考評方法之一,側(cè)重點在于調(diào)查、分析和研究企業(yè)方針目標管理中的問題,提出改進建議并幫助解決。4、()是雙向的,即將處理后的信息作為二次信息源,反饋給需要信息的人員和部門。

A.信息源

B.信息傳遞

C.信息處理

D.信息反饋

ABCD

你的答案:標準答案:d

本題分數(shù):1.80分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為0分

解析:信息反饋是雙向的,即將處理后的信息作為二次信息源,反饋給需要信息的人員和部門。5、方針目標制定的程序為()。①搜集資料,提出報告;②組織評議;③確定問題點;④審議通過;⑤宣傳教育;⑥起草建議草案

A.⑤①③⑥②④

B.⑤①②③⑥④

C.①③④⑤②⑥

D.①③⑤②④⑥

ABCD

你的答案:標準答案:a

本題分數(shù):1.80分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為0分

解析:方針目標制定的程序:①宣傳教育;②搜集資料,提出報告;③確定問題點;④起草建議草案;⑤組織評議;⑥審議通過。6、方針目標制定程序時明確問題點通常是指()未實現(xiàn)規(guī)定目標、標準的問題點。

A.隨時發(fā)現(xiàn)

B.上一年度

C.短期內(nèi)發(fā)現(xiàn)

D.長期存在

ABCD

你的答案:標準答案:b

本題分數(shù):1.80分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為0分

解析:方針目標制定程序時明確問題點一般有兩類問題點:一類是未實現(xiàn)規(guī)定目標、標準的問題點,通常指上一年度方針目標中未完成的部分,制度標準中未執(zhí)行的條款;另一類是對照長期規(guī)劃、發(fā)展需要可能出現(xiàn)的問題點。7、方針目標縱向展開應(yīng)用的主要方法是()。

A.系統(tǒng)圖

B.矩陣圖

C.親和圖

D.因果圖

ABCD

你的答案:標準答案:a

本題分數(shù):1.80分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為0分

解析:縱向展開,一般采用系統(tǒng)圖。企業(yè)的縱向展開包括四個層次:從最高管理者展開到管理層;管理層展開到分管部門(車間);部門(車間)展開到班組或崗位(含管理人員);班組或崗位目標展開到措施為止。8、方針目標管理包括方針目標的()四個環(huán)節(jié)。

A.制訂、展開、動態(tài)管理、考評

B.宣傳教育、搜集資料、找出問題、起草草案

C.橫向展開、縱向展開、考核、評價

D.宣傳教育、搜集資料、橫向展開、縱向展開

ABCD

你的答案:標準答案:a

本題分數(shù):1.80分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為0分

解析:企業(yè)方針目標管理包括方針目標的制定、展開、動態(tài)管理和考評四個環(huán)節(jié)。9、企業(yè)制訂的方針目標應(yīng)包括()三個方面,并使其有機統(tǒng)一起來。

A.總方針、方針、目標

B.總方針、目標、分目標

C.總方針、目標、措施

D.目標、分目標、措施

ABCD

你的答案:標準答案:c

本題分數(shù):1.80分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為0分

解析:企業(yè)方針目標是由總方針、目標和措施構(gòu)成的有機整體。企業(yè)制定的方針目標應(yīng)包括總方針、目標和措施三個方面,并使其有機統(tǒng)一起來。10、質(zhì)量管理體系的管理評審屬于()。

A.作業(yè)活動

B.戰(zhàn)術(shù)活動

C.質(zhì)量控制活動

D.戰(zhàn)略計劃活動

ABCD

你的答案:標準答案:d

本題分數(shù):1.80分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為0分

解析:企業(yè)的高層管理者實施戰(zhàn)略計劃,如質(zhì)量管理體系的管理評審,需要使用大量的決策信息。二、多選題:11、質(zhì)量教育培訓(xùn)包括()四個階段。

A.確定培訓(xùn)需求

B.設(shè)計和策劃培訓(xùn)

C.提供培訓(xùn)

D.評價培訓(xùn)效果

E.設(shè)計考題

ABCDE

你的答案:標準答案:a,b,c,d

本題分數(shù):3.60分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為.00分

解析:確定培訓(xùn)需求,設(shè)計和策劃培訓(xùn),提供培訓(xùn),評價培訓(xùn)效果時培訓(xùn)活動的四個階段。12、質(zhì)量管理培訓(xùn)的內(nèi)容包括()

A.質(zhì)量意識教育

B.質(zhì)量知識培訓(xùn)

C.技能培訓(xùn)

D.敬業(yè)精神培訓(xùn)

ABCD

你的答案:標準答案:a,b,c

本題分數(shù):3.60分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為.00分

解析:質(zhì)量管理培訓(xùn)的內(nèi)容包括質(zhì)量意識教育、質(zhì)量知識培訓(xùn)、技能培訓(xùn)13、方針目標管理的評價內(nèi)容主要包括()。

A.對方針及其執(zhí)行情況的評價

B.對目標(包括目標值)及其實現(xiàn)情況的評價

C.對措施及其實施情況的評價

D.對問題點的評價

E.對各職能部門和人員協(xié)調(diào)工作的考核

ABCDE

你的答案:標準答案:a,b,c,d

本題分數(shù):3.60分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為.00分

解析:見方針目標管理的評價主要內(nèi)容部分。14、方針目標管理的理論依據(jù)是()。

A.行為科學(xué)

B.論理科學(xué)

C.系統(tǒng)理論

D.科學(xué)理論

E.哲學(xué)理論

ABCDE

你的答案:標準答案:a,c

本題分數(shù):3.60分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為.00分

解析:方針目標管理的理論依據(jù)是行為科學(xué)和系統(tǒng)理論。15、方針目標管理通過PDCA循環(huán),以()相結(jié)合的經(jīng)濟責任制為考核手段,確保方針目標管理全過程的實現(xiàn)。

A.責

B.權(quán)

C.義

D.利

E.質(zhì)

ABCDE

你的答案:標準答案:a,b,d

本題分數(shù):3.60分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為.00分

解析:方針目標管理通過PDCA循環(huán),以責、權(quán)、利相結(jié)合的經(jīng)濟責任制為考核手段,確保方針目標管理全過程的實現(xiàn)。16、質(zhì)量意識教育的內(nèi)容包括(

)。

A.質(zhì)量的概念

B.質(zhì)量法律、法規(guī)

C.質(zhì)量對組織、員工和社會的意義和作用

D.經(jīng)營理念

E.質(zhì)量責任

ABCDE

你的答案:標準答案:a,b,c,e

本題分數(shù):3.60分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為.00分

解析:質(zhì)量意識教育的內(nèi)容可包括:質(zhì)量的概念,質(zhì)量法律、法規(guī),質(zhì)量對組織、員工和社會的意義和作用,質(zhì)量責任等。17、培訓(xùn)教師的選擇應(yīng)從()實際出發(fā),選擇外部或組織內(nèi)部人員。

A.培訓(xùn)目標

B.培訓(xùn)策劃

C.培訓(xùn)方式

D.培訓(xùn)制約條件

E.培訓(xùn)資源

ABCDE

你的答案:標準答案:a,d,e

本題分數(shù):3.60分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為.00分

解析:培訓(xùn)教師的選擇應(yīng)從培訓(xùn)目標、培訓(xùn)制約條件和培訓(xùn)資源實際出發(fā),選擇外部或組織內(nèi)部人員。18、企業(yè)制定方針目標的依據(jù)主要有()。

A.顧客需求和市場狀況

B.企業(yè)對顧客、對公眾、對社會的承諾

C.國家的法令、法規(guī)與政策

D.行業(yè)競爭對手情況

E.企業(yè)短期發(fā)展經(jīng)營目標

ABCDE

你的答案:標準答案:a,b,c,d

本題分數(shù):3.60分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為.00分

解析:除此之外,還包括社會經(jīng)濟發(fā)展動向和有關(guān)部門宏觀管理要求;企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標;企業(yè)質(zhì)量方針;上一年度未實現(xiàn)的目標及存在的問題點。19、方針目標管理診斷的主要內(nèi)容包括()。

A.實地考察目標實現(xiàn)的可能性,采取應(yīng)急對策和調(diào)整措施

B.督促目標的實施,加強考核檢查

C.根據(jù)為實現(xiàn)目標而建立的規(guī)范和規(guī)章制度,對其執(zhí)行情況的考核

D.協(xié)調(diào)各級目標的上下左右關(guān)系,以保持一致性

E.對部門方針目標管理的重視和實施程度作出評價,提出整改建議

ABCDE

你的答案:標準答案:a,b,d,e

本題分數(shù):3.60分,你答題的情況為錯誤所以你的得分為.00分

解析:方針目標管理診斷的主要內(nèi)容包括:一是實地考察目標實現(xiàn)的可能性,采取應(yīng)急對策和調(diào)整措施;二是督

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