公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度

公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理制度一、制度目的為保障公司生產(chǎn)安全，提高員工安全意識和技能水平，規(guī)范公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，特制訂本管理制度。二、培訓(xùn)計劃1.員工分類公司將員工分為普通員工和特殊崗位員工兩類。其中特殊崗位員工包括但不限于冶煉工、化學(xué)品操作工、高空作業(yè)操作人員等。2.培訓(xùn)頻次和時間（1）普通員工：每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于4個小時。（2）特殊崗位員工：按照國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，并進(jìn)行考核。在每年進(jìn)行的安全生產(chǎn)培訓(xùn)中，特殊崗位員工應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注其職業(yè)健康狀況和安全防護(hù)。3.培訓(xùn)內(nèi)容（1）基礎(chǔ)知識：包括國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定等基礎(chǔ)知識。（2）個人防護(hù)：包括各種防護(hù)用品的使用方法、保養(yǎng)方法以及高空作業(yè)、爆炸等特殊情況下的個人防護(hù)等。（3）安全操作：包括機(jī)器設(shè)備的正確使用方法、操作步驟、事故處理方法等。（4）應(yīng)急處理：包括如何處理各種突發(fā)情況、如火災(zāi)、泄漏等，以及應(yīng)急演練。4.培訓(xùn)方式根據(jù)員工不同的需求和供應(yīng)商的情況，制定多種培訓(xùn)方式，包括：（1）現(xiàn)場培訓(xùn)：由公司設(shè)立專門的培訓(xùn)室，邀請專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或公司內(nèi)部專業(yè)老師進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（2）線上學(xué)習(xí)：由公司提供線上課程，員工可以隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)。5.培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核主要針對特殊崗位員工。為確保培訓(xùn)效果，公司將采取組織考試或操作考試等方式進(jìn)行考核。（1）組織考試：由公司組織專業(yè)老師進(jìn)行考試，分為筆試和口試。（2）操作考試：由公司設(shè)立專門的考核場地，對特殊崗位員工進(jìn)行操作考核，確保其掌握特殊工種的技能和防護(hù)措施。三、培訓(xùn)記錄公司將建立本制度的執(zhí)行情況記錄和培訓(xùn)檔案記錄。1.執(zhí)行情況記錄公司將對每一個培訓(xùn)計劃進(jìn)行書面記錄，以便于管理人員監(jiān)督和評估培訓(xùn)計劃的實效。2.培訓(xùn)檔案記錄公司將對每位員工建立安全生產(chǎn)培訓(xùn)的檔案記錄，包括員工姓名、崗位、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)考核情況等內(nèi)容。四、制度執(zhí)行公司將嚴(yán)格按照本制度要求推行安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，并進(jìn)行監(jiān)督和評估。公司將建立制度執(zhí)行的跟蹤和控制機(jī)制，并定期組織員工對本制度進(jìn)行培訓(xùn)和宣傳，確保制度執(zhí)行情況的有效統(tǒng)計和監(jiān)督。五、制度修訂本制度的修改