技術(shù)委托培訓(xùn)的協(xié)議書(shū)

技術(shù)委托培訓(xùn)的協(xié)議書(shū)技術(shù)托付培訓(xùn)的協(xié)議書(shū)1

內(nèi)容如下：

甲方：

乙方：

經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓(xùn)班事宜達(dá)成全都意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。

一、培訓(xùn)目的：為進(jìn)一步加新進(jìn)員工的訓(xùn)練和管理，更好地適應(yīng)新的工作要求。特托付乙方對(duì)甲方新員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就托付培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

二、培訓(xùn)對(duì)象：新進(jìn)員工24人。

三、培訓(xùn)日期：第一期：20**年7月27日至29日，共3天；其次期：20**年7月28日至30日，共3天。

四、培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德

五、培訓(xùn)地點(diǎn)：206教室

六、培訓(xùn)形式：全日制脫產(chǎn)

七、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式

培訓(xùn)費(fèi)：共計(jì)人民幣伍萬(wàn)元（￥50000.00）整。支付時(shí)間：甲方在培訓(xùn)班開(kāi)頭前先支付（￥20000.00）元培訓(xùn)費(fèi)給乙方，余款在培訓(xùn)班結(jié)束前付清，乙方供應(yīng)行政事業(yè)單位正規(guī)收據(jù)給甲方。支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬。

八、雙方職責(zé)：

1、甲方職責(zé)：負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)要求；負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工；協(xié)作乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的日常紀(jì)律管理；負(fù)責(zé)按本協(xié)議書(shū)商定向乙方支付培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

2、乙方職責(zé)：負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案（方案），并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案（方案）組織合適的老師實(shí)施培訓(xùn)；

九、違約責(zé)任及糾紛處理方式

甲、乙雙方必需嚴(yán)格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對(duì)方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財(cái)務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

負(fù)責(zé)人及電話：聯(lián)系人及電話：

年月日年月日

技術(shù)托付培訓(xùn)的協(xié)議書(shū)2

托付培訓(xùn)單位(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：_______________

地址：_______________

聯(lián)系方式：_______________

培訓(xùn)單位(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_______________

地址：_______________

聯(lián)系方式：_______________

為了使甲乙雙方能夠達(dá)到資源共享、互惠共贏的目的，進(jìn)一步提升雙方的合作水平，本著互惠互利、公平互信的原則，為提高甲方xxxx系統(tǒng)的生產(chǎn)工藝水平和生產(chǎn)技術(shù)力量，培育從事xxxx技術(shù)管理工作的`技術(shù)管理人員，特托付乙方對(duì)甲方技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)雙方就托付培訓(xùn)事宜協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)對(duì)象：甲方員工人，分別為：______________________________。

二、培訓(xùn)時(shí)間：年月日至年月日共10天。

上午：8：30-12:00

下午：13:00-17：30

三、培訓(xùn)內(nèi)容：甲乙雙方合作，對(duì)甲方員工開(kāi)展關(guān)于、_______________的培訓(xùn)項(xiàng)目。

四、培訓(xùn)地點(diǎn)：_______________

五、培訓(xùn)形式：現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)

六、雙方職責(zé)

1、甲方職責(zé)

(1)甲方委派作為培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人，與乙方協(xié)調(diào)、溝通，幫助乙方管理培訓(xùn)人員;

(2)審查乙方的培訓(xùn)方案，對(duì)培訓(xùn)方案依據(jù)自身狀況提出改進(jìn)建議;

(3)負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)員工，依據(jù)需要，配備必要的勞動(dòng)平安愛(ài)護(hù)用品;

(4)協(xié)作乙方搞好參訓(xùn)學(xué)員的平安訓(xùn)練和日常紀(jì)律管理;

(5)負(fù)責(zé)向乙方支付甲方員工在乙方生產(chǎn)基地肯定的食宿費(fèi)用(暫按每人每天50元人民幣計(jì)算)。

2、乙方職責(zé)

(1)乙方支配作為培訓(xùn)工作的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案、落實(shí)培訓(xùn)方案、完成培訓(xùn)評(píng)估;

(2)負(fù)責(zé)供應(yīng)場(chǎng)所及培訓(xùn)所需各種設(shè)施;

(3)負(fù)責(zé)按甲方的培訓(xùn)要求擬定培訓(xùn)方案(方案)，并按雙方確認(rèn)的培訓(xùn)方案(方案)組織合適的技術(shù)管理人員實(shí)施;

(4)乙方應(yīng)為培訓(xùn)人員的生活和醫(yī)療供應(yīng)便利;

(5)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的日常管理，發(fā)覺(jué)培訓(xùn)人員無(wú)故缺勤時(shí)應(yīng)準(zhǔn)時(shí)通知甲方;對(duì)違反培訓(xùn)紀(jì)律的人員進(jìn)行批判、訓(xùn)練;對(duì)嚴(yán)峻違反管理規(guī)定的培訓(xùn)人員，有權(quán)提出警告，直至提議甲方終止其培訓(xùn);

(6)培訓(xùn)期滿，按培訓(xùn)方案進(jìn)行考核，并將考核狀況通報(bào)甲方。

七、保密條款

1、在合同履行期間，乙方所獲得的一切原始資料、信息及相關(guān)工作成果屬乙方全部;

2、甲方對(duì)乙方的全部產(chǎn)品、工藝、生產(chǎn)等工藝技術(shù)隱秘負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方書(shū)面同意，甲方不得在合同期內(nèi)或合同履行完畢以任何方式泄露與乙方有關(guān)的任何事項(xiàng);

3、甲方須與全部參訓(xùn)的員工簽訂有效期為二年的參訓(xùn)保密協(xié)議，甲方員工憑參訓(xùn)保密協(xié)議方可到乙方報(bào)到參訓(xùn)。

八、違約責(zé)任

1、甲方違約責(zé)任

(1)因參訓(xùn)人員違反乙方相關(guān)勞動(dòng)平安規(guī)定、培訓(xùn)紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定給乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償損失;

(2)甲方及員工違反保密協(xié)議，甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)有賠償責(zé)任。

2、乙方違約責(zé)任

若非不行抗力的緣由，乙方不得無(wú)故取消培訓(xùn)，對(duì)由于特別狀況而造成的培訓(xùn)中斷，乙方應(yīng)適當(dāng)找機(jī)會(huì)予以補(bǔ)救。

九、本協(xié)議書(shū)未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

十、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方