2023銀行培訓協(xié)議范文（2篇）

第3頁共3頁2023銀行培訓協(xié)議范文培訓單位，_____學院，以下簡稱甲方委托培訓單位，_____，以下簡稱乙方學生，_____，以下簡稱丙方為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現(xiàn)代化建設提供更多更好的人才，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生所規(guī)定的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。二、甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期_____元，獎學金每人每學期_____元，其它費用每人每學期_____元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費_____元，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。七、丙方學習結束，經(jīng)甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。九、丙方學習結束經(jīng)考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在____年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到____年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式_____份，交____市教育局……等單位各留存一份。學院或學校：_____代表人：_____電話：_____代表人：_____職務：_____電話：_____丙方：_________單位職工或干部簽訂日期：____年____月____日訂2023銀行培訓協(xié)議范文（二）甲方：_____法人代表：_____乙方：_____身份證號：_____第一條培訓費用培訓期間的各項培訓費用全部由我店承擔，包括課程培訓費用、住宿費用、我店至培訓地點的往返交通費用。第二條培訓內容1、參加培訓項目：2、乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：3、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實際培訓時間為準。第三條甲方責任與義務1、按照規(guī)定支付培訓期間工資;2、在培訓期間，做好指導、監(jiān)督、協(xié)調和服務工作。第四條乙方責任與義務1、完成培訓目標和任務;2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定;3、在培訓期間服從甲方各項安排;4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況;5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。第五條培訓期間的薪資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。1、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為_____元月;2、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予適當?shù)母＠?3、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。第六條服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定____年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;2、服務期的結束時間為下列第種：至____年____月____日止;至勞動合同期滿時止。3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。第七條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰;2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿____年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿____年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。第八條其他此協(xié)議一式