小區(qū)違章處理工作程序_第1頁(yè)
小區(qū)違章處理工作程序_第2頁(yè)
小區(qū)違章處理工作程序_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

小區(qū)違章處理工作程序1.背景介紹隨著現(xiàn)代城市化進(jìn)程的不斷加快,人口的聚居和集中化已經(jīng)成為一個(gè)不可否認(rèn)的事實(shí)。隨之而來(lái)的是城市各種社區(qū)和小區(qū)的快速發(fā)展,小區(qū)作為城市居民居住的主要場(chǎng)所,根據(jù)相關(guān)規(guī)定必須要進(jìn)行管理。在小區(qū)管理中,對(duì)于違章行為的處理也是一項(xiàng)重要的工作。小區(qū)違章行為主要指的是居民違反小區(qū)管理規(guī)定而做出的行為或者舉動(dòng),包括但不限于在小區(qū)內(nèi)亂停車、噪音擾民等行為。如果小區(qū)的管理部門發(fā)現(xiàn)了這些違章行為,就需要采取相應(yīng)的處理措施以維護(hù)小區(qū)的正常秩序和安全。本文將介紹小區(qū)違章處理工作的程序和相關(guān)規(guī)定。2.小區(qū)違章行為的種類小區(qū)違章行為包括但不限于以下種類:亂丟垃圾:在小區(qū)內(nèi)亂扔垃圾,違反垃圾分類規(guī)定等。亂停車:在小區(qū)內(nèi)違規(guī)停車、占用他人車位等。噪音擾民:在小區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、放音響等。損壞公共設(shè)施:故意破壞或者破壞公共設(shè)施。其他違法行為:根據(jù)不同小區(qū)規(guī)定而定。3.小區(qū)違章處理流程小區(qū)管理部門一旦接到關(guān)于小區(qū)內(nèi)違章行為的舉報(bào)或者發(fā)現(xiàn)后,需要按照下面的步驟來(lái)處理:3.1調(diào)查小區(qū)管理部門首先需要進(jìn)行調(diào)查,確認(rèn)違章行為的情況、時(shí)間、地點(diǎn)、違章者的身份等信息,并及時(shí)將調(diào)查結(jié)果進(jìn)行記錄。3.2通知小區(qū)管理部門在確認(rèn)違章行為的情況后,需要將情況通知違章行為的當(dāng)事人,并告知其什么時(shí)候需要進(jìn)行聽證。3.3聽證聽證是小區(qū)管理部門進(jìn)行查處違章行為的必要步驟。在聽證中,管理部門需要向違章行為的當(dāng)事人介紹其違章行為所涉及的相關(guān)法律、法規(guī)以及可能會(huì)面臨的處罰。同時(shí),當(dāng)事人也有權(quán)利在聽證中對(duì)自己的違章行為進(jìn)行辯護(hù),并申請(qǐng)減輕或者免除處罰。3.4處罰如果小區(qū)管理部門在調(diào)查和聽證的過(guò)程中確認(rèn)了違章行為的事實(shí),那么可以根據(jù)小區(qū)規(guī)定的相應(yīng)處罰規(guī)則進(jìn)行處理。處罰種類包括但不限于:撤銷相關(guān)權(quán)利:如停車權(quán)力等。罰款:視情節(jié)輕重而定,罰款數(shù)額也有所不同。公示曝光:對(duì)嚴(yán)重違規(guī)者,可以在小區(qū)公告欄上公示其姓名和違規(guī)行為。其他處理方式:如警告、口頭或書面譴責(zé)等。4.小區(qū)違章處理的相關(guān)規(guī)定小區(qū)違章處理的相關(guān)規(guī)定主要來(lái)源于下面兩個(gè)方面:4.1國(guó)家法律法規(guī)國(guó)家法律法規(guī)中,比較重要的刑法規(guī)定有:妨害公務(wù)罪、聚眾擾亂社會(huì)秩序罪等;有關(guān)管理規(guī)定有《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生條例》等。4.2小區(qū)規(guī)定在小區(qū)內(nèi),各自會(huì)根據(jù)自己的規(guī)定對(duì)違章行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰,常見(jiàn)的規(guī)定包括但不限于:停車規(guī)定:停車位、停車管理、罰款標(biāo)準(zhǔn)等。環(huán)保規(guī)定:垃圾分類、禁止在小區(qū)內(nèi)亂丟垃圾等。噪音規(guī)定:小區(qū)內(nèi)的噪音限制、噪音投訴等。5.總結(jié)小區(qū)違章行為是一個(gè)不可忽視的問(wèn)題,小區(qū)管理部門需要按照

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論