技術培訓協(xié)議書樣本（2篇）

第3頁共3頁技術培訓協(xié)議書樣本文中藍色字體后會有風險提示）甲方：（單位）乙方：（培訓人員）風險提示：注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。甲方根據公司發(fā)展需要，安排乙方進行電工培訓，依據《勞動法》等有關法律規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款：第一條培訓情況培訓時間：自____年____月____日至____年____月____日，共_____天。培訓內容：培訓地點：第二條培訓費用1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；2、培訓費用預計為_____元左右，以實際發(fā)生額為準；3、培訓費用負擔方式為：第三條工資及福利待遇風險提示：對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的_____%支付；獎金按通常支付額的_____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。第四條乙方責任與義務1、完成培訓目標和任務；2、在培訓期間服從管理，不違反甲方的各項政策、制度與規(guī)定；3、在培訓期間服從甲方各項安排；4、在培訓期內定期與甲方溝通，匯報學習情況；5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。第五條服務期風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定____年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；2、服務期的結束時間為下列第_____種：（1）至____年____月____日止；（2）至勞動合同期滿時止。3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束后甲方將證書返還乙方。第六條違約責任發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經濟責任：1、培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》，若出現(xiàn)遲到、早退、曠工現(xiàn)象，按規(guī)定給予處罰；2、在培訓期間損壞甲方形象和利益，造成經濟損失，乙方補償甲方全部經濟損失；3、自取證之日起，乙方為甲方服務不滿____年離職，乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿____年后，如離職不扣除本協(xié)議中涉及的培訓費用。第七條其他此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。甲方（簽章）：法定代表人：____年____月____日乙方（簽字）：____年____月____日技術培訓協(xié)議書樣本（二）合同編號：號委托方：（以下簡稱甲方）服務方：（以下簡稱乙方）根據甲方委托，乙方承辦培訓，經雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議，共同信守執(zhí)行。一、培訓目的甲方委托乙方培訓的目的：___________________________。二、培訓的內容范圍及要求1、_____2、_____3、_____4、_____三、培訓時間甲方委托乙方從____年____月____日至____年____月____日完成培訓任務;乙方按照培訓計劃分階段進行培訓，每階段向甲方提供“培訓課程表”一式_____份;培訓計劃需要修訂時，雙方商定，按照修訂后培訓計劃繼續(xù)實施培訓。四、承辦培訓人員由乙方指定此次培訓負責人_____承辦該項培訓。五、費用及支付方式根據培訓授課課時，經雙方議定，課時費為_____元/課時。本協(xié)議生效后，按照當月實際發(fā)生課時數(shù)，乙方按月度結算課時費用。六、乙方的義務1、培訓過程堅持按照向甲方提供的“培訓課程表”保證按時按量地完成教學計劃，管理好培訓班的日常性事務，未經甲方許可，不得將此培訓交予其他公司辦理。2、遵守職業(yè)道德。對甲方提供的有關資料（如人員名單）和情況保守秘密。3、隨時或定期向甲方報告培訓的進展情況，培訓結束時請甲方參與監(jiān)考等考務工作，以便驗收培訓結果。七、甲方的義務1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;2、委派相關人員配合乙方工作和規(guī)范課堂紀律，確保培訓順利行;3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時提交乙方要求的資料：按約定日期為乙方提供所需培訓的相關業(yè)務（培訓）資料。4、培訓未完畢，但因不可歸責于乙方事由使培訓不能完成時，甲方也應向乙方支付報酬。5、乙方在承辦培訓過程中，甲方應指定有關人員積極協(xié)助配合，給予工作方便。八、雙方的權利按照國家有關民辦職業(yè)教育的規(guī)定，保證培訓的合法性。培訓過程中，若一方未履行合同書，另一方則有權終止該合同;若一方因培訓未盡事宜，另一方有向人民法院起訴的權利。九、違約責任甲乙雙方按照《中華人民共和國合同法》承擔違約責任。若甲方終止合同，乙方不退預收款;若乙方原因而終止合同，乙方退還預收款。十、本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)辦理。十一、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，簽字蓋章后生效。甲方單位：_____（蓋章）