一崗雙責制度范本（二篇）

第7頁共7頁一崗雙責制度范本為加強安全工作的領(lǐng)導，落實安全生產(chǎn)責任，根據(jù)、____省人民政府等法律、法規(guī)以及上級行業(yè)管理部門的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本站實際特制定本制度。一、嚴格執(zhí)行管生產(chǎn)必須管安全，對安全生產(chǎn)工作實行一崗雙責制度，按照誰主管，誰負責、誰審批，誰負責、誰簽字、誰負責的原則，抓好分管及具體負責工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)。二、站長是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，全面負責車站的安全生產(chǎn)工作并履行以下職責。1、認真貫徹國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章。認真履行法人的職責，全面負責全站的安全生產(chǎn)工作。2、建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備足夠的安全生產(chǎn)管理人員，明確責任，按規(guī)定提取和使用安全專項經(jīng)費。3、建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，明確各部門各崗位的安全職責。4、接受政府及其有關(guān)部門的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，每季度至少督促檢查一次全站的安全生產(chǎn)，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。5、重視消防工作，____防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患，配置消防設(shè)施、器材，確保其性能良好、有效6、制定全站的事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立事故救援體系，落實應(yīng)急救援措施并定期____演練。7、加強對職工的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高全站職工安全意識及素質(zhì)，做到持證上崗。8、實行安全生產(chǎn)目標管理，主持研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)工作方面的重大問題。定期公布全站安全生產(chǎn)情況，認真聽取和采納工會、職工關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議和要求。9、如發(fā)生安全事故，必須在規(guī)定的時間內(nèi)上報區(qū)交通局和其它有關(guān)部門，并采取有效措施，____實施搶救，減少損失，落實事故的處理決定和善后工作。三、分管理安全的副站長是安全生產(chǎn)的第二責任人，具體負責車站的安全生產(chǎn)工作，履行以下職責。1、認真貫徹國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，針對本站安全工作中出現(xiàn)的問題，及時主持研究、制定辦法和采取措施，確保無安全隱患存在，及時完成第一責任人交辦的安全工作。2、認真____落實安全生產(chǎn)目標，加強督促檢查，掌控目標任務(wù)的完成進度情況，確保目標任務(wù)的完成。3、____安全檢查工作，責令安全部門限期整改事故隱患。4、____開展春運、黃金周、汛期、安全生產(chǎn)月、百日安全等重大安全生產(chǎn)活動;落實安全教育和技術(shù)培訓工作;總結(jié)先進經(jīng)驗、表彰先進____和個人。5、負責具體實施行包安檢、三不進站，五不出站、消防、內(nèi)保、綜治、防汛衛(wèi)生防疫等方面安全管理工作。6、加強客運安全源頭管理工作，做好人車分流工作，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時采取措施，及時制定整改方案和防范措施。7、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，按規(guī)定啟動安全生產(chǎn)事故的各項預(yù)案。四、分管其他工作的副站長必須抓好分管工作范圍內(nèi)的安全作，履行以下職責。1、認真貫徹國家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章，針對分管工作中出現(xiàn)的安全隱患，及時與第一責任人及第二責任人溝通，研究、制定辦法和采取措施，確保無安全隱患存在，及時完成第一責任人交辦的安全工作。2、堅持將安全生產(chǎn)工作與分管工作同時安排部署，同時____實施，同時考核驗收。3、督促分管部門認真履行工作范圍內(nèi)的安全職責，適時____開展安全檢查，協(xié)調(diào)事故隱患整治工作。4、分管工作范圍內(nèi)發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，按規(guī)定趕赴現(xiàn)場，配合第一、二責任人____、協(xié)調(diào)事故搶險救援及善后工作。五、安保股股長是安全生產(chǎn)的第三責任人，負責全站安全工作的具體落實與實施，履行以下職責。1、堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，認真貫徹執(zhí)行上級相關(guān)部門的安全法規(guī)、文件以及站上制定的各種安全規(guī)章制度，積極宣傳，做好全站安全、綜治、內(nèi)保、消防、防汛、衛(wèi)生防疫工作。2、在第一責任人及第二責任人的領(lǐng)導下深入調(diào)查研究，全面了解掌握站上的安全生產(chǎn)狀況和治安狀況，根據(jù)局安全科、行管部門以及站上的各項要求，制訂完善全站安全生產(chǎn)、綜治、內(nèi)保、消防、防汛工作的各項管理制度和具體實施辦法。3、加強現(xiàn)場安全管理，督促各崗位人員認真履職，確保站內(nèi)安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題和事故苗頭及時處理、匯報。4、指導、監(jiān)督檢查各駐站單位及租賃業(yè)戶的安全工作，督促其安全生產(chǎn)，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。5、認真貫徹落實內(nèi)保工作要求，維護好車站的治安秩序，積極配合公安機關(guān)，嚴防各種治安及刑事案件的發(fā)生。6、每月在全站范圍內(nèi)至少____一次全面的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時制定措施，督促整改。7、做好安全檢查、安全會議的記錄，及時報送工作總結(jié)、安全信息材料及報表，建立完善安全生產(chǎn)的原始記錄和檔案，以備查驗。8、努力完成上級安排的其它工作任務(wù)。六、辦公室主任具體負責抓好本部門安全生產(chǎn)工作，履行以下職責。1、____召開本部門安全生產(chǎn)工作會議，學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示精神，分析安全形勢，部署工作任務(wù)。2、負責____安排召開辦公會和生產(chǎn)調(diào)度會準備工作做好記錄，發(fā)布____，檢查工作執(zhí)行情況。負責傳遞有關(guān)領(lǐng)導關(guān)于安全工作的指示和批示精神及安全文件，及時向上級報送安全管理工作的文件材料。3、認真督查督辦涉及安全目標管理有關(guān)事項，及時報送有關(guān)安全生產(chǎn)的建議，負責落實車站領(lǐng)導帶班和安全值班的監(jiān)督檢查。4、為全站各部門開展安全管理工作提供必要的工作條件，為本單位實施安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援處置提供后勤保障。5、妥善保管印章、介紹信、函電、卷宗、檔案、部門貴重物品，不得出現(xiàn)掉失或人為毀壞。6、健全公務(wù)用車管理制度，加強對公務(wù)用車駕駛員的安全教育培訓和管理;____人員____外出活動時，負責制定行車安全、食宿安全、戶內(nèi)外活動安全管理和應(yīng)急救援處置預(yù)案，做好安全保障及服務(wù)工作。7、搞好防火、防汛、防盜、用電等安全工作。七、業(yè)務(wù)股股長具體負責抓好本部門安全生產(chǎn)工作，履行以下職責。1、____召開本部門安全生產(chǎn)工作會議，學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示精神，分析安全生產(chǎn)形勢，部署工作任務(wù)。2、加強安全宣傳力度，運用廣播、電視、報刊、橫幅、標語、宣出傳欄等方式，宣傳旅客乘車安全常識和駕駛員安全行車知識。3、制定并實施元旦、春運、五一、國慶等節(jié)假日和，加強與相關(guān)部門、參營企業(yè)聯(lián)系，做好節(jié)假日旅客高峰車輛調(diào)配疏運旅客，確保旅客安全出行。4、實施安全生產(chǎn)日常檢查，督促檢查本部門執(zhí)行三不進站、五不出站管理規(guī)定的情況，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為，消除安全事故隱患。5、定期檢查所屬部門安全設(shè)施、設(shè)備，確保齊全有效。6、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全情況及時報告，并適當處理。八、財務(wù)室具體負責抓好本部門安全生產(chǎn)工作，履行以下職責。1、____召開本部門安全生產(chǎn)工作會議，學習安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度，傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示精神，分析安全形勢，部署工作任務(wù)。2、妥善保管票據(jù)、印章，做好賬本的管理工作。3、嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，按規(guī)定將當日營收現(xiàn)金入行。4、定期對紅外線報警器、防盜門窗等安全設(shè)施進行自查，確保有效。5、嚴格按照規(guī)定____安全經(jīng)費的預(yù)算，按照標準提取和管理好安全____，不得擅自挪用它用。6、搞好防火、防汛、防盜、用電等安全工作。九、城廂站、清泉站站長除抓好各分站日常工作外具體本分站安全生產(chǎn)工作負責，各分站站長為本分站安全第一責任人，安全工作直接對總站第二責任人負責。十、其他崗位工作人員除本職工作以外，一律對本崗位、本人上班時間內(nèi)的生產(chǎn)負有安全責任。一崗雙責制度范本（二）崗位職責“一崗雙責”指既要抓好分管的業(yè)務(wù)工作，又要以同等的注意力抓好分管部門的黨風廉政建設(shè)，把____倡廉、案件防范工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責，真正做到“兩手抓、兩手硬”，使黨風廉政建設(shè)和____工作始終保持應(yīng)有的力度。制度內(nèi)容第一條為全面貫徹落實__路線、方針、政策和院黨組____決定，切實抓好隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動各項工作的順利開展，制定本制度。第二條一崗雙責指領(lǐng)導干部既要管理好隊伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個崗位兩個責任。第三條一崗雙責的責任主體（即責任人）為黨組成員和二級班子成員（包括主要負責人及副職）。第四條一崗雙責責任人的責任，院長對全院工作和人員負責，黨組成員對分管（聯(lián)系）工作和人員負責，二級班子成員對本部門工作和人員負責。責任人的責任延伸到八小時以外。第五條責任人應(yīng)定期或不定期對其責任范圍內(nèi)的工作進行督促和檢查，重點督查各種制度的落實情況。（一）公司總經(jīng)理每半年對公司工作定期督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查；（二）黨組成員每季度定期對分管（聯(lián)系）工作督查一次以上，并適時開展不定期的工作督查；（三）二級班子成員每月召開一次本部門工作會議，回顧和檢查本月的一崗雙責落實情況，并適時開展對本部門的隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進行督查。第六條黨組成員每半年向公司黨組匯報一次一崗雙責的落實情況，各部門主要負責人每季度向分管（聯(lián)系）領(lǐng)導匯報本部門的一崗雙責責任的落實情況。第七條一崗雙責責任人要做好交心談心工作。（一）交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面；（二）總經(jīng)理每年要與全公司干部職工每人交心談心一次以上；（三）分管（聯(lián)系）領(lǐng)導每年要與分管（聯(lián)系）部門的干部職工每人交心談心兩次以上；（四）二級班子成員每年要與其部門的干部職工每人交心談心四次以上；（五）領(lǐng)導主動與下屬、下屬主動與領(lǐng)導交心談心次數(shù)不限。第八條領(lǐng)導與領(lǐng)導之間、部門與部門之間、部門內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進行廣泛的交心談心活動，時間、次數(shù)不限。第九條責任人督查工作和交心談心要有書面記錄，以記錄資料備查。第十條一崗雙責責任人在督查工作和交心談心時發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學習、紀律、家庭、生活等方面的問題，要及時做好工作，及時處理，不能處理的，要及時向分管（聯(lián)系）領(lǐng)導或總經(jīng)理匯報。第十一條對一崗雙責落實到位.全年在其責任范圍內(nèi)隊伍和業(yè)務(wù)不出問題的責任人，給予獎勵：____成員獎勵____元；二級班子主要負責人獎勵____元、副職獎勵____元。第十二條對一崗雙責落實不到位，全年在其責任范圍內(nèi)隊伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問題的責任人，給予處罰：（一）責任人責任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告（含警告）以上處分的，取消該責任人的評先選優(yōu)資格，并對責任人按人均獎的比例扣發(fā)一崗雙責責任獎；（二）責任人責任范圍內(nèi)的干部職工被書面通報批評和誡勉談話的，每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責任人一崗雙責責任獎____元。第十三條責任人責任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責任人的晉級、晉職、評先選優(yōu)條件之一。第十四條干部職工受誡勉談話（含誡勉談話）以上處理的，以公司黨組研究____決定或有關(guān)部門的處理決定為依據(jù)；責任人責任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報黨組研究被發(fā)現(xiàn)的，全扣發(fā)該責任人一崗雙責責任獎，并對該責任人按____程序給處理。第十五條本制度自下文之日起試行。應(yīng)用范圍一、公司____、分管副書記副經(jīng)理、職能科負責人、業(yè)務(wù)科室主任及專工是本單位的第一責任人，按照與公司簽訂的行風建設(shè)責任書的要求，要一手抓公司（科室）