幼兒園秋教師德育工作計劃

幼兒園秋教師德育工作計劃幼兒園秋教師德育工作計劃一、工作目標(biāo)和目標(biāo)規(guī)劃本學(xué)期的德育工作目標(biāo)是：通過多種形式的活動，提升幼兒的道德修養(yǎng)和人文素質(zhì)，培養(yǎng)他們的良好行為習(xí)慣和自我約束能力。目標(biāo)規(guī)劃：1.充分發(fā)揮每日晨檢的作用，引導(dǎo)幼兒在晨檢過程中學(xué)習(xí)安全、文明、衛(wèi)生等方面的知識，提高他們的自我保護能力；2.開展“文明小舵手”、“小小文明使者”等主題活動，通過親身參與、角色扮演等形式，引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí)文明禮儀知識；3.舉辦“愛心大使”、“感恩行動”等公益活動，培養(yǎng)幼兒的感恩心、團隊意識和社會責(zé)任感；4.每周開展一次“小小講故事”活動，讓幼兒在聽故事的過程中吸收既流暢又高雅的語言表達，并了解優(yōu)秀人物的道理；5.對幼兒園內(nèi)的規(guī)章制度、自我約束能力等方面進行強化教育，督促幼兒遵守規(guī)定。二、工作任務(wù)和時間安排1.晨檢活動：每日早上8:30-8:50分，負(fù)責(zé)每日晨檢工作的老師進行安全、文明、衛(wèi)生方面的知識宣講，引導(dǎo)幼兒遵守校規(guī)和班規(guī)；2.主題活動：每周二下午實施“文明小舵手”或“小小文明使者”主題活動，每次活動時間為2小時；3.公益活動：一學(xué)期內(nèi)實施3次“愛心大使”或“感恩行動”等公益活動，時間不少于2小時；4.“小小講故事”活動：每周五下午實施，每次活動時間為30分鐘；5.規(guī)章制度強化教育：每月開展，每次時間不少于1小時。三、資源調(diào)配和預(yù)算計劃1.晨檢活動所需資金：人工費用為每個負(fù)責(zé)老師日薪40元*30天=1200元；2.主題活動所需資金：包括活動道具、教具等材料費用，預(yù)估費用為200元/次，共計400元；3.公益活動所需資金：包括買水果、物資等費用，預(yù)估費用為500元/次，共計1500元；4.“小小講故事”活動所需資金：包括故事書、講故事道具、小禮物等費用，預(yù)估費用為300元；5.規(guī)章制度強化教育所需資金：包括宣傳海報、規(guī)章制度手冊等費用，預(yù)估費用為150元/次，共計450元。四、項目風(fēng)險評估和管理1.晨檢活動：負(fù)責(zé)晨檢工作的老師需要達到一定素質(zhì)，否則容易引起幼兒不滿意或誤解，需要注意掌握教學(xué)方法和態(tài)度；2.主題活動：需要提前進行日程安排，防止活動沖突和時間不夠，并保證活動內(nèi)容有趣、富有挑戰(zhàn)性及教育性；3.公益活動：需要查看火災(zāi)逃生規(guī)定和相關(guān)安全措施，以確?；顒颖旧淼陌踩?；4.“小小講故事”活動：需要暖場、互動、深入學(xué)習(xí)、及時反饋等方面進行處理5.規(guī)章制度強化教育：需要設(shè)計有效的教育方式，只有引導(dǎo)幼兒起來才是最好的教育。五、工作績效管理1.績效考核指標(biāo)：主要考核幼兒的道德修養(yǎng)、自我約束能力、群體團體合作能力等方面的變化；2.測評方法：采用問卷調(diào)查、實地觀察、聽取家長反饋等多種方式進行測評；3.績效考核周期：以學(xué)期為單位進行考核，每學(xué)期末進行一次測評。六、作溝通和協(xié)調(diào)1.溝通對象：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、家長、工作人員；2.溝通方式：開會、電話、短信等多種方式進行溝通；3.應(yīng)對策略：合理安排時間，明確工作職責(zé)，有效溝通并及時解決問題。七、工作總結(jié)和復(fù)盤1.工作總結(jié)：每學(xué)期末對本學(xué)期的德育工作進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施；2.復(fù)盤分析：不斷對本學(xué)期工作進行回顧