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項目績效評價自評報告一、績效目標分解下達情況1、項目名稱:2020年城鄉(xiāng)義務(wù)教育中央轉(zhuǎn)移支付資金(特崗計劃)。2、資金下達情況:冀財教【2019】110號資金984萬,冀財教【2020】80號資金63萬,共計1047萬元。3、績效目標:促進義務(wù)教育發(fā)展,保障特崗教師工資福利落實。二、績效目標完成情況分析(一)資金投入情況分析。項目按照上級確定的任務(wù)嚴格實施,制定了具體的實施辦法,建立健全了管理制度,嚴格規(guī)范投保程序??冃е笜溯^科學(xué)、合理、可衡量。組織實施方面,圍繞實現(xiàn)績效目標制定了切實可行的實施計劃,嚴格落實實施計劃,項目責(zé)任機制健全。按要求向財政、上級部門提交預(yù)算績效報告。對可能存在影響績效目標的風(fēng)險因素進行了控制。建立了較健全具體項目財務(wù)、績效管理制度。(二)總體績效目標完成情況分析。該項目投入使用后,教學(xué)成績不斷提高,教學(xué)秩序良好,完成上級安排的各項教育教學(xué)活動和其他日常工作任務(wù)。義務(wù)教育鞏固率100%??冃е笜送瓿汕闆r分析2020年武邑縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育(特崗計劃)補助資金項目,對特崗教師工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金,由上級財政統(tǒng)一安排資金,保障特崗教師工資福利落實。該項目按規(guī)定使用資金,質(zhì)量優(yōu)良,達到預(yù)期效果;資金撥付較為及時;滿足實際需求,不超支;保證了該計劃的實施,教師隊伍健康發(fā)展。受到上級和廣大人民群眾好評。三、偏離績效目標的原因和下一步改進措施主要是績效目標設(shè)立的科學(xué)性有待提高,績效制度建設(shè)有待完善。下一步,將進一步優(yōu)化績效目標,健全制度建設(shè)。四、績效自評結(jié)果擬應(yīng)用和公開情況

項目名稱2020年武邑縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育(特崗計劃)中央補助資金項目綜合績效等級√優(yōu)□良□可□差評價綜合意見2020年武邑縣城鄉(xiāng)義務(wù)教育(特崗計劃)補助資金項目,對特崗教師工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金,由上級財政統(tǒng)一安排資金,保障特崗教師工資福利落實。該項目按規(guī)定使用資金,質(zhì)量優(yōu)良,達到預(yù)期效果;資金撥付較為及時;滿足實際需求,不超支;保證了該計劃的實施,教師隊伍健康發(fā)展。受到上級和廣大人民群眾好評。根據(jù)項目自評綜合得分得出綜合績效評價等級為優(yōu),項目綜合得分為96分,所以綜合績效評價等級為優(yōu)。項目管理績效得分38分,項目結(jié)果績效得分58分,綜合得分為:96分。評定為優(yōu)。2021年2月21日

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